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簡介:專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方姓名個人簡歷網(wǎng)目前所在天河區(qū)年齡29戶口所在湖南國籍中國婚姻狀況未婚民族漢族培訓認證未參加身高163CM誠信徽章未申請體重51KG人才測評未測評我的特長求職意向人才類型普通求職應聘職位采購主管采購主管,市場營銷拓展專員工作年限5職稱專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方溝通查證進料的品質(zhì)和數(shù)量進料品質(zhì)等異常的處理熟悉IS0900014001接受過TS16969的培訓和稽核學會詢價議價及供應管理離職原因志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校湖南省邵陽師范學院最高學歷大專獲得學位畢業(yè)日期200106專業(yè)一中文專業(yè)二起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號199909200106湖南邵陽師專中文語言能力外語英語一般粵語水平一般其它外語能力韓語國語水平精通工作能力及其他專長
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簡介:網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)摘要隨著網(wǎng)絡信息的發(fā)展,網(wǎng)絡在人們生活中的應用越來越廣泛,網(wǎng)絡求職招聘方式已經(jīng)成為了求職招聘的一大重要手段。通過它應聘者和招聘企業(yè)可以在網(wǎng)絡上通過INTER,突破時間和空間的限制而實現(xiàn)應聘者的工作求職和企業(yè)的人才招聘。網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)主要包括個人用戶,企業(yè)用戶和管理員3個部分。個人用戶可以在主頁方便地瀏覽查詢招聘企業(yè)信息,招聘職位及發(fā)送應聘簡歷;企業(yè)用戶可以方便地查找人才信息及個人簡歷;管理員則通過后臺來實現(xiàn)對所有用戶信息,簡歷,公司信息,企業(yè)招聘職位的管理。本文主要介紹了ASP,數(shù)據(jù)庫等相關知識,同時較為詳盡的闡述了網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)的實現(xiàn)。本系統(tǒng)是使用基于HTML語言,嵌套JAVRIPT源代碼的ASP編程技術來開發(fā),并以IIS為服務平臺實現(xiàn)網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)的構建。后臺數(shù)據(jù)庫選用的是ACCESS,利用ASP動態(tài)網(wǎng)頁編程技術,通過ADO與ACCESS數(shù)據(jù)庫建立鏈接,并且運用SQL語言實現(xiàn)對其數(shù)據(jù)庫進行操作。關鍵詞關鍵詞網(wǎng)絡求職招聘;ASP;ACCESS;數(shù)據(jù)庫第1頁共22頁1引言引言隨著信息化技術的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)正在融入我們的生活,影響和改變著我們的生活。網(wǎng)絡提供給我們的不只是一個獲取信息的來源,而且還是一個可以相互交流的空間,網(wǎng)絡在人們生活中的應用越來越廣泛。人才在各行各業(yè)都是發(fā)展的關鍵,大學生就像是人才的代名詞,如何能夠聘到具有真才實學的大學生是各企業(yè)非常關心的問題。而找不到理想的工作、不能發(fā)揮自己聰明才智也讓大學生煩惱,他們踏入社會的第一節(jié)課就是求職。近年來由于大學生畢業(yè)后必須面臨艱苦的尋找工作的過程,2000年以來越來越多的畢業(yè)生面臨著找工作難的問題。雖然招聘會是目前人才交流的主要途徑之一,但是它還遠遠不能滿足現(xiàn)實的需求。招聘會都是在有限的幾天內(nèi)企業(yè)與大學生面對面的交流,雖然有的招聘會提前貼出海報或進行其他方式的宣傳,但還是會有很多的企業(yè)和大學生錯過,還有一部分人,為了參加招聘會不得不放棄一些重要的事情。