簡介：2018年校辦公室工作總結(jié)學(xué)校辦公室工作總結(jié)一學(xué)年來，學(xué)校辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了2020學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下一、做好接待，強化服務(wù)意識作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、強化責(zé)任意識，工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。發(fā)展做出更大的貢獻。學(xué)校辦公室工作總結(jié)在XXXX學(xué)年度里，辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)如下一、所做的主要工作1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實“以人為本，依法從嚴治校”的管理理念。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進行。2、加強師德建設(shè)，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質(zhì)。3、密切聯(lián)系群眾，注重一線調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務(wù)校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)以及各種會議大量文字的編輯整理工作以及培育民族精神活動月工作匯報、安全教育工作匯報、食品衛(wèi)生安全工作匯報、圖書室建設(shè)自查報告、學(xué)校及周邊建筑安全工作匯報、學(xué)習(xí)現(xiàn)代校長周刊和課改?？闆r匯報、節(jié)能降耗工作方案、總結(jié)和匯報、市直教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、全市教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、校園文化建設(shè)活動匯報、學(xué)校安全工作先進單位申報材料、師德先進單位申報材料、市直教育系統(tǒng)工會工作先進單位申報材料、工資年報和人才資源統(tǒng)計年報、學(xué)校綠化工作計劃和開展情況匯報、十中基本情況調(diào)研報告、擬定“校園安全年”活動方案及自查報告、學(xué)校工會工作總結(jié)與匯報、教育服務(wù)年落實情況匯報、落實治理小金庫工作情況匯報、平安創(chuàng)建工作會議落實情況匯報、整理“督縣”檢查材料、整理學(xué)校安全工作材料、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作資料、學(xué)校綜合治理工作資料、學(xué)校精神文明建設(shè)工作資料、學(xué)校信訪穩(wěn)定工作資料、學(xué)校新聞外傳工作資料、學(xué)校計劃生育工作資料、學(xué)校規(guī)范化管理檢查評比材料、校園文化建設(shè)材料、師德師風(fēng)建設(shè)材料及自查報告等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了各項任務(wù)。組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書、整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表、協(xié)調(diào)辦理法人年檢和驗資報告、組織校園名師和師德標兵的評選、擬定先進集體和先進個人表彰文件、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師表彰決定文件、中招考試、教學(xué)成績提高獎和學(xué)科競賽獎表彰決定文件、女足隊員和教練員表彰決定文件、辦理李銘同志的調(diào)離手續(xù)，整理上報師德先進個人材料、整理打印劉孝杰和徐湘南入黨材料、一年一度的核編工作、整理辦學(xué)水平評估材料、自查報告及迎接檢查工作、填報基層工會組織建設(shè)情況統(tǒng)計、組織小學(xué)部教師互評自評、報送拔尖人才推薦材料、報送專技人員基本信息、協(xié)調(diào)組織部分教師到小學(xué)、小學(xué)進行招生宣傳工

簡介：2018年機關(guān)辦公室工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年機關(guān)辦公室工作總結(jié)范文機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文機關(guān)辦公室個人年終工作總結(jié)機關(guān)辦公室的工作總結(jié)一建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進機關(guān)高效有序進行今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責(zé)登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項，實現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式，確定由主辦處室負責(zé)，協(xié)辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結(jié)并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關(guān)高效有序進行二加強教育培訓(xùn)，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力針對XX年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題，在78月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班，通過教育和培訓(xùn)，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強。在局辦公室內(nèi)部，針對會務(wù)會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務(wù)接待、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責(zé)，突顯團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù)，如在召開紅層找水會議時，因為任務(wù)重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務(wù)。