簡介：湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招考湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招考10名工作人員模擬卷名工作人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1兒童離開了玩具就不會游戲，說明其思維方式是_____。A直覺行動思維B具體形象思維C抽象邏輯思維D形式運動思維參考答案A本題解釋參考答案A。參考解析直覺行動思維是主要以直觀的、行動的方式進行的思維。思維是在直接的感知中進行的，思維不能離開對具體事物的直接感知；這種思維如果離開了對直觀事物的感知和一定的行動就會停止或發(fā)生轉(zhuǎn)移，因此，這種思維很容易受外界因素的干擾。本題所屬考點教育理論綜合知識2華盛頓被美國人尊為“國父”，對這個稱號他是當(dāng)之無愧的。他生長在弗吉尼本題所屬考點題庫原題4供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式規(guī)范并具備各種生效標(biāo)志的稿本，稱作_____。A草稿B定稿C正本D副本參考答案C本題解釋參考答案C【解析】正本是根據(jù)定稿制作的供主要受文者（主送機關(guān)）使用的具有法定效用的正式文本，其內(nèi)容與定稿完全一致。故選C。本題所屬考點題庫原題5原始地球再生過程發(fā)生在_____A地球平均溫度達2000℃B液態(tài)鐵質(zhì)地核開始形成的時期C原始地球形成后的幾億年D大氣和海洋開始形成的時期參考答案C本題解釋【答案】C。解析由第一段可知，原始地球形成后的八億年開始發(fā)生分異作用，然后形成“我們的地球”，即原始地球的再生。故正確答案為C。

簡介：湖北陽新縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招考聘用模擬卷湖北陽新縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招考聘用模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為_____。A經(jīng)濟人B文化人C社會人D政治人參考答案C本題解釋【答案】C。解析“社會人”的假定是通過人性特征來進行的，反映了人在感情方面的特點和需求。因而作為管理者，不僅僅要用規(guī)章制度來管理，適當(dāng)?shù)臅r候,還要使管理人性化，使得組織更加具有活力。社會人具有合群性，而ABD選項均沒有合群性。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題2公文區(qū)別于其他信息記錄的特點是_____。A具備法定的權(quán)威性B書面文字材料4由于擁有巨大的財富和比例非常高的知識精英，猶太人牢牢地在美國主流社會中________重要一席。填入畫橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検莀____。A占據(jù)B占有C占領(lǐng)D搶占參考答案A本題解釋【答案】A。解析“占領(lǐng)”與“重要一席”搭配不當(dāng)，排除C?！袄卫蔚亍泵枋鲆环N狀態(tài)，“搶占”強調(diào)一個動作，故“牢牢地”不能修飾“搶占”，排除D?！罢加小笔侵刚加腥藢Σ粍赢a(chǎn)或者動產(chǎn)的實際控制?！罢紦?jù)，’指取得或保持地域、場所等）。根據(jù)文意“占據(jù)”更合適，故選A。本題所屬考點題庫原題5在極干旱地區(qū)干涸的湖底，常因干縮裂開，風(fēng)沿著這些裂隙吹蝕，裂隙愈來愈大，原來平坦的地面發(fā)育成許多不規(guī)則的背鰭形壟脊和寬淺溝槽，這種支離破碎的地貌被稱為“雅丹地貌”。下列與“雅丹地貌”的形成蘊含相同哲學(xué)道理的是_____。A著不慎，滿盤皆輸B水滴石穿，繩鍋木斷C挽弓當(dāng)挽強，用箭當(dāng)用長D對癥下藥，量體裁衣參考答案B本題解釋【答案】B。解析“風(fēng)沿著這些裂隙吹蝕，裂隙愈來愈大，原來平坦的地面發(fā)育成許多不規(guī)則的背鰭形壟脊和寬淺溝槽”說明“雅丹地貌”的

簡介：河南鄭州鞏義市煤炭事務(wù)中心招考聘用河南鄭州鞏義市煤炭事務(wù)中心招考聘用10人模擬卷人模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1巡視員是公務(wù)員_____。A行政機關(guān)類B綜合管理類C專業(yè)技術(shù)類D綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列參考答案D本題解釋【答案】D。解析公務(wù)員法第17條規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。故本題答案選D。本題所屬考點題庫原題2云南省州、市事業(yè)單位畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)崗招聘人員的最低學(xué)歷要求是_____。A中專4甲路過某自行車修理店，見有一輛名牌電動自行車價值1萬元停在門口，欲據(jù)為己有。甲見店內(nèi)貨架上無自行車鎖便謊稱要購買，催促店主去50米之外的庫房拿貨。店主臨走時對甲說我去拿鎖，你幫我看一下店。店主離店后，甲騎走電動自行車。甲的行為構(gòu)成何罪_____A詐騙罪B盜竊罪C侵占罪D職務(wù)侵占罪參考答案B本題解釋參考答案B【解析】盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取數(shù)額較大的公私財物或者多次盜竊公私財物的行為。詐騙罪（刑法第二百六十六條）是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為已有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為已有，數(shù)額較大的行為。本案中甲騎走電動自行車的行為屬于秘密竊取行為。故選B。本題所屬考點題庫原題5下列選項中，哪一項既是我國公民的基本權(quán)利也是公民的基本義務(wù)_____A勞動B納稅C守法D選舉