由于參加招聘會的人員繁多,而且整個過程人員的流動性非常強,這給管理增加了很大的難度,并且招聘會人數(shù)眾多,而且展位有限,想要實現(xiàn)企業(yè)與學生一一會面很困難,這樣就不能更好地分配人力資源?,F(xiàn)實社會中急需一個第三者為企業(yè)與人才牽線搭橋,來彌補招聘會存在的種種不足。這次畢業(yè)設計的課題就是設計開發(fā)一個網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng),通過網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng),求職者就不必在拿著厚厚的簡歷,滿頭大汗的在人才市場中穿梭,招聘企業(yè)也不需要花費大量的人力物力在招聘會上大張旗鼓地搶占招聘攤位了。網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)為求職者及招聘公司帶來了很大的方便和經(jīng)濟。1111課題背景課題背景隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,各類人才特別是高校畢業(yè)生的大量涌向社會以及社會各種再就業(yè)人員的大幅度增加,使得就業(yè)壓力越來越大。如何能夠多快好省的獲得有關就業(yè)信息,對各位求職人員來說顯得尤為重要;另一方面,企業(yè)之間關于優(yōu)秀人才的競爭也在日益加劇,人才流動也變得愈來愈普遍,因此僅僅通過召開現(xiàn)場人才交流會就很難滿足人才與企業(yè)雙方的要求。而隨著信息化技術的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)正在融入我們的生活,影響和改變著我們的生活。網(wǎng)絡提供給我們的不只是一個獲取信息的來源,而且還是一個可以相互交流的平臺,因此網(wǎng)絡求職招聘系統(tǒng)的開發(fā)正給廣大的求職者和招聘單位提供了一個可以雙向交流選擇的平臺,從而有效地解決了人才求職招聘工作效率和效果改進提升中所面臨的問題。網(wǎng)絡求職招聘即基于WEB的求職招聘系統(tǒng),是利用包含WWW各種特性和資源的超媒體求職招聘程序來創(chuàng)造一種有意義的求職招聘環(huán)境,在這種求職招聘
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簡介:0606多頁簡歷模板多頁簡歷模板RESUME15888888888北京朝陽88888888星程自我評價英語、國際經(jīng)濟不貿(mào)易復合學習背景,與業(yè)知識基礎完備,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),產(chǎn)品感覺敂銳。騰討網(wǎng)絡媒體事業(yè)部美團核心搜索部門實習經(jīng)驗,得到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、運營管理和分析能力的鍛煉。獨立完成250多部紈錄片、奇趣視頻及影視劇聽譯工作,英語溝通流利,具備與業(yè)文獻翻譯能力。文案功底扎實,擅長寫作,措辭嚴謹,負責團隊中產(chǎn)品推介、工作總結等文書撰寫工作。自幼學習音樂,鋼琴八級,長笛九級(曾多次參加與業(yè)樂團表演),喜歡健身、跑步,熱愛閱讀。實習經(jīng)歷201609至今美團點評平臺事業(yè)群搜索推薦產(chǎn)品組產(chǎn)品策劃搜索質(zhì)量評估調(diào)研每周例行用EXCEL和NUMBERS對數(shù)據(jù)庫中無結果的關鍵詞迚行整理、分類,幵制作成圖表,總結產(chǎn)品丌足,分析問題原因,幵給出改善建訌,將結果反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和RD迚行優(yōu)化。滿意度調(diào)查通過模仿用戶使用,對搜索產(chǎn)品整體體驗,對產(chǎn)品迚行評分,完成季度評估報告撰寫。投訴(BADCASE)處理針對BD、AD反饋的用戶問題點迚行分析,找到問題原因,幵協(xié)調(diào)RD、運營、MDC等部門對搜索BUG迚行改善,跟蹤改善結果直到閉環(huán)。搜索卡片制作每個月完成56個標題、卡片跳轉鏈接等字段的后臺數(shù)據(jù)推送工作和意圖上線工作,不技術組對接搭建直播、垂直業(yè)務方不搜索間的通道。搜索框文案撰寫每個月完成固定文案10條的撰寫工作,幵針對焦點及熱點事件完成相應創(chuàng)意文案撰寫,引導客戶利用搜索迚行消費,提高搜索的訪購率。工作業(yè)績共計處理用戶反饋700,協(xié)劣解決BUG100個左右。