簡(jiǎn)介：CHJNACOLUCTIVEECON0MY關(guān)于完善醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管摘要在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈醫(yī)院在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下要想生存下去保障良好的經(jīng)濟(jì)效益是醫(yī)院的根本而醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況與醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理有著密切的關(guān)聯(lián)醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的好壞直接影響到了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平為了保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平就必須采取有效的財(cái)務(wù)管理措施促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展文章就醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了相關(guān)的分析關(guān)鍵詞醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理措施在當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作有著重要的作用醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平直接關(guān)系到了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不僅影響到了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更影響到醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。為此醫(yī)院只有加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理保證財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量，進(jìn)而保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。只有醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平得到提高，才能更好地服務(wù)醫(yī)療，進(jìn)而為醫(yī)院贏得更好的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益一、醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的重要性隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以效益為核心的價(jià)值體系已經(jīng)初步形成醫(yī)院作為我國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)中重要組成部分醫(yī)院是我國(guó)人民生命健康的重要保障在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)里醫(yī)院的發(fā)展與其自身的財(cái)務(wù)管理工作有著密切的關(guān)聯(lián)在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中醫(yī)院的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理直接關(guān)系到了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定了醫(yī)院資金的合理利用水平是醫(yī)院在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下求得生存發(fā)展的重要保障。如果醫(yī)院不能做好財(cái)務(wù)管理工作。自然會(huì)影響到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)水平的提高～旦醫(yī)院資金缺乏。就會(huì)影響到醫(yī)院疾病的救治工作，不利于廣大患者的治療如果醫(yī)院不能做好財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作那么醫(yī)院的資金就得不到合理的利用進(jìn)而不利于醫(yī)院資金調(diào)動(dòng)及內(nèi)部控制進(jìn)而影響到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高。為此。加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，不僅有助于合理利用醫(yī)院資金，同時(shí)還有利于醫(yī)院更好地開展疾病的救治，促進(jìn)廣大患者的健康為醫(yī)院贏得■郭堅(jiān)強(qiáng)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益二、醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題F一財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的一項(xiàng)重要工作在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)當(dāng)中醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)而醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不能就當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面分析以至于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)基本處于不穩(wěn)定狀態(tài)不利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二財(cái)務(wù)預(yù)算管理不合理財(cái)務(wù)管理工作中包括預(yù)算、結(jié)算、成本核算等重要內(nèi)容而在我國(guó)當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中財(cái)務(wù)管理只停留在一些表面工作中如醫(yī)院日常的基本開銷、進(jìn)出賬單等財(cái)務(wù)管理只需要滿足于基本的記錄與核算要求即可。同時(shí)。針對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理缺乏必要的管理制度以至于財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中無章可循財(cái)務(wù)信息不能真實(shí)的反映醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況。另外，受傳統(tǒng)觀念的影響醫(yī)院的預(yù)算管理手段比較落后不能就醫(yī)院現(xiàn)實(shí)的發(fā)展水平進(jìn)行合理的預(yù)算對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息掌握不全進(jìn)而在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí)缺乏科學(xué)性、合理性。三財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控能力差在我國(guó)當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理監(jiān)控能力差其主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理人員單一、缺乏必要的監(jiān)控系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理人員單一、監(jiān)控系統(tǒng)的缺失就會(huì)塑造財(cái)務(wù)管理人員一些不正當(dāng)?shù)男袨?，如私自篡改?cái)務(wù)信息。同時(shí)財(cái)務(wù)人員每天要處理的醫(yī)院財(cái)務(wù)信息是巨大的面對(duì)如此多的財(cái)務(wù)信息工作人員難免會(huì)出現(xiàn)不耐煩、不認(rèn)真的心理進(jìn)而影響到財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量四醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平低在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)、專業(yè)水平都直接影響到財(cái)務(wù)管理質(zhì)量及效率。然而在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作人員由于受自身素質(zhì)或其他因素的影響財(cái)務(wù)管理工作人員素質(zhì)普遍偏低缺乏責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)，工作積極性不高業(yè)務(wù)知識(shí)單一綜合水平不高進(jìn)而在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候不能就醫(yī)院的實(shí)際財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理編制再加上現(xiàn)代醫(yī)院工作環(huán)境的變化財(cái)務(wù)工作人員面對(duì)的各種壓力會(huì)增加心理負(fù)擔(dān)進(jìn)而在工作的時(shí)候不能認(rèn)真對(duì)待進(jìn)而造成編制出來的財(cái)務(wù)信息不能全面地反應(yīng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況不利于醫(yī)院資金的合理利用及效益的提高。三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的措施一強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理直接影響到了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平我國(guó)醫(yī)院要想在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展，就必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體制。同時(shí)，要增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)時(shí)刻要居安思危。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)決策和部署從而確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。同時(shí)醫(yī)院要建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體制以市場(chǎng)為導(dǎo)向加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及評(píng)估，只有建立有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體制才能確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的JILTJ進(jìn)行進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展二完善醫(yī)院預(yù)算管理預(yù)算是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)預(yù)算管理才能更好地開展醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作。首先，醫(yī)院必須針對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估并納入到財(cái)務(wù)管理工作中進(jìn)而明確醫(yī)院各部門的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)狀況。其次，醫(yī)院要結(jié)合醫(yī)院發(fā)展形勢(shì)，制定科學(xué)的預(yù)算編制方法。同時(shí)，醫(yī)院必須加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的實(shí)時(shí)控制通過對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況與考核標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析及時(shí)對(duì)人不敷出和不合理盈余的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金的管理，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。三加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)控醫(yī)院要想取得更好地的經(jīng)濟(jì)效益，合理利用醫(yī)院資金針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控有著重要的作用。首先醫(yī)院要對(duì)資金進(jìn)行集中管理，對(duì)醫(yī)院要購買的設(shè)備要實(shí)行上報(bào)制，得到允許后且符合醫(yī)院發(fā)展需要方可購買，同時(shí)針對(duì)醫(yī)療設(shè)備要進(jìn)行市場(chǎng)采訪，全面了解市場(chǎng)信息進(jìn)而提高資金的利用效率。為了防止內(nèi)部出現(xiàn)問題，在下轉(zhuǎn)第121頁中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)103CHINACOU王CTⅣEECONOMY摘要當(dāng)前社會(huì)矛盾與社會(huì)沖突不斷增多和日趨激烈的處境下更需加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提升社會(huì)治理水平文章以廈門市海滄區(qū)探索社會(huì)治理體系創(chuàng)新為例分析其不足，總結(jié)其實(shí)踐。以期能夠有所借鑒。關(guān)鍵詞社會(huì)治理體系創(chuàng)新社會(huì)治理社會(huì)自治黨的十八屆三中全會(huì)提出要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治理，提高社會(huì)治理水平。這次全會(huì)把以往的“社會(huì)管理”提升為“社會(huì)治理”一字之差。卻反映了當(dāng)前中國(guó)治理模式正發(fā)生深刻變化。面對(duì)社會(huì)矛盾與沖突臼益激烈的問題，當(dāng)前更需要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理提高社會(huì)治理水平。從社會(huì)發(fā)展角度看一個(gè)好的社會(huì)治理框架能夠讓社會(huì)中大部分人的生活可通過自我治理解決同時(shí)政府也具有強(qiáng)大的權(quán)力和健全的社會(huì)管理體系因時(shí)制宜地解決各種沖突。廈門市作為率先邁上接第103頁財(cái)務(wù)管理工作中可安設(shè)多名財(cái)務(wù)管理工作人員互相監(jiān)督進(jìn)而保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合理性。同時(shí)為了提高財(cái)務(wù)管理工作人員的積極性醫(yī)院必須采取有效地的獎(jiǎng)勵(lì)措施。來提高工作人員的工作積極性和責(zé)任心如調(diào)整薪資水平、節(jié)假日發(fā)放日常用品等。其次，醫(yī)院還可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)而保障醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作順利開展。另外，醫(yī)院要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度通過獎(jiǎng)勵(lì)來提高財(cái)務(wù)管理工作人員的工作積極性進(jìn)而為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)水平的提高提供保障四全面提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，專業(yè)的人才有著決定性的作用為了進(jìn)一步提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理質(zhì)量促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高醫(yī)院資金的利用效入中等收入階段的地區(qū)社會(huì)發(fā)展面臨著“中等收入社會(huì)難題”即民眾離政府越來越遠(yuǎn)但對(duì)政府的不滿越來越多民眾對(duì)權(quán)利的要求越來越多但自身的責(zé)任感越來越低。這表明以往政府包辦社會(huì)的模式難以為繼，重構(gòu)政府與社會(huì)的關(guān)系迫在眉睫為此廈門市海滄區(qū)作為試點(diǎn)嘗試探索創(chuàng)新社會(huì)治理體系一、香港創(chuàng)新社會(huì)治理模式的經(jīng)驗(yàn)借鑒香港社會(huì)治理起步較早現(xiàn)金運(yùn)行得較為完善，其本質(zhì)特點(diǎn)是“半行政、半治理”，即在政府主導(dǎo)下形成了政府、社會(huì)和公民協(xié)同共治的社會(huì)治理格局并在社會(huì)治理多元化、市場(chǎng)化和社會(huì)化方面形成了以政策和法律法規(guī)體系為后盾的運(yùn)行制度機(jī)制一“小政府”的職能定位在香港社會(huì)治理中政府的重點(diǎn)在把握方向，制定相關(guān)政策、法律、法規(guī)承擔(dān)率，在醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中就必須重視專業(yè)人才。首先，針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部，醫(yī)院必須加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)工作，不僅要注重專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)同時(shí)還要培養(yǎng)他們的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、專業(yè)素質(zhì)及心理素質(zhì)進(jìn)而為醫(yī)院的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作提供保障。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理工作人員也必須不斷學(xué)習(xí)不斷提高自身的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心，努力提高自身素質(zhì)全心全意的投入到醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中去為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。其次，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的考核，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作人員必須持有專業(yè)的從業(yè)資格認(rèn)證書醫(yī)院在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人才的時(shí)候不僅要注重專業(yè)知識(shí)的考核，還要注重專業(yè)技能、心理素質(zhì)的考核，進(jìn)而為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作選用優(yōu)秀的人才。另外，財(cái)務(wù)管理工作人員必須深入到醫(yī)院環(huán)境中。深入了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)信社會(huì)治安、義務(wù)教育、醫(yī)療、公租房建設(shè)等公共服務(wù)。而其他具體的社會(huì)服務(wù)則以社會(huì)化、市場(chǎng)化和專業(yè)化方式交由社會(huì)組織或其他社會(huì)服務(wù)主體承擔(dān)。這體現(xiàn)了香港社會(huì)治理非政府性的特點(diǎn)。具體來看，香港的區(qū)議會(huì)、社區(qū)管委會(huì)和社區(qū)服務(wù)組織構(gòu)成了香港社區(qū)治理的“三駕馬車”使社區(qū)民主自治的功能得到充分展現(xiàn)。與此同時(shí)“小政府”的職能定位為社會(huì)釋放出更多的自由發(fā)展空間使社會(huì)蘊(yùn)藏的巨大能量得以有效釋放，并以法律、法規(guī)、政策、制度和經(jīng)常性的文明宣傳教育有效維護(hù)了社會(huì)組織和社會(huì)成員的自律性二協(xié)同共治的大格局香港社會(huì)組織被香港政府列為除政府和非政府法定公營(yíng)機(jī)構(gòu)以外的“第三部門”。且這些大部分是發(fā)展成熟、功能齊全、管理完善的大型社會(huì)服務(wù)組織年服務(wù)量息，進(jìn)而更好的開展財(cái)務(wù)管理工作。四、結(jié)語在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的好壞不僅影響到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。更影響到了我國(guó)社會(huì)的發(fā)展。為了促進(jìn)我國(guó)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有著重大作用。醫(yī)院只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理才能更好地保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為醫(yī)院贏得更好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益參考文獻(xiàn)『11封凌新形勢(shì)下怎樣完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理U】中國(guó)外資，201401『21李秀碧，鄭榮淺析醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及其防范措施財(cái)經(jīng)界學(xué)術(shù)版，201306作者單位內(nèi)蒙古烏蘭察布市中心醫(yī)院財(cái)務(wù)科中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)121

