簡介：新區(qū)的城市化與文化的累積吳鋒21世紀是城市的世紀。城市化成為中國改革開放以來最振奮人心的口號。除傳統(tǒng)的城市在迅速膨脹之外，新的城市、新的城區(qū)如雨后春筍，節(jié)節(jié)拔高。上世紀80年代，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)的設立開始了以工業(yè)園區(qū)為發(fā)軔的城市化道路。1985年，青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)作為首批國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，在膠州灣西海岸的荒野漁村中奠基，規(guī)劃了15平方公里，首期開發(fā)范圍2平方公里。此地東與青島市區(qū)隔海相望，海上最近距離雖只226海里（約42公里），但基礎設施缺乏，交通不便，創(chuàng)業(yè)在艱難中跋涉。直到1992年，青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)轄域擴大到當?shù)氐狞S島全區(qū)，兩區(qū)體制合一，青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)作為青島的輔城和新城區(qū)進入發(fā)展戰(zhàn)略，城市化的建設拉開了序幕。“城市發(fā)展的關鍵在于魅力，在于個性，在于文化”?！皼]有魅力，沒有個性，沒有文化，城市就沒有活力和競爭力。”（北京的性格）中國城市活力研究組在前言中的概述，為我們從文化角度解讀城市，提供了重要的啟示?；盍σ苍S正是新的城市、新的城區(qū)所具有的共性。最具活力的人的發(fā)展自然的村落和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市是有著歷史和傳統(tǒng)的。人們生于斯，長于斯，文化世代相傳，繼承和發(fā)展，綿延不絕?；A于工業(yè)園區(qū)發(fā)展起來的城市和城區(qū)則有著多要素聚積多文化混合的特點。尤其是承載著文化的人，在短時期迅速集合，為新城市和城區(qū)的發(fā)展提供了長期的動力。開發(fā)區(qū)是一個充滿活力的移民城區(qū)。已在這里生活過一段的人，或許偶然在上班的路上，驀然回首，才驚覺在新修的寬闊馬路上車已成流，人群中滿是年輕的面孔。直覺上你知道生活在這里的人多了起來，樓在長高，廠房如同積木般壘起，馬路向并不太遠的村莊以外延伸。當你在抽象的經(jīng)濟數(shù)字里讀到比平均增長幾乎快一倍的數(shù)據(jù)時，你才會聯(lián)想到街道上與你同肩的行人，他們正是那些成就的創(chuàng)造者。90年代，與市里的同志討論開發(fā)區(qū)開放購房落戶政策，他問開3色列建國時全世界的猶太人奔赴魂飛夢繞的巴勒斯坦，感慨系之矣開發(fā)區(qū)的行當也有著地域分黨的特色。象海產品就多是當?shù)鼐用窠?jīng)營，木匠、瓦工等裝修和建材、家具則多為江浙和南方人囊括，公共汽車、出租車司機和菜市場的攤販這類行當就成了東北人的天下。開發(fā)區(qū)人來自天南海北，歧視和看不起外來人的現(xiàn)象就較少。開發(fā)區(qū)人還是很團結的，網(wǎng)絡上壇子里維護開發(fā)區(qū)形象的共識有著廣泛的市場。開發(fā)區(qū)人外出介紹自我一般是青島的。但語調里明顯聽不出青島人“俺青島的”的自美。向外人介紹“黃島的”人家不知道在那，說“青島開發(fā)區(qū)的”除開發(fā)區(qū)系統(tǒng)內部外人也發(fā)蒙。其實許多青島人也分不清黃島和開發(fā)區(qū)，一般是錯誤而籠統(tǒng)說黃島開發(fā)區(qū)。倒是都包括了。充滿活力的城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的活力比較集中地體現(xiàn)在經(jīng)濟的競爭力上。尤其是近些年，主要經(jīng)濟指標以近30的速度增長。2007年，實現(xiàn)地區(qū)生產總值590億元，增長231；工業(yè)總產值1403億元，增長327；轄內地方財政一般預算收入311億元，增長385；外貿進出口488億美元其中出口284億美元增長272；社會消費品零售總額62億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19689元，增長197。在招商引資和項目建設方面，投資環(huán)境綜合評價總指數(shù)繼續(xù)保持國家級開發(fā)區(qū)第5位。已有55個國家和地區(qū)的客商來投資實際利用外資679億美元。引進投資過千萬美元項目384個，投資過億美元大項目17個，世界500強投資項目54個。海爾、海信、中船重工、中石化、中海油、中石油、中集等一批國內知名企業(yè)紛紛入?yún)^(qū)。2007年，利用外資908億美元；吸收和利用內資68億元。主導產業(yè)按照“大港口、大工業(yè)、特色旅游”三大特色經(jīng)濟的布局，重點建設的家電電子、石油化工、汽車、造修船、海洋工程、港口“六大產業(yè)集群”的龍頭項目全部開工建設，產業(yè)發(fā)展的主體框架基本形成。家電電子產業(yè)，形成了以海爾、海信、新都理光、瑞智精密機電等大項目為龍頭，中小型配套企業(yè)集聚發(fā)展的產業(yè)格局，是國家青島家用電子產品產業(yè)園和中國北方最大的家電生產基地。石油化工產業(yè)，圍繞建設清潔環(huán)保型國家級石化基地，建設了大煉油、麗東化工等龍頭項目，以海華纖維、高合化纖等為代表的中下游項目蓬勃發(fā)展。汽