三加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升一年來，在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風(fēng)作為改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公公文，我論水平和可塑性另一方面，經(jīng)常加班加點寫作材料，力求精益求精。為局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及各類會議做好匯報、交流、調(diào)研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文任務(wù)。二是認真做好公文處理工作。我們積極運用綜合事務(wù)系統(tǒng)和電子政務(wù)公文系統(tǒng)傳輸各類文件，大幅度提高了網(wǎng)上辦公水平同時，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理的工作流程規(guī)范處理各類文電，未發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，上半年以來，截止至月日，已處理公文件，保證了政令暢通。二牽頭做好目標管理工作分解了市局重點工作任務(wù)，并協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織實施了目標考核相關(guān)工作。在目標實施過程中，我們及時匯總各縣市房管局、科室、下屬單位主要工作完成情況和主要工作安排，確保目標任務(wù)準時完成。三加大新聞宣傳和政務(wù)信息工作力度。為營造利于工作的良好氛圍，我們在堅持及時更新市局門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時注意加強與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動，都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體從多種渠道不斷加大對政策、工作的宣傳力度。此外，我們還認真做好向省廳、市委、市政府報送政務(wù)信息稿件等工作。今年上半年以來，被市委、市政府采用信息條被市級媒體采用稿件篇，被省級以上媒體采用稿件篇。四深入開展政務(wù)公開工作。將本科室職責(zé)范圍和國家有關(guān)政策法規(guī)、行政許可及其他行政審批事項依據(jù)、條件、程序、標準、辦理時限和辦理結(jié)果分類、分步驟通過市局網(wǎng)站、綜合事務(wù)系統(tǒng)等渠道及時向社會公布，主動接受社會監(jiān)督，提高了政務(wù)公開水平。我局政務(wù)公開工作的做法得到了市政府的充分肯定，在全市政府信息公開工作考核評比中，我局被評選為優(yōu)秀單位。五認真做好后勤服務(wù)工作。在食宿安排、安全保障、氛圍營造、材料準備、會場布置、后勤服務(wù)等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務(wù)工作嚴格程序，認真實施，做到縝密籌劃、細致安排、精心組織，并主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，確保各個方面都能協(xié)調(diào)一致，運轉(zhuǎn)正常。強化內(nèi)部責(zé)任，狠抓接待管理制度的落實，節(jié)省行政經(jīng)費，杜絕浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱情大方，又簡樸節(jié)約。同時，我們還配合做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、扶貧、安全保衛(wèi)、社區(qū)幫建等工作。二、20XX年工作計劃20XX年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞各項目標任務(wù)，切實加強綜合文處理、政策調(diào)研、政務(wù)信息、新聞宣傳等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。

簡介：研發(fā)費用加計扣除輔助軟件操作手冊研發(fā)費用加計扣除輔助軟件操作手冊V10V101軟件安裝軟件安裝1、解壓安裝包2、安裝程序包2開始測試開始測試軟件菜單軟件菜單

簡介：滁州市特殊教育中專學(xué)校教學(xué)及辦公設(shè)備采購項目滁州市特殊教育中專學(xué)校教學(xué)及辦公設(shè)備采購項目項目編號CZCG201907139交易文件招標單位招標單位滁州市特殊教育中專學(xué)校滁州市特殊教育中專學(xué)校（蓋章）（蓋章）代理機構(gòu)代理機構(gòu)馬鞍山中振工程咨詢有限公司馬鞍山中振工程咨詢有限公司（蓋章）（蓋章）20192019年7月1第一章第一章招標公告招標公告馬鞍山中振工程咨詢有限公司受滁州市特殊教育中專學(xué)校的委托，現(xiàn)滁州市特殊教育中專學(xué)校教學(xué)及辦公設(shè)備采購項目進行公開招標，歡迎具備條件的國內(nèi)投標供應(yīng)商參加投標。一、項目名稱及內(nèi)容一、項目名稱及內(nèi)容1、項目編號CZCG2019071392、項目名稱滁州市特殊教育中專學(xué)校教學(xué)及辦公設(shè)備采購項目3、項目單位滁州市特殊教育中專學(xué)校4、資金來源財政資金5、項目預(yù)算175萬元6、最高限價175萬元，高于或等于最高限價的，其投標文件按無效標處理。7、標段（包別）劃分一個標段8、數(shù)量詳見本公告附件9、項目基本概況具體內(nèi)容詳見本公告附件。二、投標供應(yīng)商資格二、投標供應(yīng)商資格1、符合中華人民共和國政府采購法第二十二條的要求；2、投標人具有獨立法人資格及相應(yīng)的經(jīng)營范圍，并且具有有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證（或三證合一有效證書）；3、投標人具有相應(yīng)的供貨和安裝、調(diào)試能力，并有良好的技術(shù)支持能力和較強的售后服務(wù)能力；4、投標人必須提供“近三年在經(jīng)營活動中無重大違法記錄的聲明”、“無失信被執(zhí)行行為承諾書、社會法人無失信被執(zhí)行行為承諾書”、投標人及法定代表人“近三年無行賄犯罪行為承諾書”、“無重大稅收違法行為承諾書”；5、根據(jù)最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定（法釋201317號）第六條規(guī)定，投標人及其法定代表人、項目負責(zé)人在人民法院公布的失信被執(zhí)行人名單中不得參加投標；6、社會法人存在安徽省社會法人失信行為聯(lián)合懲戒暫行辦法（皖政辦【2015】52號）第六條規(guī)定的失信行為的（在投標截止日該失信行為仍在執(zhí)行中），不得參加投標；7、本項目不接受聯(lián)合體投標。8、供應(yīng)商存在以下不良信用記錄情形之一的，不得推薦為中標候選供應(yīng)商，不得確定為中標供應(yīng)商1）供應(yīng)商被人民法院列入失信被執(zhí)行人的；2）供應(yīng)商或其法定代表人被人民檢察院列入行賄犯罪檔案的；3）供應(yīng)商被工商行政管理部門列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄的；4）供應(yīng)商被稅務(wù)部門列入重大稅收違法案件當事人名單的；

