簡介：1吉林省科技資源共享服務(wù)平臺管理辦法第一章總則第一條為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，落實科技部、財政部關(guān)于印發(fā)的通知（國科發(fā)基〔2018〕48號）精神，規(guī)范管理吉林省科技資源共享平臺（以下簡稱共享平臺），推進科技資源開放共享，提高科技資源利用效率，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為加速吉林經(jīng)濟振興提供科技支撐，特制定本辦法。第二條共享平臺屬于基礎(chǔ)支撐與條件保障類科技創(chuàng)新基地，面向全省科技創(chuàng)新、經(jīng)濟社會發(fā)展和創(chuàng)新社會治理等需求，加強優(yōu)質(zhì)科技資源有效集成，提升科技資源使用效率，為科學研究、技術(shù)進步和社會發(fā)展提供信息化、社會化的科技資源共享服務(wù)。第三條本辦法所稱的共享平臺主要指圍繞我省深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，重點利用科研設(shè)備設(shè)施、科學數(shù)據(jù)、生物種質(zhì)、實驗材料等科技資源而設(shè)立的專業(yè)化、綜合性公共服務(wù)平臺。科研設(shè)施和儀器等科技資源，按照國務(wù)院關(guān)于國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器向社會開放的意見（國發(fā)201470號）、國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器開放共享管理辦法（國科發(fā)2017289號）和吉林省人民政府關(guān)于進一步推進科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器向社會開放的若干意見（吉政發(fā)201525號）進行管理。圖書文獻等科技資源，依據(jù)相關(guān)管理章程和管理辦法進行管理。31制定共享平臺規(guī)章制度和相關(guān)標準規(guī)范，編制年度工作方案并組織實施；2負責共享平臺的科技資源整合、更新、整理和保存，確保資源質(zhì)量；3負責共享平臺的在線服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運行，開展科技資源共享服務(wù)，做好服務(wù)記錄；4負責共享平臺的建設(shè)、運行與管理并提供支撐保障，根據(jù)需要配備軟硬件條件和專職人員隊伍；5配合完成相關(guān)部門組織的評價考核，接受社會監(jiān)督；6按規(guī)定管理和使用共享平臺的財政經(jīng)費，保證經(jīng)費的單獨核算、?？顚Ｓ?。第三章組建條件第八條利用財政性資金形成的科技資源，除保密要求和特殊規(guī)定外，必須面向社會開放共享。鼓勵重點實驗室、創(chuàng)新基地（工程技術(shù)研究中心）、院士工作站以及社會資本投入形成的科技資源發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過共享平臺面向社會開放共享。第九條省科技廳、省財政廳共同建設(shè)共享網(wǎng)。共享網(wǎng)是共享平臺的科技資源信息發(fā)布平臺和網(wǎng)絡(luò)管理平臺，按照統(tǒng)一標準接受和公布科技資源目錄及相關(guān)服務(wù)信息，具備承擔平臺組建、運行管理和評價考核等工作的在線管理功能。第十條共享平臺應(yīng)具備以下基本條件1依托單位具有保障運行服務(wù)的組織機構(gòu)、管理制度和共享服務(wù)機制，無科研誠信不良記錄，無行政處罰記錄；

簡介：附件1吉林省高等職業(yè)院校省級區(qū)域性實習實訓基地建設(shè)項目遴選標準一級一級指標指標二級二級指標指標標準內(nèi)涵與要求標準內(nèi)涵與要求權(quán)重權(quán)重（）院校舉辦方高度重視高等職業(yè)院校區(qū)域性實習實訓基地建設(shè)，有統(tǒng)一規(guī)劃和經(jīng)費支持。5區(qū)域優(yōu)勢區(qū)域產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育資源積聚度高，牽頭建設(shè)實習實訓基地的高職院校位于工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園、職教園等產(chǎn)業(yè)或職業(yè)教育高度集聚區(qū)，能夠支持、帶動區(qū)域產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育發(fā)展。5現(xiàn)有基礎(chǔ)實習實訓基地覆蓋的院校和專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)吻合度高，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，有省級特色專業(yè)群或省級以上示范（骨干）專業(yè)做支撐；現(xiàn)有的實訓基地基礎(chǔ)比較好，在區(qū)域內(nèi)處于領(lǐng)先地位，已經(jīng)積聚了一些可供開放共享的優(yōu)質(zhì)的實習實訓資源。