簡(jiǎn)介：點(diǎn)擊查看更多關(guān)于中國(guó)商業(yè)銀行求索企業(yè)并購業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)探討精彩內(nèi)容。

簡(jiǎn)介：2013201420132014第一學(xué)期計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)考試第一學(xué)期計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)考試一、單項(xiàng)選擇題1計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型的基本應(yīng)用領(lǐng)域有（A）。A結(jié)構(gòu)分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、政策評(píng)價(jià)B彈性分析、乘數(shù)分析、政策模擬C消費(fèi)需求分析、生產(chǎn)技術(shù)分析、D季度分析、年度分析、中長(zhǎng)期分析2進(jìn)行相關(guān)分析時(shí)的兩個(gè)變量（A）。A都是隨機(jī)變量B都不是隨機(jī)變量C一個(gè)是隨機(jī)變量，一個(gè)不是隨機(jī)變量D隨機(jī)的或非隨機(jī)都可以3參數(shù)的估計(jì)量具備有效性是指（B）。ABCDVAR0VAR為最小0－＝－為最小4對(duì)于，以表示估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差，表示回歸值，則（B）。01IIIYXEYABII0YY0＝時(shí)，（－）＝2II0YY＝時(shí)，（－）＝0CDII0YY＝時(shí)，（－）為最小2II0YY＝時(shí)，（－）為最小5以Y表示實(shí)際觀測(cè)值，表示回歸估計(jì)值，則普通最小二乘法估計(jì)參數(shù)的準(zhǔn)則是使（D）。YABCDIIYY0（－）＝2IIYY0（－）＝IIYY（－）＝最小2IIYY（－）＝最小6用一組有30個(gè)觀測(cè)值的樣本估計(jì)模型，在005的顯著性水平下對(duì)的顯著性作I01IIYXU＝＋1T檢驗(yàn)，則顯著地不等于零的條件是其統(tǒng)計(jì)量T大于（D）。1AT00530BT002530CT00528DT0025287某一特定的X水平上，總體Y分布的離散度越大，即Σ2越大，則（A）。A預(yù)測(cè)區(qū)間越寬，精度越低B預(yù)測(cè)區(qū)間越寬，預(yù)測(cè)誤差越小C預(yù)測(cè)區(qū)間越窄，精度越高D預(yù)測(cè)區(qū)間越窄，預(yù)測(cè)誤差越大8在由30N的一組樣本估計(jì)的、包含3個(gè)解釋變量的線性回歸模型中，計(jì)算得多重決定系數(shù)為08500，則調(diào)整后的多重決定系數(shù)為（D）A08603B08389C08655D083279用一組有30個(gè)觀測(cè)值的樣本估計(jì)模型01122TTTTYBBXBXU后，在005的顯著性水平上對(duì)1B的顯著性作T檢驗(yàn)，則1B顯著地不等于零的條件是其統(tǒng)計(jì)量T大于等于（C）A30050TB280250TC270250TD2810250F10模型TTTUXBBYLNLNLN10中，1B的實(shí)際含義是（B）AX關(guān)于Y的彈性BY關(guān)于X的彈性CX關(guān)于Y的邊際傾向DY關(guān)于X的邊際傾向11下列哪種方法不是檢驗(yàn)異方差的方法（D）5由回歸直線估計(jì)出來的值（ADE）。I01IYX＝IYA是一組估計(jì)值B是一組平均值C是一個(gè)幾何級(jí)數(shù)D可能等于實(shí)際值YE與實(shí)際值Y的離差之和等于零6判定系數(shù)R2可表示為（BCE）。7剩余變差是指（ACDE）。A隨機(jī)因素影響所引起的被解釋變量的變差B解釋變量變動(dòng)所引起的被解釋變量的變差C被解釋變量的變差中，回歸方程不能做出解釋的部分D被解釋變量的總變差與回歸平方和之差E被解釋變量的實(shí)際值與回歸值的離差平方和8當(dāng)模型存在異方差現(xiàn)象進(jìn)，加權(quán)最小二乘估計(jì)量具備（ABCDE）。A線性B無偏性C有效性D一致性E精確性9下列哪些回歸分析中很可能出現(xiàn)多重共線性問題（AC）。A資本投入與勞動(dòng)投入兩個(gè)變量同時(shí)作為生產(chǎn)函數(shù)的解釋變量B消費(fèi)作被解釋變量，收入作解釋變量的消費(fèi)函數(shù)C本期收入和前期收入同時(shí)作為消費(fèi)的解釋變量的消費(fèi)函數(shù)D商品價(jià)格地區(qū)消費(fèi)風(fēng)俗同時(shí)作為解釋變量的需求函數(shù)E每畝施肥量每畝施肥量的平方同時(shí)作為小麥畝產(chǎn)的解釋變量的模型10關(guān)于虛擬變量，下列表述正確的有（ABCD）A是質(zhì)的因素的數(shù)量化B取值為L(zhǎng)和0C代表質(zhì)的因素D在有些情況下可代表數(shù)量因素E代表數(shù)量因素三、名詞解釋1前定變量通常將外生變量和滯后變量合稱為前定變量，（1分）即是在模型求解以前已經(jīng)確定或需要確定的變量。（2分）2高斯－馬爾可夫定理在古典假定條件下，OLS估計(jì)量是模型參數(shù)的最佳線性無偏估計(jì)量，這一結(jié)論即是高斯－馬爾可夫定理。（3分）3偏相關(guān)系數(shù)在Y、X1、X2三個(gè)變量中，當(dāng)X1既定時(shí)（即不受X1的影響），表示Y與X2之間相關(guān)關(guān)系的指標(biāo)，稱為偏相關(guān)系數(shù)，記做。（3分）21YR4異方差性在線性回歸模型中，如果隨機(jī)誤差項(xiàng)的方差不是常數(shù)，即對(duì)不同的解釋變量觀測(cè)值彼此不同，則稱隨機(jī)項(xiàng)IU具有異方差性。（3分）5多重共線性是指解釋變量之間存在完全或不完全的線性關(guān)系。四、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述建立與應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型的主要步驟。答①根據(jù)經(jīng)濟(jì)理論建立計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型；（1分）②樣本數(shù)據(jù)的收集；（1分）③估計(jì)參數(shù)；（1分）④模型的檢驗(yàn)；（1分）⑤計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型的應(yīng)用。（1分）2在計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型中，為什么會(huì)存在隨機(jī)誤差項(xiàng)答隨機(jī)誤差項(xiàng)是計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型中不可缺少的一部分。（1分）產(chǎn)生隨機(jī)誤差項(xiàng)的原因有以下幾個(gè)方面①模型中被忽略掉的影響因素造成的誤差；（1分）②模型關(guān)系認(rèn)定不準(zhǔn)確造成的誤差；（1分）③變量的測(cè)量誤差；（1分）④隨機(jī)因素。（1分）3給定二元回歸模型01122TTTTYBBXBXU，請(qǐng)敘述模型的古典假定。解答（1）隨機(jī)誤差項(xiàng)的期望為零，即。（2）不同的隨機(jī)誤差項(xiàng)之間相互獨(dú)立，即0TEU（1分）。（3）隨機(jī)誤差項(xiàng)的方差與T無關(guān)，為一個(gè)常COV0TSTTSSTSUUEUEUUEUEUU

簡(jiǎn)介：咨詢論壇充分發(fā)揮工程咨詢作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)工程咨詢就是以工程項(xiàng)目為對(duì)象，針對(duì)工程建設(shè)全過程各個(gè)階段，運(yùn)用管理科學(xué)、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)項(xiàng)目業(yè)主要求的事項(xiàng)，所提供的智力、技術(shù)服務(wù)。我國(guó)的工程咨詢業(yè)，是改革開放初期的產(chǎn)物，是上世紀(jì)／計(jì)年代的新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過20多年發(fā)展的曲折歷程，已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)的重要組成部90改革開放初期，工程咨詢業(yè)務(wù)大部分是工程前期項(xiàng)目咨詢，直到1992年，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策才明確把工程咨詢納入服務(wù)業(yè)，服務(wù)范圍包括九大類，基本涵蓋了工程咨詢業(yè)的服務(wù)范圍。然而這些工程咨詢機(jī)構(gòu)從事戰(zhàn)略性規(guī)劃和工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)的比較少，工程咨詢主業(yè)還局限在前期論證和評(píng)估咨詢。隨著投資體制改革的不斷深入，我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施過程也發(fā)生了根本性變革，建設(shè)組織模式被市場(chǎng)化的改革所打破。項(xiàng)目建設(shè)單位與勘察設(shè)計(jì)、設(shè)備采購、建筑施工和安裝等單位均成為獨(dú)立的利益主體，它們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)活動(dòng)中的相互關(guān)系，變?yōu)橥ㄟ^市場(chǎng)進(jìn)行選擇，確立和形成項(xiàng)目業(yè)主與承包商之問的法人商務(wù)關(guān)系。于是，圍繞業(yè)主與承包商，為項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)提供投標(biāo)咨詢、設(shè)備采購咨詢，工程監(jiān)理等專業(yè)中介服務(wù)也應(yīng)運(yùn)而生。甭此，作為我國(guó)改革開放的一項(xiàng)成果，工程咨詢業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一個(gè)新興的、具有明顯專業(yè)特征的智力型服務(wù)行業(yè)。咨詢業(yè)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，提供優(yōu)質(zhì)高效咨詢服務(wù)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從計(jì)劃的編制到實(shí)施，從投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批到實(shí)施建設(shè)的全過程，都需要各類工程咨詢單位協(xié)助進(jìn)行大量的前期工作。工程咨詢單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，充分發(fā)揮擁有多學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才的智力優(yōu)勢(shì)，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演重要角色，積極承擔(dān)并做好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，我以為工程咨詢業(yè)的發(fā)展將迎來四大新的趨勢(shì)。一是市場(chǎng)化進(jìn)程加快；二是咨詢機(jī)構(gòu)企業(yè)化進(jìn)程加快；三是管理的規(guī)范化進(jìn)程加快；四是國(guó)際化進(jìn)程加快。在培育和規(guī)范工程咨詢市場(chǎng)，深化企業(yè)改革，加強(qiáng)行業(yè)管理的同時(shí)，建立與國(guó)際接軌的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和管理模式，主動(dòng)參與到國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)中去。1，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展迎來極好的機(jī)遇。受當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的影響，銀行銀根緊縮，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，出現(xiàn)了關(guān)閉、停產(chǎn)或半停產(chǎn)的情況，造成部分人員失業(yè)，其影響廣泛而深遠(yuǎn)。很多企業(yè)之所以卷入其中，主要是由于對(duì)投資融資問題和風(fēng)險(xiǎn)問題的考慮欠佳，因而要求在以后的咨詢服務(wù)過程中要特別關(guān)注投融資策略和風(fēng)險(xiǎn)分析，尤其在銀行，證券、保險(xiǎn)、投資與擔(dān)保等金融行業(yè)，出口型的制造行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)等。同時(shí)，越是在經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)期，社會(huì)越是要求有能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)擺脫困境的咨詢服務(wù)，如宏觀經(jīng)濟(jì)與金融調(diào)控政策，企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)分析等。2、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。在嚴(yán)峻的世界金融危機(jī)下，我國(guó)實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，不斷加大固定資產(chǎn)投資力度，加快鐵路，公路關(guān)紹偉和機(jī)場(chǎng)等重大基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生工程的建設(shè)，增加對(duì)社會(huì)服務(wù)、民生需求的投入，進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，迫切需要工程咨詢?cè)谕顿Y建設(shè)中把好關(guān)，避免重復(fù)工程的出現(xiàn)，杜絕垃圾工程的出現(xiàn)，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高投資效率。3、農(nóng)村改革發(fā)展，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展拓展新的領(lǐng)域。改革開放是我國(guó)的基本國(guó)策，黨的十七屆三中全會(huì)明確指出，要加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，大力推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，為我國(guó)的工程咨詢提供了政策支持。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的進(jìn)行，新的咨詢業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，如新經(jīng)濟(jì)組織體設(shè)計(jì)，土地價(jià)值評(píng)估，土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)政策咨詢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制與體制建設(shè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)鏈的完善與形成規(guī)劃，循環(huán)經(jīng)濟(jì)咨詢，農(nóng)民權(quán)益保護(hù)方案等，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展開辟了新的領(lǐng)域。L、倡導(dǎo)合作與發(fā)展，2、建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，3、不斷提高技術(shù)水平；4，加強(qiáng)自身建設(shè)。總之，新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，新一輪的農(nóng)村改革，新起點(diǎn)上深入進(jìn)行的改革開放，在工程咨詢領(lǐng)域蘊(yùn)藏著巨大需求潛力，對(duì)工程咨詢服務(wù)也提出了更高要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握國(guó)家政策的基本走向，在各項(xiàng)咨詢服務(wù)中嚴(yán)格貫徹宏觀調(diào)控政策，促進(jìn)工程咨詢良性發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，人類社會(huì)和諧統(tǒng)一”的總體目標(biāo)。作者單位沈陽國(guó)際工程咨詢中心責(zé)任編輯楊新民圜一中國(guó)工程咨詢2∞9年第12期總第111期19萬方數(shù)據(jù)咨詢論壇IJ充分發(fā)揮工程咨詢作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)工程咨詢就是以工程項(xiàng)目為對(duì)象，針對(duì)工程建設(shè)全過程各個(gè)階段，運(yùn)用管理科學(xué)、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)項(xiàng)目業(yè)主要求的事項(xiàng)，所提供的智力、技術(shù)服務(wù)。我國(guó)的工程咨詢業(yè)，是改革開放初期的產(chǎn)物，是上世紀(jì)八十年代的新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過20多年發(fā)展的曲折歷程，已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)的重要組成部分。改革開放初期，工程咨詢業(yè)務(wù)大部分是工程前期項(xiàng)目咨詢，直到1992年，回家產(chǎn)業(yè)政策才明確把工晦咨詢納入服務(wù)業(yè)，服務(wù)跑回包括九大類，基本涵蓋了工程咨詢業(yè)的服務(wù)植圈。然而這些工程咨掏機(jī)構(gòu)從事戰(zhàn)略性規(guī)劃和工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)的比較少，工程咨詢主業(yè)還局限在前期論I亞和評(píng)估悔詢。隨著投資體制改革的不斷深入，我罔建性項(xiàng)目的實(shí)施過程也發(fā)生了根本性變革，建設(shè)組織模式被市場(chǎng)化的改革所打破。