簡介：南通國泰南通國泰創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司有限公司軟件園局部排件園局部排污管道改造工程招管道改造工程招標說標說明南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司擬對軟件園局部排污管道進行改造，按照南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司招投標管理辦法等相關(guān)規(guī)定，擬對該排污管道改造項目在國泰公司網(wǎng)站上發(fā)布招標信息進行公開招標，現(xiàn)將招標的有關(guān)事項作如下說明、、項目名稱南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司軟件園辦公樓北局部排污管道改造。二、項目地點工農(nóng)路486號軟件園三、項目內(nèi)容1、移除辦公樓后通道靠墻花圃黃揚，向下開挖寬04米深06米約50米左右；2、地下室坡道雨棚北側(cè)靠墻現(xiàn)澆處開鑿寬02米深04米約15米長、坡道雨棚西水泥地開挖寬02米深03米約8米；3、新砌1米12米高08米集水坑一個；4、承插粘接鋪設(shè)三德牌塑管徑MMΦ110UPVC料管約60米。管道鋪設(shè)至大樓東北角化糞池；5、完成管道鋪設(shè)后，按原樣恢復(fù)原有花圃及路面。6、負責(zé)施工范圍內(nèi)的保潔及垃圾清運。四、承包方式，包工包料。五、質(zhì)量要求符合國家建筑施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準（GB503002001）以及配套的相關(guān)工程質(zhì)量驗收規(guī)范的合格標準。六、保修期一年。七、工期要求；10個日歷天（中標通知發(fā)出3天內(nèi)進入施工現(xiàn)場）八、工程投標單位投標文件的內(nèi)容1、投標單位三級以上土建資質(zhì)證書復(fù)印件。2、有效的三證合一營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)法人身份證明或授權(quán)委托書。3、投標函、投標報價表。九、投標單位應(yīng)注意事項1、自行踏勘施工現(xiàn)場，了解施工的相關(guān)情況及要求，實際施工中應(yīng)確保材料品質(zhì)、嚴格執(zhí)行施工工藝確保施工質(zhì)量。2、中標的施工單位在施工過程中，注意做到安全、文明施工，如施工中發(fā)生質(zhì)量、安全事故，均由施工單位負責(zé)。3、因該施工場地窄小且有部分管道與地下坡道交集，為防止地下坡道受損導(dǎo)至滲漏。中標的施工單位需自行妥善選擇好施工方法及機械、材料堆放等問題，避免影響樓內(nèi)的正常辦公。投標文件格式投標文件格式南通國泰南通國泰創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司有限公司軟件園內(nèi)局部排件園內(nèi)局部排污管道改造工程管道改造工程投標文件投標人（蓋章）（蓋章）法定代表人法定代表人（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）日期日期2017年月日

簡介：最新行政辦公室年終工作總結(jié)模板在上一段的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，學(xué)習(xí)到很多新的知識，積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進一步提高后勤支持。兩個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況盡可能的為各部提供完善的后勤支持。二、盡心盡力地完成了自己的工作。1車輛及司機的日常管理，保證各部門公務(wù)用車支持。從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務(wù)用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。2公司手機業(yè)務(wù)的辦理。根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時辦理新套餐。3對保安員的管理。通過加強保安員的安全意識和服務(wù)意識，提高了保安員的整體素質(zhì)。4對保潔員的管理。隨時檢查各部清潔狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。5解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系。通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再為其提供有效的后勤支持。雖然在近兩個月的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足一是工作當中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間③我在對突發(fā)事件方面的應(yīng)急能力不足在今后的工作中，要進一步增強責(zé)任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。2017行政辦公室年終總結(jié)行政辦公室年終工作總結(jié)范例行政辦公室年終個人工作總結(jié)模板2017行政辦公室年終個人總結(jié)2016年行政辦公室年終工作總結(jié)2016年行政辦公室年終總結(jié)牧業(yè)行政辦公室年終工作總結(jié)和2015年工作計劃2015行政辦公室年終總結(jié)模板行政辦公室年終工作總結(jié)怎么寫行政辦公室年度總結(jié)范文