20已經(jīng)與區(qū)域的優(yōu)秀企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，校企合作共建共享實習實訓基地方面成效顯著。5基礎(chǔ)條件40合作成效現(xiàn)有實習實訓基地已經(jīng)向高、中職院校開放，校校合作共建共享實習實訓基地方面成效顯著。5指導思想主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以政府為主導，校企合作、校校合作共同建設(shè)實習實訓基地，實現(xiàn)人才共育、過程共管、基地共享、教學效果共同評價、責任與風險共同承擔。3目標定位為區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才，促進中高職銜接，促進區(qū)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代職教體系發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)或職教園區(qū)發(fā)展，促進教育和產(chǎn)業(yè)、職業(yè)院校和企業(yè)的深度融合，形成區(qū)域開放、共享的技能型人才實踐教學中心、技術(shù)研發(fā)中心和技術(shù)服務(wù)中心。3建設(shè)思路10建設(shè)路徑政府主導、院校主體、行業(yè)企業(yè)參與、多方共建共享，以體制機制創(chuàng)新為突破口，以人才培養(yǎng)模式改革為主線，以設(shè)備和資源共建為重點，以隊伍建設(shè)為保障，通過管理創(chuàng)新提高實訓基地運行和使用效益。4體制機制創(chuàng)新以政府投入為主導，創(chuàng)新投入體制，探索資產(chǎn)重組、股份制等投資渠道，吸引行業(yè)、企業(yè)、院校投入共建；創(chuàng)新運行機制，探索成本分擔機制，通過技術(shù)服務(wù)、培訓、技能鑒定、產(chǎn)品銷售、專利轉(zhuǎn)讓等增強基地的造血功能和可持續(xù)發(fā)展途徑。5建設(shè)內(nèi)容30人才培養(yǎng)模式改革結(jié)合區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)或支柱產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)需求，統(tǒng)一制定實踐教學方案，探索實施課程及學分互認、師資共享，實訓教材共用等方面的改革。推行任務(wù)驅(qū)動、項目導向等教學做一體的教學模式，實現(xiàn)校企合作培養(yǎng)人才。5一級一級指標指標二級二級指標指標標準內(nèi)涵與要求標準內(nèi)涵與要求權(quán)重權(quán)重（）探索建立“校中廠”、“廠中校”，保持設(shè)備的先進性和生產(chǎn)性，具備產(chǎn)品生產(chǎn)（服務(wù)）、流通、銷售等功能，形成生產(chǎn)性特征明顯、企業(yè)氛圍濃厚的實訓環(huán)境，滿足區(qū)域高職院校的實踐教學及生產(chǎn)性實訓要求。5設(shè)備與資源建設(shè)校企共同開發(fā)課程、教材、課件、軟件等資源，實現(xiàn)校與校、校與企共建共享。在校企之間搭建信息化平臺，將企業(yè)的生產(chǎn)過程、工藝流程和工作現(xiàn)場等資源引入實訓基地，校企共建共享實訓資源。5服務(wù)能力集教學、生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、成果孵化、培訓、職業(yè)技能鑒定和社會服務(wù)等功能為一體，區(qū)域內(nèi)高、中職院校、行業(yè)企業(yè)共享，技術(shù)服務(wù)等年到帳資金50萬元及以上、社會培訓每年1000人以上。5師資建設(shè)兼職實習實訓指導教師必須具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，專職指導教師必須具有一年以上企業(yè)實踐經(jīng)歷。專兼職教師共同組成實踐教學團隊，負責實訓基地的教學、指導和企業(yè)的技術(shù)服務(wù)，共同開展技術(shù)研發(fā)和社會服務(wù)。5保障措施實訓基地建設(shè)責任明確，落實到人；財政專項建設(shè)資金使用科學合理規(guī)范，配套經(jīng)費投入到位；監(jiān)督、檢查、考核機制健全，執(zhí)行有力；獎懲措施落實到位。實習實訓耗材等日常運行經(jīng)費落實。設(shè)備更新周期以實訓設(shè)備與企業(yè)設(shè)備更新基本同步。10保障措施與預(yù)期成效20預(yù)期成效覆蓋的專業(yè)廣；共享的院校多；受益的師生人數(shù)多；合作的企業(yè)多，參與程度深；具有生產(chǎn)性實訓功能、能完成一定的生產(chǎn)任務(wù)；具備科技研發(fā)功能，能完成一定的科研任務(wù)；滿足本區(qū)域師資培訓、企業(yè)員工培訓和社會培訓等需要。設(shè)立職業(yè)技能鑒定所；為企業(yè)發(fā)展進行技術(shù)服務(wù)和市場策劃服務(wù)等。10