簡介：教師辦公室管理制度教師辦公室管理制度一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調，其他教師協(xié)助。二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生，教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次，確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物，保持室內空氣清新。三、明確辦公室教師值日制度，每一位值日教師要積極履行職責，認真做好辦公室的打掃和整理工作，四、辦公室內要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊，辦公桌上只準擺放教學相關物品，物品的擺放要有條理，私人物品一律放入小櫥內。作業(yè)架上的作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。五、辦公室內除張貼牌外，墻壁上不應有其他張貼物。六、辦公室內講話做事要講文明、講團結。同事之間要相互尊重，相互關心，相互幫助。七、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。八、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品，辦公室用品不得移作別用。放學后要注意關鎖門窗。每天最后離開四、為防止電腦病毒的感染，請在確認U盤安全的情況下使用并及時升級殺毒軟件。五、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件，不得給系統(tǒng)程序設置任何的密碼。六、教師運用電腦瀏覽網(wǎng)站，認真了解網(wǎng)上最新教育動態(tài)，作好相關的信息摘錄。七、在上網(wǎng)時，不得進入一些非法性、不健康站點，不得下載一些非法性、不健康內容。八、在校園網(wǎng)上，瀏覽其他電腦資料時，請不要做惡意的破壞或刪除操作。九、各辦公室不允許私自改變計算機的各項配置，不允許私自下載安裝各種外來軟件，如果有特殊需要，需向網(wǎng)絡負責人提出，網(wǎng)絡負責人有義務為辦公室的每一臺計算機作維護工作。十、辦公用計算機必須為教育與教學服務，在上班時間內不允許利用計算機玩游戲、聊天、聽音樂，以及做其它與教學備課和計算機學習無關的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。十一、在計算機使用完畢后應注意斷開所有與計算機相連的電源，同時作好防塵、防水的工作。

簡介：中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（6份）（2008年修訂）一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。辦公室上墻制度50CM70CM藍底白字配花邊學校?；沾龠M學生身心健康成長。五、尊重、愛護每一位學生，關注五困（德、貧、心、殘、學）學生的學習和生活。堅持正面教育，維護學生的合法權益，嚴禁體罰與變相體罰學生。六、指導班委會開展工作，注意培養(yǎng)學生干部，培養(yǎng)學生自主學習、自我管理的能力。八、評優(yōu)評先、選舉班隊干部要民主公正，寫操行評語要客觀、實事求是、以鼓勵為主。九、進行“質量監(jiān)控”，進行“減負”監(jiān)控，督查“限時”作業(yè)。十、為人師表，儀表端莊，談吐文明，舉止文雅，處事公正，以身作則，帶頭樹立良好的教師形象。十一、認真填寫班主任工作手冊，積極落實并完成學校布置的各項工作任務。不打折扣，不敷衍塞責，不弄虛作假。十二、負責班級的日常安全管理工作和規(guī)范收費工作，重視并積極開展安全教育工作，積極配合學校相關部門認真做好學生的食、宿管理工作，細化、優(yōu)化日常管理工作，規(guī)范操作。四川省教師職業(yè)行為“八不準”（6份）一、不準在教學上敷衍塞責，誤人子弟。二、不準歧視、侮辱、體罰學生和訓斥、羞辱學生家長。三、不準使用不文明語言。四、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。五、不準在課堂教學中使用移動通訊工具。六、不準索要和收取學生或家長的禮品禮盒。七、不準向學生推銷教學目錄以外的教輔資料、音像制品和其他商品。八、不準亂辦班亂收費、強制有償補課。

簡介：政務共享一眼看盡68個委辦局2008022423011468個委辦局和區(qū)縣的信息，同時接入一個共享交換平臺中交互貫通，作為城市信息化的第一梯隊，北京啟動的這臺信息交換中樞，無疑可以成為其他城市學習的榜樣?！霰緢笥浾咴S泳林建國（化名）是北京市應急辦公室的一名普通辦事員，他現(xiàn)在要查詢某個天燃氣貯罐區(qū)的一些來自于安全生產局的相關信息時，只需要登錄北京市公務員門戶網(wǎng)站，利用北京市信息工作辦公室建設的政務信息資源共享交換平臺，就可以獲取他要查找的信息了，“我能在電子地圖上定位這個貯罐區(qū)的地址，還能找到距離這個貯罐區(qū)最近的醫(yī)療機構的信息，而醫(yī)療機構的分布信息，是來源于衛(wèi)生局的共享圖層?！睋?jù)林建國介紹，以前要獲取這些數(shù)據(jù)，需要打多個電話才能辦到，通過這種共享，林建國可以在突發(fā)事件之后的第一時間內迅速獲得相關的信息數(shù)據(jù)，這種時刻一分一秒的節(jié)省都意義重大。上面只是數(shù)字城市應用的一個具體案例。從2006年開始，截至2008年1月，北京市已經(jīng)有68個委辦局和區(qū)縣接入了市政務信息資源共享交換平臺（以下簡稱共享交換平臺）上，實現(xiàn)了政務信息資源的互聯(lián)、互通、互操作。數(shù)據(jù)共享全市一盤棋“為了滿足眾多政府部門對信息資源共享的強烈需求，我中心在2002年和2004年分別啟動了作為共享交換平臺核心服務之一的北京市遙感影像數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和北京市政務信息圖層共享服務系統(tǒng)的研究。”北京市信息資源管理中心（以下簡稱資源中心）總工李軍博士告訴記者，這兩套系統(tǒng)于2004年4月和2005年11月上線，在北京市政府專網(wǎng)中，免費向市、區(qū)兩級政府部門開通了共享服務，涉及2001～2007年的航空及衛(wèi)星遙感影像數(shù)據(jù)，提供了醫(yī)療機構、科研院校、體育場館、新聞出版、賓館飯店、旅游景點、交通場所等近800個圖層信息。之后，資源中心又開發(fā)了北京市政務空間地理數(shù)據(jù)庫共享服務系統(tǒng)，實現(xiàn)了全市同一張政務底圖的目標，提供了符合國際標準的二次開發(fā)服務接口，極大增強了共享交換平臺的共享服務能力。它是全國首個在超大型城市內實現(xiàn)網(wǎng)絡環(huán)境下跨行業(yè)、跨領域的政務地理空間信息共享服務的系統(tǒng)。這種政務地理空間信息共享服務新模式，提供了符合國際標準的二次開發(fā)接口，讓各級政府部門在政務專網(wǎng)上實時地在線共享遙感影像、政務電子地圖、政務信息圖層等基礎數(shù)據(jù)以及調用地址匹配等服務，從而可快速搭建各自的業(yè)務系統(tǒng)。市應急辦、市工商局、市財政局等26個部門利用該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享接口開發(fā)了專業(yè)應用系統(tǒng)，實現(xiàn)了基于網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)整合。