簡介：最新的辦公室工作總結(jié)范文時間一晃而過，XXXX年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責(zé)前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責(zé)集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。一、主要工作的概述過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足?；仡欉@一年，現(xiàn)將我所負責(zé)的工作總結(jié)如下一、前臺接待工作主要負責(zé)1來客的接待、引見工作2總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作3打印機的打印督察4來文、傳真的接收和發(fā)放5考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務(wù)6酒店和餐飲用餐的預(yù)定7集團物業(yè)費、電費的及時繳納。二、檔案管理工作集團公司檔案的主要內(nèi)容1集團公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件2建設(shè)公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件3集團公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有項目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造師證等4集團公司相關(guān)的榮譽證書5集團公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。三、辦公用品的管理工作主要負責(zé)集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。四、固定資產(chǎn)管理主要負責(zé)集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進行編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出管理。并對固定資產(chǎn)進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進行盤點，查清數(shù)量。五、其他工作1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納2、集團協(xié)議酒店的管理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然，我們都是在一起成長，這只是成長的一個過程，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠，更好XXXX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠幼兒園辦公室工作總結(jié)格式范例2017年第二季度招標辦公室工作總結(jié)范文2017年度辦公室秘書個人總結(jié)范文最新辦公室秘書工作總結(jié)范文2017辦公室秘書年度總結(jié)范文2017年辦公室秘書工作總結(jié)范文2017年度辦公室秘書工作總結(jié)范文優(yōu)秀辦公室秘書工作總結(jié)范例2017辦公室秘書科工作總結(jié)范本精選辦公室秘書工作總結(jié)

簡介：最新醫(yī)院辦公室工作總結(jié)以下是由應(yīng)屆生畢業(yè)生辦公室工作總結(jié)欄目小編為大家整理的醫(yī)院辦公室工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。更多工作總結(jié)，歡迎訪問應(yīng)屆畢業(yè)生站XX年是我院發(fā)展史上的關(guān)鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級創(chuàng)建等中心工作，按照辦公室責(zé)任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)如下一、加強文書管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。通過學(xué)習(xí)我們進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，加強了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達下去。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。二、認真做好會議安排和服務(wù)工作，包括院領(lǐng)導(dǎo)班子會、院務(wù)會、院中層干部例會及各類專題辦公會等，電話網(wǎng)絡(luò)通知及時、會議記錄詳細，認真執(zhí)行會議決議，并及時把落實情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋。另外負責(zé)總值班排班及協(xié)調(diào)工作。較好地完成各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院視察參觀的接待工作。三、加強信息宣傳工作。一年來，院辦牽頭、全院各部門協(xié)辦多期院，每一期均有主題文章，把醫(yī)院的工作動態(tài)、職工的良好精神風(fēng)貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進行宣傳。同時開展醫(yī)院文化建設(shè)，在院內(nèi)設(shè)立各科室特色宣傳展板，促進外界對我院各部門、各科室的詳細了解。四、逐步加強行政管理。根據(jù)等級醫(yī)院評審及院領(lǐng)導(dǎo)的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責(zé)進行修訂，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)班子的處理決定。五、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作。辦公室一貫來秉承是我們的任務(wù)堅決完成，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成的工作作風(fēng)。比如積極配合醫(yī)教科、護理部開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)配合全院各科室完成各項臺賬整理工作積極配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎評準備工作等。六、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫(yī)院復(fù)評的臺賬資料準備工作。等級醫(yī)院創(chuàng)建是我院這一年的頭等大事，我們積極認真學(xué)習(xí)標準，同時加強與兄弟科室的溝通聯(lián)系，加班加點努力工作，在等級評審中勇挑重擔，認真準備，在11月28、29兩天評審工作中醫(yī)院辦公室所做工作得到了管理組專家的認同肯定。院辦公室在工作人員嚴重緊缺的情況下，我們身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。另外辦公室人員認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用。對上級電話通知，及時傳達確保上級政令在我院的暢通。過去的一年我們的工作取得了一些成績，但還應(yīng)不斷提高自身的服務(wù)意識、大局意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，全力以赴，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神，努力完成下一年各項工作，努力提高科室窗口形象，為醫(yī)院改革與發(fā)展做貢獻。醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)醫(yī)院辦公室周工作總結(jié)醫(yī)院辦公室上半年個人總結(jié)民營醫(yī)院辦公室工作總結(jié)醫(yī)院辦公室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)2016年12月醫(yī)院辦公室工作總結(jié)范文醫(yī)院辦公室工作總結(jié)范文醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)醫(yī)院辦公室年底工作總結(jié)優(yōu)秀范文醫(yī)院辦公室副主任年終工作總結(jié)醫(yī)院辦公室年終總結(jié)醫(yī)院辦公室主任總結(jié)