簡介：辦公文具用品采購報價邀請函梅州市技師學院（以下簡書稱“采購人”）對所需的以下項目接受合格國內(nèi)報價人提交密封報價，有關(guān)事項如下一、招標項目的名稱、招標編號、項目內(nèi)容1、項目編號MZSJSXY201708012、項目名稱辦公文具用品采購項目3、采購數(shù)量、參數(shù)、質(zhì)保期及招標限價主要參數(shù)及要求請詳見用戶需求書最高上限價人民幣1200000元（含稅金），超過限價視為無效投標。最低價者即為中標人二、付款辦法1、貨物到位并最終無質(zhì)量問題驗收合格后10個工作日內(nèi)付清。2、款項支付時，成交供應(yīng)商同時向采購人提供相應(yīng)金額的正式發(fā)票。三、投標要求1、投標人必須為獨立法人，在梅州市區(qū)有固定的經(jīng)營場所；2、具有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)；3、有銀行對公賬號；4、提供下列材料及要求1）提供資質(zhì)證書原件，原件驗證后退還投標單位；用戶需求需求書主要參數(shù)及要求序號物品名稱參數(shù)規(guī)格單位數(shù)量單價金額備注1橡皮擦利業(yè)ER088421厘米個16803050402膠水博寶YS5033瓶150090135003固體膏（高粘度）晨光15G支522011004檔案袋厚原色牛皮紙400G只366094342215軟皮本22K軟抄NO016B本205198405906硬皮筆記本風行天下NO180118K本1088088007筆記本硬皮華茂文具（HM32本119550654508中性筆黑色真彩金裝009支434088381929中性筆芯黑色真彩金裝919支17005593501010中性筆紅色真彩金裝009支265088233201111中性筆芯紅色真彩金裝919支8605547301212鉛筆中華HB支210050105001313園珠筆信泰樓BP288按動支17005593501414雙面膠紙12公分寬厚只140557701515雙面膠紙18公分寬厚只81108801616裝訂針益而高（普通）合2809927721717剪刀三木卡式91185190MM把17707701818剪刀大骨剪把3220066001919長尾夾2014盒315404620

簡介：14儀器設(shè)備共享使用協(xié)議書儀器設(shè)備共享使用協(xié)議書甲方甲方中國科學院海洋研究所中國科學院海洋研究所乙方乙方（僅限于公益性科研機構(gòu)和高校）（僅限于公益性科研機構(gòu)和高校）根據(jù)財政部、科技部和中國科學院等部委實行科研儀器共享使用的有關(guān)政策精神，為提高科研儀器設(shè)備共享使用效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意將下列儀器設(shè)備提供給乙方共享使用并簽訂本共享使用協(xié)議，儀器設(shè)備用途僅限于乙方用于科研工作范圍，不得用于經(jīng)營性或盈利性活動。一、儀器設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用時間、使用費等信息一、儀器設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用時間、使用費等信息使用費（人民幣）設(shè)備名稱型號單位數(shù)量使用時間單價合計按實際使用天數(shù)計算注明使用費用一般請款下按照儀器設(shè)備總價值的0103天計二、儀器設(shè)備使用期限二、儀器設(shè)備使用期限乙方初步擬定于2013年月日至2013年月日期間使用甲方提供共享的使用。具體使用起止期限由乙方書面通知，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后確定，并書面確認或簽訂補充協(xié)議。涉及使用日期調(diào)整的，乙方需在第一時間通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可進行調(diào)整。三、繳費方式三、繳費方式乙方須在接收甲方儀器設(shè)備前將預(yù)計使用費用的50支付給甲乙方，剩余費用在2013年月日前支付。如需開具發(fā)票，相關(guān)稅款由乙方另行承擔。四、滯納金四、滯納金超出使用期后，乙方須在征得甲方同意后，方可繼續(xù)使用。乙方除需按元天繼續(xù)繳納使用費外，還須按元天向甲方繳納滯納金，相關(guān)費用須在使用期結(jié)束后10日編號編號34凡本協(xié)議未能涉及到的內(nèi)容，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院訴訟解決，有關(guān)本協(xié)議的任何修改都需以書面的形式提出，并由雙方代表簽字蓋章生效。十、其它十、其它本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效應(yīng)。甲方（蓋章）中國科學院海洋研究所乙方（蓋章）通信地址山東省青島市市南區(qū)南海路7號通信地址聯(lián)系人聯(lián)系人電話電話甲方（代表）簽字乙方（代表）簽字日期日期

簡介：黨員登記表填表日期年月日姓名性別出生日期身份證號學歷民族工作時間入黨日期轉(zhuǎn)正日期學位教育類別入學日期畢業(yè)日期技術(shù)職稱授予時間籍貫現(xiàn)工作部門及崗位辦公電話家庭電話手機家庭成員及其職業(yè)個人簡歷何時由何處轉(zhuǎn)入公司備注注1、“出生日期、工作時間、入黨日期、轉(zhuǎn)正日期、入學日期、畢業(yè)日期”請寫明年、月、日。2、“教育類別”選擇“全日制教育”或“在職教育”。中共浙大新宇集團直屬總支部委員會制