明日建設(shè)單位與勘察設(shè)計(jì)、I量備采購、建筑施工相安雄等單位均成為獨(dú)立的利益蟲體，它們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)捕動(dòng)中的相互關(guān)系，變?yōu)橥ㄟ^市場(chǎng)進(jìn)行選擇，確立和形成項(xiàng)目主與承包商之間的戰(zhàn)人商務(wù)關(guān)系。于是，罔錦I主與承包商，為項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)提供投標(biāo)咨詢、設(shè)備采購咨詢、工程監(jiān)理等專業(yè)中介服務(wù)也FI陌生。寫此，作溝我回改革開放的一項(xiàng)成果，工程咨I匈業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一個(gè)新興的、具有明顯專業(yè)特征的智力期服務(wù)行業(yè)。咨I匈業(yè)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的銷擺，提供優(yōu)質(zhì)高放咨詢服務(wù)。我周知阱發(fā)展從計(jì)劃的編制到實(shí)施，從投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批到實(shí)施建設(shè)的全過程，都需吉普普各類工程咨詢單位協(xié)助進(jìn)行大量的前期工作。工穰咨詢單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扭臟有的責(zé)任，充分發(fā)揮擁有多學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才的智力優(yōu)勢(shì)，在嗣家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮橫意要角色，積極承扭井做好自身業(yè)務(wù)施圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，我以為工程咨詢業(yè)的發(fā)展將I即來四大新的趨勢(shì)。一是市場(chǎng)化進(jìn)程加快自二是咨詢機(jī)構(gòu)企業(yè)化進(jìn)程加快，是管理的艦市化進(jìn)程加快，四是國(guó)際化進(jìn)程加快。在培育和規(guī)施工程咨詢市場(chǎng)，在化企業(yè)改革，加強(qiáng)行業(yè)管理的同時(shí)，建立與回際接軌的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和管理模式，主動(dòng)參與別國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)中去。1、世界經(jīng)阱危機(jī)，為工程咨詢業(yè)的發(fā)屬姐來極好的機(jī)遇。受當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的影響，銀行銀根緊縮，部分企業(yè)生產(chǎn)結(jié)皆困難，出現(xiàn)了關(guān)閉、停產(chǎn)戒半停產(chǎn)的情況，浩成部分人員失業(yè)，其影響廣泛而深埠。很多企業(yè)之所以卷入其中，主要是由于對(duì)投資融資問題和風(fēng)險(xiǎn)問朗的幫慮欠佳，鬧而要求在以后的咨掏服務(wù)過程中要特別關(guān)注投融資策略和風(fēng)險(xiǎn)分析，尤其在銀行、證券、保險(xiǎn)、投資與擔(dān)保等金融行業(yè)，出口型的制造行業(yè)政房地產(chǎn)行業(yè)等。同時(shí)，越是在經(jīng)講蕭條的時(shí)期，社會(huì)越是要求有能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)擺脫困境的沓詢服務(wù)，如Z宏觀經(jīng)阱與金融調(diào)控政策，企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)阱結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)分析等。2、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)帶，為工程悔詢業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。在嚴(yán)峻的世界金融危機(jī)下，我國(guó)實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，不斷加大固定資產(chǎn)投資力度，加快棋路、公路關(guān)紹偉和機(jī)場(chǎng)等重大藕礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生工程的建設(shè)，增加對(duì)社會(huì)服務(wù)、民生需求的投入，進(jìn)步擴(kuò)大內(nèi)髓，剌激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。前，要實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，迫切需要工程咨詢?cè)谕顿Y建設(shè)中把好關(guān)，避免熏復(fù)工程的出現(xiàn)，杜拖址坡工程的出現(xiàn)，規(guī)施相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高投資效率。3、農(nóng)村改革發(fā)展，為工模愕詢的發(fā)展拓展新的領(lǐng)域。改革開放是我闊的基本國(guó)策，黨的十七屆三中金會(huì)明確指出，要加快推進(jìn)社會(huì)義新農(nóng)村建設(shè)，大力椎動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，深入貫徹再事實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，為我國(guó)的工程咨詢提供了政策支持。隨辛苦農(nóng)村改革發(fā)展的進(jìn)行，新的咨詢業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，如新紛阱組織體設(shè)計(jì)，土地價(jià)值評(píng)估，土地結(jié)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)政策咨詢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制與體制建設(shè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)鏈的完善與形成規(guī)劃，循環(huán)級(jí)講咨詢，農(nóng)民權(quán)益保護(hù)方案等，為工程咨詢業(yè)的發(fā)脫開辟了新的領(lǐng)域。1、F屈尊合作與發(fā)展，2、建立健余倍息悶絡(luò)，3、不斷提高技術(shù)水平，4、加強(qiáng)肉身建設(shè)。總之，新的經(jīng)梢形勢(shì)，新一輪的農(nóng)村改革，新起點(diǎn)上探入進(jìn)行的改革開放，在工程咨鬧領(lǐng)域搖藏辛苦巨大需求潛力，對(duì)工戳咨詢服務(wù)也提出了更高要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握國(guó)家政策的基本走向，在各項(xiàng)咨詢服務(wù)中嚴(yán)格貫徹宏觀調(diào)控股策，促進(jìn)I黯咨詢良性發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到“促進(jìn)結(jié)擠社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，人提社會(huì)和I皆統(tǒng)一“的總體目標(biāo)。作者單位G說陽國(guó)際工程咨詢中心責(zé)任編輯楊新民中國(guó)工穆咨詢2傭9年第12期總第111期“咨詢論壇充分發(fā)揮工程咨詢作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)工程咨詢就是以工程項(xiàng)目為對(duì)象，針對(duì)工程建設(shè)全過程各個(gè)階段，運(yùn)用管理科學(xué)、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)項(xiàng)目業(yè)主要求的事項(xiàng)，所提供的智力、技術(shù)服務(wù)。我國(guó)的工程咨詢業(yè)，是改革開放初期的產(chǎn)物，是上世紀(jì)／計(jì)年代的新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過20多年發(fā)展的曲折歷程，已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)的重要組成部90改革開放初期，工程咨詢業(yè)務(wù)大部分是工程前期項(xiàng)目咨詢，直到1992年，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策才明確把工程咨詢納入服務(wù)業(yè)，服務(wù)范圍包括九大類，基本涵蓋了工程咨詢業(yè)的服務(wù)范圍。然而這些工程咨詢機(jī)構(gòu)從事戰(zhàn)略性規(guī)劃和工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)的比較少，工程咨詢主業(yè)還局限在前期論證和評(píng)估咨詢。隨著投資體制改革的不斷深入，我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施過程也發(fā)生了根本性變革，建設(shè)組織模式被市場(chǎng)化的改革所打破。項(xiàng)目建設(shè)單位與勘察設(shè)計(jì)、設(shè)備采購、建筑施工和安裝等單位均成為獨(dú)立的利益主體，它們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)活動(dòng)中的相互關(guān)系，變?yōu)橥ㄟ^市場(chǎng)進(jìn)行選擇，確立和形成項(xiàng)目業(yè)主與承包商之問的法人商務(wù)關(guān)系。于是，圍繞業(yè)主與承包商，為項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)提供投標(biāo)咨詢、設(shè)備采購咨詢，工程監(jiān)理等專業(yè)中介服務(wù)也應(yīng)運(yùn)而生。甭此，作為我國(guó)改革開放的一項(xiàng)成果，工程咨詢業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一個(gè)新興的、具有明顯專業(yè)特征的智力型服務(wù)行業(yè)。咨詢業(yè)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，提供優(yōu)質(zhì)高效咨詢服務(wù)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從計(jì)劃的編制到實(shí)施，從投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批到實(shí)施建設(shè)的全過程，都需要各類工程咨詢單位協(xié)助進(jìn)行大量的前期工作。工程咨詢單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，充分發(fā)揮擁有多學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才的智力優(yōu)勢(shì)，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演重要角色，積極承擔(dān)并做好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，我以為工程咨詢業(yè)的發(fā)展將迎來四大新的趨勢(shì)。一是市場(chǎng)化進(jìn)程加快；二是咨詢機(jī)構(gòu)企業(yè)化進(jìn)程加快；三是管理的規(guī)范化進(jìn)程加快；四是國(guó)際化進(jìn)程加快。在培育和規(guī)范工程咨詢市場(chǎng)，深化企業(yè)改革，加強(qiáng)行業(yè)管理的同時(shí)，建立與國(guó)際接軌的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和管理模式，主動(dòng)參與到國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)中去。1，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展迎來極好的機(jī)遇。受當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的影響，銀行銀根緊縮，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，出現(xiàn)了關(guān)閉、停產(chǎn)或半停產(chǎn)的情況，造成部分人員失業(yè)，其影響廣泛而深遠(yuǎn)。很多企業(yè)之所以卷入其中，主要是由于對(duì)投資融資問題和風(fēng)險(xiǎn)問題的考慮欠佳，因而要求在以后的咨詢服務(wù)過程中要特別關(guān)注投融資策略和風(fēng)險(xiǎn)分析，尤其在銀行，證券、保險(xiǎn)、投資與擔(dān)保等金融行業(yè)，出口型的制造行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)等。同時(shí)，越是在經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)期，社會(huì)越是要求有能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)擺脫困境的咨詢服務(wù)，如宏觀經(jīng)濟(jì)與金融調(diào)控政策，企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)分析等。2、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。在嚴(yán)峻的世界金融危機(jī)下，我國(guó)實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，不斷加大固定資產(chǎn)投資力度，加快鐵路，公路關(guān)紹偉和機(jī)場(chǎng)等重大基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生工程的建設(shè)，增加對(duì)社會(huì)服務(wù)、民生需求的投入，進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，迫切需要工程咨詢?cè)谕顿Y建設(shè)中把好關(guān)，避免重復(fù)工程的出現(xiàn)，杜絕垃圾工程的出現(xiàn)，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高投資效率。3、農(nóng)村改革發(fā)展，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展拓展新的領(lǐng)域。改革開放是我國(guó)的基本國(guó)策，黨的十七屆三中全會(huì)明確指出，要加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，大力推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，為我國(guó)的工程咨詢提供了政策支持。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的進(jìn)行，新的咨詢業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，如新經(jīng)濟(jì)組織體設(shè)計(jì)，土地價(jià)值評(píng)估，土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)政策咨詢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制與體制建設(shè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)鏈的完善與形成規(guī)劃，循環(huán)經(jīng)濟(jì)咨詢，農(nóng)民權(quán)益保護(hù)方案等，為工程咨詢業(yè)的發(fā)展開辟了新的領(lǐng)域。L、倡導(dǎo)合作與發(fā)展，2、建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，3、不斷提高技術(shù)水平；4，加強(qiáng)自身建設(shè)?？傊?，新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，新一輪的農(nóng)村改革，新起點(diǎn)上深入進(jìn)行的改革開放，在工程咨詢領(lǐng)域蘊(yùn)藏著巨大需求潛力，對(duì)工程咨詢服務(wù)也提出了更高要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握國(guó)家政策的基本走向，在各項(xiàng)咨詢服務(wù)中嚴(yán)格貫徹宏觀調(diào)控政策，促進(jìn)工程咨詢良性發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，人類社會(huì)和諧統(tǒng)一”的總體目標(biāo)。作者單位沈陽國(guó)際工程咨詢中心責(zé)任編輯楊新民圜一中國(guó)工程咨詢2∞9年第12期總第111期19萬方數(shù)據(jù)咨詢論壇IJ充分發(fā)揮工程咨詢作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)工程咨詢就是以工程項(xiàng)目為對(duì)象，針對(duì)工程建設(shè)全過程各個(gè)階段，運(yùn)用管理科學(xué)、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)項(xiàng)目業(yè)主要求的事項(xiàng)，所提供的智力、技術(shù)服務(wù)。我國(guó)的工程咨詢業(yè)，是改革開放初期的產(chǎn)物，是上世紀(jì)八十年代的新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過20多年發(fā)展的曲折歷程，已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)的重要組成部分。改革開放初期，工程咨詢業(yè)務(wù)大部分是工程前期項(xiàng)目咨詢，直到1992年，回家產(chǎn)業(yè)政策才明確把工晦咨詢納入服務(wù)業(yè)，服務(wù)跑回包括九大類，基本涵蓋了工程咨詢業(yè)的服務(wù)植圈。然而這些工程咨掏機(jī)構(gòu)從事戰(zhàn)略性規(guī)劃和工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)的比較少，工程咨詢主業(yè)還局限在前期論I亞和評(píng)估悔詢。隨著投資體制改革的不斷深入，我罔建性項(xiàng)目的實(shí)施過程也發(fā)生了根本性變革，建設(shè)組織模式被市場(chǎng)化的改革所打破。明日建設(shè)單位與勘察設(shè)計(jì)、I量備采購、建筑施工相安雄等單位均成為獨(dú)立的利益蟲體，它們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)捕動(dòng)中的相互關(guān)系，變?yōu)橥ㄟ^市場(chǎng)進(jìn)行選擇，確立和形成項(xiàng)目主與承包商之間的戰(zhàn)人商務(wù)關(guān)系。于是，罔錦I主與承包商，為項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)提供投標(biāo)咨詢、設(shè)備采購咨詢、工程監(jiān)理等專業(yè)中介服務(wù)也FI陌生。寫此，作溝我回改革開放的一項(xiàng)成果，工程咨I匈業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一個(gè)新興的、具有明顯專業(yè)特征的智力期服務(wù)行業(yè)。咨I匈業(yè)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的銷擺，提供優(yōu)質(zhì)高放咨詢服務(wù)。我周知阱發(fā)展從計(jì)劃的編制到實(shí)施，從投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批到實(shí)施建設(shè)的全過程，都需吉普普各類工程咨詢單位協(xié)助進(jìn)行大量的前期工作。工穰咨詢單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扭臟有的責(zé)任，充分發(fā)揮擁有多學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才的智力優(yōu)勢(shì)，在嗣家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮橫意要角色，積極承扭井做好自身業(yè)務(wù)施圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，我以為工程咨詢業(yè)的發(fā)展將I即來四大新的趨勢(shì)。一是市場(chǎng)化進(jìn)程加快自二是咨詢機(jī)構(gòu)企業(yè)化進(jìn)程加快，是管理的艦市化進(jìn)程加快，四是國(guó)際化進(jìn)程加快。