簡介：最新辦公室工作總結(jié)范文以下是由應(yīng)屆生畢業(yè)生工作總結(jié)欄目小編為大家整理的辦公室工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。更多工作總結(jié)，歡迎訪問應(yīng)屆畢業(yè)生站回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時了解XXXXX情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

簡介：1附件2財稅49號文要求的享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的軟件和集成電路企業(yè)備案資料明細表企業(yè)類業(yè)類型備案資料（復(fù)印件料（復(fù)印件須加蓋企加蓋企業(yè)公章）公章）集成電路生產(chǎn)企業(yè)1在發(fā)展改革或工業(yè)和信息化部門立項的備案文件（應(yīng)注明總投資額、工藝線寬標準）復(fù)印件以及企業(yè)取得的其他相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件等；2企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、研究開發(fā)人員情況及其占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關(guān)證明材料；3加工集成電路產(chǎn)品主要列表及國家知識產(chǎn)權(quán)局（或國外知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)主管機構(gòu)）出具的企業(yè)自主開發(fā)或擁有的一至兩份代表性知識產(chǎn)權(quán)（如專利、布圖設(shè)計登記、軟件著作權(quán)等）的證明材料；4經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）以及集成電路制造銷售（營業(yè)）收入、研究開發(fā)費用、境內(nèi)研究開發(fā)費用等情況說明；5與主要客戶簽訂的一至兩份代表性銷售合同復(fù)印件；6保證產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)證明材料（如質(zhì)量管理認證證書復(fù)印件等）；集成電路設(shè)計企業(yè)1企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、研究開發(fā)人員情況及其占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關(guān)證明材料；2企業(yè)開發(fā)銷售的主要集成電路產(chǎn)品列表，以及國家知識產(chǎn)權(quán)局（或國外知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)主管機構(gòu)）出具的企業(yè)自主開發(fā)或擁有的一至兩份代表性知識產(chǎn)權(quán)（如專利、布圖設(shè)計登記、軟件著作權(quán)等）的證明材料；3經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）以及集成電路設(shè)計銷售（營業(yè)）收入、集成電路自主設(shè)計銷售（營業(yè)）收入、研究開發(fā)費用、境內(nèi)研究開發(fā)費用等情況表；4第三方檢測機構(gòu)提供的集成電路產(chǎn)品測試報告或用戶報告，以及與主要客戶簽訂的一至兩份代表性銷售合同復(fù)印件；5企業(yè)開發(fā)環(huán)境等相關(guān)證明材料；軟件企業(yè)1企業(yè)開發(fā)銷售的主要軟件產(chǎn)品列表或技術(shù)服務(wù)列表；2主營業(yè)務(wù)為軟件產(chǎn)品開發(fā)的企業(yè)，提供至少1個主要產(chǎn)品的軟件著作權(quán)或?qū)＠麢?quán)等自主知識產(chǎn)權(quán)的有效證明文件，以及第三方檢測機構(gòu)提供的軟件產(chǎn)品測試報告；主營業(yè)務(wù)僅為技術(shù)服務(wù)的企業(yè)提供核心技術(shù)說明；3企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、研究開發(fā)人員及其占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關(guān)證明材料；4經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）以及軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售（營業(yè)）收入、軟件產(chǎn)品自主開發(fā)銷售（營業(yè)）收入、研究開發(fā)費用、境內(nèi)研究開發(fā)費用等情況說明；5與主要客戶簽訂的一至兩份代表性的軟件產(chǎn)品銷售合同或技術(shù)服務(wù)合同復(fù)印件；6企業(yè)開發(fā)環(huán)境相關(guān)證明材料；1附件2財稅49號文要求的享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的軟件和集成電路企業(yè)備案資料明細表企業(yè)類業(yè)類型備案資料（復(fù)印件料（復(fù)印件須加蓋企加蓋企業(yè)公章）公章）集成電路生產(chǎn)企業(yè)1在發(fā)展改革或工業(yè)和信息化部門立項的備案文件（應(yīng)注明總投資額、工藝線寬標準）復(fù)印件以及企業(yè)取得的其他相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件等；2企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、研究開發(fā)人員情況及其占