簡介：中商聯(lián)辦201256號關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)中國商業(yè)聯(lián)合會辦公用房中國商業(yè)聯(lián)合會辦公用房使用暫行規(guī)定使用暫行規(guī)定的通知的通知各部門、分支機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會實際，制定了中國商業(yè)聯(lián)合會辦公用房使用暫行規(guī)定，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。特此通知。附件中國商業(yè)聯(lián)合會辦公用房使用暫行規(guī)定二〇一二年九月二十四日中國商業(yè)聯(lián)合會辦公用房使用暫行規(guī)定中國商業(yè)聯(lián)合會辦公用房使用暫行規(guī)定一、本暫行規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會實際制定。適用于中商聯(lián)各部門，分支機構(gòu)可參照執(zhí)行。二、按職務(wù)核定的辦公室使用面積標準（一）會長，54平方米；（二）副會長、專職黨委副書記、監(jiān)事長，42平方米；（三）部門正職、專務(wù)，24平方米；（四）部門副職，18平方米；（五）部長（主任）助理，12平方米；（六）處級，9平方米；（七）處級以下，6平方米；三、中商聯(lián)會領(lǐng)導和各部門的辦公用房使用，由辦公室與國資委物資、商業(yè)服務(wù)中心協(xié)調(diào)解決；分支機構(gòu)、二級事業(yè)單位、中商聯(lián)所屬公司的辦公用房原則上自行解決。四、本暫行規(guī)定由辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實行。

簡介：浦東新區(qū)第二期浦東新區(qū)第二期民營企業(yè)家國際化培訓班民營企業(yè)家國際化培訓班招生簡章【研修形式】課堂授課精品講座、經(jīng)營論壇、情景教學、沙龍漫談；行動學習在教練的帶領(lǐng)下，參訓者組成小組，在組員的相互支持下，解決實際工作項目中的難題，以實現(xiàn)其領(lǐng)導能力的發(fā)展；私董會專業(yè)私董教練組織基于業(yè)務(wù)實際問題的尋找、聚焦與澄清，在彼此簽訂保密協(xié)議的前提下，共同去探討和解決企業(yè)中的實際問題；移動課堂深入企業(yè)實地，移動課堂學習，將課堂帶入企業(yè)參訪中，學員與被參訪企業(yè)的高管近距離就問題進行溝通與交流；跨界交流組織不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)參訪，實地考察，現(xiàn)場學習。寓教于行，知名企業(yè)訪學，體驗先進的企業(yè)管理模式；導師一對一邀請“千人計劃”、“百人計劃”等海外高層次人才，為有需求學員匹配合適的專家提供針對性對接輔

簡介：我的辦公室之頭像管理策劃說明我的辦公室之頭像管理策劃說明一、一、頁面布局頁面布局1、標準頭部（如圖）2、標準導航風格如果用戶為個人用戶，商務(wù)管理隱藏，“求職招聘”顯示為“求職管理”，如果用戶為企業(yè)用戶，顯示商務(wù)管理，同時“求職招聘”顯示為“招聘管理”。3、樹型導航及主要內(nèi)容區(qū)注頭像為全站通用，任務(wù)業(yè)務(wù)均可調(diào)用，上圖為原始狀態(tài)，用戶未設(shè)置頭像，默認為系統(tǒng)標準頭像。4、標準尾部在線）2、主要內(nèi)容區(qū)說明頭像為全站通用，任務(wù)業(yè)務(wù)均可調(diào)用，上圖為原始狀態(tài)，用戶未設(shè)置頭像，默認為系統(tǒng)標準頭像。1、頭像管理分為圖片上傳框、頭像選擇區(qū)域及頭像預(yù)覽區(qū)。2、用戶通點擊瀏覽上傳圖片，若上傳的圖片文件大小超過2M，則彈出提示“上傳圖片超過2M，請重新上傳”如下圖3、用戶通點擊瀏覽上傳圖片，若上傳的圖片文件格式不是GIFJPGPNG格式，則彈出提示“上傳圖片格式不符合要求，請重新上傳”如下圖4、若上傳圖片符合要求，上傳成功，則在頭像選擇區(qū)域顯示，同時頭像選擇框默認左上角對齊。同時，頭像預(yù)覽區(qū)同步顯示頭像選擇框中內(nèi)容，按比例縮放。5、頭像選擇框可通過鼠標控制放大縮小，也可移動位置，同時頭像預(yù)覽區(qū)隨頭像選擇框變化而變化。