在培育和規(guī)施工程咨詢市場(chǎng)，在化企業(yè)改革，加強(qiáng)行業(yè)管理的同時(shí)，建立與回際接軌的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和管理模式，主動(dòng)參與別國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)中去。1、世界經(jīng)阱危機(jī)，為工程咨詢業(yè)的發(fā)屬姐來極好的機(jī)遇。受當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的影響，銀行銀根緊縮，部分企業(yè)生產(chǎn)結(jié)皆困難，出現(xiàn)了關(guān)閉、停產(chǎn)戒半停產(chǎn)的情況，浩成部分人員失業(yè)，其影響廣泛而深埠。很多企業(yè)之所以卷入其中，主要是由于對(duì)投資融資問題和風(fēng)險(xiǎn)問朗的幫慮欠佳，鬧而要求在以后的咨掏服務(wù)過程中要特別關(guān)注投融資策略和風(fēng)險(xiǎn)分析，尤其在銀行、證券、保險(xiǎn)、投資與擔(dān)保等金融行業(yè)，出口型的制造行業(yè)政房地產(chǎn)行業(yè)等。同時(shí)，越是在經(jīng)講蕭條的時(shí)期，社會(huì)越是要求有能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)擺脫困境的沓詢服務(wù)，如Z宏觀經(jīng)阱與金融調(diào)控政策，企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)阱結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)分析等。2、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)帶，為工程悔詢業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。在嚴(yán)峻的世界金融危機(jī)下，我國(guó)實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，不斷加大固定資產(chǎn)投資力度，加快棋路、公路關(guān)紹偉和機(jī)場(chǎng)等重大藕礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生工程的建設(shè)，增加對(duì)社會(huì)服務(wù)、民生需求的投入，進(jìn)步擴(kuò)大內(nèi)髓，剌激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。前，要實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，迫切需要工程咨詢?cè)谕顿Y建設(shè)中把好關(guān)，避免熏復(fù)工程的出現(xiàn)，杜拖址坡工程的出現(xiàn)，規(guī)施相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高投資效率。3、農(nóng)村改革發(fā)展，為工模愕詢的發(fā)展拓展新的領(lǐng)域。改革開放是我闊的基本國(guó)策，黨的十七屆三中金會(huì)明確指出，要加快推進(jìn)社會(huì)義新農(nóng)村建設(shè)，大力椎動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，深入貫徹再事實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，為我國(guó)的工程咨詢提供了政策支持。隨辛苦農(nóng)村改革發(fā)展的進(jìn)行，新的咨詢業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，如新紛阱組織體設(shè)計(jì)，土地價(jià)值評(píng)估，土地結(jié)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)政策咨詢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制與體制建設(shè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)鏈的完善與形成規(guī)劃，循環(huán)級(jí)講咨詢，農(nóng)民權(quán)益保護(hù)方案等，為工程咨詢業(yè)的發(fā)脫開辟了新的領(lǐng)域。1、F屈尊合作與發(fā)展，2、建立健余倍息悶絡(luò)，3、不斷提高技術(shù)水平，4、加強(qiáng)肉身建設(shè)?？傊碌慕?jīng)梢形勢(shì)，新一輪的農(nóng)村改革，新起點(diǎn)上探入進(jìn)行的改革開放，在工程咨鬧領(lǐng)域搖藏辛苦巨大需求潛力，對(duì)工戳咨詢服務(wù)也提出了更高要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握國(guó)家政策的基本走向，在各項(xiàng)咨詢服務(wù)中嚴(yán)格貫徹宏觀調(diào)控股策，促進(jìn)I黯咨詢良性發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到“促進(jìn)結(jié)擠社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，人提社會(huì)和I皆統(tǒng)一“的總體目標(biāo)。作者單位G說陽國(guó)際工程咨詢中心責(zé)任編輯楊新民中國(guó)工穆咨詢2傭9年第12期總第111期“

簡(jiǎn)介：2002年第7期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊風(fēng)險(xiǎn)隨霎莖譽(yù)棄蘭蓑霧萎言霎霽霧誓霾上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試點(diǎn)工作的開展，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特殊性日見突出。審計(jì)機(jī)關(guān)如何按兩個(gè)“暫行規(guī)定”和地方各級(jí)黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，在既做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的同時(shí)，又能有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前一個(gè)非常緊迫的課題。一、審計(jì)對(duì)象的變化給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)一般審計(jì)項(xiàng)目多以一個(gè)單位或一個(gè)會(huì)計(jì)主體為審計(jì)對(duì)象。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象不僅涉及單位，而且還涉及單位、部門、地區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。由于審計(jì)對(duì)象的“人格化”，一方面在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，既要對(duì)事，又要對(duì)人，尤其是被審計(jì)人員多為黨政機(jī)關(guān)的一把手。由于被審計(jì)人所處的位置，被審計(jì)單位的相關(guān)人員往往對(duì)其任職期間的一些違法違紀(jì)問題，不敢大膽地真實(shí)反映，或由于個(gè)人恩怨，借機(jī)報(bào)復(fù)，以泄私憤。這些都會(huì)給審計(jì)工作的客觀公正性帶來負(fù)面影響，形成潛在風(fēng)險(xiǎn)。另一方面在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，既要檢查被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，又要評(píng)價(jià)主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)直接涉及對(duì)人的評(píng)價(jià)，并且審計(jì)的結(jié)果將作為黨委、政府和組織人事部門調(diào)整、任免干部的參考依據(jù)，這關(guān)系到對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的安排使用、前途命運(yùn)問題，因此說一曹玉寶河北省秦皇島市審計(jì)局一羅春英河北省秦皇島市廣播局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一個(gè)政策性很強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)較大的工作。二、審計(jì)內(nèi)容的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定”明確指出，在對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益情況正常審計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查清領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間財(cái)政財(cái)務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況，以及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況；分清領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支不真實(shí)，資金使用效益差以及違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)負(fù)有的責(zé)任；查清領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在財(cái)政財(cái)務(wù)收支中有無侵占國(guó)家資產(chǎn)、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定和其他違法違紀(jì)的問題。審計(jì)內(nèi)容的特殊性，要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須跳出財(cái)務(wù)收支審計(jì)的圈子，既要審計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性和單位的明虧、潛虧和或有損失，又要查由于領(lǐng)導(dǎo)干部決策及決策失誤導(dǎo)致國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失浪費(fèi)情況；既要審計(jì)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，又要查相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；既要審計(jì)單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的合法性，又要查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人使用國(guó)有資財(cái)和報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用情況；對(duì)審計(jì)中查出的違規(guī)違紀(jì)問題既要對(duì)單位依法予以處理處罰，又要把單位的違規(guī)違紀(jì)問題落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人頭上界定其應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任或間接責(zé)任。以上審計(jì)內(nèi)容的特殊性在一定程度上給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作帶來了特殊風(fēng)險(xiǎn)。三、審計(jì)程序的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定”指出根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、政府的意見，由組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的委托建議，審計(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)施審計(jì)；審計(jì)機(jī)關(guān)向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位送達(dá)審計(jì)通知書，同時(shí)抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。審計(jì)組將審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)前，應(yīng)征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位和個(gè)人的意見。四、審計(jì)評(píng)價(jià)的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定”指出，審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其所在單位、部門、地區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益情況及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況做出客觀評(píng)價(jià)。這既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多發(fā)階段。然而，由于種種原因，經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以劃分，審計(jì)評(píng)價(jià)難以把握，容易產(chǎn)生分歧和誤解是在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐中存在的一個(gè)普遍問題。如何具體、準(zhǔn)確、客觀地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定和評(píng)價(jià)，降低界定、評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)始終是審計(jì)人員的一個(gè)難題。萬方數(shù)據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊風(fēng)險(xiǎn)口曹玉寶河北省秦皇島市審計(jì)局羅春英河北省秦皇島市廣播局隨著縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)L經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一個(gè)政策性很強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任審計(jì)工作的全面推開和縣以較大的工作。上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試二、審計(jì)內(nèi)容的特殊要求結(jié)經(jīng)點(diǎn)工作的開展，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)的特殊性日見突出。審計(jì)機(jī)關(guān)如何按兩“暫行規(guī)定“明確指出，在對(duì)財(cái)政、個(gè)“暫行規(guī)定“和地方各級(jí)黨委、政府關(guān)財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益情況正常審于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，在既做好經(jīng)濟(jì)計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查清領(lǐng)導(dǎo)干部任職期責(zé)任審計(jì)工作的同時(shí)，又能有效防范審間財(cái)政財(cái)務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況，以計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前一個(gè)非常緊迫的課及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況分清領(lǐng)導(dǎo)干題。部對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位財(cái)政財(cái)務(wù)一、審計(jì)對(duì)象的變化給經(jīng)濟(jì)貴收支不真實(shí)，資金使用效益差以及違反任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)負(fù)有的責(zé)任查清一般審計(jì)項(xiàng)目多以一個(gè)單位或一領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在財(cái)政財(cái)務(wù)收支中有無個(gè)會(huì)計(jì)主體為審計(jì)對(duì)象。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審侵占國(guó)家資產(chǎn)、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定計(jì)對(duì)象不僅涉及單位，而且還涉及單和其他違法違紀(jì)的問題。位、部門、地區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。由審計(jì)內(nèi)容的特殊性，要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任于審計(jì)對(duì)象的“人格化一方面在經(jīng)濟(jì)審計(jì)必須跳出財(cái)務(wù)收支審計(jì)的圈子，既責(zé)任審計(jì)中，既要對(duì)事，又要對(duì)入，尤其要審計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性和單是被審計(jì)人員多為黨政機(jī)關(guān)的一把手。位的明虧、潛虧和或有損失，又要查由由于被審計(jì)人所處的位置，被審計(jì)單位于領(lǐng)導(dǎo)干部決策及決策失誤導(dǎo)致國(guó)家的相關(guān)人員往往對(duì)其任職期間的一些財(cái)產(chǎn)損失浪費(fèi)情況既要審計(jì)財(cái)務(wù)狀況違法違紀(jì)問題，不敢大膽地真實(shí)反映，和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，又要查相關(guān)經(jīng)或由于個(gè)人恩怨，借機(jī)報(bào)復(fù)，以泄私憤。濟(jì)指標(biāo)的完成情況既要審計(jì)單位財(cái)這些都會(huì)給審計(jì)工作的客觀公正性帶政、財(cái)務(wù)收支的合法性，又要查領(lǐng)導(dǎo)干來負(fù)面影響，形成潛在風(fēng)險(xiǎn)。另一方面部個(gè)人使用國(guó)有資財(cái)和報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，既要檢查被審計(jì)單情況對(duì)審計(jì)中查出的違規(guī)違紀(jì)問題既位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效要對(duì)單位依法予以處理處罰，又要把單益，又要評(píng)價(jià)主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履位的違規(guī)違紀(jì)問題落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)行情況。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)直接涉及對(duì)入頭上界定其應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任或間接入的評(píng)價(jià)，并且審計(jì)的結(jié)果將作為黨責(zé)任。以上審計(jì)內(nèi)容的特殊性在一定程委、政府和組織入事部門調(diào)整、任免干度上給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作帶來了特殊部的參考依據(jù)，這關(guān)系到對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干風(fēng)險(xiǎn)。部的安排使用、前途命運(yùn)問題，因此說三、審計(jì)程序的特殊要求給經(jīng)2002年第7期濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的鳳險(xiǎn)“暫行規(guī)定“指出根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、政府的意見，由組織、入事、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的委托建議，審計(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)施審七十審計(jì)機(jī)關(guān)向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位送達(dá)審計(jì)通知書，同時(shí)抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。