北京市園林綠化局是第一批加入政務信息圖層共享服務系統(tǒng)的單位，并且提供了50多個圖層的共享信息?；叵肫鹨郧暗墓ぷ髂Ｊ剑畔⒅行闹魅螐埜袊@道“我們原來的航空遙感影像圖需要自己花錢購買，不僅資金占用多，而且處理周期長。一年光是基礎維護費用就需要好幾十萬元?！爆F(xiàn)在園林綠化局不僅省下了這筆固定的支出，而且通過政府專網(wǎng)，能夠在共享交換平臺上調用最新的數(shù)據(jù)資源，節(jié)約了很多花在數(shù)據(jù)采集和維護上面的時間。同樣嘗到甜頭的還有在信息化管理方面邁步很快的北京市東城區(qū)，他們在全區(qū)范圍內建設的網(wǎng)格化政務共享服務平臺與市政務空間地理共享服務系統(tǒng)進行了對接，通過標準的二次開發(fā)接口，可以實時調用市里的近800多個政務圖層、遙感影像和政務電子地圖。東城區(qū)信息辦副主任倪東告訴記者“我們的遙感影像和部分圖層數(shù)據(jù)，是來自于北京市資源中心政務地理空間共享服務系統(tǒng)的。我們只需關注區(qū)里自身的業(yè)務數(shù)據(jù)建設，基礎數(shù)據(jù)由市里更新維護，大大節(jié)約了區(qū)縣基礎地理空間數(shù)據(jù)建設、維護及軟硬件資源的投入成本，降低了系統(tǒng)開發(fā)的技術風險?！边@套全市范圍內的政務地理空間信息共享服務系統(tǒng)，沒有任何政府規(guī)定強制推行，卻將各個委辦局和區(qū)縣，近800個政務圖層集結在一起，難度可想而知。從緊握拳頭到攤開掌心，各部門共享出來的數(shù)據(jù)，進入了怎樣的一個信息交換中樞呢“下一步我們要推動的，是更多政府部門業(yè)務數(shù)據(jù)的實時更新?！崩钴姴┦拷榻B說，目前已經(jīng)有新聞出版局、藥監(jiān)局和地震局做到了數(shù)據(jù)實時更新，即任何本地的數(shù)據(jù)改動都實時同步到共享交換平臺的共享前置機（服務器）上，然后在規(guī)定周期內由前置機更新到資源中心的系統(tǒng)中?！耙磺卸加沙绦騺硗瓿?，因為有了實時更新，才能保證數(shù)據(jù)的鮮活，讓整個系統(tǒng)更有生命力。”數(shù)字城市非一日之功北京的信息化建設始終走在全國前列，各個部門的獨立信息系統(tǒng)在“十五”期間都已經(jīng)在建并逐步得到完善。但是，由于專業(yè)系統(tǒng)多、綜合性集成系統(tǒng)少，系統(tǒng)互不開放，資源難以共享，缺乏基于網(wǎng)絡的政務信息資源共享交換平臺已經(jīng)成為瓶頸問題。北京市信息資源管理中心成立于2001年3月，是北京市信息化工作辦公室下屬的事業(yè)單位，承擔著首都政務信息資源管理、開發(fā)利用和電子政務建設的支撐工作。2005年，北京市適時啟動了政務信息資源共享交換平臺的建設工作，“可以把共享交換平臺這套系統(tǒng)比喻成通信領域中的程控交換機，它是一個橫向跨部門、縱向跨層級、矩陣式結構的政務信息交換中樞?！辟Y源中心副主任黃曉斌博士打開電腦，調出了一張共享交換平臺的架構示意圖，它結構復雜但條理清晰?！皬淖畛跆岢鲞@個想法到把它變成能夠支撐資源共享交換的平臺，經(jīng)過了6年時間。”黃曉斌提到了信息系統(tǒng)建設、運維成功的三個要素“一是本部門自身的業(yè)務數(shù)據(jù)要能及時更新二是全市的基礎共享數(shù)據(jù)要隨時更新三是來自其他部門的信息也要是鮮活的。要同時滿足三點，建設政務信息資源共享交換平臺是必由之路。就像人體的血脈，數(shù)據(jù)要流動起來才是鮮活的。構建起政務信息資源共享交換平臺，就能保證信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，各類數(shù)據(jù)在線更新，始終保持鮮活。”“這套系統(tǒng)，花錢不多，卻可以節(jié)省更多的錢，68個委辦局和區(qū)縣，通過這么一套平臺，從其他委辦局和區(qū)縣獲取共享數(shù)據(jù)，避免了重復采集數(shù)據(jù)，并能夠在線更新維護自身的共享數(shù)據(jù)。讓政府各職能部門通過共享信息資源，更好地協(xié)同工作，為百姓和企業(yè)服務，這就是我們的初衷?！苯刂?008年1月，已有200多類政務信息資源通過共享交換平臺進行了交換，涉及到總計9000余萬條數(shù)據(jù)。這個平臺已經(jīng)從最初的一張架構示意圖落到了實處。

簡介：政務信息資源共享交換平臺政務信息資源共享交換平臺國內電子政務建設大致經(jīng)歷了幾個階段。第一階段是基礎設施建設階段，主要解決辦公自動化、文檔信息化等問題。表現(xiàn)形式主要集中在基礎硬件的購買上；第二個階段是應用系統(tǒng)建設階段，核心的標志是“金字工程”和“數(shù)字城市”。工商、稅務、財政、公安等專業(yè)性比較強的政府部門開始了自身業(yè)務系統(tǒng)的建設，表現(xiàn)形式是重在應用軟件系統(tǒng)的購買上。盡管電子政務應用系統(tǒng)涉及的部門和系統(tǒng)眾多，系統(tǒng)結構和層次復雜。但不論實現(xiàn)哪種類型的應用系統(tǒng)，都會涉及到“數(shù)據(jù)共享交換”這個問題。本期“情景導購”便圍繞政務信息資源共享交換平臺的原則，提出了具體解決方案。一、政務信息資源共享交換平臺簡介一、政務信息資源共享交換平臺簡介信息資源共享是一項很艱巨和任重道遠的工作。大多數(shù)前期的政務信息化建設項目缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，應用系統(tǒng)之間普遍缺乏標準化的數(shù)據(jù)接口定義，不同的應用系統(tǒng)之間成為彼此隔離的信息孤島，資源信息縱強橫弱、條塊分割，所有這些成為了當前迫切要求信息整合與共享的主要原因。資源信息交換與共享平臺的建設就是為了解決這些存在的問題，成為政務資源信息整合與共享的一種有效手段。政務信息資源的共享與交換平臺是建立一種體系，建立信息交換、信息共享的一種機制，是一種新型的政務模式。建設資源信息共享與交換平臺的首要目標就是要創(chuàng)造一個信息交換、信息共享的方式和環(huán)境，按照統(tǒng)一標準和規(guī)范，建立信息資源整合機制，規(guī)范數(shù)據(jù)采集口徑、采集方式，規(guī)范數(shù)據(jù)的服務方式，建立統(tǒng)一的資源信息整合與交換機制。