簡介：機關(guān)事務(wù)管理機制改革工作匯報今年以來，堅持標(biāo)準化、信息化、法治化、制度化“四化”并舉，著力深化機關(guān)事務(wù)管理機制改革，創(chuàng)新打造“勤快辦”服務(wù)品牌，切實推進“辦事不用求人、辦事依法依規(guī)、辦理便捷高效、辦事暖心爽心”，有力提升機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)質(zhì)效。一、推進標(biāo)準化，樹牢”辦事不用求人”的導(dǎo)向。全面梳理機關(guān)事務(wù)服務(wù)保障事項，將原來獨立的50余件辦事內(nèi)容，按照“公共機構(gòu)節(jié)能、辦公用房管理、公務(wù)用車管理、干部職工住房、幼兒保教、集中辦公區(qū)服務(wù)、會議保障、文件印制”8個大類，合并相近辦事內(nèi)容，優(yōu)化調(diào)整承辦單位，形成30項服務(wù)保障事項，逐一實施顆?；脑旌土鞒淘僭?，確?！耙患马椧粋€標(biāo)準”，全面消除“自由裁量”空間，切實做到“誰辦都一樣、找誰都一樣“。比方，對每件事項都按照“業(yè)務(wù)內(nèi)容、辦理范圍、辦理流程、所需資料、承諾辦理時限、承辦單位”的標(biāo)準進行明確，嚴格實行所有辦事材料“一次性告知”，刪除原辦事材料中“其他”等模糊表述和兜底性條款，實現(xiàn)準備材料清清楚楚、辦事明明白白。二、推進信息化，形成“辦事便捷高效”的常態(tài)。把“一次不跑為常態(tài)、只跑一次為上限”要求融入“勤快辦”服務(wù)指南編制和實施全過程，秉承“辦事不見面、服務(wù)不缺位”的服務(wù)宗旨，充分運用局官方網(wǎng)站、微信公眾號和機關(guān)事務(wù)APP等信息化平臺，推動服務(wù)保障事項在線檢索、在線咨詢、在線辦理、快捷辦理，努力實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路、干部職工少跑腿的目標(biāo)。比方，將原本分散的辦事事項和所需資料統(tǒng)一歸集到省機關(guān)事務(wù)管理局信息化平臺，方便集中查閱、集中下載，以情景圖的方式展現(xiàn)每件事項辦事流程，試行“在線申請一在線審核一即時反應(yīng)”的線上服務(wù)模式，推動“勤快辦”服務(wù)指南中超過30的事項實現(xiàn)“掌上辦”或“即申即辦”，全面提高辦事效率。三、推進法治化，強化“辦事依法依規(guī)”的意識。推動“勤快辦”服務(wù)指南與各項法規(guī)制度有效銜接，不斷健全服務(wù)保障管理法規(guī)制度，加強干部法治宣傳教育，確保每一件事項都有法可依、有據(jù)可循，每一名干部都知法守法、依法辦事。比方，今年以來，先后制定省機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員管理方法（試行）省公務(wù)用車裝飾管理方法（試行）省直單位公務(wù)用車更新配備管理方法（試行）省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房管理方法等，現(xiàn)有省級機關(guān)事務(wù)規(guī)章制度24件，已基本覆蓋機關(guān)事務(wù)服務(wù)保障方方面面，形成用制度管權(quán)管人管事的運行機制。營造“辦事暖心爽心”的氣氛。堅持“換位思考、將心比心”，踐行“精心服務(wù)、精致保障、精細管理、精美呈現(xiàn)”的“四精”理念，用簡潔明了的文字語言、及時專業(yè)的互動答疑、耐心貼心的熱情服務(wù)，讓干部職工在每一次辦事過程中都感受到暖心爽心。比方，按照“勤快辦”服務(wù)原那么要求，盡力縮短承諾辦理時限，允許局部證明材料實行“承諾制”，探索推進“容缺辦理”，健全實施首問負責(zé)、定崗補位、服務(wù)承諾、文明服務(wù)等制度，公開“勤快辦”服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，建立對辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象的問責(zé)制度，突出辦事服務(wù)的“人情味”。四、推進制度化,