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關(guān)證明材料；3加工集成電路產(chǎn)品主要列表及國家知識產(chǎn)權(quán)局（或國外知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)主管機構(gòu)）出具的企業(yè)自主開發(fā)或擁有的一至兩份代表性知識產(chǎn)權(quán)（如專利、布圖設(shè)計登記、軟件著作權(quán)等）的證明材料；4經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）以及集成電路制造銷售（營業(yè)）收入、研究開發(fā)費用、境內(nèi)研究開發(fā)費用等情況說明；5與主要客戶簽訂的一至兩份代表性銷售合同復(fù)印件；6保證產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)證明材料（如質(zhì)量管理認證證書復(fù)印件等）；集成電路設(shè)計企業(yè)1企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、研究開發(fā)人員情況及其占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關(guān)證明材料；2企業(yè)開發(fā)銷售的主要集成電路產(chǎn)品列表，以及國家知識產(chǎn)權(quán)局（或國外知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)主管機構(gòu)）出具的企業(yè)自主開發(fā)或擁有的一至兩份代表性知識產(chǎn)權(quán)（如專利、布圖設(shè)計登記、軟件著作權(quán)等）的證明材料；3經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）以及集成電路設(shè)計銷售（營業(yè)）收入、集成電路自主設(shè)計銷售（營業(yè)）收入、研究開發(fā)費用、境內(nèi)研究開發(fā)費用等情況表；4第三方檢測機構(gòu)提供的集成電路產(chǎn)品測試報告或用戶報告，以及與主要客戶簽訂的一至兩份代表性銷售合同復(fù)印件；5企業(yè)開發(fā)環(huán)境等相關(guān)證明材料；軟件企業(yè)1企業(yè)開發(fā)銷售的主要軟件產(chǎn)品列表或技術(shù)服務(wù)列表；2主營業(yè)務(wù)為軟件產(chǎn)品開發(fā)的企業(yè)，提供至少1個主要產(chǎn)品的軟件著作權(quán)或?qū)＠麢?quán)等自主知識產(chǎn)權(quán)的有效證明文件，以及第三方檢測機構(gòu)提供的軟件產(chǎn)品測試報告；主營業(yè)務(wù)僅為技術(shù)服務(wù)的企業(yè)提供核心技術(shù)說明；3企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、研究開發(fā)人員及其占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關(guān)證明材料；4經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）以及軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售（營業(yè)）收入、軟件產(chǎn)品自主開發(fā)銷售（營業(yè)）收入、研究開發(fā)費用、境內(nèi)研究開發(fā)費用等情況說明；5與主要客戶簽訂的一至兩份代表性的軟件產(chǎn)品銷售合同或技術(shù)服務(wù)合同復(fù)印件；6企業(yè)開發(fā)環(huán)境相關(guān)證明材料；

簡介：各式家具如何防潮各式家具如何防潮辦公家具毋庸置疑成為公司辦公場所采購的主旋律，因為與其公司的發(fā)展的定位更是密不可分，所以時間階段，辦公家具添新?lián)Q舊也很頻繁，大家對采購家具的認識有了很大的提高，但對買回來及以后的保養(yǎng)措施，就顯得尤為不足，特別在深圳沿海這邊，夏季雨水很充足，空氣潮濕度很高，對辦公家具的呵護就更加得注意。下面小編就為大家總結(jié)了各式辦公家具的保養(yǎng)方法板式家具現(xiàn)在家具市場上銷售量比較大的一般是板式家具，這種家具的用材是人造板材，包括纖維板、刨花板、夾板等，所以這些家具在梅雨季節(jié)容易受潮發(fā)霉。針對這些家具，在明顯的潮濕天氣可以用柔軟的干抹布檫拭凝結(jié)在上面的水霧，讓房間保持通風(fēng)。如果效果不理想，還可以用木炭等來吸收房間內(nèi)的水分。實木家具雖然不少實木家具廠家均聲稱其產(chǎn)品經(jīng)過嚴格的干燥程序處理后才生產(chǎn)的，但同樣，實木家具的保養(yǎng)也不能掉以輕心。實木家具的保養(yǎng)要點是保持光澤，平日將專門的家具清潔劑均勻地涂在家具表面，然后輕輕擦拭即可，這樣可以保證隔離濕氣。對有色油漆的家具，則要避免陽光直射。以有效避免發(fā)霉情況的發(fā)生。金屬玻璃家具很多家具的金屬構(gòu)件雖然都使用不銹鋼材料，但也不要用水擦拭，否則水中的部分礦物質(zhì)很容易與金屬發(fā)生反應(yīng)從而使之腐蝕。平日用干布輕輕抹走灰塵即可。玻璃板材則要嚴防刮傷，所以在上面放置東西時最好加上軟布墊或泡沫等物。

簡介：綜合辦公室工作計劃3篇本文目錄綜合辦公室工作計劃綜合辦公室工作計劃書綜合辦公室度工作計劃公司綜合辦公室工作計劃一、黨建工作計劃1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。二、宣傳工作計劃1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高XX新聞的水平。2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。三、群團工作計劃1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。八、車輛管理工作計劃公司用貨物運輸車輛的租用工作。主要做好一下幾項工作1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。九、辦公室工作計劃（其它方面）1、推行“5S”管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。綜合辦公室工作計劃書綜合辦公室工作計劃（2）|返回目錄XX年綜合辦公室工作計劃書基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃各部門及下屬子公司下一步的工作計劃，制定本工作計劃。XX年綜合辦公室的工作方向一努力加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人