3、共享庫管理、共享庫管理數(shù)據(jù)元管理、數(shù)據(jù)比對清洗、共享數(shù)據(jù)庫管理、專題數(shù)據(jù)庫管理、共享庫統(tǒng)計統(tǒng)計、常用圖表收藏等。4、統(tǒng)一管理平臺、統(tǒng)一管理平臺實現(xiàn)對平臺的統(tǒng)一管理和運營維護運行管理、交換監(jiān)控、業(yè)務統(tǒng)計、審計管理、系統(tǒng)運維報告、系統(tǒng)自檢等。5、支持決策系統(tǒng)、支持決策系統(tǒng)在共享數(shù)據(jù)庫的基礎上，對數(shù)據(jù)資源進行深層次的綜合利用，為領導支持決策提供決策分析。三、項目特點及監(jiān)理工作難點分析三、項目特點及監(jiān)理工作難點分析政務信息資源交換平臺建設是一項比較復雜的軟件工程項目，監(jiān)理公司在承接類似項目時不可避免的在技術和業(yè)務方面遇到很多難點與困難。1、首先面臨的難點是平臺所承載的政務資源信息非常復雜，難于整理與規(guī)、首先面臨的難點是平臺所承載的政務資源信息非常復雜，難于整理與規(guī)劃。劃。政務信息資源涉及的范圍非常廣泛，信息縱橫交錯，資源因面向使用對象的不同，其存在的形式和提供的信息服務也是不同的。例如同一類的資源在不同的政務部門中的表現(xiàn)形式存在差異，在上下級部門之間存在的粗細粒度是不

簡介：攜手同心攜手同心共享智慧共享智慧曹縣第一初級中學首屆班主任沙龍與教改問題大研討曹縣第一初級中學首屆班主任沙龍與教改問題大研討活動方案技術支持劉燦忠（多媒體）張振君（攝影）成員級部主任、各班班主任、教研組長、備課組長五、五、活動時間及主題安排活動時間及主題安排（一）分散研討時間9月2610月31日（二）集中研討時間及主題1、10月24日（星期四）下午課外活動時間班級小組建設及課堂評價。比如，如何培養(yǎng)班干部，如何組建小組更有利于班級管理及教育教學工作，如何發(fā)揮小組長的作用，如何讓學生成為班級的主人，如何調動學生課堂參與的積極性，教師應如何評價學生的課堂行為等等。2、10月29日（星期二）下午課外活動時間如何全面提升教育教學質量。比如，怎樣轉化后進生如何讓“優(yōu)等生更優(yōu)，中等生拔高，學困生脫貧”等等。3、10月30日（星期三）下午課外活動時間班主任、科任教師在課改形勢下如何根據(jù)不同學情進行班級管理和組織教學活動。比如，在教學改革中班主任所起的作用，如何培養(yǎng)學生自主學習與自主管理的各種習慣，如何根據(jù)不同班級學生情況上好每一節(jié)課等等。六、六、活動地點活動地點分散活動地點各教研組、各辦公室集中研討地點思齊廳

簡介：掌上騰飛辦公版簡介掌上騰飛辦公版簡介掌上騰飛是一款專注于企業(yè)移動辦公的通訊軟件，是目前市場同類軟件產品中唯一能夠完美整合手機短信、即時通訊、工作流程、文件管理、企業(yè)微博的首創(chuàng)性產品，它支持GPRSWIFI3G4G無線網(wǎng)絡下移動、聯(lián)通、電信各類手機的移動辦公。有安卓蘋果桌面三個版本，桌面版客戶端同時也是掌飛移動辦公的管理平臺。企業(yè)可以通過下載和安裝掌上騰飛，快速實現(xiàn)移動辦公，從而成倍提升工作效率和管理效能、降低企業(yè)通訊成本、實現(xiàn)無紙化辦公，使您的企業(yè)與無線互聯(lián)網(wǎng)時代同步，真正享受無線技術所帶來的革命性成果。掌上騰飛除了有標準版本，還可以為企業(yè)作定制化服務，定制的內容包括開機畫面的企業(yè)形象、企業(yè)首頁（可以展示企業(yè)動態(tài)）以及內頁的企業(yè)背景、定制或取消特定的功能板塊，使得掌飛的外觀符合企業(yè)形象設計要求，功能符合企業(yè)特定需求。掌上騰飛采取月租制，標準月租是每月X元，企業(yè)按照申請的服務號碼數(shù)量來計算總租金，例如50個掌飛號，每月固定租金YYY元。掌飛月租不包括客戶所消耗短信的費用，短信費用采用預存制，按每條007元計費。掌上騰飛的標準業(yè)務流程如下1、企業(yè)申請方通過公司官網(wǎng)直接注冊掌飛試用賬號，并進行必要設定（在我公司指導下）客戶端軟件在我公司官網(wǎng)或蘋果應用商店免費下載。2、企業(yè)可進行最長為期一個月的試運行。在試用期間，我公司提供完全免費的技術指導以及實現(xiàn)企業(yè)所需的定制。3、試用結束，雙方簽訂服務合約，服務合約最短期限為一個季度，也可為半年或一年。4、企業(yè)繳納服務租金，公司提供724小時不間斷客服。1、企業(yè)文件，可設置全體員工下載查看，或者指定權限只給部分人員下載查看；且該文件已被某些員工查閱均有返回值可查看；2、文件傳輸，可建文檔同時傳給單獨一位或多位；3、個人網(wǎng)盤，可將常用的多媒體資料上傳至個人網(wǎng)盤，一旦傳上，將可在掌飛桌面端或手機客戶端下載查看調用；【企業(yè)微博】1、員工可發(fā)布每日工作計劃，以便領導隨時點評監(jiān)督；2、同事之間分享工作事務、生活趣事、日常感觸，有助于增進同事間的感情，增加團隊凝聚力，提升企業(yè)的文化建設水平。【即時通訊】1、當用戶在線時可與掌飛在線用戶交流多媒體信息、傳輸接收文件等；2、當用戶不在線時可通過信息推送功能，離線短信等提示用戶即時查收信息文件；不再局限于網(wǎng)絡的限制，不再糾結于網(wǎng)絡信號的不穩(wěn)定，無需擔心由于掉線，而造成的信息丟失，完美整合手機短信與即時消息功能，掌上騰飛設定的信息推送功能為你輕松搞定一切?！臼謾C短信】1、當用戶無登陸掌飛時接到審批流程，系統(tǒng)會給該用戶發(fā)送短信通知，用戶此時可直接回復制定內容對工作流程進行審核批閱，讓用戶真正體驗到移動辦公的真諦；2、當用戶無登陸掌飛，也可以通過手機短信接收掌飛上的文字信息，以便團隊保持百分百即時通訊；【企業(yè)定制】