簡介：機關(guān)事務(wù)中心辦公室2022半年工作總結(jié)年上半年在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室堅持“邁步子、踵路子、闖牌子”的工作目標(biāo)，積極發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務(wù)的職能職責(zé)，全力助推中心各項事業(yè)穩(wěn)步推進。一、堅持黨建引領(lǐng)，強化履職盡責(zé)能力。始終把黨建工作作為引領(lǐng)各項工作的靈魂，不斷提升黨建工作水平。一是強學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。集體學(xué)習(xí)共次，根據(jù)實際工作靈活學(xué)習(xí)方式方法。二是重組織，召開支部換屆選舉黨員大會，通過民主表決，產(chǎn)生辦公室（開展研究部）黨支部委員。三是開好組織生活會。在組織生活會上，通過相互批評，指出問題，深入剖析，起到促進提升的作用，受到省局第二督導(dǎo)組的充分肯定。四是積極開展“主題黨日活動”?！皩W(xué)雷鋒日”聯(lián)合黨群工作部黨支部，號召中心機關(guān)黨員干部開展清潔衛(wèi)生活動，展現(xiàn)中心黨員風(fēng)采；“讀書月”堅持立足增強學(xué)習(xí)、閱讀本領(lǐng)的目標(biāo)，以提供交流的方式提升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識架構(gòu)。二、組織“三專三能三會三寫”培訓(xùn)課，營造“比學(xué)趕超”濃厚氣氛。始終堅持把培養(yǎng)“能說會寫善協(xié)調(diào)陽光大氣有專長”的機關(guān)事務(wù)干部，作為重要工作任務(wù)。一是精心籌劃授課內(nèi)容。組織“三專三能、三會三寫”授課次，邀請中心黨委書記、主任同志親臨授課，上課余人次。特別是在疫情期間，通過線上方式靈活授課次，線上聽課人數(shù)達余人次，實現(xiàn)了“停工不停學(xué)”，提高了學(xué)習(xí)效能，加強了交流學(xué)習(xí)。二是測試檢驗成果。出題組按照中心領(lǐng)導(dǎo)指示，站在學(xué)有所用的角度，出試題份，通過測試的方式檢驗學(xué)習(xí)成效。通過測試，第一批學(xué)員合格，以上到達優(yōu)秀水平。三是重視知識運用。組織實操課，為學(xué)員講授實用技巧，強化理解，注重實效。四是長效機制促提升。要求第一批學(xué)員將所學(xué)的知識交流提供給所問題，主動作為，積極應(yīng)對，通過制度建設(shè)，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一是推進信訪工作規(guī)范化。根據(jù)信訪訴求事項，明確牽頭解決部室，辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是加強信訪訴求制度建設(shè)。按照中心領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)工作范圍，制定職工訴求制度，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)日常職工訴求接待，最大限度地把信訪問題和社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是開展矛盾排查和治理。按照省局要求，結(jié)合中心實際，印發(fā)信訪事項和歷史遺留問題統(tǒng)計表，確保事項無遺漏，及時準確掌握信訪突出問題和平安隱患。七、宣傳亮點頻出，助力研究決策高效。始終堅持打造宣傳亮點，提供有力決策依據(jù)。一是打造后勤開展研究從全國范圍摘錄亮點工作，收集后勤動態(tài)從一線工作實時反應(yīng)工作實績，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二是發(fā)布公眾號余條新聞動態(tài)。三是撰寫期簡報，并及時報送省局辦公室。三是協(xié)助省局編制機關(guān)事務(wù)（年第一期、第二期）。八、存在問題一是根據(jù)財務(wù)部反應(yīng)，中心目前辦公經(jīng)費短缺，影響發(fā)放正常辦公所需紙張、硒鼓等用品。二是根據(jù)目前公車使用實際情況，省政協(xié)辦公區(qū)部配備輛“試用”新能源車，于年月日到期；省紀委監(jiān)委部和龍城大街集中辦公區(qū)部由于公車數(shù)量不足，暫未配備。九、下一步工作計劃一是協(xié)助財務(wù)部邀請財政廳相關(guān)處室負責(zé)人召開年預(yù)算溝通會議，做好預(yù)算基礎(chǔ)工作。

簡介：廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招考廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招考10名編外合同制工作人員模名編外合同制工作人員模擬卷擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確_____A我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位B除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位C以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別D對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位參考答案A本題解釋國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。本題所屬考點公務(wù)員法2下列關(guān)于行政處罰中“一事不再罰原則”的表述正確的是_____。