簡(jiǎn)介：數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)題目工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)題目工資管理系統(tǒng)學(xué)院數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院院數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（軟件工程）業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（軟件工程）班級(jí)軟件級(jí)軟件12指導(dǎo)老師李竹林指導(dǎo)老師李竹林組員徐振國(guó)（員徐振國(guó)（02）張奇衛(wèi)（張奇衛(wèi)（03）35數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)951數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)952數(shù)據(jù)的完整性設(shè)計(jì)126數(shù)據(jù)庫(kù)操作與實(shí)施結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)操作與實(shí)施結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象的設(shè)計(jì)1361建數(shù)據(jù)庫(kù)工資管理庫(kù)1362建表1363創(chuàng)建視圖1664觸發(fā)器1665建立索引177運(yùn)行和維護(hù)運(yùn)行和維護(hù)1871簡(jiǎn)單查詢1872復(fù)雜查詢1973數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶與權(quán)限管理2074數(shù)據(jù)庫(kù)的備份2275數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與導(dǎo)入228總結(jié)總結(jié)23工資管理系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)1引言引言1111編寫(xiě)目的編寫(xiě)目的隨著科學(xué)的進(jìn)步，一些公司不斷發(fā)展壯大急需一套完整的工資管理系統(tǒng)幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門(mén)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化

簡(jiǎn)介：1小學(xué)語(yǔ)文一年級(jí)漢語(yǔ)拼音教學(xué)試講萬(wàn)能通用模板（適用于教師資格證面試和教師招聘）第一部分通用模板2環(huán)節(jié)一、導(dǎo)入新課21復(fù)習(xí)導(dǎo)入22、談話導(dǎo)入2環(huán)節(jié)二、初步感知新字母音形2環(huán)節(jié)三、指導(dǎo)發(fā)音要領(lǐng)，練習(xí)發(fā)音3（一）教師指導(dǎo)發(fā)音部位與口形等3（二）學(xué)生練讀，正音授法3（三）指導(dǎo)兒童練讀“語(yǔ)境歌”3（四）練習(xí)字母四聲發(fā)音（韻母、整體認(rèn)讀音節(jié)、音節(jié)）。3（五）聲、韻（母）結(jié)合練習(xí)發(fā)音（向拼讀過(guò)渡）4環(huán)節(jié)四、指導(dǎo)書(shū)寫(xiě)（正確的筆畫(huà)與筆順及在四線格中的位置）5（一）分析形狀6（二）強(qiáng)調(diào)并示范書(shū)寫(xiě)格式6（三）練習(xí)書(shū)寫(xiě)6（四）展評(píng)與修改6環(huán)節(jié)五、詞語(yǔ)和兒歌教學(xué)鞏固練習(xí)6【詞語(yǔ)】6【兒歌】7【識(shí)字教學(xué)】7環(huán)節(jié)六、總結(jié)與布置作業(yè)7【結(jié)束語(yǔ)】7第二部分參考資料7附件一漢語(yǔ)拼音附件一漢語(yǔ)拼音8附件二拼音教學(xué)教學(xué)參考附件二拼音教學(xué)教學(xué)參考81?OE82IUYW133BPMF174DTNL225ＧKH256JQX307ZCS338ZHCHSHR379AIEIUI4110AOOUIU4411IEEER4712?NENINUNN50用情境圖提示發(fā)音的功能學(xué)習(xí)，明白圖與字母的聯(lián)系。】3環(huán)節(jié)三、指導(dǎo)發(fā)音要領(lǐng)，練習(xí)發(fā)音（一）教師指導(dǎo)發(fā)音部位與口形等同學(xué)們，發(fā)這個(gè)音的時(shí)候，要把嘴巴舌頭口型，跟老師齊讀兩遍你讀給大家聽(tīng)聽(tīng)，誰(shuí)還想來(lái)讀你來(lái)讀讀，一起讀【教師范讀領(lǐng)讀、錄音帶讀、示教板帶讀等方法。教師示范發(fā)音，讓學(xué)生認(rèn)真地聽(tīng)教師的發(fā)音，仔細(xì)地觀察教師發(fā)音時(shí)的口形變化以及表示口形變化的手勢(shì)。然后，帶領(lǐng)學(xué)生練習(xí)發(fā)音?！浚ǘW(xué)生練讀，正音授法【采用個(gè)別練、集體練等方法讓學(xué)生重復(fù)練讀，在練讀中要指出讀錯(cuò)的地方，對(duì)錯(cuò)的音要個(gè)別指導(dǎo)、集體指導(dǎo)，從讀法、口形變化方面去加以指導(dǎo)，特別要指出普通話中與地方音易錯(cuò)的音，使學(xué)生發(fā)準(zhǔn)每個(gè)字母的音。】（三）指導(dǎo)兒童練讀“語(yǔ)境歌”提問(wèn)你有什么好辦法讀準(zhǔn)（）【語(yǔ)境歌”押韻合轍，節(jié)奏感強(qiáng)，讓兒童一邊拍手一邊唱，建立起聲（韻）母與口語(yǔ)語(yǔ)音的聯(lián)系。在教學(xué)中，可以使用教材提供的語(yǔ)境歌，可以使用傳統(tǒng)的順口溜、小兒歌、繞口令，也可以根據(jù)教學(xué)需要，自編兒歌?！浚ㄋ模┚毩?xí)字母四聲發(fā)音（韻母、整體認(rèn)讀音節(jié)、音節(jié)）。拼音寶寶有四頂不同的帽子，帶上不同的帽子，它們的讀音就會(huì)不相同。誰(shuí)愿意讀給大家讀聽(tīng)聽(tīng)第（）組的同學(xué)來(lái)開(kāi)火車(chē)讀讀。4