簡介：1房屋租賃合同出租方（以下簡稱甲方）承租方（以下簡稱乙方）經(jīng)紀方中介方聯(lián)系人聯(lián)系人聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系電話聯(lián)系電話地址地址地址根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲方、乙方權利義務，切實保護合同雙方合法權益，在平等、自愿、互利的基礎上，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就房屋租賃相關事宜達成協(xié)議，并簽訂本合同。第一條房屋的基本情況1出租房屋坐落于省市區(qū)詳細地址及門牌號，校內請注明校區(qū)。房屋產權證號___________________。房屋建筑面積________________㎡，套內使用面積___________________㎡。該房屋性質為□商用房屋□民用住宅房屋□商住兩用房屋。。2房屋內部附屬設施設備及其維護附屬設施設備內容詳見附件房屋裝修情況及設施設備清單（以下簡稱“清單”）。甲方應當保證房屋內部設施設備在乙方入駐后可以立即使用，無任何不良、損壞狀況。乙方在租賃期間負責附屬設施設備的維護，若在乙方租賃期間發(fā)生任何毀損、滅失（自然磨損除外），乙方應當負責恢復原狀、賠償損失。該清單作為甲方按合同約定向乙方交付房屋及租賃期滿或合同解除后乙方向甲方返還房屋時驗收的依據(jù)。第二條租賃用途1乙方租賃甲方上述房屋用于。2乙方應切實按照合同約定用途合理使用房屋。3甲方賬號甲方應保證上述賬戶信息的準確性，若因甲方賬戶錯誤等原因致使乙方未按約支付租金的，乙方不承擔任何責任。第五條水電費、取暖費、通訊費、物業(yè)管理費費等費用的承擔1乙方因日常生產經(jīng)營活動中產生的□水費□電費□電話費□供暖費□物業(yè)管理費□________________等費用由乙方自行承擔。但甲方向乙方交付房屋之前應當結清交房之前產生的水電費、取暖費、通訊費等相關費用。乙方應保存并在甲方要求時向甲方出示相關繳費憑據(jù)。2乙方繳費標準為水費________元立方米，電費_______元度，取暖費______元平方米，燃氣費______元立方米。（房屋交付時，水表現(xiàn)數(shù)________電表現(xiàn)數(shù)__________燃氣表現(xiàn)數(shù)_______）。3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方承擔全部物業(yè)管理費用，按照________元月向物業(yè)部門繳納。甲方協(xié)助乙方辦理物業(yè)費用繳納事宜。但租賃物外的其他公用設施和公用場地如有的維護和管理、垃圾清理、管道疏通、車輛停放管理和安全保衛(wèi)工作乙方概不負責。4乙方在從事生產經(jīng)營活動中產生的其他費用由乙方按照實際費用自行繳納。5甲方承諾向乙方提供的水電設施設備能夠滿足乙方經(jīng)營所需，若不能達標并影響乙方經(jīng)營的，乙方有權追究甲方的違約責任，若乙方發(fā)現(xiàn)不能滿足其經(jīng)營所需并向甲方提出之后【】日內甲方仍無法解決的，乙方有權隨時單方解除本合同。第六條房屋裝修及設施設備的維護1為滿足乙方經(jīng)營所需，甲方應在本合同簽訂后_______日內對該房屋做如下改善__________________________________________________________________________。改善房屋的費用由（□甲方□乙方）承擔。2甲方（□是□否）允許乙方對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物。裝修、裝飾或添置新物的范圍是___________________________________________。

簡介：我國應積極發(fā)展共享汽車的商業(yè)模式隨著城市化水平的提高，機動車特別是私家車數(shù)量快速增長。城市交通擁堵加劇，停車場地嚴重不足，汽車尾氣對氣候變化的副作用越來越大。為了緩解這些問題，歐美一些國家以物聯(lián)網(wǎng)等信息技術為基礎，創(chuàng)新汽車消費模式，對出行方式進行了一場“革命”，這就是共享汽車。共享汽車商業(yè)模式的特點和運作程序共享汽車是指用戶自我服務、隨時用車、車輛共享的商業(yè)模式。自我服務就是租車、用車、還車全程用戶自助，不需要直接與共享汽車公司工作人員接觸；隨時用車是用戶可以全天隨時訂車并到附近停車場取用汽車，不需要等待或走很遠的路；車輛共享就是所有用戶根據(jù)自己的需要共用汽車，不必購置私家車或打的。歐美共享汽車的運作程序比較規(guī)范，一般包括以下幾個步驟1注冊會員。用戶通過電腦或手機在網(wǎng)上填報基本資料，包括駕照號、年齡和駕齡、銀行借記卡或貸記卡賬戶號等。美國要求申請者年齡在21～80歲之間，駕車即可離開；或將鑰匙和行程卡片重新插入讀卡器，用智能卡鎖車后離開。延時用車，需提前打電話或發(fā)短信通知公司。4自動付費。用智能卡鎖車后，會員用車信息自動傳送到公司的結算系統(tǒng)，共享公司自動從用戶的賬戶上扣款。用戶可以在網(wǎng)上查看自己的用車記錄以及費用清單。不同的公司付費方式有所不同，有些公司采取現(xiàn)用現(xiàn)付的方式，有些公司則是月付方式。有些公司是按小時收費，費用包括了汽油、保險以及一定數(shù)額的里程，如美國澤普公司設定用戶一天的行駛進程為180英里，超過部分，需要按照公司規(guī)定按不同車型繳納一定的費用；加拿大為200公里；英國是60英里。還有些公司是按小時繳納基本費后，再按行駛的里程計算附加費用。汽車啟動時已裝滿汽油。如果用戶在使用途中油不夠用，用戶都可以用放在車內的專用加油卡在指定的加油站加油，無須用戶交費。德國的共享汽車公司還規(guī)定，如果將車開到國外，加油費由自己承擔，但酌情減少每公里收費。汽車公司負責共享汽車的清潔。要求用戶嚴格遵守公德，保持車內清潔，不得在車內吸煙，不要留下廢棄物，寵物要放于籠內等。

簡介：OA即辦公自動化系統(tǒng)，是將現(xiàn)代化辦公和計算機網(wǎng)絡功能結合起來的一種新型的辦公方式。很多企業(yè)都使用了OA系統(tǒng)，中有員工外地辦公或者出差的時候也需要使用OA系統(tǒng)，有條件的可以使用計算機通過外網(wǎng)地址或VPN登錄企業(yè)OA，但也有很多用戶需要外地使用手機登錄并使用OA，那么怎么樣在手機上登錄的OA辦公系統(tǒng)呢手機版OA系統(tǒng)軟件準備需要知道企業(yè)ＯＡ辦公系統(tǒng)的外網(wǎng)地址，可以通過下面方鈕。輸入用戶名和密碼等，點擊“登陸”。有些品牌的ＯＡ需要再次輸入用戶名和密碼進行確認，輸入后點擊“登陸”即可。登陸后我們就可以通過手機ＯＡ端進行操作了。網(wǎng)頁直接登錄ＯＡ系統(tǒng)如果沒有安裝OA的手機端，可以直接通過手機瀏覽器訪問企業(yè)的ＯＡ系統(tǒng)。