簡介：綜合辦公室工作總結(jié)4篇本文目錄綜合辦公室工作總結(jié)綜合辦公室年度工作總結(jié)上半年工作總結(jié)公司綜合辦公室綜合辦公室工作總結(jié)范文及明年工作計劃辦公室工作總結(jié)范文回顧XX年自己在XX廠綜合辦公室做的工作雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責(zé)任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。XX年我的工作任務(wù)是負責(zé)公司職工社保、公積金XX廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事通過這一年的鍛煉我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司XX年社保和公積金的年度核定工作。一、XX年工作回顧一辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作1、公司自有職工的社保月度核定工作每月按時辦理公司、XX分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在XX市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100每月按時繳納自有職工社保的費用。XX年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。XX年全年繳納公司自有職工社保費用共計38107萬元每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保按公司要求及時上報社保局辦理停保并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保和調(diào)入單位對接把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細工作上不能出現(xiàn)任何錯誤就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。2公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在XX江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有X名職工在XX市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。XX年職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。六培訓(xùn)工作1、XX年XX廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃并結(jié)合分廠實際情況強化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計158學(xué)時外部培訓(xùn)19余次，累計744學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到40學(xué)時以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達57。XX年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強對新進操作工人技能的培訓(xùn)。4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。二、工作中存在的不足一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃，今后需加強自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。二、還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認真

簡介：1軟件學(xué)院軟件學(xué)院2018屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）評審答辯工作計劃屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）評審答辯工作計劃根據(jù)校教務(wù)處發(fā)布的廈門大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計）工作管理辦法（廈大教〔2016〕4號）及關(guān)于做好2016屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的通知的相關(guān)要求，制定本年度我院本科畢設(shè)答辯各項工作的時間進度安排，現(xiàn)發(fā)布如下。1、學(xué)生須在5月3日前日前提交論文初稿給導(dǎo)師（導(dǎo)師可根據(jù)所指導(dǎo)學(xué)生具體情況適當提前），由導(dǎo)師審核，如需修改，學(xué)生應(yīng)按照導(dǎo)師要求及時修改后再提交給導(dǎo)師。導(dǎo)師確認后，給出論文的評語和成績（導(dǎo)師擬評成績以百分制計分，導(dǎo)師擬評成績以百分制計分，60分及以上方可進入后分及以上方可進入后續(xù)論文評審流程續(xù)論文評審流程，若學(xué)生未按要求完成論文相關(guān)工作，將不予答辯）。2、答辯分優(yōu)秀論文答辯（以下簡稱優(yōu)辯）與普通論文答辯（以下簡稱非優(yōu)辯）兩類，同期分組進行。優(yōu)辯組由系主任或副主任主持，參加優(yōu)辯的畢業(yè)論文方具有評優(yōu)資格。所有論文擬評優(yōu)的學(xué)生（論文擬評成績85分及85分以上），須由本人向論文指導(dǎo)老師提出評優(yōu)申請，導(dǎo)師審核同意后，報給學(xué)院。由于學(xué)校規(guī)定最終評優(yōu)論文（即最終評定成績?yōu)椋醋罱K評定成績?yōu)锳及A以上）以上）數(shù)不得超過畢設(shè)人數(shù)的30，為了適當控制推薦評優(yōu)人數(shù)，保證優(yōu)秀論文答辯的質(zhì)量，同時兼顧推優(yōu)過程的公平與效率，故本次答辯參加優(yōu)辯的學(xué)生名額按照可評優(yōu)人數(shù)的120估算（174人參加本次畢設(shè)，即62人可參加優(yōu)辯，最后至多產(chǎn)生52篇優(yōu)秀論文）后進行分配每位導(dǎo)師直接推薦評優(yōu)的學(xué)生人數(shù)不超過1人（計40人），3成績（AAABBBCCCDF）登記。（見附件2）7、5月25日下午3點前，各組將最終成績匯總后，上報學(xué)院。8、各組答辯秘書整理答辯資料，通知學(xué)生領(lǐng)取論文文檔進行裝訂（按照學(xué)校的要求論文與論文文檔合并裝訂，裝訂順序封面、學(xué)位論文誠信承諾書、致謝、中英文摘要、中英文目錄、正文、參考文獻、附錄、任務(wù)書、開題報告、教師指導(dǎo)記錄、指導(dǎo)教師評語、答辯記錄；封面使用160G白色雙膠紙），學(xué)生應(yīng)于5月31日前將裝訂好的論文交回各答辯組秘書。6月4日前日前各組論文收齊后按照學(xué)號整理排序，交學(xué)院登記歸檔。附1答辯工作流程示意圖（見后頁）答辯工作流程示意圖（見后頁）附2百分制成績與等級制成績之間的換算關(guān)系對照表百分制成績與等級制成績之間的換算關(guān)系對照表（見后（見后頁）頁）