審計(jì)組將審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)前，應(yīng)征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位和個(gè)人的意見。四、審計(jì)評(píng)價(jià)的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定“指出，審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其所在單位、部門、地區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益情況及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況做出客觀評(píng)價(jià)。這既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多發(fā)階段。然而，由于種種原因，經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以劃分，審計(jì)評(píng)價(jià)難以把握，容易產(chǎn)生分歧和誤解是在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐中存在的個(gè)普遍問題。如何具體、準(zhǔn)確、客觀地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定和評(píng)價(jià)，降低界定、評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)始終是審計(jì)人員的一個(gè)難題。252002年第7期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊風(fēng)險(xiǎn)隨霎莖譽(yù)棄蘭蓑霧萎言霎霽霧誓霾上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試點(diǎn)工作的開展，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特殊性日見突出。審計(jì)機(jī)關(guān)如何按兩個(gè)“暫行規(guī)定”和地方各級(jí)黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，在既做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的同時(shí)，又能有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前一個(gè)非常緊迫的課題。一、審計(jì)對(duì)象的變化給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)一般審計(jì)項(xiàng)目多以一個(gè)單位或一個(gè)會(huì)計(jì)主體為審計(jì)對(duì)象。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象不僅涉及單位，而且還涉及單位、部門、地區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。由于審計(jì)對(duì)象的“人格化”，一方面在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，既要對(duì)事，又要對(duì)人，尤其是被審計(jì)人員多為黨政機(jī)關(guān)的一把手。由于被審計(jì)人所處的位置，被審計(jì)單位的相關(guān)人員往往對(duì)其任職期間的一些違法違紀(jì)問題，不敢大膽地真實(shí)反映，或由于個(gè)人恩怨，借機(jī)報(bào)復(fù)，以泄私憤。這些都會(huì)給審計(jì)工作的客觀公正性帶來負(fù)面影響，形成潛在風(fēng)險(xiǎn)。另一方面在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，既要檢查被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，又要評(píng)價(jià)主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)直接涉及對(duì)人的評(píng)價(jià)，并且審計(jì)的結(jié)果將作為黨委、政府和組織人事部門調(diào)整、任免干部的參考依據(jù)，這關(guān)系到對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的安排使用、前途命運(yùn)問題，因此說一曹玉寶河北省秦皇島市審計(jì)局一羅春英河北省秦皇島市廣播局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一個(gè)政策性很強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)較大的工作。二、審計(jì)內(nèi)容的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定”明確指出，在對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益情況正常審計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查清領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間財(cái)政財(cái)務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況，以及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況；分清領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支不真實(shí)，資金使用效益差以及違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)負(fù)有的責(zé)任；查清領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在財(cái)政財(cái)務(wù)收支中有無侵占國(guó)家資產(chǎn)、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定和其他違法違紀(jì)的問題。審計(jì)內(nèi)容的特殊性，要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須跳出財(cái)務(wù)收支審計(jì)的圈子，既要審計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性和單位的明虧、潛虧和或有損失，又要查由于領(lǐng)導(dǎo)干部決策及決策失誤導(dǎo)致國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失浪費(fèi)情況；既要審計(jì)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，又要查相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；既要審計(jì)單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的合法性，又要查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人使用國(guó)有資財(cái)和報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用情況；對(duì)審計(jì)中查出的違規(guī)違紀(jì)問題既要對(duì)單位依法予以處理處罰，又要把單位的違規(guī)違紀(jì)問題落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人頭上界定其應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任或間接責(zé)任。以上審計(jì)內(nèi)容的特殊性在一定程度上給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作帶來了特殊風(fēng)險(xiǎn)。三、審計(jì)程序的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定”指出根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、政府的意見，由組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的委托建議，審計(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)施審計(jì)；審計(jì)機(jī)關(guān)向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位送達(dá)審計(jì)通知書，同時(shí)抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。審計(jì)組將審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)前，應(yīng)征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位和個(gè)人的意見。四、審計(jì)評(píng)價(jià)的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定”指出，審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其所在單位、部門、地區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益情況及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況做出客觀評(píng)價(jià)。這既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多發(fā)階段。然而，由于種種原因，經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以劃分，審計(jì)評(píng)價(jià)難以把握，容易產(chǎn)生分歧和誤解是在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐中存在的一個(gè)普遍問題。如何具體、準(zhǔn)確、客觀地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定和評(píng)價(jià)，降低界定、評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)始終是審計(jì)人員的一個(gè)難題。萬方數(shù)據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊風(fēng)險(xiǎn)口曹玉寶河北省秦皇島市審計(jì)局羅春英河北省秦皇島市廣播局隨著縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)L經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一個(gè)政策性很強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任審計(jì)工作的全面推開和縣以較大的工作。上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試二、審計(jì)內(nèi)容的特殊要求結(jié)經(jīng)點(diǎn)工作的開展，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)的特殊性日見突出。審計(jì)機(jī)關(guān)如何按兩“暫行規(guī)定“明確指出，在對(duì)財(cái)政、個(gè)“暫行規(guī)定“和地方各級(jí)黨委、政府關(guān)財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益情況正常審于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，在既做好經(jīng)濟(jì)計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查清領(lǐng)導(dǎo)干部任職期責(zé)任審計(jì)工作的同時(shí)，又能有效防范審間財(cái)政財(cái)務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況，以計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已成為當(dāng)前一個(gè)非常緊迫的課及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況分清領(lǐng)導(dǎo)干題。部對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位財(cái)政財(cái)務(wù)一、審計(jì)對(duì)象的變化給經(jīng)濟(jì)貴收支不真實(shí)，資金使用效益差以及違反任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)負(fù)有的責(zé)任查清一般審計(jì)項(xiàng)目多以一個(gè)單位或一領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在財(cái)政財(cái)務(wù)收支中有無個(gè)會(huì)計(jì)主體為審計(jì)對(duì)象。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審侵占國(guó)家資產(chǎn)、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定計(jì)對(duì)象不僅涉及單位，而且還涉及單和其他違法違紀(jì)的問題。位、部門、地區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。由審計(jì)內(nèi)容的特殊性，要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任于審計(jì)對(duì)象的“人格化一方面在經(jīng)濟(jì)審計(jì)必須跳出財(cái)務(wù)收支審計(jì)的圈子，既責(zé)任審計(jì)中，既要對(duì)事，又要對(duì)入，尤其要審計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性和單是被審計(jì)人員多為黨政機(jī)關(guān)的一把手。位的明虧、潛虧和或有損失，又要查由由于被審計(jì)人所處的位置，被審計(jì)單位于領(lǐng)導(dǎo)干部決策及決策失誤導(dǎo)致國(guó)家的相關(guān)人員往往對(duì)其任職期間的一些財(cái)產(chǎn)損失浪費(fèi)情況既要審計(jì)財(cái)務(wù)狀況違法違紀(jì)問題，不敢大膽地真實(shí)反映，和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，又要查相關(guān)經(jīng)或由于個(gè)人恩怨，借機(jī)報(bào)復(fù)，以泄私憤。濟(jì)指標(biāo)的完成情況既要審計(jì)單位財(cái)這些都會(huì)給審計(jì)工作的客觀公正性帶政、財(cái)務(wù)收支的合法性，又要查領(lǐng)導(dǎo)干來負(fù)面影響，形成潛在風(fēng)險(xiǎn)。另一方面部個(gè)人使用國(guó)有資財(cái)和報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，既要檢查被審計(jì)單情況對(duì)審計(jì)中查出的違規(guī)違紀(jì)問題既位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效要對(duì)單位依法予以處理處罰，又要把單益，又要評(píng)價(jià)主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履位的違規(guī)違紀(jì)問題落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)行情況。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)直接涉及對(duì)入頭上界定其應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任或間接入的評(píng)價(jià)，并且審計(jì)的結(jié)果將作為黨責(zé)任。以上審計(jì)內(nèi)容的特殊性在一定程委、政府和組織入事部門調(diào)整、任免干度上給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作帶來了特殊部的參考依據(jù)，這關(guān)系到對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干風(fēng)險(xiǎn)。部的安排使用、前途命運(yùn)問題，因此說三、審計(jì)程序的特殊要求給經(jīng)2002年第7期濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的鳳險(xiǎn)“暫行規(guī)定“指出根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、政府的意見，由組織、入事、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的委托建議，審計(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)施審七十審計(jì)機(jī)關(guān)向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位送達(dá)審計(jì)通知書，同時(shí)抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。審計(jì)組將審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)前，應(yīng)征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位和個(gè)人的意見。四、審計(jì)評(píng)價(jià)的特殊要求給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)帶來的風(fēng)險(xiǎn)“暫行規(guī)定“指出，審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其所在單位、部門、地區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益情況及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況做出客觀評(píng)價(jià)。這既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多發(fā)階段。然而，由于種種原因，經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以劃分，審計(jì)評(píng)價(jià)難以把握，容易產(chǎn)生分歧和誤解是在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐中存在的個(gè)普遍問題。如何具體、準(zhǔn)確、客觀地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定和評(píng)價(jià)，降低界定、評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)始終是審計(jì)人員的一個(gè)難題。25