A針對同一個違法行為，不能進行多次行政處罰B針對同一個違法行為，不能進行兩次或兩次以上的罰款C針對同一個違法行為，不能由兩個或兩個以上的行政機關(guān)處罰D針對同一個違法行為，不能依據(jù)同一法律規(guī)范進行兩次或兩次以上的處罰4我國古代文學(xué)名作茅屋為秋風(fēng)所破歌的作者是_____A李白B陸游C杜甫D白居易參考答案C本題解釋【答案】C。解析茅屋為秋風(fēng)所破歌是唐代著名詩人杜甫旅居四川成都草堂期間創(chuàng)作的一首古體詩，該作品體現(xiàn)了詩人憂國憂民的崇高思想境界，是杜詩中的典范之作。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題5國家經(jīng)濟安全是國家安全的_____。A基礎(chǔ)和核心B核心和本質(zhì)C前提和基礎(chǔ)D條件和保障參考答案C本題解釋【答案】C。解析國家安全是國家的基本利益，是一個國家處于沒有危險的客觀狀態(tài)，也就是國家沒有外部的威脅和侵害也沒有內(nèi)部的混亂和疾患的客觀狀態(tài)。其中，政治安全是核心和本質(zhì)，國防安全是條件和保障，為政治經(jīng)濟保駕護航，經(jīng)濟安全是前提和基礎(chǔ)。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題

簡介：廣東云浮郁南縣機關(guān)事務(wù)管理局招考聘用司機及飯?zhí)霉ぷ魅藛T模擬廣東云浮郁南縣機關(guān)事務(wù)管理局招考聘用司機及飯?zhí)霉ぷ魅藛T模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1在大型游樂園里，現(xiàn)場表演是刻意用來引導(dǎo)人群流動的。午餐時間的表演是為了減輕公園餐廳的壓力傍晚時間的表演則有一個完全不同的目的，鼓勵參觀者留下來吃晚餐。表面上不同時間的表演有不同的目的，但這背后，卻有一個統(tǒng)一的潛在目標(biāo)。這個統(tǒng)一的潛在目標(biāo)是_____A盡可能地減少各游樂點的排隊人數(shù)B吸引更多的人來看現(xiàn)場表演，以增加利潤C最大限度地避免由于游客出入公園而引起的交通堵塞D在盡可能多的時間里最大限度地發(fā)揮餐廳的作用參考答案D本題解釋正確答案是D考點詞句理解題解析據(jù)提問可知此題考查詞句理解?！艾F(xiàn)場表演”是為“公園餐廳”服務(wù)的，即“現(xiàn)場表演”的目的，是通過對人群流動的引導(dǎo)，在盡可能多的時間內(nèi)最大限度地發(fā)揮餐廳的作用。故正確答案為D。本題所屬考點題庫原題4“人性自私”觀點的錯誤在于_____。A不符合“人之初，性本善”的觀點B違背人有追求自由、平等、幸福的天性C把人的自然屬性當(dāng)作人的根本屬性D違背“人的本質(zhì)在其現(xiàn)實性上是一切社會關(guān)系的總和”的科學(xué)論斷參考答案D本題解釋【答案】D。解析人的本質(zhì)就是人的根本性質(zhì)，是構(gòu)成人的基本素質(zhì)的內(nèi)在聯(lián)系。馬克思指出人的本質(zhì)不是單個人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實性上，它是一切社會關(guān)系的總和”。這個論斷是對人的本質(zhì)的科學(xué)規(guī)定。而資產(chǎn)階級人性論卻制造了許多錯誤的理論，他從抽象的人出發(fā)，說人性自由，人性自私，這一觀點恰與馬克思所認為人的本質(zhì)在其現(xiàn)實性上是一切關(guān)系的總和相違背，因而是錯誤的。故本題答案選D。本題所屬考點題庫原題5下列對世界科技革命的說法不成立的是_____。A15世紀以來，世界科技大致發(fā)生了五次革命B世界科技革命包括兩次科學(xué)革命和三次技術(shù)革命C第五次科技革命包括電子技術(shù)革命和信息技術(shù)革命兩個階段D目前，信息技術(shù)革命尚未結(jié)束參考答案A本題解釋

簡介：廣西玉林陸川縣機關(guān)事務(wù)管理局文秘招考聘用模擬卷廣西玉林陸川縣機關(guān)事務(wù)管理局文秘招考聘用模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1某鎮(zhèn)公安局派出所以自己的名義對村民陳某作出罰款30元的處罰決定，陳某不服，申請行政復(fù)議，則他應(yīng)向_____提出復(fù)議申請。A鎮(zhèn)政府B縣區(qū)政府C縣區(qū)公安局D縣區(qū)政府或縣區(qū)公安局參考答案D本題解釋參考答案答案解釋。解析行政復(fù)議法第15條第2款規(guī)定，對政府工作部門依法設(shè)立的派出機構(gòu)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，以自己的名義作出的具體行政行為不服的，向設(shè)立該派出機構(gòu)的部門或者該部門的本級地方人民政府申請行政復(fù)議。故本題答案為D。本題所屬考點題庫原題2上行文中最基本、最常用的一種行文方式是_____。A逐級上行文合作統(tǒng)一戰(zhàn)線的問題。本題所屬考點題庫原題4科學(xué)家認為，海洋對大氣中二氧化碳的吸收暫時緩解了二氧化碳濃度的上升速度，一旦這種緩解作用失效，大氣中二氧化碳濃度將以更快速度增長。那么，增加的二氧化碳是否會導(dǎo)致大氣溫度上升呢雖然絕大部分科學(xué)家相信答案是肯定的，但這畢竟是一個漫長的過程，存在諸多變數(shù)。于是氣候變化懷疑論者一直在這一點上做文章，試圖讓老百姓相信二氧化碳濃度不一定和大氣溫度有關(guān)聯(lián)。這個策略非常有效，以至于很多人至今仍然拒絕相信是人類活動導(dǎo)致了全球變暖，因此拒絕參與減排。這段文字接下來最可能說的是_____。A氣候變化與二氧化碳濃度關(guān)系不大B海洋對二氧化碳的吸收能力越來越弱C人類活動會導(dǎo)致二氧化碳濃度的增加D人類活動是導(dǎo)致全球變暖的主要原因參考答案D本題解釋【答案】D。解析由文段末句“這個策略非常有效，以至于很多人至今仍然拒絕相信是人類活動導(dǎo)致了全球變暖，因此拒絕參與減排”可知，作者對氣候變化懷疑論者的觀點持否定態(tài)度，認為民眾拒絕參與減排是受了他們的誤導(dǎo)。故接下來最可能對氣候變化懷疑論者的觀點進行批駁，即論證人類活動是導(dǎo)致全球變暖的主要原因。D項當(dāng)選。本題所屬考點題庫原題5“如果集體的成員把集體的前景看作個人的前景，集體愈大,個人也就愈美,