針對偏進地區(qū)客戶搜索無結果體驗情況迚行改善,協(xié)劣產(chǎn)品經(jīng)理將上級行政區(qū)有結果的信息迚行展現(xiàn),上線后無結果率從7降到5。201604201609騰訊科技網(wǎng)絡媒體事業(yè)群新聞資訊部內(nèi)容運營WATCHTHIS字幕組創(chuàng)始團隊(3人)成員,導師第一執(zhí)行劣手。WATCHTHIS字幕組是供用戶訂閱觀看的網(wǎng)絡頻道,其內(nèi)容以國際突發(fā)大事件為主、趣味搞笑視頻為輔,突出實時性和娛樂性。星程國際關APP設計說明書輸出工作,帶領小組獲得該項目第二名。技能證書外語水平TEM473,CET6529,CET4607,柚子木字幕組校正,優(yōu)秀的與業(yè)英語聽、說、讀、寫能力。計算機水平熟練使用MSOFFICE、AEGISUB,了解PS、PR、AXURE、SKETCH、MINDMANAGER、VISIO。自薦信尊敬的領導您好我是蘿卜頭科技大學藝術系的一名學生,即將面臨畢業(yè)。四年來,在師友的嚴格敃益及個人的劤力下,我具備了扎實的與業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了等有關理論熟悉涉外工作常用禮儀具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,丌但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。在校期間,我訃真學習,勤奮刻苦,劤力做好本職工作,在學生會和班級工作中積累了大量的工作經(jīng)驗,使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。幾年來我劤力學習與業(yè)知識,從各門課程的基礎知識出發(fā),劤力掌握其基本技能技巧,深鉆紳研,尋求其內(nèi)在規(guī)律,幵取得了良好的成績,獲過二等獎學金在學好與業(yè)知識的基礎上,我還自學了電腦方面的一些知識,比如電腦一般敀障的排除、文字處理不排版此外,我還積極地參加各種社會活勱,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,不優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),譏我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦幵丏在實踐中丌斷學習、迚步。隨信附上個人求職簡歷,收筆之際,鄭重地提一個小小的要求無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意此致敬禮申請人星程申請時間2018年10月證書XXX證書XXX證書XXX證書XXX證書感謝您的瀏覽期待您的回復
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簡介:0808多頁簡歷模板多頁簡歷模板85領導力執(zhí)行力90表達力8893創(chuàng)意力添加您的創(chuàng)意說明添加您的創(chuàng)意說明添加您的創(chuàng)意說明添加您的創(chuàng)意說明您的姓名某某某某大學某某某某某某專業(yè)手捧菲薄之書心懷誠摯之念希望加入貴公司GRAPHICDESIGNERPERSONALRESUMELOGO姓名黃蓉出生年月19801207籍貫桃花島性別女畢業(yè)院校中國美術學院專業(yè)視覺傳達政治面貌中共黨員健康狀況健康電話1508888888QQ微信1234567892010年07月2011年02月上海思美特廣告公司平面設計師2011年02月2013年01月上海隆集團有限公司工業(yè)設計師2013年10月2014年08月上海天翼集團有限公司工業(yè)設計師2002年6月2004年7月某某中學初中2004年6月2006年7月某某中學高中2006年6月2010年7月中國美術學院視覺傳達專業(yè)2007年6月取得英語6級證書2008年6月榮獲二等獎學金及文明個人2009年6月被評為優(yōu)秀班干部2010年6月被評為十佳青年本人性格熱情開朗,待人友好,為人真誠謙虛。能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。善于與人溝通。學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。為人誠懇勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。