簡(jiǎn)介：______________________________________________________有限公司有限公司章程___________________________年___________________________月第3頁(yè)共8頁(yè)（二）委派和更換非由職工代表?yè)?dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（九）對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；（十）審議批準(zhǔn)為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保；（十一）修改公司章程；（十二）決定向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保和聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（由企業(yè)自行決定設(shè)置為股東會(huì)或者董事會(huì)的職權(quán)，在章程中體現(xiàn)）（十三）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。（由企業(yè)自行規(guī)定）股東作出以上決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，并由股東簽名后置備于公司。第十三條三分之一以上的董事、監(jiān)事會(huì)（或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事）可以向股東提出提案。第十四條公司設(shè)董事會(huì)，成員為人，由股東委派產(chǎn)生。（或者董事會(huì)成員中股東代表和職工代表的比例為_(kāi)____________，股東代表董事由股東委派產(chǎn)生，職工代表董事由公司職工民主選舉產(chǎn)生）。董事任期每屆3年，董事任期屆滿，非職工代表董事經(jīng)股東委派可以連任，職工代表董事經(jīng)公司職工民主選舉可以連選連任。第十五條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)人。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉和罷免。每屆任期與董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。第十六條董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)（一）向股東報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東的決定；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；

簡(jiǎn)介：完美WD格式整理分享綠化工程綠化工程合同書(shū)甲方（發(fā)包人）。。。。。。。。乙方（承包人）。。。。。。。。完美WD格式整理分享2中標(biāo)通知書(shū)3投標(biāo)書(shū)及其附件4本合同專用條款5本合同通用條款6標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件7圖紙8工程量清單9工程報(bào)價(jià)單或預(yù)算書(shū)雙方有關(guān)工程的洽商、變更等書(shū)面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。七、七、本協(xié)議書(shū)中有關(guān)詞語(yǔ)含義與本合同第二部分通用條款中分別賦本協(xié)議書(shū)中有關(guān)詞語(yǔ)含義與本合同第二部分通用條款中分別賦予他們的定義相同予他們的定義相同八、八、承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。九、發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價(jià)款及其九、發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價(jià)款及其他應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)。他應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)。十、合同生效十、合同生效合同訂立時(shí)間年月日合同訂立地點(diǎn)本合同雙方約定簽字、蓋章簽字、蓋章后生效。發(fā)包人（公章）承包人（公章）住所住所法定代表人法定代表人委托代理人委托代理人電話電話開(kāi)戶銀行開(kāi)戶銀行賬號(hào)賬號(hào)郵政編碼郵政編碼

簡(jiǎn)介：政府采購(gòu)文件政府采購(gòu)文件（勞務(wù)派遣項(xiàng)目招標(biāo)文件模板）（勞務(wù)派遣項(xiàng)目招標(biāo)文件模板）中國(guó)深圳中國(guó)深圳（2015年）3價(jià)格分計(jì)算方法可分兩種方法一價(jià)格分1（投標(biāo)報(bào)價(jià)最低價(jià)）最低價(jià)價(jià)格權(quán)重100當(dāng)價(jià)格分0時(shí)，取0。方法二價(jià)格分1A│１－投標(biāo)報(bào)價(jià)／Z│價(jià)格權(quán)重100Z即本次招標(biāo)的最佳報(bào)價(jià)，即對(duì)所有通過(guò)資格性檢查和符合性檢查且報(bào)價(jià)不超過(guò)預(yù)算控制金額的有效投標(biāo)報(bào)價(jià)取算術(shù)平均值，并對(duì)算術(shù)平均值下浮5～15作為本次招標(biāo)最佳報(bào)價(jià)。Ａ價(jià)格調(diào)整系數(shù)，當(dāng)投標(biāo)報(bào)價(jià)低于本次招標(biāo)最佳報(bào)價(jià)時(shí)A05當(dāng)投標(biāo)報(bào)價(jià)高于本次招標(biāo)最佳報(bào)價(jià)時(shí)取A1。當(dāng)價(jià)格分0時(shí)，取0；方法二僅適用于工程和服務(wù)類項(xiàng)目，且通過(guò)資格性檢查和符合性檢查且報(bào)價(jià)不超過(guò)預(yù)算控制金額的投標(biāo)供應(yīng)商數(shù)量應(yīng)不少于7家。當(dāng)選用此方法不滿足上述條件時(shí)，方法一應(yīng)作為備選方法在招標(biāo)文件中予以明確。序號(hào)評(píng)分項(xiàng)權(quán)重1價(jià)格202技術(shù)部分39序號(hào)評(píng)分因素權(quán)重評(píng)分方式評(píng)分準(zhǔn)則1項(xiàng)目管理組織實(shí)施方案（重點(diǎn)考察方案的創(chuàng)新情況，如創(chuàng)新思維、方法，提供新設(shè)備、新工藝等，確保項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)完成）19專家打分根據(jù)招標(biāo)文件的需求和投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分評(píng)價(jià)為優(yōu)得800分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60?分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。評(píng)價(jià)為“中”或“差”的，專家需說(shuō)明情況。2人員費(fèi)用發(fā)放承諾10專家打分1、負(fù)責(zé)發(fā)放員工的工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金、福利等，人員費(fèi)用需經(jīng)采購(gòu)人審核發(fā)放。2、按時(shí)支付員工工資。有下列情況的，同意由采購(gòu)人按國(guó)家或廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定給予處罰（1）逾期發(fā)放員工工資的，采購(gòu)人收取相應(yīng)的滯納金。每逾期一天，收取員工工資總額的03，逾期十五天以上的，可有權(quán)終止合同，并按合同相應(yīng)條款追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。（2）如發(fā)生無(wú)故克扣員工工資的，采購(gòu)人有權(quán)責(zé)令在兩個(gè)工作日內(nèi)返還，并保證不再發(fā)生類似事件，多次發(fā)生的，采購(gòu)人有權(quán)終止合同，并按合同相應(yīng)條款追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、采購(gòu)人遇有特殊情況（如資金未到位），需暫時(shí)墊付員工工資時(shí)，同意應(yīng)按時(shí)支付員工工資。承諾滿