簡介：在全省機關(guān)事務(wù)管理工作交流會上的發(fā)言近年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省級機關(guān)事務(wù)管理局的關(guān)心指導(dǎo)下，我市機關(guān)事務(wù)工作取得顯著成績，機關(guān)事務(wù)管理部門在保障機關(guān)運轉(zhuǎn)、加強政府自身建設(shè)、服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。X市委、市政府激勵機關(guān)事務(wù)管理部門大力弘揚新時期X精神，以隊伍建設(shè)為引領(lǐng)，努力建設(shè)“三創(chuàng)”型隊伍，不斷推進機關(guān)事務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級，全面提升機關(guān)事務(wù)工作水平。我市管理局先后獲得“X省文明單位標(biāo)兵”以及“全國物業(yè)管理示范大廈”“全國三八紅旗集體”“全國巾幗文明崗”等百余項榮譽。去年，市管理局榮獲“全國文明單位”稱號，是我市政府組成部門中第一個獲此榮譽的。今年X月，市管理局在全國機關(guān)事務(wù)管理創(chuàng)新工作會議上作經(jīng)驗介紹。一、建設(shè)創(chuàng)新型隊伍，提升機關(guān)事務(wù)管理規(guī)范化水平一、建設(shè)創(chuàng)新型隊伍，提升機關(guān)事務(wù)管理規(guī)范化水平創(chuàng)新，是推動事業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是一個團隊最可貴的品質(zhì)。自X年起，市委、市政府支持市機關(guān)事務(wù)管理部門設(shè)立創(chuàng)新獎，鼓勵干部職工大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷破解機關(guān)事務(wù)管理工作難題，積極推進機關(guān)事務(wù)管理規(guī)范化，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、提高事務(wù)管理效能上取得明顯成效。一是創(chuàng)新管理理念。一是創(chuàng)新管理理念。今年，條例頒布實施后，我市機關(guān)事務(wù)管理部門認真貫徹條例精神，積極適應(yīng)新時期機關(guān)事務(wù)工作的要求，將工作重心由過去以服務(wù)保障為主向管理與服務(wù)保障并重轉(zhuǎn)變。最近，給市管理局增設(shè)“后勤改革與綜合管理處”，研究全市后勤體制改革，強勢推進機關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理。公共機構(gòu)節(jié)能條例頒布實施后，我市在推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作上，著眼長遠，循序漸進，逐項突破。抓細抓實節(jié)能基礎(chǔ)工作，能耗統(tǒng)計培訓(xùn)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，全市參培達上千人次；有序推進用能檢測和能耗審計，分維護編審組運轉(zhuǎn)的獨立性，確保工程建設(shè)的規(guī)范性。市級機關(guān)大院AB樓工程獲X省優(yōu)質(zhì)工程“揚子杯”獎、“紫金杯”獎，決算比預(yù)算降低造價X，節(jié)約X萬元。二、建設(shè)創(chuàng)優(yōu)型隊伍，提升機關(guān)保障服務(wù)品牌化水平二、建設(shè)創(chuàng)優(yōu)型隊伍，提升機關(guān)保障服務(wù)品牌化水平機關(guān)事務(wù)工作無小事。我市機關(guān)事務(wù)部門強化目標(biāo)導(dǎo)向、設(shè)計活動載體、打造服務(wù)品牌，不斷增強隊伍的服務(wù)意識、創(chuàng)優(yōu)意識，努力提升機關(guān)事務(wù)服務(wù)水平。強化目標(biāo)導(dǎo)向。強化目標(biāo)導(dǎo)向。針對機關(guān)事務(wù)工作特點，提出服務(wù)保障零失誤、零故障、零事故、零差錯的“四個零”目標(biāo)要求。積極推行ISOX質(zhì)量管理體系，把“四個零”要求落實到各個工作環(huán)節(jié)中。深化“四個零”目標(biāo)要求，提出服務(wù)質(zhì)量無最好、服務(wù)時效無最快、服務(wù)內(nèi)容無局限的“服務(wù)無限”理念。