簡介：怎樣當好學校辦公室主任怎樣當好學校辦公室主任認清形勢準確定位提高效率當好辦公室主任學校辦公室是學校的重要職能部門，作為學校校務辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關學校全局工作的正常運行。因此，作為學校辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。下面，我結合實際，談談當好學校辦公室主任的幾點體會。一、認清形勢，增強做好辦公室工作的使命感和責任感一、認清形勢，增強做好辦公室工作的使命感和責任感就我校來看，過去的一年，是學校發(fā)展史上具有重要意義的一年。校黨政班子的換屆，明確了我校今后幾年的發(fā)展目標、任務和發(fā)展思路，就是要解放思想，抓住機遇，努力奮斗，加快發(fā)展，為建設特色鮮明的高水平學校打好基礎。面臨新的形勢、新的任務，對我校辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，我認為，作為學校辦公室主任，必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作。責任意識，責任意識，就是要增強工作的責任感。這是因為，辦公室的工作無小事，如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會牽一發(fā)而動全身，影響本部門甚至全校其他工作的開展。比如編發(fā)信息、草擬公文等等，這些工作看起來都是一些具體的小事，但件件都關系到本部門與學校的日常工作開展，耽誤了就是大事，就會貽誤工作，就會影響領導決策的落實。因此，作為辦公室主任，首要的就是要增強工作責任心，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作，保證學校工作的正常運轉。服務意識，服務意識，就是要牢固樹立全心全意為師生員工服務的思想。既要為領導當好參謀助手，又要做好各項協(xié)調服務，理順和處理好各種關系，并把廣大師生員工普遍關心、關注的問題作為工作的重點，切實為群眾做好服務。效率意識，效率意識，就是要有緊迫感和只爭朝夕的精神，增強時效觀念，善于總結工作經(jīng)驗，把握辦公室工作的規(guī)律，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的工作機制。創(chuàng)新意識，創(chuàng)新意識，就是要努力探索做好新形勢下辦公室工作的新思路、新辦法、新機制、新途徑，注意結合實際，敢于打破陳舊觀念，勇于研究新情況，解決新問題，不斷開創(chuàng)工作的新局面，適應新形勢對我們的要求，努力為學校和本部門的改革、建設和發(fā)展做出應有的貢獻。二、準確定位，當好領導的參謀和助手二、準確定位，當好領導的參謀和助手學管理，提高綜合素質。如辦文辦事能力，它是多種能力的綜合體現(xiàn)，最基本的如專業(yè)知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。所以，作為學校辦公室主任，要加強各方面的修養(yǎng)和學習，全面提高自身素質，做一個辦公室工作上的行家里手。二要明確職能，分清職責，搞好服務。二要明確職能，分清職責，搞好服務。辦公室主任必須要有強烈的時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。辦公室主任的職能是通過服務領導和辦理具體的事務性工作來實現(xiàn)的，辦公室主任的地位和作用更是通過為領導、為師生員工的服務來確立和發(fā)揮的。辦公室主任的工作特點，決定了工作的兼容性和復雜性。辦公室主任的主要任務是決策的執(zhí)行者，不是決定者，要盡力當好服務員，多干為他人作嫁妝的活，少干替別人用權的事。拾遺補缺的活要積極去做，指手劃腳的事要盡可能不做。要善于分工和授權，一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下屬大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。工作有成績，也會有不足，不要跟其他同志搶功爭好，尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效，真正做到真實地反映情況，扎實地開展工作。三要無私奉獻，扎實工作。三要無私奉獻，扎實工作。辦公室主任要發(fā)揚老黃牛精神，任勞任怨，無私奉獻，求真務實，扎實做好每一件事。一是做到服務不添亂。辦公室主任要盡自己的努力，多干一點，多累一點，盡量為學校領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。在辦理具體事務工作時，要嚴格按領導的意圖辦，做到少動嘴，多動腦，不亂表態(tài)，不亂辦事，不添亂子。二是做到解難不添憂。辦公室主任要做到遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調各方關系，多為基層、為師生員工排憂解難。三是服務不誤事。服務工作盡管平凡、瑣碎，但非常重要，直接關系到領導和本部門的形象，學校辦公室主任必須切實做到大事不誤、小事不漏，服務要實事求是、周到細致。四要養(yǎng)成良好的習慣，勤走、勤記、勤看四要養(yǎng)成良好的習慣，勤走、勤記、勤看。勤走，就是平時要多進行調研和開展交流，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導提供準確的信息，幫助領導正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。俗話說“好記性不如爛筆頭”。由于辦公室事務紛繁蕪雜，如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息?？傊鳛閷W校辦公室主任，在平時工作中，我們要堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”要求自己一要講職責，義無反顧。辦公室主任的職責是什么，要做到心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無反顧，挺身而出。二要講品質，身先士卒。辦公室主任就是領導的延伸，在關鍵時刻，就應該帶頭沖鋒陷陣，替領導分憂解愁，這是職責義務，更是對辦公室主任品質的檢驗。三要講藝術，左右逢源。