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簡(jiǎn)介：2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及參考答案（修訂版）年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及參考答案（修訂版）一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題本類題共本類題共24小題，每小題小題，每小題15分，共分，共36分。每小題只有一個(gè)正確答分。每小題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)從每小題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案。案，請(qǐng)從每小題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案。1下列法的形式中，效力最低的是。A法律B行政法規(guī)C地方性法規(guī)D憲法【答案】C【解析】法律效力等級(jí)憲法法律行政法規(guī)地方性法規(guī)同級(jí)地方政府規(guī)章。2下列選項(xiàng)中，屬于附加刑的是。A管制B死刑C拘役D驅(qū)逐出境【答案】D【解析】1選項(xiàng)ABC主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑2選項(xiàng)D附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)和驅(qū)逐出境。3根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于可導(dǎo)致訴訟時(shí)效中斷的情形是。A當(dāng)事人提起訴訟B當(dāng)事人一方提出要求C當(dāng)事人同意履行義務(wù)D發(fā)生不可抗力致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)【答案】D【解析】1選項(xiàng)ABC屬于訴訟時(shí)效的中斷事由2選項(xiàng)D屬于訴訟時(shí)效的中止事由。42013年4月，趙某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方口頭約定了1個(gè)月試用期，但未訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中，正確的是。A甲公司應(yīng)與趙某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立B趙某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同，雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系C趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自趙某進(jìn)入公司開始工作時(shí)建立D趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立【答案】C【解析】用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。5根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳納工資的比例為。10根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)繳納消費(fèi)稅的是。A商場(chǎng)銷售卷煙B商場(chǎng)銷售白酒C商場(chǎng)銷售金銀首飾D商場(chǎng)銷售化妝品【答案】C【解析】1選項(xiàng)ABD商場(chǎng)應(yīng)繳納增值稅2選項(xiàng)C商場(chǎng)應(yīng)繳納增值稅和消費(fèi)稅。11根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)的表述中，不正確的是。A貸款業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額為貸款利息收入與存款利息支出的差額B外匯、有價(jià)證券、期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù)，以賣出價(jià)減去買入價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額C辦理初保業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額為納稅人經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向?qū)Ψ绞杖〉娜績(jī)r(jià)款D金融經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額為手續(xù)費(fèi)全部收入【答案】A【解析】選項(xiàng)A貸款業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額為貸款利息收入包括各種加息、罰息等。12根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于免稅收入的是。A企業(yè)購買國(guó)債取得的利息收入B納入預(yù)算管理的事業(yè)單位取得的財(cái)政撥款C事業(yè)單位從事營(yíng)利性活動(dòng)取得的收入D企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)取得的收入【答案】A【解析】1選項(xiàng)A屬于免稅收入2選項(xiàng)B屬于不征稅收入3選項(xiàng)CD屬于應(yīng)稅收入。132013年甲企業(yè)取得銷售收入3000萬元，廣告費(fèi)支出400萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)廣告費(fèi)60萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，甲企業(yè)2013年準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)是萬元。A460B510C450D340【答案】C【解析】2013年甲企業(yè)廣告費(fèi)稅前扣除限額300015450萬元，當(dāng)年實(shí)際發(fā)生額400萬元上年結(jié)轉(zhuǎn)廣告費(fèi)60萬元460萬元，甲企業(yè)2013年稅前準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)為450萬元。14根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，關(guān)于所得來源地確定的下列表述中，不正確的是。A財(cái)產(chǎn)租賃所得，以財(cái)產(chǎn)所有人居住地作為所得來源地B生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，以生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)地作為所得來源地C特許權(quán)使用費(fèi)所得，以特許權(quán)的使用地作為所得來源地D勞務(wù)報(bào)酬所得，以納稅人實(shí)際提供勞務(wù)地作為所得來源地

簡(jiǎn)介：信息化建設(shè)對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)的科學(xué)化管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的作用張秀英重慶涪陵中心醫(yī)院財(cái)務(wù)科重慶408000摘要本文結(jié)合所在醫(yī)院的實(shí)際情況和引進(jìn)的與新軟件相結(jié)合的管理模式，強(qiáng)調(diào)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的流程管理和使用效益分析，有效防止盲目采購，杜絕浪費(fèi)，真正做到增收節(jié)支，將資產(chǎn)的管理水平轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，推動(dòng)醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。關(guān)鍵詞信息化；資產(chǎn)管IF；經(jīng)濟(jì)效益隨著醫(yī)療改革的逐步推進(jìn)。各醫(yī)院都在為提高經(jīng)濟(jì)效益而努力，而影響經(jīng)濟(jì)效益的原因是多方面的。醫(yī)院管理中的資產(chǎn)管理方法是否科學(xué)，成為影響醫(yī)院效益的重要因素之一一年多來，我們結(jié)合本院實(shí)際對(duì)醫(yī)療設(shè)備器械實(shí)行科學(xué)化的管理，主要是制度加信息化建設(shè)，目，前已初見成效，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的資產(chǎn)核算產(chǎn)生了積極的影響，形成了比較適用于我院資產(chǎn)管理特點(diǎn)的模式我院的器械庫房去年醫(yī)用耗材出入庫金額3370萬元，設(shè)備出入庫金額為4148萬元，數(shù)量539臺(tái)。要管理好30多個(gè)臨床醫(yī)技科室所有使用的醫(yī)療器械材料和設(shè)備是件很不輕松的工作以前，我院使用的信息化軟件比較落后，物資軟件只起出入庫作用，而對(duì)物資的各種信息和分析完全不能統(tǒng)計(jì)，臨床科室申請(qǐng)物資只能手工填寫申領(lǐng)單，并且系統(tǒng)經(jīng)常出錯(cuò)，賬賬和賬實(shí)常常不符，工作人員要花很多時(shí)間去查找問題隨著醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，病人數(shù)量每月都突破新高，醫(yī)院正計(jì)劃逐步發(fā)展成為區(qū)域性中心醫(yī)院，所以原來使用的軟件越來越不適應(yīng)資產(chǎn)管理的要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在考察了多家財(cái)務(wù)核算軟件后，經(jīng)綜合考慮，最后引進(jìn)了重慶金算盤經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)，并根據(jù)我院的實(shí)際需求，開發(fā)出適應(yīng)我院財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)，以“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化、財(cái)務(wù)成本一體化、戰(zhàn)略績(jī)效一體化”三個(gè)一體化管理為核心，有效幫助醫(yī)院解決在財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、績(jī)效考核、物資、設(shè)備管理中面臨的種種難題和困惑，全面提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使財(cái)務(wù)和物資共用一套賬，會(huì)計(jì)核算與成本核算同步，保證數(shù)據(jù)一致，避免多方對(duì)賬，物資和設(shè)備全部以條碼進(jìn)行管理，以一級(jí)庫房為中心，以二級(jí)庫房為輔助的全新物資管理模式一、按照管理要求實(shí)現(xiàn)了對(duì)物資的循環(huán)管理一事前計(jì)劃、臨床科室每月向庫房采購報(bào)計(jì)劃2次，月初和月中各一次，庫房采購根據(jù)各科室的計(jì)劃匯總采購，這樣既節(jié)約了物流成本費(fèi)用又可以讓科室管理人員養(yǎng)成對(duì)科室物資心里有數(shù)，做到合理利用一針一線，避免有應(yīng)急需求時(shí)，東拼西湊物資和設(shè)備，耽誤了對(duì)病人的治療，更談不上優(yōu)質(zhì)服務(wù)，備齊物資后，再送到報(bào)計(jì)劃的科室簽收。這樣根據(jù)計(jì)劃采購，杜絕了盲目采購，減少了庫損率。事中控制實(shí)現(xiàn)了二級(jí)庫房臨床科室向一級(jí)庫房器械庫房網(wǎng)上申領(lǐng)、網(wǎng)上批復(fù)物資自動(dòng)化流程，規(guī)范了物資名稱、品種實(shí)現(xiàn)了物資的批次管理和個(gè)別計(jì)價(jià)，真正做到了物資先進(jìn)先出，使二級(jí)庫房從原來的糊涂賬到現(xiàn)在隨時(shí)都可以查詢科室耗用明細(xì)及價(jià)格，減少了物資管理人員每月查詢明細(xì)的工作量，使全院科室都能在第一時(shí)間了解所用醫(yī)療器械材料的加價(jià)范圍，從而避免了向病人不合理收費(fèi)現(xiàn)象，防止了部分醫(yī)患糾紛的發(fā)生，更是有效地保證了資產(chǎn)管理中對(duì)二級(jí)庫房實(shí)行成本核算數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性三事后核算分析金算盤軟件有很強(qiáng)大的報(bào)表分析功能，并且靈活多變，可以根據(jù)要求，自由設(shè)置各種報(bào)表格式。提高了操作人員的業(yè)務(wù)處理能力和分析能力，給工作帶來了極大的方便。每個(gè)月底，物資會(huì)計(jì)都要對(duì)各個(gè)二級(jí)庫房的醫(yī)療器械物資的使用數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向和縱向的統(tǒng)計(jì)比較分析，即去年同期和上月的數(shù)據(jù)比較，配合收入的增減來分析，如星正比例的變化就是正常的反映，如呈反比例變化就要和使用科室一起查找原因，使用科室從開始的抵觸情緒到現(xiàn)在主動(dòng)反映管理和使用器械物資中的不足之處，從而減少了科室支出，增加了收入，大家在配合中為提高全院的經(jīng)濟(jì)效益和創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院而努力二、建立了物資警戒線器械庫房承擔(dān)了全院除藥品以外90％的物資供應(yīng)，包括低耗和衛(wèi)生材料及設(shè)備，是保障醫(yī)院正常運(yùn)行的重要部門，一旦哪個(gè)部分出現(xiàn)問題，都會(huì)給臨床科室的醫(yī)療行為帶來不利的影響，所以我們建立了預(yù)先報(bào)警的機(jī)制，利用信息系統(tǒng)通過對(duì)數(shù)據(jù)的處理，以數(shù)據(jù)來說明工作中的問題，將問題全部清晰化、簡(jiǎn)單化。如工作人員年初將上年所有出庫的物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出常用物資每月平均用量，并根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)量增加的比例適當(dāng)調(diào)整，月底對(duì)超過2個(gè)月庫存量的物資進(jìn)行跟蹤分析，并且設(shè)置警戒線品種名單，報(bào)醒庫房工作人員，對(duì)警戒線品種的物資不能采購和入庫，對(duì)庫存物資實(shí)行定期抽查，抽查項(xiàng)目包括數(shù)量和有效期。以上各種因素綜合分析后再?zèng)Q定采購數(shù)量，讓所有的庫存物質(zhì)品種數(shù)量逐漸處在最合理的狀態(tài)經(jīng)過一年半的工作實(shí)踐，器械庫存物資品種由2010年1月230個(gè)品種到2011年6月的156個(gè)品種，下降比例為3217％，由75萬元的庫存金額下降為46萬元，下降比例為3867％，有效地降低了醫(yī)療成本和資金占用。三、對(duì)于50萬元以上大型設(shè)備全部實(shí)現(xiàn)了效益分析我院以前也對(duì)設(shè)各進(jìn)行效益分析，但科室為了不扣管理分，報(bào)的大多是假數(shù)字，和實(shí)際設(shè)各的開機(jī)使用數(shù)大相徑庭，這樣做出來的數(shù)據(jù)分析是沒有什么用處的，經(jīng)濟(jì)效益分下轉(zhuǎn)198頁萬方數(shù)據(jù)E氫趾主藍(lán)皇五矗信息化建設(shè)對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)的科學(xué)化管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的作用張秀英重慶洛陵中心醫(yī)院財(cái)務(wù)科重慶408000摘要本文結(jié)合所在醫(yī)院的實(shí)際情況和引進(jìn)的與西哥軟件相結(jié)合的管理模式，強(qiáng)調(diào)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的流程管理和使用效益分析，有效防止盲目采購，杜絕浪貨，真正做到增收節(jié)支，將資產(chǎn)的管理水乎轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，拉動(dòng)醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。關(guān)鍵詞信息化資產(chǎn)管理經(jīng)濟(jì)效益隨著醫(yī)療改革的逐步推進(jìn)，各醫(yī)院都在為提高經(jīng)濟(jì)效益而努力，而影響經(jīng)濟(jì)效益的原因是多方面的。醫(yī)院管理中的資產(chǎn)管理方法是否科學(xué)，成為影響醫(yī)院效益的重要因素之一一年多來，我們結(jié)合本院實(shí)際對(duì)喔療設(shè)備輯械實(shí)行科學(xué)化的管理，主要是制度加信息化建設(shè)，目前已初見成效，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的資產(chǎn)核算產(chǎn)生了積極的影響，形成了比較適用于我院資產(chǎn)管理特點(diǎn)的模式我院的樓械庫房去年醫(yī)用挺材出入庫金額3370萬元，設(shè)備出入庫金額為4148萬元，數(shù)量539臺(tái)，要管理好30多個(gè)臨床醫(yī)技科室所有使用的醫(yī)療器械材料和設(shè)備是件很不輕松的工作以前，我院使用的信息化軟件比較落后，物資軟件只起出入庫作用，而對(duì)物資的各種信息和分析完全不能統(tǒng)計(jì)，1臨床科室申請(qǐng)物資只能手工填寫申領(lǐng)單，并且系統(tǒng)經(jīng)常出錯(cuò)，賬賬和賬實(shí)常常不符，工作人員要花很多時(shí)間去查找問題隨著醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，病人數(shù)量每月都突破新高，醫(yī)院正計(jì)劃逐步發(fā)展成為區(qū)域性中心醫(yī)院，所以原來使用的軟件越來越不適應(yīng)資產(chǎn)管理的要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在考察了多家財(cái)務(wù)核算軟件后，經(jīng)綜合考慮，最后引進(jìn)了重慶金算盤經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)，并根據(jù)我院的實(shí)際需求，開發(fā)出適應(yīng)我院財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)，以“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化、財(cái)務(wù)成本一體化、戰(zhàn)略績(jī)效一體化三個(gè)一體化管理為核心，有效幫助醫(yī)院解決在財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、績(jī)效考核、物資、設(shè)備管理中面臨的種種難題和困惑，全面提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使財(cái)務(wù)和物資共用一套賬，會(huì)計(jì)核算與成本核算同步，保證數(shù)據(jù)一致，避免多方對(duì)賬，物資和設(shè)備全部以條碼進(jìn)行管理，以一級(jí)庫房為中心，以二級(jí)庫房為輔助的全新物資管理模式、按照管理要求實(shí)現(xiàn)了對(duì)物資的循環(huán)管理〈一〉事前計(jì)劃臨床科室每月向庫房采購報(bào)計(jì)劃2次，月初和月中各一次，庫房采購根據(jù)各科室的計(jì)劃匯總采購，這樣既節(jié)約了物流成本費(fèi)用又可以讓科室管理人員養(yǎng)成對(duì)科室物資心里有數(shù)，做到合理利用一針一錢，避免有應(yīng)急需求時(shí)，東拼西湊物資和設(shè)備，耽誤了對(duì)病人的治療，更談不上優(yōu)質(zhì)服務(wù)，備齊物資后，再送到報(bào)計(jì)劃的科室簽收這樣根據(jù)計(jì)劃采購，杜絕了盲目采購，減少了庫損率〈二〉事中控制實(shí)現(xiàn)了二級(jí)庫房〈臨床科室〉向一級(jí)庫房〈器械庫房〉網(wǎng)上申領(lǐng)、網(wǎng)上批復(fù)物資自動(dòng)化流程，規(guī)范了物資名稱、品種，實(shí)現(xiàn)了物128陽1I噩噩II蜀蜜的批次管理和個(gè)別計(jì)價(jià)，真正做到了物資先進(jìn)先出，使二級(jí)庫房從原來的糊涂賬到現(xiàn)在隨時(shí)都可以查詢科室耗用明細(xì)及價(jià)格，減少了物資管理人員每月查詢明細(xì)的工作量，使全院科室都能在第一時(shí)間了解所用醫(yī)療椿械材料的加價(jià)范圍，從而逃免了向病人不合理收費(fèi)現(xiàn)象，防止了部分醫(yī)患糾紛的發(fā)生，更是有效地保證了資產(chǎn)管理中對(duì)二級(jí)庫房實(shí)行成本核算數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性〈三〉事后核算分析金算盤軟件有很強(qiáng)大的報(bào)表分析功能，并且靈活多變，可以根據(jù)要求，自由設(shè)置各種報(bào)表格式，提高了操作人員的業(yè)務(wù)處理能力和分析能力，給工作帶來了極大的方便每個(gè)月底，物資會(huì)計(jì)都要對(duì)各個(gè)二級(jí)庫房的醫(yī)療囂械物資的使用數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向和縱向的統(tǒng)計(jì)比較分析，即去年同期和上月的數(shù)據(jù)比錢，配合收入的增減來分析，如呈正比例的變化就是正常的反映，如呈反比例變化就要和使用科室一起查找原因，使用科室從開始的抵觸情緒到現(xiàn)在主動(dòng)反映管理和使用器械物資中的不足之處，從而減少了科室支出，精加了收入，大家在配合中為提高全院的經(jīng)濟(jì)效益和創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院而努力二、建立了物資警戒線費(fèi)械庫房承擔(dān)了全院除藥品以外9例也的物資供應(yīng)，包括低耗和衛(wèi)生材料及設(shè)備，是保障醫(yī)院正常運(yùn)行的重要部門，一旦哪個(gè)部分出現(xiàn)問題，都會(huì)給臨床科室的醫(yī)療行為帶來不利的影響，所以我們建立了預(yù)先報(bào)警的機(jī)制，利用信息系統(tǒng)通過對(duì)數(shù)據(jù)的處理，以數(shù)據(jù)來說明工作中的問題，將問題全部清晰化、簡(jiǎn)單化如工作人員年初將上年所有出庫的物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出常用物資每月平均用量，并根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)量增加的比例適當(dāng)調(diào)整，月底對(duì)超過2個(gè)月庫存量的物資進(jìn)行跟蹤分析，并且設(shè)置警戒線晶種名單，報(bào)醒庫房工作人員，對(duì)警戒線品種的物資不能采購和入庫，對(duì)庫存物資實(shí)行定期抽查，抽查項(xiàng)目包括數(shù)量和有效期以上各種因素綜合分析后再?zèng)Q定采購數(shù)量，讓所有的庫存物質(zhì)品種數(shù)量逐漸處在最合理的狀態(tài)經(jīng)過一年半的工作實(shí)踐，器械庫存物資品種由2010年1月230個(gè)品種到2011年6月的156個(gè)品種，下降比例為321“也，由7S萬元的庫存金額下降為46萬元，下降比例為3867，有效地降低了醫(yī)療成本和資金占用三、對(duì)于SO萬元以上大型設(shè)備全部實(shí)現(xiàn)了效益分析我院以前也對(duì)設(shè)備進(jìn)行效益分析，但科室為了不扣管理分，報(bào)的大多是假數(shù)字，和實(shí)際設(shè)備的開機(jī)使用數(shù)大相徑庭，這樣做出來的數(shù)據(jù)分析是沒有什么用處的，經(jīng)濟(jì)效益分〈下轉(zhuǎn)198頁〉是企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)，債權(quán)或其他權(quán)利。