機關(guān)事務(wù)管理部門整合物業(yè)服務(wù)資源，建立機關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)物業(yè)服務(wù)一體化平臺；餐飲服務(wù)從保證三餐供應(yīng)到滿足機關(guān)干部的個性化需求，不斷豐富菜肴品種、合理膳食搭配，得到了廣大機關(guān)干部的高度認可。設(shè)計創(chuàng)優(yōu)載體。設(shè)計創(chuàng)優(yōu)載體。開展班組創(chuàng)建活動，活動覆蓋基層一線X個班組X多名員工，逐年創(chuàng)建、評比“優(yōu)勝班組”、“先進班組”和“標(biāo)兵班組”，形成你追我趕的工作氛圍。各班組亮出創(chuàng)建主題，圍繞主題開展豐富多彩的班組活動。在此基礎(chǔ)上，市管理局班子引領(lǐng)，班組承上啟下，開展“最佳崗位”和星級員工評定，啟動文明單位創(chuàng)建工作，構(gòu)建全覆蓋、立體式、常態(tài)化的創(chuàng)建機制，激勵職工立足平凡、爭創(chuàng)一流，涌現(xiàn)出“全國巾幗文明崗”、“全國優(yōu)秀志愿者”、“中國好人”等一批先進集體和先進個人，有力推動了事業(yè)發(fā)展。打造服務(wù)品牌。打造服務(wù)品牌。把“四個零”目標(biāo)和“服務(wù)無限”的要求凝練成“平凡后勤、服務(wù)無限”的服務(wù)品牌，并以具體的行業(yè)品牌創(chuàng)爭活動為抓手，不斷豐富

簡介：醫(yī)院事務(wù)宣揚年度工作方案我院是一所以杰出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)為特征，具有200張床位和用工總量將過100人，財物已超越億，年收入近億，設(shè)施精致，在區(qū)域內(nèi)有較高知名度,但又地處游仙區(qū)這樣一個工業(yè)不興旺、農(nóng)業(yè)開展較滯后的地域，醫(yī)院收入僅次于中心醫(yī)院的特大型醫(yī)院，還有60多名退休職工。近幾年來雖然出入院患者有所增加，但門診量一向上不去，醫(yī)療糾紛層出不窮，運轉(zhuǎn)本錢居高不下，經(jīng)濟效益不高。這一切給醫(yī)院的生計和開展帶來了很大的壓力。醫(yī)院要開展靠的是運營，運營講戰(zhàn)略。而醫(yī)院的運營辦理本質(zhì)是想方設(shè)法的招引患者，醫(yī)院開展的中心問題是要想方設(shè)法把自己做強，要想立于不敗之地,就有必要在〃苦練內(nèi)功〃（不斷完善歸納辦理、進步事務(wù)水平）的基礎(chǔ)上，不斷進步醫(yī)療質(zhì)量和效勞水平。經(jīng)過多方位耳濡目染的宣揚，樹立調(diào)和的醫(yī)患聯(lián)系，樹立杰出的社會形象，推重健康活躍的醫(yī)院文明，構(gòu)成獨具特征的辦醫(yī)理念。做到外樹形象、內(nèi)強本質(zhì)、取信于民。所在地醫(yī)院中心醫(yī)院、中醫(yī)院、醫(yī)院、人民醫(yī)院、及各縣級醫(yī)院。實力排行一強，次強，次次強、次次次強、眾弱。我院處于次強方位。建院前史55年，醫(yī)院規(guī)劃和技術(shù)力氣僅次中心醫(yī)院，醫(yī)院緊跟不舍。還有跟著商場經(jīng)濟體制的健全與開展，以及周邊縣市各大醫(yī)院的興起，醫(yī)療效勞商場競爭日趨激烈，這不爭的現(xiàn)實，對我院的開展構(gòu)成了巨大的壓力。而，醫(yī)療廣告與白衣天使的形象是抵觸的，不調(diào)和的，群眾心思思想的頑固性和延長性始終對抗醫(yī)療廣告。樹立完善的效勞體系，各種效勞活動始終是環(huán)繞一個中心而翻開的，這個中心就是要讓患者滿意。就是〃以患者為中心〃。1、醫(yī)院樹立投訴款待處是必不行少，不能可有可無，要有特地人員擔(dān)當(dāng)款待處理患者的投訴。有用處理患者投訴的問題，會對患者滿意度、忠誠度、信任感發(fā)作嚴峻影響，然后將轉(zhuǎn)變成醫(yī)院的信譽度，然后到達盈余。共4頁，當(dāng)時第1頁1234醫(yī)院事務(wù)宣揚年度作業(yè)方案相關(guān)內(nèi)容2022年，院團委在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的XX大、共青團的XX大和科學(xué)開展觀為指引，緊緊環(huán)繞醫(yī)院開展方針和黨政作業(yè)中心，發(fā)揮團支配的本身優(yōu)勢，弓I導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)、長于創(chuàng)造、甘于貢獻，在醫(yī)療、訓(xùn)練、科研等崗位發(fā)揮生力軍效果，力求環(huán)繞XX年是我院創(chuàng)立區(qū)域性名院及三級醫(yī)院要害的一年，放射科整體人員愿與院部的中心作業(yè)保持高度全都，加強人才培育,進步事務(wù)技術(shù)，更新設(shè)施，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建筑，不斷進步文明本質(zhì)，確保勝利完結(jié)院部下達的各項作業(yè)方針使命。、事務(wù)作業(yè)方針完結(jié)門診301萬人次，收治住院153萬人次，病床使用率92以上，勻稱住院天數(shù)7天。二、質(zhì)量方針甲級病歷率295,門診處方合格率295,入出院確診契合率295,治愈率295,手術(shù)前后確診契合率95我院是一所以杰出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)為特征，具有200張床位