簡(jiǎn)介：公司業(yè)務(wù)員合同模板公司業(yè)務(wù)員合同模板X(qián)X市勞動(dòng)合同XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編甲方用人單位名稱_____________________________住所_____________________________法定代表人_____________________________乙方受聘人員姓名_____________________________性別___________________________________出生年月日_____________民族___________________________________文化程度_______________居民身份證號(hào)碼_____________________________家庭住址_______________________________郵政編碼_______________________________電話__________________________小時(shí)，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十一條執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排按員工手冊(cè)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。銷售人員獎(jiǎng)金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行其余人

簡(jiǎn)介：2014年度招聘計(jì)劃書(shū)2014年度招聘規(guī)劃方案1、聘的目的及意義隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司2014年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司2014年度招聘規(guī)劃。2、招聘的原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。3、2014年度招聘情況回顧及總結(jié)2014年度是公司發(fā)展壯大的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問(wèn)題，人力資源部通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員大約為總面試12萬(wàn)人，入職3000人，離職2400人，現(xiàn)有人員600人（以上根據(jù)8月18日12月19日數(shù)據(jù)，面試4533人，初試2593人，復(fù)試997人）。然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。

簡(jiǎn)介：XXXX有限公司章程有限公司章程為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法（以下簡(jiǎn)稱公司法）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設(shè)立XXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），特制定本章程。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)有限責(zé)任公司條例和有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。第二條本公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的一切活動(dòng)必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，并受?chē)?guó)家法律法規(guī)的保護(hù)。第三條公司在深圳市工商行政管理局登記注冊(cè)。名稱住所第四條公司的經(jīng)營(yíng)范圍為12經(jīng)營(yíng)范圍以登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的為準(zhǔn)。公司應(yīng)當(dāng)在登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事活動(dòng)。第五條公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以對(duì)外投資，設(shè)立分公司和辦事機(jī)構(gòu)。第六條公司的營(yíng)業(yè)期限為十年，自公司核準(zhǔn)登記注冊(cè)之日起計(jì)算。第二章股東第七條公司股東共一個(gè)股東名稱住所身份證號(hào)碼第八條股東享有下列權(quán)利（一）有選舉和被選舉為公司董事和選舉監(jiān)事的權(quán)利；違約責(zé)任。第十五條股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。第十六條股東可以依法轉(zhuǎn)讓其出資。第四章股東會(huì)第十七條公司不設(shè)立股東會(huì)，股東行使股東會(huì)權(quán)利。第十八條股東作出以下所列決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由股東簽名后置備于公司。（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）委任和更換監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（四）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案；（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（八）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（九）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（十）對(duì)股東轉(zhuǎn)讓出資作出決議；（十一）對(duì)公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；（十二）制定和修改公司章程。第十九條股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第五章第五章執(zhí)行董事執(zhí)行董事第二十條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事壹名，執(zhí)行董事行使董事會(huì)權(quán)利。第二十一條執(zhí)行董事為公司法定代表人，由股東推薦產(chǎn)生，任期三年。第二十二條執(zhí)行董事任屆期滿，可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無(wú)故解除其職務(wù)。第二十三條執(zhí)行董事行使下列職權(quán)（一）向股東報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