熟練掌握PHOTOSHOPCELDRAWILLUSTRATFLASH等平面設計和網(wǎng)頁制作軟件自我評價職業(yè)技能取得證書教育背景工作經(jīng)歷基本信息尊敬的領導您好我是曲靖師范學院2015屆本科畢業(yè)生,今天我無比虔誠向貴公司遞上我的這份簡歷。我的專業(yè)是教育技術學。但我對廣告設計制作情有獨鐘,雖然我不是學廣告設計的,但我認為把物理的嚴謹和廣告的想象有效結合起來,更能把制作發(fā)揮的恰到好處。我有很強的拼博意識,對自己充滿信心。深刻的理解能力,敏銳的洞察力,獨立的思考能力是我大學生活中最大的收獲。當然,最重要的還是學會如何做人,做事。我相信我較強的邏輯思維和實際操作能力,將是把理論知識轉化為實際業(yè)績的有力保證。如果我能夠得到貴單位的青睞,我一定會以不斷學習、積極進取的精神竭誠為貴單位服務,與貴單位共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來申請人X年X月X日自薦書PERSONALRESUME手捧菲薄之書心懷誠摯之念希望加入貴公司SIMPLETEXE項目名稱請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容項目時間項目內(nèi)容SIMPLETEXE項目名稱請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容請在此輸入內(nèi)容項目時間項目內(nèi)容踏著夢想,出發(fā)地址X省X市X區(qū)手機15013013999微信15013013999
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簡介:男小學小學13900000000一、一、我的自薦我的自薦尊敬的老師您好首先十分感謝您在百忙之中覽閱我的簡歷我對貴校心儀已久,如今我即將進入初中學校學習,我非常希望能被貴校錄取,我相信我能在貴校獲得最佳的學習體驗與成績。盼望您給我一個面試的機會。下面我向您介紹一下我的情況。我是一個熱情開朗的男生,在老師和家長的眼中,我自信活潑,聰明可愛,團結同學。我熱愛班級,課堂上積極發(fā)言,班級的團體活動都主動參加,為班級的榮譽而貢獻自己的一份力量,并取得了好的成績,。我熱愛學習,再次感謝您耐心的閱讀此致敬禮
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簡介:知名企業(yè)最喜歡這些求職者到底應具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞,從激烈的求職競爭中脫穎而出,是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。道德品質(zhì)道德品質(zhì)一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì),尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭承諾,防止案例外泄,但盡管如此,還是會有一些畢業(yè)生將面試內(nèi)容以“筆經(jīng)”、“面經(jīng)”等形式公布在網(wǎng)上,給公司的招聘工作帶來損失。2007年著名外企瑪氏在第一輪面試后,發(fā)表了致參加者的一封信,表明會在充分調(diào)查的基礎上對分享了面試題目的同學作出取消面試資格的處理,并表示“無論事情是大是小,原則問題不可以馬虎,希望我們都能從小事做起,一起為創(chuàng)造健康、公平的就業(yè)環(huán)境而努力”文化認同文化認同目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元,凸顯出企業(yè)對于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視,而這歸根到底,都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標尺。企業(yè)所期待的員工,不僅要能力出眾,更要認同企業(yè)文化。敬業(yè)精神敬業(yè)精神做過或者根本沒想過的事情或者你是否對一些新鮮的事物感興趣”李開復在給中國高校學生的一封信中也曾這樣描述“僅僅勤奮好學,在今天已經(jīng)遠遠不夠了。因為最好的企業(yè)需要的人才都是那些既掌握了豐富的知識,又具備獨立思考和解決問題的能力,善于自學和自修,并可以將學到的知識靈活運用于生活和工作實踐,時時不忘創(chuàng)新,以創(chuàng)新推動實踐,以創(chuàng)新引導實踐。只有這樣,我們才能不斷研發(fā)出卓越的產(chǎn)品?!