簡介：第一步將打印機連接至主機，打開打印機電源，通過主機的“控制面板”進入到“打印機和傳真”文件夾，在空白處單擊鼠標右鍵，選擇“添加打印機”命令，打開添加打印機向?qū)Т翱?。選擇“連接到此計算機的本地打印機”，并勾選“自動檢測并安裝即插即用的打印機”復選框。第二步此時主機將會進行新打印機的檢測，很快便會發(fā)現(xiàn)已經(jīng)連接好的打印機，根據(jù)提示將打印機附帶的驅(qū)動程序光盤放入光驅(qū)中，安裝好打印機的驅(qū)動程序后，在“打印機和傳真”文件夾內(nèi)便會出現(xiàn)該打印機的圖標了。第三步在新安裝的打印機圖標上單擊鼠標右鍵，選擇“共享”命令，打開打印機的屬性對話框，切換至“共享”選項卡，選擇“共享這臺打印機”，并在“共享名”輸入框中填入需要共享的名稱，例如COMPAQIJ，單擊“確定”按鈕即可完成共享的設(shè)定。提示如果希望局域網(wǎng)內(nèi)其他版本的操作系統(tǒng)在共享主機打印機時不再需要費力地查找驅(qū)動程序，我們可以在主機上預(yù)先將這些不同版本選擇操作系統(tǒng)對應(yīng)的驅(qū)動程序安裝好，只要單擊“其他驅(qū)動程序”按鈕，選擇相應(yīng)的操作系統(tǒng)版本，單擊“確定”后即可進行安裝了。2配置網(wǎng)絡(luò)協(xié)議為了讓打印機的共享能夠順暢，我們必須在主機和客戶機上都安裝“文件和打印機的共享協(xié)議”。右擊桌面上的“網(wǎng)上鄰居”，選擇“屬性”命令，進入到“網(wǎng)絡(luò)連接”文件夾，在“本地連接”圖標上點擊鼠標右鍵，選擇“屬性”命令，如果在“常規(guī)”選項卡的“此連接使用下列項目”列表中沒有找到“MICROSOFT網(wǎng)絡(luò)的文件和打印機共享”，則需要單擊“安裝”按鈕，在彈出的對話框中選擇“服務(wù)”，然后點擊“添加”，在“選擇網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”窗口中選擇“文件和打印機共享”，最后單擊“確定”按鈕即可完成。3客戶機的安裝與配置現(xiàn)在，主機上的工作我們已經(jīng)全部完成，下面就要對需要共享打印機的客戶機進行配置了。我們假設(shè)客戶機也是WINDOWSXP操作系統(tǒng)。在網(wǎng)絡(luò)中每臺想使用共享打印機的電腦都必須安裝打印驅(qū)動程序。第一步單擊“開始→設(shè)置→打印機和傳真”，啟動“添加打印機向?qū)А?，選擇“網(wǎng)絡(luò)打印機”選項。第二步在“指定打印機”頁面中提供了幾種添加網(wǎng)絡(luò)打印機的方式。如果你不知道網(wǎng)絡(luò)打印機的具體路徑，則可以選擇“瀏覽打印機”選擇來查找局域網(wǎng)同一工作組內(nèi)共享的打印機，已經(jīng)安裝了打印機的電腦，再選擇打印機后點擊“確定”按鈕如果已經(jīng)知道了打印機的網(wǎng)絡(luò)路徑，則可以使用訪問網(wǎng)絡(luò)資源的“通用命名規(guī)范”UNC格式輸入共享打印機的網(wǎng)絡(luò)路徑，例如“JAMESCOMPAQIJ”JAMES是主機的用戶名，最后點擊“下一步”。第三步這時系統(tǒng)將要你再次輸入打印機名，輸完后，單擊“下一步”按鈕，接著按“完成”按鈕，如果主機設(shè)置了共享密碼，這里就要求輸入密碼。最后我們可以看到在客戶機的“打印機和傳真”文件夾內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了共享打印機的圖標，到這兒我們的網(wǎng)絡(luò)打印機就已經(jīng)安裝完成了。4讓打印機更安全如果僅僅到此為止的話，局域網(wǎng)內(nèi)的非法用戶也有可能趁機使用共享打印機，從而造成打印成本的“節(jié)節(jié)攀升”。為了阻止非法用戶對打印機隨意進行共享，我們有必要通過設(shè)置賬號使用權(quán)限來對打印機的使用對象進行限制。通過對安裝在主機上的打印機進行安全屬性設(shè)置，指定只有合法賬號才能使用共享打印機。第一步在主機的“打印機和傳真”文件夾中，用鼠標右鍵單擊其中的共享打印機圖標，從右鍵菜單中選擇“屬性”選項，在接著打開的共享打印機屬性設(shè)置框中，切換“安全”選項卡。第二步在其后打開的選項設(shè)置頁面中，將“名稱”列表處的“EVERYONE”選中，并將對應(yīng)“權(quán)限”列表處的“打印”選擇為“拒絕”，這樣任何用戶都不能隨意訪問共享打印機了。第三步接著再單擊“添加”按鈕，將可以使用共享打印機的合法賬號導入到“名稱”列表中，再將導入的合法賬號選中，并將對應(yīng)的打印權(quán)限選擇為“允許”即可。重復第三步即可將其他需要使用共享打印機的合法賬號全部導入進來，并依次將它們的打印權(quán)限設(shè)置為“允許”，最后再單擊“確定”按鈕即可。提示如果找不到“安全”選項卡，可以通過在文件夾菜單欄上依次選擇“工具→文件夾選項→查看”，取消“使用簡單文件共享”即可。5回答者鵬潤

簡介：辦公室物品擺放標準及衛(wèi)生管理標準辦公室物品擺放標準及衛(wèi)生管理標準為營造一個整潔、舒適、安全、有序的辦公環(huán)境，規(guī)范和培養(yǎng)員工良好行為和習慣，提高工作效率，維護公司良好形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化范圍，特制定本標準。第一條第一條辦公室物品擺放標準辦公室物品擺放標準辦公室物品擺放因有利于工作，因地制宜，整齊劃一，符合美觀、簡潔、大方、實用、統(tǒng)一的原則，利于清潔和保持創(chuàng)造良好、舒適辦公環(huán)境，樹立嚴謹、協(xié)調(diào)的工作風貌，展現(xiàn)出高效有序勞動成果。1、桌面上除電腦、電話、打印機（或傳真機）、文件架、筆筒、臺歷、茶水杯、紙巾（帶包裝）、盆景（只限一盆）及其他辦公必需品外，不得擺放其他物品。2、辦公桌隔板或臨近的墻面上不可張貼、懸掛各種宣傳畫、年歷、資料、備忘卡片等影響辦公室美觀的物件。3、文件欄一律放在辦公桌左（右）方（靠兩個辦公桌隔板內(nèi)側(cè)），文件放置要整齊有序，文件資料、書籍、筆記本看完后均要放回文件欄。