簡(jiǎn)介：附件3中央行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理績(jī)效自評(píng)報(bào)告（模板）、、績(jī)效自評(píng)工作開(kāi)展情況、、績(jī)效自評(píng)結(jié)果及說(shuō)明（一）資產(chǎn)管理效果指標(biāo)和規(guī)范指標(biāo)得分情況及說(shuō)明（如自評(píng)得分和參考得分存在差異，請(qǐng)予以說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料）（二）資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作指標(biāo)得分情況及說(shuō)明（需逐項(xiàng)提供佐證材料，否則該項(xiàng)評(píng)分不予認(rèn)定）（三）其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)三、存在問(wèn)題及整改措施附件3中央行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理績(jī)效自評(píng)報(bào)告（模板）、、績(jī)效自評(píng)工作開(kāi)展情況、、績(jī)效自評(píng)結(jié)果及說(shuō)明（一）資產(chǎn)管理效果指標(biāo)和規(guī)范指標(biāo)得分情況及說(shuō)明（如自評(píng)得分和參考得分存在差異，請(qǐng)予以說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料）（二）資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作指標(biāo)得分情況及說(shuō)明（需逐項(xiàng)提供佐證材料，否則該項(xiàng)評(píng)分不予認(rèn)定）（三）其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)三、存在問(wèn)題及整改措施

簡(jiǎn)介：杭州電子科技大學(xué)20142015學(xué)年第2學(xué)期期末課程論文跨文化交際文化檔案跨文化交際文化檔案指導(dǎo)教師呂欣學(xué)生姓名徐瑞嶺班級(jí)13031311學(xué)號(hào)13032130專業(yè)信管作業(yè)（一）作業(yè)（一）我的文化故事（我的文化故事（MYCULTURALSTY）SHAOXINGISAHISTICALCULTURALCITYINCHINAISAWELLKNOWNFISHINGVILLAGETOWNSHIPTHETOWNOFCALLIGRAPHYVILLAGEBILLOWTOWNSHIP“AMUSEUMWITHOUTWALLS“CHINAS5000YEARHISTYTHISCANBEFOUNDINTHEREMAINSHASBEENCONFIRMEDFTIFICATIONINTHEYEAR490BCISTHESPRINGAUTUMNPERIODMETHAN140SURVIVSOFONEOFSIXCITYBLOCKSNOBILITYHISTYTOHAVETWICEFOUNDINGANCESTOFTHECHINESENATIONWATERHERODAYUBURIEDHEREKINGHIMSELFRESTRAINTSSALARYHERESHUWANGXIZHITERRIFICEXPLANATIONFTHE“CHIDPAVILIONPREFACE“HEREIWROTETHATETERNALLOVEMASTERPIECEOFTHE“IGINALBEAUTY“THISFANLIXISHIJIKANGCHAIRWOMANOFTHETERXUWEIQIUJINCAIYUANPEILUXUNZHOUENLAISOONHISTICALFIGURESARENURTUREDHEREROOTEDHEREMAOZEDONGSPOETRYINPRAISE“TAIWANBILLOWMEJIANHULAKETOWNSHIP“SHAOXINGHUMANRESOURCESTHICKSHAOXINGHASALWAYSREGARDEDTHEDEVELOPMENTOFEDUCATIONSCIENCETECHNOLOGYASACITYPOLICYHASLEDTOGREATACHIEVEMENTSCASCONTEMPARYHOMEINSHAOXINGACADEMICIANSHAVE38ENGINEERSSCIENTISTSTECHNICIANSISAPROFESS1000THECITYSEXISTING123000PROFESSIONALTECHNICALPERSONNELWELLEDUCATEDWKERSBY2667MILLIONPEOPLEPROVIDEFTHEECONOMICSOCIALDEVELOPMENT

簡(jiǎn)介：合同編號(hào)合同編號(hào)XXXX（按已登記產(chǎn)品名稱填寫(xiě)）（按已登記產(chǎn)品名稱填寫(xiě)）軟件銷售合同買(mǎi)方買(mǎi)方（甲方）（甲方）賣(mài)方賣(mài)方（乙方）（乙方）XX電子股份有限公司電子股份有限公司簽訂日期簽訂日期年月日完美WD格式資料專業(yè)整理分享____萬(wàn)元人月進(jìn)行結(jié)算。）三、產(chǎn)品技術(shù)要求三、產(chǎn)品技術(shù)要求滿足_______產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)，詳見(jiàn)合同附件。四、雙方權(quán)利與義務(wù)四、雙方權(quán)利與義務(wù)1乙方（1）乙方應(yīng)配合甲方確定產(chǎn)品需求，根據(jù)合同約定的技術(shù)要求完成產(chǎn)品交付。（2）乙方應(yīng)提前通知甲方產(chǎn)品交付運(yùn)行所需的軟硬件環(huán)境。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試與安裝，以確保軟件的正確安裝與使用。（4）乙方指定項(xiàng)目經(jīng)理全程參與項(xiàng)目并處理有關(guān)事宜，定期向甲方匯報(bào)合同履行情況，協(xié)助甲方對(duì)產(chǎn)品或項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，與甲方共同保障本合同預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（5）負(fù)責(zé)對(duì)甲方操作人員進(jìn)行使用培訓(xùn)。