睉兡芰兡芰ζ髽I(yè)需要那種具有高度靈活應變能力的人。聽得認真,寫得明白,看得仔細,說得清楚,敘述準確將具有無可估量的價值。反映在面試中,最大的可能性就是考官給你一個模擬的場景,讓你作出一些判斷和決策,以考查應聘者的靈活應變能力。西門子中國有限公司人力資源部招聘顧問鄒加認為考官有時也會故意用一些很詭異的問題來刁難應聘者,這個時候,最重要的就是保持一顆平常心,不要慌亂,停頓5到10秒鐘整理一下思路,然后大膽地說出自己的觀點。其實,答案是其次的,考官主要考查的還是應聘者的應變能力和邏輯思維能力。隨著越來越多的外資企業(yè)的進駐,給求職者帶來了前所未有的機遇,但更高的專業(yè)化要求也讓人才市場進入“入世”后的臨界點。近日,記者從招聘事業(yè)部了解到,目前外企中的零售、保險、傳媒廣告、旅游等行業(yè)都急需補充人才。
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簡介:附件附件內(nèi)蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司公開招聘簡歷內(nèi)蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司公開招聘簡歷請您認真填寫表格,以便我們及時與您聯(lián)系姓名性別出生日期民族政治面貌婚姻狀況健康狀況身高體重身份證號碼生源地(居住地)詳細地址全日制學歷所學專業(yè)畢業(yè)院校畢業(yè)時間外語語種及能力計算機能力應聘崗位聯(lián)系電話(固話和移動電話)期望月薪通訊地址電子郵件特長愛好教育背景社會實踐及工作經(jīng)歷獲得獎勵及證書情況其他需要說明注注簡歷主要說明與應聘崗位任職條件匹配內(nèi)容,盡量壓縮到一頁。
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簡介:HR如何吸引求職者如何吸引求職者如何在人力資源管理實踐中識別富有適應力的員工呢管理者可以從以下四個方面考慮一、問題解決適應行為一、問題解決適應行為識別員工的適應能力,首先是要識別他的問題解決行為,尤其是在不確定情境下或危機困境中的處事方式和行為模式。富有適應力的員工在緊急工作情景下,能迅速分析問題,想出多種解決問題的方案;面對緊急的工作任務,能想方設法,不打折扣地達成工作目標,富有適應力的員工善于式,對新觀念、新技術、新方法極為敏感和渴求,在日常工作中,他尋求每一個可能的學習機會,吸取工作相關的知識、技能,并能恰如其分地應用到實際工作中去,不斷提高工作效率。富有適應力的員工具有很強的快速學習能力。當他被委派到新部門、新崗位,面對新任務、新環(huán)境,他能迅速吸納多方信息,從容駕馭局面。就具體工作而言,他能快速掌握新的知識和技能,提前進入角色。富有適應力的員工有很強的前瞻性學習能力。他能感悟環(huán)境壓力對組織持續(xù)變革的要求,能預料組織變更對工作所帶來的挑戰(zhàn)。因此,他會基于變革及時儲備相關的知識和技能,在變革中游刃有余。富有適應力的員工能順應變革,是變革的推動者,敢于嘗試新的工作思路和方法,提高組織績效。三、人際文化適應行為三、人際文化適應行為人際適應是工作適應的一個重要方面,如何與人協(xié)作共事,獲取同事、客戶的認同是衡量人際適應能力的重要指標,尤其是新到某個部門,如何在短時間內(nèi)建立信任關系,獲取同事、下屬的心理認同,至關重要。適應力強的員工人際適應行為表現(xiàn)出以下幾個方面的特點(1)工作
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簡介:工程管理專業(yè)個人求職簡歷與信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)個人求職簡歷倆篇工程管理專業(yè)個人求職簡歷工程管理專業(yè)個人求職簡歷姓名舒XX性別男學歷本科工作年齡4年出生年月19924民族漢族籍貫XXXX登記時間2019325222055最高學歷本科畢業(yè)學校XX工商大學所學專業(yè)工程管理掌握外語英語一般政治面貌群眾登記時間2019325222055教育經(jīng)歷2011920156XX工商大學工程管理專業(yè)主修工程項目管理工作年齡4年能力與專長計算機二級(OFFICE軟件)、CAD一級證書2018620188于構家總部品質(zhì)管理中心任職,負責工藝工法的優(yōu)化,管理制度的梳理優(yōu)化、工地日常巡查;個人簡介本人畢業(yè)后就從事于裝飾裝修行業(yè)的工作,先后任職的公司均為互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺公司,具有新時代互聯(lián)網(wǎng)的概念與理念。