簡介：危重患者護理文書書寫概述危重患者系指病情危重、處于生死關(guān)頭，甚至有猝死危險的患者。指護士在護理活動中所記錄的文字、符號等資料的總和。是護士根據(jù)醫(yī)囑和病情對患者在住院期間護理過程的客觀記錄。是病歷的重要組成部分，是醫(yī)療事故進行技術(shù)鑒定的重要依據(jù)。與護理文書有關(guān)的法律法規(guī)〈中華人民共和國民事訴訟法國家主席公布，1991年4月9日施行。醫(yī)療事故處理條例國務(wù)院頒布,2002年9月1日起實施。病歷書寫基本規(guī)范衛(wèi)生部頒發(fā),2002年9月1日起實施?！粗腥A人民共和國民事訴訟法〈關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定證據(jù)包括物證、書證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等。在醫(yī)患糾紛訴訟中，所有病歷資料、藥品說明書、與醫(yī)療行為相關(guān)的記錄等均屬于書證。〈醫(yī)療事故處理條例第八條醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定，書寫并妥善保管病歷資轉(zhuǎn)出記錄、健康教育評價表等護理文書納入病案統(tǒng)一保體溫單隨意編造虛假數(shù)據(jù)（體溫、脈搏、體重等）（案例1）存在血壓、大便次數(shù)、出入量等記錄不實（案例2）醫(yī)囑單盲目執(zhí)行口頭醫(yī)囑，補記不及時（案例3）對有疑問或不確切的醫(yī)囑不及時溝通提出質(zhì)疑，盲目的執(zhí)行（案例4）醫(yī)囑執(zhí)行者與簽名者不符執(zhí)行醫(yī)囑的時間不準確（案例5）入院評估表填寫不準確、有漏項疼痛和皮膚狀況填寫錯誤與護理記錄不一致護理計劃單護理計劃制定不及時提出的護理問題不準確護理目標(biāo)難以實現(xiàn)護理措施變更時間、變更內(nèi)容不及時護理效果評價不及時護理記錄未體現(xiàn)護理計劃的內(nèi)容

簡介：2022退役軍人事務(wù)部退役軍人培訓(xùn)中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和出站退役軍人事務(wù)部退役軍人培訓(xùn)中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和出站博士后博士后6人模擬卷人模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1赤字預(yù)算政策是一種_____。A擴張性財政政策B緊縮性財政政策C擴張性貨幣政策D緊縮性貨幣政策參考答案A本題解釋【答案】A。解析赤字預(yù)算政策是通過預(yù)算分配活動來擴大政府支出的規(guī)模，增加和刺激社會的總需求。其主要措施是一是減稅，二是增加預(yù)算支出。它是一種擴張性財政政策。故本題答案選A。本題所屬考點題庫原題2調(diào)制調(diào)解器MODEM的功能是實現(xiàn)_____。A模擬信號與數(shù)字信號的轉(zhuǎn)換B數(shù)字信號的放大C多臺電腦同時上網(wǎng)D吳道子參考答案D本題解釋【答案】D。解析吳道子被稱為“畫圣”，王維被稱為“詩佛”。故本題答案選D。本題所屬考點題庫原題5馬克思主義的方法論主要包括_____。A辯證法、唯物史觀、階級分析方法、總體性的方法、社會結(jié)構(gòu)分析法等B分析與綜合統(tǒng)一、演繹與歸納統(tǒng)一、抽象與具體統(tǒng)一、歷史與邏輯統(tǒng)一C一切從實際出發(fā)；實事求是；從群眾中來，到群眾中去；注重調(diào)查研究D抓主要矛盾和矛盾的主要方面，充分相信和依靠占絕大多數(shù)的人民群眾參考答案B本題解釋參考答案B【解析】A是唯物史觀的內(nèi)容；B是方法論的內(nèi)容；C是黨的工作路線；D是唯物史觀的內(nèi)容。故選B。本題所屬考點馬哲6公文處理應(yīng)遵循的原則不包括_____。A實事求是的原則B精簡的原則C髙效的原則D新穎的原則

簡介：2022江西上饒市余干縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘會務(wù)人員江西上饒市余干縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘會務(wù)人員1人模人模擬卷擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1我國刑法規(guī)定的完全刑事責(zé)任年齡是_____A14周歲B16周歲C18周歲D20周歲參考答案B本題解釋【答案】B。本題所屬考點刑法2北京市人民政府向國務(wù)院各部委制發(fā)的公文屬于_____。A上行文件B下行文件C平行文件D呈請性文件參考答案B本題解釋【答案】B。解析放風(fēng)箏、用電風(fēng)扇乘涼和聽到雷聲都與空氣有關(guān)，月球上沒有空氣，ACD三種情況都不可能發(fā)生。生銹與空氣中的氧氣有關(guān)，所以月球上不用進行防鎊處理。故本題答案選B。本題所屬考點題庫原題5下列有關(guān)文學(xué)常識的表述，正確的是_____。A宋詞分豪放、婉約兩大流派，前者以蘇軾為代表，后者以柳永為代表。辛棄疾的詞以沉雄豪放見長，但他的清平樂茅檐低小卻很清新活潑B琵琶行里“座中泣下誰最多，江州司馬青衫濕”的“江州司馬”指的是杜牧C吳沃堯是清末著名作家，長篇小說官場現(xiàn)形記是他的代表作品D關(guān)漢卿是元代著名戲劇家，他的作品長生殿是元雜劇的名作參考答案A本題解釋解析B項，“江州司馬”指的是琵琶行的作者白居易。C項，官場現(xiàn)形記的作者是李寶嘉。D項，長生殿的作者是清代的洪昇。本題所屬考點人文歷史6先進的社會意識之所以能對社會的發(fā)展起到促進作用，是由于_____。A它正確反映了社會發(fā)展規(guī)律B它是社會存在的反映C它具有相對獨立性D它具有歷史繼承性