（6）乙方應(yīng)按約開(kāi)具合法有效的發(fā)票。2甲方（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品需求說(shuō)明，配合乙方確定產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明、技術(shù)規(guī)范要求與產(chǎn)品描述，向乙方提供為保證本合同項(xiàng)下產(chǎn)品正常交付而需使用的信息、數(shù)據(jù)、資料。（2）甲方應(yīng)提供乙方產(chǎn)品所需的軟硬件環(huán)境，確保滿足乙方軟件運(yùn)行環(huán)境的需求，并為乙方提供便利的工作條件。（3）在產(chǎn)品安裝調(diào)試時(shí)如牽涉到第三方的配合，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的配合工作，以確保產(chǎn)品的順利安裝和正常使用。（4）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收。為便于乙方項(xiàng)目管理需要，甲方應(yīng)配合乙方對(duì)項(xiàng)目的完成情況即每一關(guān)鍵里程碑或階段性工作進(jìn)行簽字或蓋章確認(rèn)。甲方應(yīng)在乙方提出有關(guān)申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，如屆滿未予回復(fù)或無(wú)約定理由未予確認(rèn)的，則視為確認(rèn)。（5）甲方授權(quán)其項(xiàng)目經(jīng)理（聯(lián)系方式）對(duì)相關(guān)報(bào)告及驗(yàn)收文

簡(jiǎn)介：責(zé)任編輯邵良志學(xué)號(hào)XXXXXXXX班級(jí)XXX“歌詞控“絕不能錯(cuò)過(guò)的好歌THINKINGOUTLOUD愛(ài)德華克里斯多弗希蘭（EDWARDCHRISTOPHERSHEERAN）藝名艾德希蘭（EDSHEERAN），1991年2月17日出生于英國(guó)英格蘭西約克郡，是大西洋唱片（ATLANTICRECDS）旗下的一位歌手同時(shí)也是一位創(chuàng)作人。歌詞像是一個(gè)普通的平凡的男孩在和一個(gè)普通平凡女生做最普通平凡告白和承諾。談不上多感動(dòng)多震撼。但是讓人踏實(shí)。WHENYOURLEGSDONTWKLIKE，THEYUSEDTOBEFE。ICANTSWEEPYOUOFFOFYOURFEE學(xué)校現(xiàn)有在職教職工2100余人，專任教師1100人，其中雙聘院士3人，兼職院士多人，教授、副教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員500人，入選國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才工程”2人，省級(jí)教學(xué)名師6人，省級(jí)教壇新星11人，并有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)（安全工程）、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)（安全工程、力學(xué)、礦山建設(shè)系列、基礎(chǔ)化學(xué)）。學(xué)校擁有一支教學(xué)水平較高、師德良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍和一批由省部級(jí)拔尖人才、學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師組成的優(yōu)秀學(xué)術(shù)創(chuàng)新群體。學(xué)校是安徽省和周邊地區(qū)高層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的重要基地。2006年11月在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀。學(xué)?？蒲信c創(chuàng)新勢(shì)頭強(qiáng)勁，科研經(jīng)費(fèi)及科研能力在省屬高校中位居前列。自建校以來(lái)，學(xué)校一直十分重視科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新，至今已建立了44個(gè)特色鮮明、設(shè)備先進(jìn)、設(shè)施完善的實(shí)驗(yàn)室和研究所。學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，培養(yǎng)了大批科研和管理人才，有力地促進(jìn)了學(xué)校的學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步提高了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)逐年大幅增長(zhǎng)，已經(jīng)具備承擔(dān)重大科研項(xiàng)目和大型工程項(xiàng)目的能力。科研機(jī)構(gòu)包括煤礦生態(tài)環(huán)境保護(hù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、煤礦深井建設(shè)技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室2個(gè)以及省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部工程研究中心1個(gè)、安徽省工程研究中心3個(gè)、安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、部級(jí)原煤炭工業(yè)部研究所4個(gè)。安徽理工大學(xué)“十五”期間，該校獲國(guó)家、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)63項(xiàng)。其中有“松軟低透性高瓦斯突出煤層定向爆破增透技術(shù)”等國(guó)家科技攻關(guān)課題；“煤與瓦斯突出災(zāi)害動(dòng)力學(xué)演化的基礎(chǔ)研究”等國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目；“高瓦斯低透氣煤層增強(qiáng)化定增透技術(shù)”、“基于GIS的礦井巷道三維可視化信息系統(tǒng)的研究”等多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。該校與淮南礦業(yè)集團(tuán)合作項(xiàng)目“復(fù)雜特困條件下高瓦斯煤層群瓦斯抽放理論研究與工程實(shí)踐”在2004年全國(guó)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)?！