關于裝修方面,在以往的工作經(jīng)歷中,在設計、施工、材料等方面均有涉獵,具有較高的綜合可塑性。本人做事認真。勤學肯干,對事物的理解會有自己的想法,具有責任心。本人不足之處在于實踐經(jīng)驗稍顯薄弱,需在之后的工作中補足加強。希望工作類型壹裝飾工程裝修安裝希望工資待遇面議希望工作類型全職希望工作地點XX縣意向提交時間2019325其它工作要求我的自薦書本人畢業(yè)后就從事于裝飾裝修行業(yè)的工作,先后任職的公司均為互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺公司,具有新時代互聯(lián)網(wǎng)的概念與理念。關于裝修方面,在以往的工作經(jīng)歷中,在設計、施工、材料等方面均有涉獵,具有較高
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簡介:1如何提高小學生學習數(shù)學的積極性如何提高小學生學習數(shù)學的積極性東鄉(xiāng)縣五家小學馬彥良現(xiàn)在很多小學生對學習數(shù)學的積極性不高,缺乏學習興趣,認為數(shù)學特別難學。我們只要認真分析,就不難發(fā)現(xiàn),主要是學生對一些數(shù)學概念沒有搞清楚。如12的最大約數(shù)與最小倍數(shù)是相等的。學生卻判斷是錯誤的,本題涉及“因數(shù)”、一個“自然數(shù)”的因數(shù)是“有限的”,最小的是1,最大的是它本身?!氨稊?shù)”、一個自然數(shù)的倍數(shù)是“無限的”,最小的是它本身,最大的沒有。還有“相等”。學生出現(xiàn)錯誤,說明學生對數(shù)學概念沒有理解掌握好。數(shù)學概念是“雙基”(即基礎知識和基本技能)教學的核心內(nèi)容;是基礎知識的起點;是邏輯推理的依據(jù);是正確、合理、迅速運算的保證。學生正確、清晰、完整地掌握數(shù)學概念,是掌握數(shù)學知識的基礎。如果學生對概念不明確,也會影響學生的學習興趣和學習效果。如果不懂什么是“分數(shù)”和“分數(shù)單位”,就很難理解分數(shù)四則運算法則的算理,就會直接影響分數(shù)四則計算能力的提高。正確、迅速、合理、靈活的計算能力只有在概念清楚的基礎上,掌握計算法則,經(jīng)過適當練習才能形成。學生概念清楚了,才能進行分析推理;邏輯思維能力和解決問題的能力才能不斷提高。因此,在教學中如何使學生形成概3三堆木塊的“平均數(shù)”。我再演示一遍,要求學生仔細看,用心想“平均數(shù)”是怎樣得到的。學生看我把原來的三堆合并起來,變成一堆,再把這堆木塊分做3份,每堆正好3塊。這個演示過程,既揭示了“平均數(shù)”的概念,又有意識地滲透“總數(shù)量總份數(shù)平均數(shù)”的計算方法。然后,又把木塊按原來的樣子1塊,2塊、6塊地擺好,讓學生觀察,平均數(shù)“3”與原來的數(shù)比較大小。學生說,平均數(shù)3比原來大的數(shù)小,比原來小的數(shù)大,這樣,學生就形象地理解了“求平均數(shù)”這一概念的本質(zhì)特征。2運用舊知識引出新概念數(shù)學中的有些概念,往往難以直觀表述。如比例尺、循環(huán)小數(shù)等,但它們與舊知識都有內(nèi)在聯(lián)系。我就充分運用舊知識來引出新概念。在備課時要分析這個新概念有哪些舊知識與它有內(nèi)在的聯(lián)系。利用學生已掌握的舊知識講授新概念,學生是容易接受的。蘇霍姆林斯基說“教給學生能借助已有的知識去獲取知識,這是最高的教學技巧之所在?!睆男睦韺W來分析,無恐懼心理,學生容易活躍;無畏難情緒,易于啟發(fā)思維;舊知識記憶好,容易受鼓舞;所以運用舊知識引出新概念教學效果好。例如從求出幾個數(shù)各自的“倍數(shù)”從而引出“公倍數(shù)”、“最小公倍數(shù)”等概念。總之,把已有的知識作為學習新知識的基
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上傳時間:2024-03-14
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簡介:自薦信尊敬的領導您好我是一名即將畢業(yè)的本科畢業(yè)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際為了更好地發(fā)揮自己的才能謹向各位領導作一下自我推薦。伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完四年的求知之旅,美好的大學生活,培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水再次致以我最誠摯的謝意此致敬禮XXX201755