常用的文件放于文件欄中，不常用的文件等要放入抽屜，私人物品請放置于抽屜里。4、下班（或外出）時，歸整桌面物品，保密物品放于抽屜內(nèi)上鎖。將辦公椅放在辦公桌下的空間處，椅背貼桌面平行。4）地面無煙頭、紙屑、污漬、積水5）衛(wèi)生間每日常規(guī)清潔的主要內(nèi)容是按清潔質(zhì)量標準進行地面的清掃、衛(wèi)生潔具的清潔、用具的擦洗等。第三條第三條值日生職責值日生職責1、值日時間為當天18點到次日18點。在此期間保持衛(wèi)生整潔干凈。下班后須將飲水機、電腦、照明燈關(guān)閉，門窗鎖住，并將庫房設(shè)防。2、值日生值日范圍為辦公室，會議室，廁所兩個），會議室門口過道，樓梯過道，一樓過道及大門口。3、辦公室衛(wèi)生標準地面掃干凈后拿拖布拖干凈，無塵土，雜物及水漬；保持窗臺窗戶干凈；保持閑置的辦公桌面，打印機、空調(diào)、飲水機干凈。4、會議室衛(wèi)生標準地面掃干凈后拿拖布拖干凈，無塵土，雜物及水漬；保持窗臺窗戶干凈；將會議室桌面物品擺放好并將桌子擦干凈。5、廁所衛(wèi)生標準地面掃干凈后拿拖布拖干凈；洗手池（臺）清理干凈，洗手液，抹布等物品擺放整齊；鏡子擦干凈，保證其干凈明亮無污漬；便池及其周圍地面清理干凈；值日完將垃圾倒掉，更換新的垃圾袋，走之前將廁所通風關(guān)掉，次日早上再將其打開。值日完后將掃帚簸萁放置門口左手邊拐角處，拖布洗干凈，拖布池水倒掉后，將拖布放在水池兩邊的拖布池中。

簡介：公司辦公室行為管理規(guī)范公司辦公室行為管理規(guī)范為了加強企業(yè)正規(guī)化管理，提高企業(yè)形象，制訂本規(guī)范。具體要求如下1、儀容、儀表要求、儀容、儀表要求1）、上班時間保持情緒飽滿，精神愉悅。2）、男職員不得留長發(fā)、留鬢角、留胡須。3）、辦公區(qū)女職員只可涂透明指甲油或裸色指甲油。4）、上班前不得喝酒。5）、提倡女職員化淡妝，不得濃妝艷抹，不得使用香味濃烈的香水。2、著裝規(guī)定、著裝規(guī)定1）、男職員上班應(yīng)穿著正式襯衫（包括短袖襯衫）或有領(lǐng)、有袖的T恤、穿著長褲。2）、男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，襯衫鈕扣必須扣整齊，不結(jié)領(lǐng)帶時襯衫最多只可敞開領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。3）、職員上班不得穿著拖鞋進入辦公區(qū)域。4）、女職員不得穿著露背服裝、無袖服裝、短褲、超短裙（即裙邊距膝蓋不得少于10CM）、奇裝異服及過于透明的服裝。5）、辦公室女職員提倡穿著職業(yè)套裝或襯衫、西裙。6）、職員進入辦公區(qū)必須佩戴工作卡。3、職員行為舉止要求、職員行為舉止要求1）、嚴禁不雅舉止，如腳翹桌面、當眾化妝、梳頭等。2）、禁止隨地吐痰。3）、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪、趴桌睡覺。4）、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉，避免鞋跟發(fā)出太大聲響。5）、辦公區(qū)域禁止大聲喧嘩。6）、上班時間不允許在辦公區(qū)域進餐。4、禮儀要求、禮儀要求1）、在通道、走廊里或公司其它地點遇到公司領(lǐng)導或來訪者客人要禮讓，不能搶行，并微笑點頭致意或簡單打招呼“您好”。2）、同事間、上下級間相互問好、道安。3）、欲進房間要先敲門，聽到應(yīng)答再進。4）、準時參加會議。會議期間，將手機關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動狀態(tài)，有電話進來，應(yīng)輕輕行至會議室外接聽。5、辦公規(guī)范要求、辦公規(guī)范要求1）、同事間交談、接聽電話應(yīng)控制音量，以不影響、干擾領(lǐng)座同事為宜；進出門、開關(guān)抽屜應(yīng)輕手輕腳，避免發(fā)出撞擊聲。2）、保持辦公桌面的整潔有序，垃圾要及時扔入紙簍，保密文件的草稿應(yīng)及時粉碎。3）、較長時間離開工作崗位，應(yīng)通知辦公室內(nèi)其他人員。4）、未經(jīng)同意不得隨意翻閱同事的文件、資料。5）、準時參加公司召集的會議；遇重要會議，非緊急事件，不得請假。6）、提高成本意識，節(jié)約使用復印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。7）、一切對外文件，應(yīng)用新紙打印。8）、下班離開工作區(qū)域時，自覺開閉電源、空調(diào)、門窗。9）、工作期間提倡說普通話，嚴禁說方言。6、檢查及處罰規(guī)定、檢查及處罰規(guī)定1）、以上規(guī)范由行政辦公室負責監(jiān)督、檢查。2）、以上規(guī)定，職員如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予1050元次罰款，部門經(jīng)理督導不力負連帶責任，處以10元次罰款，并將處罰結(jié)果在公告欄內(nèi)公示。3）、各部門可遵照本規(guī)定進行部門自查及對違反規(guī)定的職員作相應(yīng)違規(guī)處罰。7、本規(guī)范的解釋權(quán)在公司行政辦公室，自公布之日起施行、本規(guī)范的解釋權(quán)在公司行政辦公室，自公布之日起施行