盎茨系V區(qū)特厚表土層凍結(jié)法鑿井關(guān)鍵技術(shù)研究及其應(yīng)用”、“高瓦斯“三軟”厚煤層傾斜長(zhǎng)壁大采高綜采工作面高產(chǎn)高效綜合技術(shù)研究”、“綜放開(kāi)采三維礦壓場(chǎng)研究及工程應(yīng)用”等項(xiàng)目獲安徽省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)?！笆晃濉逼陂g，承擔(dān)國(guó)家科技支撐計(jì)劃、863項(xiàng)目、973計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目97項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目417項(xiàng)。獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)57項(xiàng)。連續(xù)獲得教育部“九五”、“十五”、“十一五”“全國(guó)普通高?？蒲泄芾硐冗M(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2015年12月9星期三乙未年十月廿八總第1期安徽理工大學(xué)是一所中央與地方共建，位于我安徽理工大學(xué)國(guó)重要的能源城安徽省淮南市，是一所歷史悠久、特色鮮明的省屬重點(diǎn)大學(xué)，設(shè)有博士后流動(dòng)站，并具有完整的博士學(xué)位授予權(quán)、碩士學(xué)位授予權(quán)和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)體系。學(xué)校創(chuàng)辦于1945年，前身是安徽省第一所工科院校安徽省立蚌埠高級(jí)工業(yè)職業(yè)學(xué)校，六十多年來(lái)，先后經(jīng)歷了安徽省立工業(yè)?？茖W(xué)校、淮南煤礦工業(yè)?？茖W(xué)校、淮南煤炭學(xué)院、淮南礦業(yè)學(xué)院、淮南工業(yè)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等多個(gè)不同的發(fā)展階段。目前，學(xué)校占地1400余畝，擁有校本部（舜耕中路）、西校區(qū)（洞山中路）、北校區(qū)（陳洞北路）三個(gè)校區(qū)，已成為以工科為主，工、理、管、醫(yī)、文、經(jīng)、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。2011年入選是國(guó)家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校，2012年成為國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有地球與環(huán)境學(xué)院、能源與安全學(xué)院、土木建筑學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院、理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、測(cè)繪學(xué)院、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、思想政治理論課教學(xué)部、體育部等17個(gè)學(xué)院（部）。學(xué)校設(shè)有60個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)博士后科研流動(dòng)站，3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，55個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，工程管理碩士和工程碩士2個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，其中工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域達(dá)14個(gè)。學(xué)校面向全國(guó)招生，同時(shí)具有國(guó)防生培養(yǎng)資格。學(xué)校是教育部第二批卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施高校，采礦工程、安全工程2個(gè)專業(yè)入選教育部第二批卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校學(xué)科專業(yè)。學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)（安全工程專業(yè)）1個(gè)，國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén)，安全工程、土木工程、彈藥工程與爆炸技術(shù)、采礦工程、地質(zhì)工程、信息與計(jì)算科學(xué)為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)。有8個(gè)A、B類省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。擁有安徽省現(xiàn)代礦業(yè)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤礦安全高效開(kāi)采省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、礦山地下工程教育部研究中心等7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和37個(gè)研究所。學(xué)校圖書(shū)館是安徽省教育圖書(shū)文獻(xiàn)資源保障系統(tǒng)皖北片信息服務(wù)中心，擁有各類圖書(shū)文獻(xiàn)255萬(wàn)冊(cè)。更何況，你睜開(kāi)眼睛去看看這個(gè)世界，不看國(guó)外那些牛掰的大學(xué)，僅僅是在中國(guó)，科大前面就排了多少個(gè)學(xué)校，你數(shù)數(shù)每年要出多少個(gè)主席多少個(gè)部長(zhǎng)，你想想這個(gè)世界的大，你想想自己是不是渺如塵埃不是說(shuō)奮發(fā)向上不好，不是說(shuō)追求好的發(fā)展不好，然而你想清楚了你真正想要的是什么么要知道它們只能是你生命中的一個(gè)路標(biāo)，你用盡力氣把它釘在了你路途中，用來(lái)完結(jié)你的象牙塔，可是，然后，你得繼續(xù)向前走了。難道你還要一輩子念念不忘曾經(jīng)有過(guò)的榮光園風(fēng)光校圍繞人才培養(yǎng)根本任務(wù)，深化教育教學(xué)改革，形成了“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、求創(chuàng)新、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)特色。建校以來(lái)，共為國(guó)家培養(yǎng)各類人才15萬(wàn)余名?；謴?fù)高考后的畢業(yè)生中，彭蘇萍、袁亮當(dāng)選中國(guó)工程院院士。