簡介：綜合辦公室年終工作總結(jié)3篇本文目錄綜合辦公室年終工作總結(jié)綜合辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計劃企業(yè)公司綜合辦公室年終工作總結(jié)一年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項目部XX年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務(wù)為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標。一、XX年各項工作完成情況1調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡隨著電站進入保運期，組織機構(gòu)進行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版質(zhì)量保證大綱及施工組織管理程序，及時編制發(fā)布了綜合辦公室組織機構(gòu)及工作描述及其它相關(guān)管理程序，保證了機構(gòu)整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人。2按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時、準確、安全年內(nèi)綜合辦公室按照質(zhì)量保證大綱的要求，對文件管理程序進行了整合，并按照新的組織機構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了公文及信函的管理。由于做到了及時改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室XX年共收文521份、發(fā)文440份（不包括收發(fā)的各類傳真），各月度收發(fā)狀態(tài)XX年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報等各類文件77份，較好地完成了項目部XX年工作總結(jié)、建設(shè)集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。3做好接待服務(wù)，合理控制招待費支出XX年是秦山三期核電站建造的最后階段，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀、交流和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務(wù)指南或接待計劃，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待32次，計102人。由于準備充分，較好地完成了建設(shè)集團秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保年度工作目標的實現(xiàn)。XX年人員退場工作結(jié)合項目部的組織機構(gòu)調(diào)整，采取循序漸進的方式進行。XX年初人數(shù)889人，管理技術(shù)人員377人，輔助及后勤人員69人，生產(chǎn)工人443人；XX年底人數(shù)220人，管理技術(shù)人員108人，輔助后勤人員10人，生產(chǎn)工人102人。全年共計辦理退場達669人，其中臨時用工和外單位借工退場250人左右。全年結(jié)算各類人員工資獎金1500萬元；對崗位工資進行動態(tài)管理，調(diào)整崗位工資151人次；辦理請銷假事宜298人次；結(jié)算各單位借工管理費188萬；編制報送建設(shè)公司及項目部各類報表40余份。全年根據(jù)實際需求組織安排各類培訓(xùn)24期，共計596人次，發(fā)生培訓(xùn)課時4421個。年內(nèi)根據(jù)建設(shè)公司關(guān)于開展“樹組織人事干部形象”活動的要求，綜合辦公室及時組織人事、組工干部進行了學(xué)習(xí)，提高人事工作的服務(wù)意識，端正人事工作的服務(wù)態(tài)度，以良好的心態(tài)辦理人事日常工作，從而將活動落實到實際工作中。8以“三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作XX年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放；在辦公樓、單身樓清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀；主動加強與服務(wù)單位的溝通，改善伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題；始終堅持單身樓、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患；加強單身樓水電管理，定期抄表，按時收繳水電費；做好辦公、生活設(shè)施的維護管理，全年維修辦公室單身樓門窗玻璃90多塊，修復(fù)門鎖70多把，更換水龍頭30多個，閥門70多個，修復(fù)地漏20多次，全年維修費用3500元。鑒于工程接近尾聲，人員退場、機構(gòu)調(diào)整相對頻繁，綜合辦公室加大了辦公設(shè)施、職工住房管理及調(diào)配力度。辦公室多次整合；全年因人員退場回收辦公桌椅165套，清理單身宿舍258間，調(diào)整單身住房50多人次；退租辦公樓1420平方米，車間1945平方米，場地6778平方米，住房17套；建設(shè)公司內(nèi)部調(diào)撥文件柜91套，辦公桌265套，辦公椅184把，上下鐵床566套，單人床43套。一年來，由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分的利用，減少了浪費，降低了成本。9圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作XX年綜合辦公室按照黨工委的要求，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)對“三個代表”重要思想進行了宣講，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起熱烈反響；組織黨員及中層以上干部觀看黨課一小時資料片；組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)毛澤東鄧江關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述、黨的XX大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、干部群眾關(guān)心的25個理論問題及“兩會”文件匯編，大力倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”；開展“艱苦奮斗，廉潔從政”主題