負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量，需以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)?！边@明顯與公允價(jià)值所考慮未來現(xiàn)金流量不一致?？梢越梃b美國(guó)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則委員會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念。將資產(chǎn)定義為“特定的主體由于過去的交易或事項(xiàng)而擁有或控制的可預(yù)期的未來的經(jīng)濟(jì)利益”負(fù)債定義為“將來可能要放棄的經(jīng)濟(jì)利益，它是特定個(gè)體由于已經(jīng)發(fā)生交易或事項(xiàng)，將來要向其他個(gè)體轉(zhuǎn)交資產(chǎn)或提供勞務(wù)的現(xiàn)有義務(wù)?！睂?duì)于收入，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義是“指企業(yè)由于銷售商品，提供勞務(wù)及提供他人使用本企業(yè)的資產(chǎn)所發(fā)生的現(xiàn)金或其等價(jià)物的流入或負(fù)債的清償，或兩者兼有。考慮到公允價(jià)值計(jì)量的影響，可以借鑒美國(guó)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則委員會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念的收入定義“收入是一個(gè)主體因交付或生產(chǎn)商品，提供勞務(wù)或從事構(gòu)成其持續(xù)的主要或中心經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他業(yè)務(wù)而形成的資產(chǎn)流入或其他資產(chǎn)價(jià)值的增加或債的清償或兼而有之”。三通過教育培訓(xùn)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)沒有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，公允價(jià)值也不可能得到合理地估計(jì)和很好地運(yùn)用。雖然目前我國(guó)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，對(duì)公允價(jià)值的運(yùn)用有一定的影響，但目前我國(guó)政府和社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)前所未有的重視，為會(huì)計(jì)教育的發(fā)展提供了良好的契機(jī)。四改善公允價(jià)值計(jì)量運(yùn)用的市場(chǎng)環(huán)境1加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立服務(wù)性政府我國(guó)目前運(yùn)用公允價(jià)值困難的根本原因還是市場(chǎng)化水平不高。只有加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)完善的生產(chǎn)要素市場(chǎng)、資本I接128頁析調(diào)控這個(gè)工作就處于嚴(yán)重失真狀態(tài)。但是這個(gè)工作又是如此重要，因此，從去年開始，新軟件系統(tǒng)幫我們實(shí)現(xiàn)了所有的固定資產(chǎn)從系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù)折舊，設(shè)置條件進(jìn)行大型設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益分析，以核算經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)來監(jiān)控醫(yī)療設(shè)備的使用效益，讓I臨床科室每個(gè)月報(bào)的數(shù)并不是全部納入分析，而只起參考作用。資產(chǎn)管理人員輪流下科室查閱科室的檢查使用記錄，再與自動(dòng)讀數(shù)合作分析，只有這樣才能獲得設(shè)備真實(shí)的效益，才能真正給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的指標(biāo)和決策依據(jù)。四、設(shè)備管理模塊特色突出醫(yī)院設(shè)備信息系統(tǒng)，解決人工清點(diǎn)設(shè)備耗時(shí)費(fèi)力的問題利用條碼管理資產(chǎn)，以機(jī)器識(shí)另Q代替人工識(shí)別，很大程度上提高了醫(yī)院設(shè)備清點(diǎn)準(zhǔn)確率和效率，降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度，突破了以往手工操作的繁瑣，保證設(shè)備管理與醫(yī)院財(cái)務(wù)的一致性，提高資產(chǎn)管理水平和使用效率。同時(shí)，還對(duì)每一件設(shè)備從采購驗(yàn)收到資產(chǎn)市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的建立，才能更好的確定商品的成本和市價(jià)，從而獲得商品公允價(jià)值的信息。建設(shè)一個(gè)充分成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)離不開政府的適當(dāng)調(diào)控，但對(duì)于政府不當(dāng)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況，則必須嚴(yán)格制止。要真正做到政企分開，讓國(guó)有企業(yè)成為獨(dú)立的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。2大力發(fā)展獨(dú)立誠信的中介機(jī)構(gòu)當(dāng)資產(chǎn)和負(fù)債的市場(chǎng)價(jià)格無法觀察到時(shí)，企業(yè)除了可以自行估計(jì)資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值外，還可以借助獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行評(píng)估。從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來看，如果評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和誠信不存在問題的話，評(píng)估價(jià)值應(yīng)是比企業(yè)管理層的估計(jì)更具可靠性的公允價(jià)值表現(xiàn)形式。因此，以評(píng)估價(jià)值代表公允價(jià)值的可靠性和相關(guān)性主要取決于評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和誠信。目前，我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和誠信都不理想。要改變這種情況。一方面需要我國(guó)管理中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)管，制定理加嚴(yán)厲的措施對(duì)違規(guī)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰另一方面需要政府培育公平的市場(chǎng)環(huán)境。促進(jìn)中介機(jī)構(gòu)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。參考文獻(xiàn)【L】中華人民共和國(guó)財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2003【咖北京經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，【2】王榮完善公允價(jià)值計(jì)量的措施探討【J】沖國(guó)市場(chǎng)，2009，18【3】楊雅涵公允價(jià)值計(jì)量在我國(guó)的運(yùn)用現(xiàn)狀【J】知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2010，5使用、維護(hù)、報(bào)廢、處置整個(gè)生命周期進(jìn)行全程記錄及跟蹤管理，實(shí)時(shí)反映每一件資產(chǎn)實(shí)物狀態(tài)。有效防止資產(chǎn)流失，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。我院資產(chǎn)管理方法之所以效果明顯，達(dá)到了醫(yī)院增收節(jié)支的目的，主要是我IF弓L進(jìn)了一個(gè)好的信息化軟件，可以根據(jù)我院的管理要求，不斷地修改和完善適應(yīng)實(shí)際的流程，幫助我們節(jié)省了人力、物力，加強(qiáng)了資產(chǎn)成本核算工作，為提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益做出了積極貢獻(xiàn)。5參考文獻(xiàn)【I】李小軍醫(yī)院衛(wèi)生管理研究【J】中國(guó)醫(yī)院管理，1997，5【2】金成醫(yī)療毆備的效益分析及成本核算【J】中外健康文摘，2010，萬方數(shù)據(jù)E否罩去望是企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)，債權(quán)或其他權(quán)利。負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量，需以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)?！斑@明也與公允價(jià)值所考慮未來現(xiàn)金流量不一致可以借鑒美國(guó)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則委員會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念，將資產(chǎn)定義為“特定的主體由于過去的交易或事項(xiàng)而擁有或控制的可頓期的未來的經(jīng)濟(jì)利益“負(fù)債定義為“將來可能要放棄的經(jīng)濟(jì)利益，它是特定個(gè)體由于已經(jīng)發(fā)生交易或事項(xiàng)，將來要向其他個(gè)體轉(zhuǎn)變資產(chǎn)或提供勞務(wù)的現(xiàn)有義務(wù)F對(duì)于收入，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義是“指企業(yè)由于銷售商品，提供勞務(wù)及提供他入使用本企業(yè)的資產(chǎn)所發(fā)生的現(xiàn)金或其等價(jià)物〉的流入或負(fù)債的清償，或兩者兼有?？紤]到公允價(jià)值計(jì)量的影響，可以借鑒美國(guó)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則委員會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念的收入定義11收入是一個(gè)主體因交付或生產(chǎn)商品，提供勞務(wù)或從事構(gòu)成其持續(xù)的主要或中心經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他業(yè)務(wù)而形成的〈資產(chǎn)流入或其他資產(chǎn)價(jià)值的增加或債的清償〈或兼而有之“三通過教育培訓(xùn)11提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)沒有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，公允價(jià)值也不可能得到合理地估計(jì)和很好地運(yùn)用雖然目前我國(guó)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，對(duì)公允價(jià)值的運(yùn)用有一定的影響，但目前我國(guó)政府和社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)前所未有的重視，為會(huì)計(jì)教育的發(fā)展提供了良好的契機(jī)四〉改善公允價(jià)值計(jì)量運(yùn)用的市場(chǎng)環(huán)境L加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立服務(wù)性政府我國(guó)目前運(yùn)用公允價(jià)值困難的根本原因還是市場(chǎng)化水平不高。只有加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)完善的生產(chǎn)要素市場(chǎng)、資本〈上接128頁析調(diào)控這個(gè)工作就處于嚴(yán)重失真狀態(tài)但是這個(gè)工作又是如此重要，因此，從去年開始，新軟件系統(tǒng)幫我們實(shí)現(xiàn)了所有的固定資產(chǎn)從系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù)折舊，設(shè)置條件進(jìn)行大型設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益分析，以核算經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)來監(jiān)控醫(yī)療設(shè)備的使用效益，讓臨床科室每個(gè)月報(bào)的數(shù)并不是全部納入分析，而只起參考作用，資產(chǎn)管理人員輪流下科室查閱科室的檢查使用記錄，再與自動(dòng)讀數(shù)合作分析，只有這樣才能獲得設(shè)備真實(shí)的效益，才能真正給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的指標(biāo)和決策依據(jù)四、設(shè)備管理模塊特色突出醫(yī)院設(shè)備信息系統(tǒng)，解決人工清點(diǎn)設(shè)備耗時(shí)費(fèi)力的問題利用條碼管理費(fèi)產(chǎn)，以機(jī)器識(shí)別代替人工識(shí)別，很大程度上提高了醫(yī)院設(shè)備清點(diǎn)準(zhǔn)確率和效率，降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度，突破了以往手工操作的繁瑣，保證設(shè)備管理與醫(yī)院財(cái)務(wù)的一致性，提高資產(chǎn)管理水平和使用效率。同時(shí)，還對(duì)每一件設(shè)備從采購驗(yàn)收到資產(chǎn)198陽GJ畫市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的建立，才能更好的確定商品的成本和市價(jià)，從而獲得商品公允價(jià)值的信息建設(shè)個(gè)充分成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)離不開政府的適當(dāng)調(diào)控，但對(duì)于政府不當(dāng)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況，則必須嚴(yán)格制止要真正做到政企分開，讓國(guó)有企業(yè)成為獨(dú)立的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。2大力發(fā)展獨(dú)立誠信的中介機(jī)構(gòu)當(dāng)資產(chǎn)和負(fù)債的市場(chǎng)價(jià)格無法觀察到時(shí)，企業(yè)除了可以自行估計(jì)資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值外，還可以借助獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行評(píng)估。從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來看，如果評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和誠信不存在問題的話，評(píng)估價(jià)值應(yīng)是比企業(yè)管理層的估計(jì)更具可靠性的公允價(jià)值表現(xiàn)形式因此，以評(píng)估價(jià)值代表公允價(jià)值的可靠性和相關(guān)性主要取決于評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和誠信目前，我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和誠信都不理想。要改變這種情況，一方面需要我國(guó)管理中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)管，制定理加嚴(yán)厲的措施對(duì)違規(guī)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰另一方面需要政府培育公平的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)中介機(jī)構(gòu)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)參考文獻(xiàn)Z中華人民共和國(guó)財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2∞3叫北京G經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2王策完善公允價(jià)值計(jì)量的措施探討J中國(guó)市場(chǎng)，2侃9，183楊在涵公允價(jià)值計(jì)量在我國(guó)的運(yùn)用現(xiàn)狀J知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2010，5使用、維護(hù)、報(bào)廢、處置整個(gè)生命周期進(jìn)行全程記錄及跟蹤管理，實(shí)時(shí)反映每一件資產(chǎn)實(shí)物狀態(tài)有效防止資產(chǎn)流失，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值我院資產(chǎn)管理方法之所以效果明顯，達(dá)到了醫(yī)院增收節(jié)支的目的，主要是我們引進(jìn)了一個(gè)好的信息化軟件，可以根據(jù)我院的管理要求，不斷地修改和完善適應(yīng)實(shí)際的流程，幫助我們節(jié)省了人力、物力，加強(qiáng)了資產(chǎn)成本核算工作，為提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益做出了積極貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)Z1李小軍醫(yī)院衛(wèi)生管理研究1中國(guó)醫(yī)院管理，1997，52金成，醫(yī)療設(shè)備的效益分析及成本核算J中外健康文摘，2010，5