近年來(lái)，學(xué)生在全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等各類科技創(chuàng)新、學(xué)科和體育競(jìng)賽中獲國(guó)際、國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)700項(xiàng)，大學(xué)生機(jī)器人協(xié)會(huì)入選全國(guó)“小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”本科生就業(yè)率均在95以上，學(xué)校連續(xù)七年被評(píng)為“安徽省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位”，兩次被評(píng)為“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”，被教育部授予“20112012年度全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！狈Q號(hào)。學(xué)校三個(gè)校區(qū)占地面積近100萬(wàn)㎡，建筑面積60萬(wàn)㎡，圖書(shū)館藏書(shū)154萬(wàn)冊(cè)，中外文電子期刊271萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)、科研儀器設(shè)備41萬(wàn)臺(tái)（套），總價(jià)值223億元。學(xué)校正在建設(shè)的新校區(qū)，占地3000余畝，規(guī)劃建筑面積近100萬(wàn)平方米。學(xué)校積極開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、波蘭、日本、俄羅斯、烏克蘭、新加坡、韓國(guó)等國(guó)家的多所高校建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，派遣人員到國(guó)外高校講學(xué)、訪問(wèn)、攻讀學(xué)位、開(kāi)展科技合作，互派留學(xué)生。常年邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名專家、學(xué)者來(lái)校講學(xué)和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。展望未來(lái)，安徽理工大學(xué)將秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、博學(xué)、奉獻(xiàn)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“志存高遠(yuǎn)、追求卓越、求真務(wù)實(shí)”校園精神，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新，努力建設(shè)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。導(dǎo)致辭導(dǎo)致辭“乾坤又一輪，天地萬(wàn)物新”值此2015年新年來(lái)臨之際，我們謹(jǐn)代表學(xué)校黨委和行政，向全校師生員工、海內(nèi)外校友和離退休老同志，向所有關(guān)心支持安徽理工大學(xué)事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和新年的祝?；ㄔO(shè)事業(yè)成就更加輝煌?！皷|風(fēng)浩蕩滿眼春，萬(wàn)里征程催人急”，伴隨著偉大祖國(guó)前進(jìn)的腳步，堅(jiān)持“內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量興校、特色發(fā)展”方針，深化改革，銳意進(jìn)取，2014年各項(xiàng)事業(yè)取得了顯著成就。走近創(chuàng)造學(xué)入選國(guó)家精品視頻公開(kāi)課，獲批設(shè)立機(jī)械工程博士后流動(dòng)站。師資隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，引進(jìn)博士35名，新增正高級(jí)職稱9名，副高級(jí)職稱30名。獲全國(guó)大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)，大學(xué)生機(jī)器人協(xié)會(huì)入選“小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，畢業(yè)生質(zhì)量穩(wěn)步提升，本科生年底就業(yè)率達(dá)9572。獲博士后科學(xué)基金資助21項(xiàng)，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)27項(xiàng)，其中，一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了全年度校園安全、和諧、穩(wěn)定。這些成就的取得，凝聚了全校師生的辛勤汗水，充分展現(xiàn)了全校上下積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌?！袄^往開(kāi)來(lái)迎新歲，與時(shí)俱進(jìn)賀豐年?！?015年，是凝心聚力、譜寫(xiě)華章之年，也是學(xué)?！笆濉币?guī)劃的收官之年，各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)十分繁重。我們將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真謀劃學(xué)校下一個(gè)五年建設(shè)和發(fā)展的藍(lán)圖，科學(xué)制定“十三五”發(fā)展規(guī)校領(lǐng)以省部共建設(shè)為鍥機(jī)，深化教以省部共建設(shè)為鍥機(jī)，深化教育綜合改革，為建設(shè)地方特色育綜合改革，為建設(shè)地方特色高水平大學(xué)而奮斗高水平大學(xué)而奮斗

簡(jiǎn)介：小型建筑工程費(fèi)需要安裝的設(shè)備安裝工程費(fèi)不需要安裝設(shè)備、工器具工程建設(shè)其他費(fèi)總金額合計(jì)24809440一設(shè)備及建筑安裝投資248094401其中鐵塔專業(yè)2室內(nèi)分布系統(tǒng)專業(yè)3電源專業(yè)4機(jī)房土建專業(yè)248094405機(jī)房配套專業(yè)6傳輸專業(yè)二其他投資1其中租賃基站機(jī)房裝修2外電引入3選址協(xié)調(diào)費(fèi)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人XX審核編制編制日期2015年2月27日概（預(yù)）算（元）序號(hào)專業(yè)和費(fèi)用名稱工程項(xiàng)目概預(yù)算表（表一）工程項(xiàng)目概預(yù)算表（表一）工程項(xiàng)目名稱廣東鐵塔2015年第一批新建及改造站點(diǎn)工程工程項(xiàng)目編號(hào)XX物理站點(diǎn)編號(hào)中國(guó)鐵塔股份有限公司XX分公司物理站點(diǎn)名稱XX基站45米鐵塔（三平臺(tái)）和土建機(jī)房－－招標(biāo)控制價(jià)合計(jì)1234524809440表046含稅工程費(fèi)2480944310現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用4規(guī)費(fèi)239525稅金83363939索賠費(fèi)用單位工程工程量清單計(jì)價(jià)程序表單位工程工程量清單計(jì)價(jià)程序表工程名稱芙蓉嶂水庫(kù)西45米鐵塔（三平臺(tái)）和土建機(jī)房第2頁(yè)共2頁(yè)