簡介：第五節(jié)跟單員崗位工作規(guī)范一、生產計劃控制程序（一）目的為使本公司的產能安排有所依據(jù)，滿足客戶訂單品質及交期要求，以保證本公司有履行合約的能力，降低庫存、成本，提高生產效率。（二）范圍適用于本公司所有生產產品的生產計劃控制。（三）定義1“生產計劃表”、“制造通知單”是指由PC部門簽發(fā)作為通知生產的單據(jù)。2“制程標識單”是指由生產計劃部門簽發(fā)，規(guī)范批量和記錄制作流程的單據(jù)。（四）職責1銷售部（1）銷售主管接受客戶訂單，組織評審及審核，重要訂單的協(xié)調。（2）銷售業(yè)務員接受客戶訂單，對訂單進行評審，協(xié)調訂單變更事宜。2PMC邵（1）生產計劃主管負責生產計劃安排、生產進度控制及督導生產計劃管理作業(yè)的執(zhí)行。（2）生產計劃員負責生產指示與生產計劃管理及生產進度控制的執(zhí)行，且負責出貨作業(yè)的執(zhí)行。3采購部負責生產物料的采購及交期進度的控制。4貨倉部負責物料收發(fā)等作業(yè)。5PIE部負責物料料號的編訂和生產流程條件的確定。6制造部負責領用材料、生產進度控制及品質控制。（五）作業(yè)流程制造部門應按“周生產計劃表”及“制程標識單”的交期需求進行生產，并進行進度控制，有關作業(yè)參照“制程控制程序”。7品質、交期、數(shù)量確認（1）生產計劃員應按“周生產計劃表”的數(shù)量及交期跟催生產進度。（2）如生產過程中發(fā)現(xiàn)進度落后或有品質異常情況，將影響訂單交期或數(shù)量時，PMC部主管應協(xié)調各有關部門主管進行協(xié)商處理，當交期最終不能符合訂單要求時，應出具聯(lián)絡單給銷售部門，述明原因，銷售人員按訂單評審程序有關規(guī)定與客戶重新協(xié)商變更交期。8入庫和出貨（1）完成生產后，由品管部人員驗收，包裝入庫。（2）在無異常的情況下，如是出口，報關人員和船務人員根據(jù)計劃自行辦理報關手續(xù)和船運聯(lián)絡事宜。（3）如須出貨者，由生產計劃員開出“出貨通知單”及“出貨排框表”，通知貨倉和品管部門有關人員辦理出貨作業(yè)，有關作業(yè)參照“成品包裝出貨控制程序”。二、生產運作實施辦法第一章生產計劃管理第一條生產計劃是根據(jù)企業(yè)的全年生產任務及其安排，適應情況的變化，具體規(guī)定每個生產環(huán)節(jié)（車間、工段、班組及個人）在單位時間（月、旬、周、日）內的生產任務。生產科應根據(jù)企業(yè)生產能力水平及生產指標，合理計劃，安排全年生產任務；逐月編制生產計劃，督促檢查計劃執(zhí)行情況，加強調度，確保各項計劃的完成?，F(xiàn)就生產計劃管理作如下規(guī)定1每月25～30日向各車間下達下月的生產計劃（數(shù)量、品種、規(guī)格）方面的詳細計劃。2各車間每月L～3日對班組下達生產計劃，并做到認真督促、檢查。3分日、月、旬檢查生產計劃的實施情況，不斷地平衡生產進度，以保持計劃的嚴肅性。4不斷改進和完善生產計劃。5如發(fā)現(xiàn)品種的生產進度不合理，要及時填寫“計劃調整通知單”，以保證各品種的按時完成。6經(jīng)常同并行科室互通信息，共同努力，互相協(xié)作，保證年、季、月生產任務的按時完成。

簡介：強化辦公室協(xié)調職能強化辦公室協(xié)調職能高效服務供電企業(yè)管理高效服務供電企業(yè)管理作者鄭芳方摘要供電系統(tǒng)的辦公室承載著“參謀、協(xié)調、服務、督辦”等主要職能，辦公室是供電企業(yè)的核心管理部門，只有辦公室的協(xié)調性提高，辦公室的工作效率提高，供電企業(yè)的整體水平才能進步，本文主要提出了幾點強化辦公室協(xié)調職能的意見和建議。關鍵詞辦公室協(xié)調職能企業(yè)管理辦公室的管理業(yè)務比較復雜，涉及到的部門也相對的較多，所以辦公室應該注重不同部門之間的協(xié)作能力和溝通能力，共同為供電企業(yè)的發(fā)展做出自身的貢獻。一、協(xié)調職能的重要性協(xié)調是指人們在相互合作的事務上同心協(xié)力、配合默契的行為過程。就一般意義而言，協(xié)調是主客體之間為實現(xiàn)一個共同目的而相互溝通，尋找共同點，從而實現(xiàn)某種平衡，達到某種默契的一種行為方式。因此，可以說，沒有協(xié)調就沒有統(tǒng)一的行動，沒有協(xié)調就沒有良好的秩序，沒有協(xié)調就無法步調一致，達成共同的目標。由于辦公室是企業(yè)的核心部分，它承載著所有部門之間的溝通和運作，所以只有辦公室職能提高才能充分的解決相關的問題?？梢员苊獠块T之間的責任推脫，職能劃分不明確等相關問題。（3）服務性。由于辦公室自身就是一個服務部門它的工作目的是為了理順企業(yè)各職能部門、基層單位之間的相互關系，為領導機關、企業(yè)各部門工作服務。（4）全局性。辦公室協(xié)調工作的顯著特征是必須從企業(yè)全局和總體目標出發(fā)，盡可能從宏觀的角度和長遠的利益處理、協(xié)調。2基本內容（1）政策協(xié)調。辦公室以輔助領導決策為中心任務。在企業(yè)領導決策過程中，辦公室應協(xié)助企業(yè)的高層領導做好收集各類競爭情報信息等工作。企業(yè)辦公室從全局、長遠利益出發(fā)，以國家法律法規(guī)和相關方針、政策為依據(jù)，協(xié)助領導制訂企業(yè)的各項規(guī)章制度，而且應根據(jù)企業(yè)具體情況，做好企業(yè)政策的協(xié)調工作。（2）關系協(xié)調。辦公室的協(xié)調工作按協(xié)調涉及的關系可分為領導與領導之間的協(xié)調、領導與員工上下關系的協(xié)調等等。辦公室人員可憑借直觀判斷和協(xié)調經(jīng)驗，利用自己的特殊身份，巧妙、靈活地進行協(xié)調。協(xié)調時，既要堅持原則，又要實事求是，在溝通信息的同時清除隔閡，努力設法促使企業(yè)領導相互了解，彼此信任，以達到和諧融洽、團結一致和企業(yè)發(fā)展同舟共濟的目的。（3）工作部署協(xié)調。工作部署協(xié)調主要是對同層次子系統(tǒng)和同一子系統(tǒng)的各個工作環(huán)節(jié)之間進行的協(xié)調。通常，

簡介：辦公室日常管理制度第一章總則辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應自覺維護良好的辦公環(huán)境。第二章員工行為規(guī)范一一一職業(yè)道德忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業(yè)。一一一形象規(guī)范一著裝、舉止1著裝整潔、大方、得體1員工衣著應當合乎企業(yè)形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調、悅目。2著裝最好上下相配、平整，符合時節(jié)。3女員工可化淡妝，工作時間不能當眾化妝，勿戴過多飾品；領口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。4鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。2舉止文雅、禮貌、精神1遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負責人，填報請假單。