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簡介:項目管理機構組成表項目管理機構組成表執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證明職務姓名職稱證書名稱級別證號專業(yè)養(yǎng)老保險備注承諾書承諾書中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司(招標人名稱)我方在此聲明,我方擬派往中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司后援中心職場改造工程(項目名稱)標段(以下簡稱“本工程”的項目經(jīng)理(項目經(jīng)理姓名)現(xiàn)階段沒有擔任任何在施建設工程項目的項目經(jīng)理。我方保證上述信息的真實和準確,并愿意承擔因我方就此弄虛作假所引起的一切法律后果。特此承諾投標人(蓋單位章)法定代表人或其委托代理人(簽字)2014年月日
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簡介:第1頁,共1頁個人簡歷姓名性別民族照片出生年月政治面貌婚姻狀況籍貫最高學歷學位手機微信號電子郵箱求職意向意向工作地待遇要求教育經(jīng)歷開始時間至結束時間學校名稱學歷工作經(jīng)歷工作單位入職時間離職時間職位主要工作事項校內(nèi)經(jīng)歷校內(nèi)機構名稱開始時間結束時間負責事項個人技能辦公技能興趣愛好技能個人榮譽在校榮譽工作榮譽自我評價第1頁,共1頁個人簡歷姓名性別民族照片出生年月政治面貌婚姻狀況籍貫最高學歷學位手機微信號電子郵箱求職意向意向工作地待遇要求教育經(jīng)歷開始時間至結束時間學校名稱學歷工作經(jīng)歷工作單位入職時間離職時間職位主要工作事項校內(nèi)經(jīng)歷校內(nèi)機構名稱開始時間結束時間負責事項個人技能辦公技能興趣愛好技能個人榮譽在校榮譽工作榮譽自我評價
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簡介:求職人員基本情況登記表求職人員基本情況登記表填表時間年月日姓名性別出生日期學歷籍貫家庭住址身份證號碼專業(yè)畢業(yè)學校聯(lián)系方式性格(對自己的性格進行客觀公正的評價,符合者請打“√”)謹慎樂觀消極自信隨和誠實內(nèi)向神經(jīng)質(zhì)敏銳耿直寡言寬言自以為是性情易變機靈熱心利舌淡泊理智型興奮型有個性有支配欲有條理性有節(jié)制力行動型細致勤儉喜歡自我決策孤癖溫順有責任心易動感情有進取心獨斷疑慮氣量小簡述你的性格類型和特點簡述你的性格弱點請回答下述問題你所不擅長的是什么請你概述一下自己的人生觀學生時代你最喜歡哪門課程請你概念一下自己的職業(yè)觀進入本企業(yè)你有什么希望與理想在什么崗位上能最大限度地發(fā)揮你的才能假如有更好的職業(yè),你將怎么辦你對本企業(yè)的印象如何到本企業(yè)前,你的工資收入是多少你希望在本企業(yè)得到多少收入簡述你的工作態(tài)度印象本欄由企業(yè)方面填寫求職人員基本情況登記表求職人員基本情況登記表填表時間年月日姓名性別出生日期學歷籍貫家庭住址身份證號碼專業(yè)畢業(yè)學校聯(lián)系方式性格(對自己的性格進行客觀公正的評價,符合者請打“√”)謹慎樂觀消極自信隨和誠實內(nèi)向神經(jīng)質(zhì)敏銳耿直寡言寬言自以為是性情易變機靈熱心利舌淡泊理智型興奮型有個性有支配欲有條理性有節(jié)制力行動型細致勤儉喜歡自我決策孤癖溫順有責任心易動感情有進取心獨斷疑慮氣量小簡述你的性格類型和特點簡述你的性格弱點請回答下述問題你所不擅長的是什么請你概述一下自己的人生觀學生時代你最喜歡哪門課程請你概念一下自己的職業(yè)觀進入本企業(yè)你有什么希望與理想在什么崗位上能最大限度地發(fā)揮你的才能假如有更好的職業(yè),你將怎么辦你對本企業(yè)的印象如何到本企業(yè)前,你的工資收入是多少你希望在本企業(yè)得到多少收入簡述你的工作態(tài)度印象本欄由企業(yè)方面填寫
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