簡(jiǎn)介：沒(méi)考過(guò)書(shū)信形式模版沒(méi)考過(guò)書(shū)信形式模版求職信求職信申請(qǐng)信申請(qǐng)信推薦信推薦信道歉信辭職信咨詢信1求職信求職信2申請(qǐng)信申請(qǐng)信3推薦信推薦信共用模版共用模版DEARXXXXIAMIAMWRITINGTHISLETTERFTHEPURPOSEOFAPPLYINGFRECOMMENDINGOFYOURUNIVERSITYCOMPANYMYHISHERQUALIFICATIONSAREASFOLLOWSFIRSTLYIHESHEGRADUATEDFROMXXXXUNIVERSITYMAJINGINCOMPUTERSCIENCEENGLISHWHICHHASLAIDASOLIDFOUNDATIONFSECONDLYIHESHETOOKPARTINPARTICIPATEINVARIOUSKINDSOFPARTTIMEACTIVITIESDURINGSCHOOLTIMEITISJUSTTHESEVALUABLEEXPERIENCESTHATMAKEITPOSSIBLEFMEHIMHERTOBEMESUITABLEFLASTLYIHESHEAMISAGOODTEAMPLAYERASWELLASAPERSON【FULLOFENERGYVITALITY】WHICHMEETSTHEREQUIREMENTSOFIWILLAPPRECIATEITALOTIFYOUCOULDSCHEDULEANINTERVIEWWITHMEHIMHERIAMLOOKINGFWARDTOYOURREPLYATYOUREARLIESTCONVENIENCEBESTWISHESFYOUSINCERELYYOURSZHANGWEI【求職信】模版句型【求職信】模版句型1我寫(xiě)這封信的目的是要申請(qǐng)貴公司在昨天報(bào)紙上刊登的招聘職位。IAMWRITINGTHISLETTERFTHEPURPOSEOFAPPLYINGFTHEPOSITION【MENTIONEDINYOURADVERTISEMENTINYESTERDAY’SNEWSPAPER】2我的資質(zhì)條件如下首先，我畢業(yè)于大學(xué)，主修專業(yè)，這為這份工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。MYQUALIFICATIONSAREASFOLLOWSFIRSTIGRADUATEDFROMUNIVERSITYMAJINGINWHICHHASLAIDASOLIDFOUNDATIONFTHISPOSITION3其次，在校期間我參加了很多關(guān)于方面的社會(huì)活動(dòng)。這是這些寶貴經(jīng)驗(yàn)使得我更適合這份工作。ITISJUSTTHESEVALUABLEEXPERIENCESTHATRESULTINSUCHASTUPIDSITUATIONSOIWOULDLIKETOSPARENOEFFTSTOMAKEUPFMYMISTAKES（4）我真誠(chéng)希望你能接受我的道歉，由此造成的任何不便我表示誠(chéng)摯的歉意。ISINCERELYWISHHOPETHATYOUCANACCEPTMYAPOLOGYIAMSRYFANYINCONVENIENCECAUSEDBYMYMISTAKES5辭職信辭職信DEARMRSMITHIAMTHEIAMWRITINGTHISLETTERTOEXPRESSMYRESIGNATIONTOYOUMYRESIGNATIONREASONSAREASFOLLOWSFIRSTLYIONCEEXPECTEDTHISPOSITIONTOBECHALLENGINGREWARDINGBUTISTURNSOUTTOBETHEOPPOSITESECONDLYIWOULDLIKETOGOBACKTOMYHOMETOWNTOCREATEMYOWNBUSINESSWHICHISJUSTONEOFMYLONGCHERISHEDDREAMSLASTLYBEINGAYOUTHFULLOFENERGYPASSIONIDOMAINTAINTHATINEEDTOBREAKTHELIMITTOEMBRACEATOTALLYNEWFUTUREIAMDEEPLYSRYFANYINCONVENIENCECAUSEDBYMYRESIGNATIONIAMLOOKINGFWARDTOYOURREPLYATYOUREARLIESTCONVENIENCEBESTWISHESFYOUSINCERELYYOURSZHANGWEI【辭職信】模版句型【辭職信】模版句型1我寫(xiě)這封信的目的是要通知您我決定辭去在公司的職位。THEPURPOSEOFWRITINGTHISLETTERISTOTELLYOUTHATIWANTTOQUITMYCURRENTJOB2我遺憾地通知您我將決定辭掉本公司目前的助理職位工作。IAMDEEPLYSRYTOINFMYOUTHATIWOULDLIKETOQUITMYCURRENTJOB（3）我的辭職理由有以下幾點(diǎn)。MYRESIGNATIONREASONSAREASFOLLOWS（4）首先，我期望這份工作有挑戰(zhàn)性，但我發(fā)現(xiàn)并非如此。FIRSTLYIONCEEXPECTEDTHEWKTOBECHALLENGINGBUTACTUALLYITISNOTWHATITLOOKSLIKE

簡(jiǎn)介：醫(yī)院科室工作計(jì)劃模板醫(yī)院科室工作計(jì)劃模板醫(yī)院科室的工作應(yīng)該從哪些方面展開(kāi)呢以下是出國(guó)為大家精心的醫(yī)院科室工作計(jì)劃模板，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國(guó)。為了全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，深化專業(yè)內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展，以期達(dá)到為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。特制訂20XX年工作計(jì)劃如下；（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)。2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。3、基本技能考核屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。（二）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。（三）促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。（二）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。（四）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安