2上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。3對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。4開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結協(xié)作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結派、黨同伐異。5熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如另有客人來訪需等待時，應主動端茶道歉。一一一一辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應保證墻面清潔。一一一一辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。一一一一保證所屬辦公區(qū)域的設備設施完好，做到人走關停所有設備電源。一一一一要節(jié)約用電，下班后及時關閉計算機；離開辦公場所超過30分鐘以上，關閉電腦及其他電器。一一一一會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙；辦公室內不允許長期存放與工作無關的私人物品。一一一一未經(jīng)行政部同意，禁止私自調換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設備。一一一一工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效為原則，應及時解決可能存在的矛盾和問題。一一一一公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先提出申請，經(jīng)批準后方可使用。第四章辦公現(xiàn)場管理規(guī)范一一一一工作時間內，非工作需要無關人員不得無故在公司逗留。一一一一一公共衛(wèi)生由公司員工按值日表依次打掃，每位員工應自覺維護干凈、整潔的辦公環(huán)境。一一一一一員工應自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生，禁止在辦公區(qū)域內、公司平臺及衛(wèi)生間內吸煙，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物，嚴禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣，保持地面、門窗、辦公家具、辦公設備等清潔整齊。一一一一一在使用傳真機或復印機后，所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。第五章愛護財產一一一一一每位員工應愛護公司的財產，如有損壞，照價維修或賠償。公司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。

簡介：局域網(wǎng)共享的實現(xiàn)在局域網(wǎng)內其他運行WINDOWS操作系統(tǒng)的計算機上，可以通過網(wǎng)上鄰居實現(xiàn)文件和磁盤的遠程共享。通常情況下，只要計算機連接至局域網(wǎng)絡，并配置了正確的IP地址信息，那么，WINDOWS只需運行片刻，即可發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡中所有的工作組和計算機。對于WINDOWSME、WINDOWS2000和WINDOWSXP而言，更是可以直接發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡中可供共享的文件夾，并將之顯示在WINDOWS資源管理器的網(wǎng)絡鄰居中。用戶可做的，只是雙擊并打開自己感興趣的文件夾而已。注意如果在網(wǎng)上鄰居中無法找到欲共享資源的計算機，可利用查找計算機的方式，利用該計算機的名稱查找該計算機。另外，實現(xiàn)共享的計算機之間應當使用同一網(wǎng)段的IP地址，否則，彼此之間將無法找到。四、如何解除WINDOWSXP系統(tǒng)的文件共享限制大家有沒有遇到這種情況在安裝了WINDOWSXP的計算機上，即使網(wǎng)絡連接和共享設置正確（如IP地址屬于同一子網(wǎng)，啟用了TCPIP上的BIOS，防火墻軟件沒有禁止文件共享需要的135、137、138、139等端口），使用其他系統(tǒng)（包括WINDOWS9XME2000XP等）的用戶仍然無法訪問該計算機。我們應該怎樣解決這一問題呢默認情況下，WINDOWSXP的本地安全設置要求進行網(wǎng)絡訪問的用戶全部采用來賓方式。同時，在WINDOWSXP安全策略的用戶權利指派中又禁止GUEST用戶通過網(wǎng)絡訪問系統(tǒng)。這樣兩條相互矛盾的安全策略導致了網(wǎng)內其他用戶無法通過網(wǎng)絡訪問使用WINDOWSXP的計算機。你可采用以下方法解決。EMPIRENEWSPAGE方法一解除對GUEST賬號的限制點擊“開始→運行”，在“運行”對話框中輸入“GPEDITMSC”，打開組策略編輯器，依次選擇“計算機配置→WINDOWS設置→安全設置→本地策略→用戶權利指派”，雙擊“拒絕從網(wǎng)絡訪問這臺計算機”策略，刪除里面的“GUEST”賬號。這樣其他用戶就能夠用GUEST賬號通過網(wǎng)絡訪問使用WINDOWSXP系統(tǒng)的計算機了。方法二更改網(wǎng)絡訪問模式打開組策略編輯器，依次選擇“計算機配置→WINDOWS設置→安全設置→本地策略→安全選項”，雙擊“網(wǎng)絡訪問本地賬號的共享和安全模式”策略，將默認設置“僅來賓本地用戶以來賓身份驗證”，更改為“經(jīng)典本地用戶以自己的身份驗證”?，F(xiàn)在，當其他用戶通過網(wǎng)絡訪問使用WINDOWSXP的計算機時，就可以用自己的“身份”進行登錄了（前提是WINDOWSXP中已有這個賬號并且口令是正確的）。當該策略改變后，文件的共享方式也有所變化，在啟用“經(jīng)典本地用戶以自己的身份驗證”方式后，我們可以對同時訪問共享文件的用戶數(shù)量進行限制，并能針對不同用戶設置不同的訪問權限。不過我們可能還會遇到另外一個問題，當用戶的口令為空時，訪問還是會被拒絕。原來在“安全選項”中有一個“賬戶使用空白密碼的本地賬戶只允許進行控制臺登錄”策略默認是啟用的，根據(jù)WINDOWSXP安全策略中拒絕優(yōu)先的原則，密碼為空的用戶通過網(wǎng)絡訪問使用WINDOWSXP的計算機時便會被禁止。我們只要將這個策略停用即可解決問題。