簡介：1附件1宜春市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦女兒童之家建設(shè)標準一、建設(shè)宗旨服務(wù)婦女兒童建設(shè)溫暖之家二、建設(shè)目標到2015年1月1日，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）100建立“婦女兒童之家”?！皨D女兒童之家”的建設(shè)要圍繞中心、服務(wù)大局，從婦女兒童的需求出發(fā)，從服務(wù)入手，努力將其建設(shè)成為宣傳政策法規(guī)的新陣地，培養(yǎng)婦女人才的新基地，服務(wù)婦女兒童的新窗口，傳授知識的新課堂，聯(lián)系婦女群眾的新載體和促進社會和諧的新平臺。三、基本功能（一）教育培訓服務(wù)。依托現(xiàn)代遠程教育站點等平臺，組織開展科技、環(huán)保、婦幼衛(wèi)生保健、家庭教育、實用技術(shù)等培訓。（二）創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。為轄區(qū)內(nèi)有需求的婦女群眾提供就業(yè)指導，溝通家政服務(wù)信息，提供小額貼息貸款服務(wù)，組織來料加工，幫助婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以巾幗建功、雙學雙比活動為載體，帶領(lǐng)婦女參與鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設(shè)。（三）綜合維權(quán)服務(wù)。開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳31有一個固定場所?！皨D女兒童之家”必須有固定的活動場所并掛牌?！皨D女兒童之家”應(yīng)當設(shè)置婦聯(lián)書屋、姐妹談心室等功能區(qū)。“婦女兒童之家”標識由市婦聯(lián)統(tǒng)一制作，在驗收合格后授牌。2有一套硬件設(shè)施?；顒訄鏊兄辽倥鋫湟慌_電腦、一部固定電話、一套辦公桌椅，婦聯(lián)書屋應(yīng)有書籍100冊以上。應(yīng)有12種婦聯(lián)系統(tǒng)報刊，如中國婦女報、東方女報、中國婦女、婚姻家庭、中華家教等報刊雜志。3有一套活動制度。要建立健全婦女兒童之家建設(shè)標準、日常管理制度、活動制度等，并將工作機構(gòu)、工作職責及相關(guān)制度上墻公布。4有一支管理隊伍。婦聯(lián)要管理好婦女兒童之家，通過爭取公益崗位、巾幗志愿者及向社會公開招聘等辦法，把政治文化素質(zhì)較高、熱心婦女事業(yè)、具有一定專長的人士選聘為婦女兒童之家工作人員。5有一支服務(wù)隊伍。充分發(fā)揮巾幗志愿者作用，組織巾幗志愿者隊伍開展日常服務(wù)及專業(yè)化服務(wù)活動；廣泛聯(lián)系各種支持婦女發(fā)展的行政事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體和個人，建立各類專項的服務(wù)隊伍；組織義工協(xié)助婦聯(lián)提供專業(yè)化服務(wù)等，提高服務(wù)水平。6有一系列品牌活動。在“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日，圍繞權(quán)益維護、敬老愛親、科學教子、健康生活、環(huán)境

簡介：區(qū)委財經(jīng)委員會辦公室工區(qū)委財經(jīng)委員會辦公室工作制度作制度中共XX市XX區(qū)委財經(jīng)委員會辦公室（2019年4月26日中共XX市XX區(qū)委財經(jīng)委員會第一次會議通過）第一條中共XX市XX區(qū)委財經(jīng)委員會辦公室（以下簡稱區(qū)委財經(jīng)辦）是區(qū)委財經(jīng)委員會（以下簡稱區(qū)委財經(jīng)委）下設(shè)的辦事機構(gòu)，直接受區(qū)委財經(jīng)委領(lǐng)導，負責處理區(qū)委財經(jīng)委日常事務(wù)工作。第二條區(qū)委財經(jīng)辦設(shè)在區(qū)發(fā)展改革委，成員單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委區(qū)政府研究室、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)科委、區(qū)經(jīng)濟和信息化局、區(qū)財政局、市規(guī)劃自然資源委XX分局、區(qū)住房城市建設(shè)委、區(qū)政府集體資產(chǎn)監(jiān)管辦、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文化和旅游局、區(qū)國資委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)統(tǒng)計局、絡(luò)員會議、專題協(xié)調(diào)會議、專題研究會議，服務(wù)區(qū)委財經(jīng)委的工作?？梢哉匍_內(nèi)部工作會議，研究區(qū)委財經(jīng)辦日常工作。第六條召開的各項會議議題根據(jù)區(qū)領(lǐng)導指示或者實際工作需要確定。涉及重要問題的，報區(qū)委財經(jīng)委主任審閱。第七條區(qū)委財經(jīng)辦下設(shè)秘書處，負責處理區(qū)委財經(jīng)辦日常事務(wù)。區(qū)發(fā)展改革委的內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)工作需要承擔區(qū)委財經(jīng)辦相關(guān)工作。第八條各成員單位須指定一名科級聯(lián)絡(luò)員，負責與秘書處日常聯(lián)絡(luò)溝通。第九條區(qū)委財經(jīng)辦建立健全各項內(nèi)部工作規(guī)章制度，規(guī)范辦事規(guī)則與流程。第十條本制度自區(qū)委財經(jīng)委第一次會議通過之日起施行。