簡介：2022廣東廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘編外合同制工作人廣東廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘編外合同制工作人員10人模擬卷人模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號學(xué)號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1作為行政相對人，任何人，任何組織，任何團體不得阻礙政府職能的正常行使．這體現(xiàn)政府職能的_____。A公共性B法定性C強制性D擴張性參考答案C本題解釋參考答案C【解析】政府職能，亦稱行政職能，是國家行政機關(guān)，依法對國家和社會公共事務(wù)進行管理時應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。1公共性政府職能涉及到國家大量日常公共事務(wù)的處理，根本目的是為所有社會群體和階層提供普遍的、公平的、高質(zhì)量的公共服務(wù)。2法定性政府職能的法定性是指政府的一切活動都要在憲法和法律的范圍內(nèi)進行，憲法和法律規(guī)定了一國政府職能的邊界，使公共行政有法可循。3強制性政府職能的強制性是指其以國家強制力為后盾；行政相對人不得阻礙政府職能的正常行使。4擴張性政府職能的擴張性是指隨著現(xiàn)代社會91考試網(wǎng)共事務(wù)、公共問題本題解釋【答案】D。掛職鍛煉是指國家行政機關(guān)有計劃地選派在職國家公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層機關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)。掛職鍛煉的，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。4下列行為中，不屬于政府履行行政管理職能的是_____A核發(fā)居民身份證B發(fā)動群眾參加義務(wù)勞動C接受專利申請D調(diào)整存、貸款利率參考答案B本題解釋參考答案B【解析】核發(fā)居民身份證，接受專利申請和調(diào)整存、貸款利率都是政府履行行政管理職能。B項發(fā)動群眾參加義務(wù)勞動屬于社會職能。故選B。本題所屬考點題庫原題5單獨完成某項工作，甲需要16個小時，乙需要12個小時，如果按照甲，乙，甲，乙的順序輪流工作，每次1小時，那么完成這項工作需要多長時間_____A13小時40分鐘B13小時45分鐘C13小時50分鐘D14小時

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年文書工作總結(jié)財務(wù)管理工作匯報材年文書工作總結(jié)財務(wù)管理工作匯報材料2022年文書工作總結(jié)|財務(wù)管理工作匯報材料一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我特別重視學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學(xué)習(xí),除了專心閱讀中國郵政報、云南郵政、現(xiàn)代郵政等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機遇對比多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｗ鳛橐幻髮W(xué)畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐閱歷的缺乏必將成為制約個工作人才能發(fā)展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)骨干,有技術(shù)尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,把書本閱歷轉(zhuǎn)化為實踐閱歷，我自身的素質(zhì)和才能才得以不斷提高,工作才能根本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都有了很大的本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好基層作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承受責(zé)任、專心工作的義務(wù)。在平日的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,努力保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。五、存在的主要問題一、缺乏工作閱歷，獨立工作才能缺乏。二、在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動，認識還沒有到位。三、對辦公室工作狀況缺乏認識，對秘書崗位工作狀況估計缺乏。