簡介：辦公室2015年工作計劃一、基礎(chǔ)工作計劃辦公室公室（一）依據(jù)中國人民銀行南京分行公文處理實施細則、中國人民銀行公文處理辦法（銀發(fā)〔2012〕249號）以及總行、分行關(guān)于精簡文件的有關(guān)要求，組織好學習、落實，嚴把審核關(guān)，處理好縣支行發(fā)文；及時上報周報、一把手行長出差備案；做好信訪工作，建立完整的信訪檔案，及時查辦并上報中心支行要求查報結(jié)果的信訪案件，杜絕處理不當或不及時導致的越級上訪，按時上報全年信訪工作總結(jié)，及時上報重大緊急信訪信息等。認真開展法律審核和法制宣傳教育、報表統(tǒng)計等法律事務(wù)工作。（二）扎實開展宣傳思想教育與“創(chuàng)爭”活動做到干部職工政治理論年度學習有制度、有計劃、有落實、有記錄、有總結(jié)；專題教育活動有安排部署、有動態(tài)反映、有總結(jié)報告；思想政治教育、主題教育活動有計劃、有措施、有檢查、有效果；“創(chuàng)爭”工作有規(guī)劃、有落實、有效果。（三）扎實開展文明創(chuàng)建工作貫徹落實總行文明單位建設(shè)管理辦法，全面開展創(chuàng)建活動；結(jié)合工作實際，建立和健全有關(guān)工作制度、辦法，并抓好落實；做到年度有創(chuàng)建工作意見，有創(chuàng)建措施辦法，有協(xié)調(diào)機構(gòu)和領(lǐng)導小組，創(chuàng)新舉措，積極營造創(chuàng)建氛圍、樹立創(chuàng)建典型，2014年創(chuàng)建活動和動態(tài)反映不少于10次，認真做好文明創(chuàng)建臺帳的收集整理工作。（四）做好依法行政相關(guān)工作，配合做好縣支行辦公樓法律審核相關(guān)工作。（五）抓好督查督辦查工作。增進職工團結(jié)。二、重點及亮點工作計劃（一）在上級行指導下，開展好第二批群眾性路線教育實踐活動“一方案兩計劃”整改落實工作。加強縣支行作風建設(shè)。（二）開展讀好“讀書進步”活動。深化縣支行文化建設(shè)。通過讀書活動，引導干部職工不斷學習，與時俱進，開發(fā)潛能，培養(yǎng)干部職工忠誠敬業(yè)、追求卓越的良好品德，打造一支優(yōu)秀的縣支行干部隊伍。（三）開展“內(nèi)部管理規(guī)范年”活動，結(jié)合群眾性路線教育實踐活動整改要求，通過加強考核，認真貫徹中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)要求，全面落實中國人民銀行沛縣支行員工行為規(guī)范，用行動踐行中心支行文化精神，優(yōu)化縣支行工作作風，全面提升服務(wù)質(zhì)量。（四）開展金融消費權(quán)益保護宣傳教育工作。根據(jù)總行消保局制定的金融消費權(quán)益保護宣傳教育工作規(guī)劃和上級行工作安排，開展好“金融知識宣傳普及月”活動。（五）貫徹落實“守紀律、講規(guī)矩”教育黨員干部，守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。通過教育學習，開展一次“守紀律、講規(guī)矩”主題征文活動。（六）在上級行指導下，規(guī)范做好縣支行辦公樓維修改造工作。綜合業(yè)務(wù)部工作計劃一、基礎(chǔ)工作計劃（一）做好漢源村鎮(zhèn)銀行的“失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款”擴面工作。（二）做好“江蘇省金融生態(tài)優(yōu)秀縣”的自評和評估工作。

簡介：20192019年煤礦辦公室主任個人年煤礦辦公室主任個人工作總結(jié)工作總結(jié)我2016年11月份從紅石巖煤礦調(diào)入芍藥花煤礦，認綜合辦公室副主任，這半年來在礦領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)就我2017年上半年任職以來的工作情況進行總結(jié)并匯報如下2016年12月1日，礦業(yè)公司整體托管了芍藥花煤礦。在僅有4名管理人員的情況下，綜合辦公室每人多崗，由于煤礦剛剛托管，加之夾河礦人員沒有撤離，人員的住宿、吃飯、洗衣、洗澡、辦公室配備，前期工作繁雜，工作量大，克服各種困難圓滿完成結(jié)交任務(wù)。并在工作中嚴格檢查考核，使辦公室各項工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，確保了各項工作的正常有序開展。不斷提高辦公室工作人員綜合素質(zhì)。格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。