簡(jiǎn)介：13、我區(qū)六大主力園區(qū)是答南通高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、錫通科技產(chǎn)業(yè)園之外、南通家紡城、濱江新區(qū)、空港產(chǎn)業(yè)園、石港科技產(chǎn)業(yè)園4、2013年通州區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值75946，財(cái)政總收入1456。5、我區(qū)“335”產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)容是什么答以現(xiàn)代紡織、船舶海工、建筑為特色主導(dǎo)，智能裝備、新材料、航空為新興引擎，現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、科技金融、文化創(chuàng)意、信息服務(wù)等五大服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)為支撐的“335”產(chǎn)業(yè)體系。7、通州目前擁有哪些創(chuàng)新載體答；已建成和在建的有科技之窗、綜藝金融港、科創(chuàng)大廈、桑夏軟件園等載體將達(dá)50萬平米以上9、南通高新區(qū)正在著力發(fā)展哪六個(gè)百億級(jí)經(jīng)濟(jì)板塊答新能源、新材料、鋁壓鑄、信息電子制造、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代物流。10、南通高新區(qū)以六大經(jīng)濟(jì)板塊為基礎(chǔ)，將以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以先進(jìn)制造業(yè)為支柱，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，重點(diǎn)打造哪“一區(qū)八園”的發(fā)展新模式答中心區(qū)主要承擔(dān)城市服務(wù)功能。具體規(guī)劃功能有行政辦公、居住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)等。目前已落戶的主要有銀河路金融一條街、創(chuàng)業(yè)大廈（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)外包基地）、國(guó)盛義烏城、麗輝粵海國(guó)際大酒店等項(xiàng)目。新能源產(chǎn)業(yè)園綜藝股份、桑夏太陽能、公爵新能源汽車、江海股份；新材料產(chǎn)業(yè)園以甬金金屬等一批企業(yè)為主形成的集精密不銹鋼薄板加工、交易為主的產(chǎn)業(yè)集群。先進(jìn)裝備制造園重點(diǎn)發(fā)展重大裝備制造、汽車配件、精密機(jī)械等行業(yè)。目前，已落戶的有創(chuàng)斯達(dá)機(jī)電、雄邦壓鑄、廣東鴻圖、廣東鴻泰、卡森光電、科維機(jī)械、江蘇省電機(jī)檢驗(yàn)檢測(cè)中心等項(xiàng)目。信息電子產(chǎn)業(yè)園以深南電路、FCI、中富電路為主打造的信息電子基地；航空產(chǎn)業(yè)園以位于南通高新區(qū)的南通興東機(jī)場(chǎng)為依托，將利用國(guó)內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)資源和引進(jìn)國(guó)外技術(shù)，重點(diǎn)發(fā)展航空部件制造、數(shù)控中心、航空維護(hù)、航空維修與大修、航空服務(wù)和航空物流等項(xiàng)目，建設(shè)成為在國(guó)內(nèi)外航空領(lǐng)域具有較大影響力、較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、集產(chǎn)學(xué)研于一體的航空制造產(chǎn)業(yè)基地?，F(xiàn)代物流園中國(guó)供銷集團(tuán)全國(guó)進(jìn)口棉交易中心、國(guó)盛義烏城、中山古鎮(zhèn)燈具城、紅星美凱龍；現(xiàn)代服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園科技新城、桑夏軟件（國(guó)家863軟件基地）、省級(jí)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心、動(dòng)漫及軟件服務(wù)外包中心（青蛙王子）、呼叫中心等。12、我區(qū)制造業(yè)項(xiàng)目預(yù)審實(shí)施辦法中，對(duì)項(xiàng)目的投資規(guī)模及投資強(qiáng)度有什么要求答申報(bào)預(yù)審的制造業(yè)項(xiàng)目一次性固定資產(chǎn)投資必須達(dá)到億元以上，其中，高新區(qū)3億元以上，錫通科技產(chǎn)業(yè)園、濱江新區(qū)、空港產(chǎn)業(yè)園、石港科技產(chǎn)業(yè)園、南通家紡城等五大園區(qū)2億元以上。申報(bào)預(yù)審的制造業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的平均投資強(qiáng)度不低于270萬元畝，其中，高新區(qū)不低于350萬元畝，錫通科技產(chǎn)業(yè)園、濱江新區(qū)等五大園區(qū)不低于320萬元畝。13、我區(qū)外商投資情況怎樣答通州區(qū)目前有來自日本、韓國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、馬來西亞、香港、臺(tái)灣等43個(gè)國(guó)家和地區(qū)的外商投資企業(yè)700多家，2013年累計(jì)實(shí)際利用外資28億美元。其中位列世界財(cái)富500強(qiáng)的美國(guó)卡特彼勒、瑞典宜家集團(tuán)等知名企業(yè)都在通州投資建廠。15、根據(jù)規(guī)定，通州區(qū)外資審批權(quán)限為投資總額美元。南通市外資審批權(quán)限為投資總額美元。省外資審批權(quán)限為投資總額美元答外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄中有中方控股（含相對(duì)控股）要求的鼓勵(lì)類項(xiàng)目總投資（含增資）3億美元及以上項(xiàng)目由國(guó)務(wù)院投資主管部門核準(zhǔn)，3億美元以下項(xiàng)目由市、縣（市）政府投資主管部門核準(zhǔn)。外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄中限制類項(xiàng)目房地產(chǎn)項(xiàng)目由省政府投資主管部門核準(zhǔn)；其他項(xiàng)目總投資（含增資）5000萬美元及以上項(xiàng)目由國(guó)務(wù)院投資主管部門核準(zhǔn)，5000萬美元以下項(xiàng)目由省政府投資主管部門核準(zhǔn)。16、我區(qū)南通家紡城的基本情況是怎樣的答南通家紡城為南通市、通州市“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)工程和江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)擁有世界規(guī)模最大的專業(yè)家紡市場(chǎng)。目前擁有私營(yíng)企業(yè)2800多家。家紡城及周邊地區(qū)從業(yè)人員達(dá)40萬人，集聚區(qū)內(nèi)外來流動(dòng)人口超6萬人。2013年，家紡城實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)成交額550億元，同比增長(zhǎng)37。家紡城品牌建設(shè)成效顯著，本土企業(yè)中目前擁有省級(jí)名牌企業(yè)16家，市級(jí)名牌企業(yè)19家，榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)3個(gè)（夢(mèng)之語、金太陽、圣夫島），江蘇著名商標(biāo)10個(gè)，南通知名商標(biāo)12個(gè)。17、我區(qū)機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)的基本情況是怎樣的答通州是國(guó)家級(jí)電子元器件及材料特色產(chǎn)業(yè)基地，電容器和電極箔生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)第一、世界領(lǐng)先，全國(guó)市場(chǎng)占有率達(dá)50以上。目前，已有江蘇綜藝集團(tuán)、南通江海電容器公司、江蘇東源集團(tuán)等多家公司上市。其中中聯(lián)科技集團(tuán)、江海電容器集團(tuán)躋身全國(guó)電子元件百千企業(yè)中名列前20位，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的電極箔和鋁電解電容器生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。18、我區(qū)船舶海工產(chǎn)業(yè)的基本情況是怎樣的答船舶海工產(chǎn)業(yè)主要位于通州沿江的平潮、五接、平東、劉橋等鎮(zhèn)，被國(guó)家命名為“船舶鋼結(jié)構(gòu)之鄉(xiāng)“。年鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)能60萬噸，造船能力超200萬載重噸，產(chǎn)業(yè)規(guī)模已占全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的156。擁有韓通船舶、明德重工、蛟龍重工等一批大型造船企業(yè)和配套企業(yè)。20、通州是“南通建筑鐵軍”發(fā)源地，2012年被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)建筑之鄉(xiāng)”稱號(hào)，獲得魯班獎(jiǎng)46個(gè)，擁有3家特級(jí)資質(zhì)企業(yè)，分別是答南通四建、通州建總、南通新華建筑21、南通用五年時(shí)間，建成一些新興小城市，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的“小老虎”，首批確定了19個(gè)市級(jí)中心鎮(zhèn)，通州區(qū)入列以上名單的鎮(zhèn)有答二甲鎮(zhèn)平潮鎮(zhèn)石港鎮(zhèn)23、外資質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)有答是否符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策；是否符合國(guó)家的區(qū)域外資政策；技術(shù)水平是否先進(jìn)適用；能否提高原有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平；是否創(chuàng)出了中國(guó)自己的品牌。24、合資企業(yè)的注冊(cè)資本和投資總額應(yīng)保持一定的比例兩者的比例有如下規(guī)定答除法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定對(duì)特定行業(yè)注冊(cè)資本最低限額另有規(guī)定的外，取消有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本3萬元、一人有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本10萬元、股份有限公司最低注冊(cè)資本500萬元的限制。不再限制公司設(shè)立時(shí)全體股東（發(fā)起人）的首次出資比例，不再限制公司全體股東（發(fā)起人）的貨幣出資金額占注冊(cè)資本的比例，不再規(guī)定公司股東（發(fā)起人）繳足出資的期限。25、電子口岸的定義答電子口岸是中國(guó)電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱。該系統(tǒng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，借助國(guó)家電信公網(wǎng)，將各類進(jìn)出口業(yè)務(wù)電子底帳數(shù)據(jù)集中存放到公共數(shù)據(jù)中心，國(guó)家職能管理部門可以進(jìn)行跨部門、跨行業(yè)的聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)核查，企業(yè)可以以網(wǎng)上辦理各種進(jìn)出口業(yè)務(wù)。26、什么是市場(chǎng)采購貿(mào)易方式答“市場(chǎng)采購”貿(mào)易，是專業(yè)市場(chǎng)在國(guó)際化發(fā)展實(shí)踐中，自然形成的一種對(duì)外貿(mào)易方式。是指境內(nèi)外企業(yè)和個(gè)人，在國(guó)內(nèi)流通領(lǐng)域（專業(yè)市場(chǎng)）采購商品出口的貿(mào)易行為。通俗地說，就是搭建巨大的市場(chǎng)，把各種各樣的商品都放在這個(gè)平臺(tái)上，買方、賣方、代理商、配套企業(yè)等全部都在市場(chǎng)里完成交易。27、什么是服務(wù)外包發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的意義及內(nèi)容答服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來承接其業(yè)務(wù)，從而使其專注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的意義，一是有利于提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；二是有363、為著力提振企業(yè)發(fā)展信心。最近，我區(qū)政府常務(wù)會(huì)議也明確去年出臺(tái)的“新八條“政策延續(xù)執(zhí)行，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)政策執(zhí)行力度，提振企業(yè)發(fā)展信心。新八條是指答1鼓勵(lì)企業(yè)增加投入鼓勵(lì)企業(yè)增加投入。推進(jìn)項(xiàng)目快投產(chǎn)早達(dá)產(chǎn)，對(duì)技改設(shè)備投入實(shí)施即時(shí)審核。對(duì)2013年新實(shí)施并投產(chǎn)的設(shè)備投資額在300萬元500萬元，符合國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011本）的技術(shù)改造項(xiàng)目，在6月底前竣工投產(chǎn)的，按設(shè)備投資額（已付款）的12補(bǔ)助；在9月底前竣工投產(chǎn)的，按10補(bǔ)助；在年底前竣工投產(chǎn)的，按8補(bǔ)助。對(duì)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按半年度進(jìn)行兌現(xiàn)。設(shè)備投資額500萬元以上的技術(shù)改造項(xiàng)目申報(bào)南通市有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。2促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模。對(duì)上年度應(yīng)稅銷售達(dá)2000萬元以上當(dāng)期累計(jì)應(yīng)稅銷售同比新增1000萬元以上、納稅總額達(dá)100萬元以上且應(yīng)稅銷售及稅收增幅均高于10以上企業(yè)，每新增1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過200萬元。對(duì)當(dāng)年應(yīng)稅銷售新達(dá)到2000萬元以上的工業(yè)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。以上獎(jiǎng)勵(lì)年終一次性兌現(xiàn)。3推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈抱團(tuán)發(fā)展推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈抱團(tuán)發(fā)展。積極鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)采購本區(qū)船舶海工、樁基、太陽能集熱、電梯、污水處理等裝備制造配套產(chǎn)品。對(duì)采購額達(dá)到100萬元以上的，按當(dāng)年采購額的1給予獎(jiǎng)勵(lì)；1000萬元5000萬元的按15獎(jiǎng)勵(lì)；5000萬元1億元的按2獎(jiǎng)勵(lì)；1億元以上的按25獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過300萬元。對(duì)政府投資工程，按南通市政府辦公室通政辦發(fā)〔2012〕111號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見（試行）的通知，在同等條件下優(yōu)先采購本地產(chǎn)品。獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目年終一次性兌現(xiàn)。4緩解企業(yè)融資難緩解企業(yè)融資難。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)按基準(zhǔn)利率發(fā)放貸款，并與政府對(duì)金融部門考核相結(jié)合。對(duì)區(qū)內(nèi)擔(dān)保公司為本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)單筆擔(dān)保100萬元以上（期限6個(gè)月以上）的，按每筆擔(dān)保額的5‰給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。單家擔(dān)保公司年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過100萬元，按每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。具有擔(dān)保功能的本區(qū)小額貸款公司參照?qǐng)?zhí)行。5加快企業(yè)自主創(chuàng)新加快企業(yè)自主創(chuàng)新。（1）當(dāng)年認(rèn)定（含復(fù)審）的高新技術(shù)企業(yè)，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；（2）當(dāng)年認(rèn)定的國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品和省高新技術(shù)產(chǎn)品，分別獎(jiǎng)勵(lì)每只2萬元和1萬元。（3）當(dāng)年申請(qǐng)的國(guó)際專利、發(fā)明專利分別按每件3萬元、8000元資助；通過轉(zhuǎn)讓、購買有效發(fā)明專利，資助15000元／件（資助額不超過轉(zhuǎn)讓、購買費(fèi)用）。6扶持外貿(mào)進(jìn)出口扶持外貿(mào)進(jìn)出口。對(duì)年進(jìn)出口額首次突破5000萬美元的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元人民幣；首次突破1億美元的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元人民幣。對(duì)當(dāng)年出口額超1000萬美元，同比增長(zhǎng)10以上的企業(yè)，每增加100萬美元出口，一般貿(mào)易獎(jiǎng)勵(lì)3萬元人民幣、加工貿(mào)易獎(jiǎng)勵(lì)2萬元人民幣，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過100萬元人民幣。7優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對(duì)新老出讓的工業(yè)用地未按出讓合同約定的開竣工時(shí)間履約的，暫不追究違約責(zé)任；未達(dá)到出讓合同約定的容積率（但須≥03），在辦理建設(shè)延期1年的相關(guān)手續(xù)后，可先行辦理抵押登記、變更登記等相關(guān)手續(xù)，待容積率達(dá)標(biāo)后再予以竣工驗(yàn)收，換發(fā)土地證。享受上述優(yōu)惠政策的時(shí)間截止2013年12月31日。8減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)取得合法土地手續(xù)新上工業(yè)項(xiàng)目或技術(shù)改造項(xiàng)目，按工程基本建設(shè)程序辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)通政發(fā)〔2012〕18號(hào)文件政策基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)實(shí)行先征后返。對(duì)2008年以來已開工工業(yè)項(xiàng)目或技術(shù)改造項(xiàng)目，但因各種原因未能及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，在2013年補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)時(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)參照通政發(fā)〔2012〕18號(hào)文件政策執(zhí)行。64、通州獲得了國(guó)家工信部授予的現(xiàn)代家紡國(guó)家新型工業(yè)化示范基地是那一年答2013年。65、什么是保稅物流答特指在海關(guān)監(jiān)管區(qū)域內(nèi)，包括保稅區(qū)、保稅倉、海關(guān)監(jiān)管倉等，從事倉儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸、流通加工、裝卸搬運(yùn)、物流信息、方案設(shè)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)，企業(yè)享受海關(guān)實(shí)行的“境內(nèi)關(guān)外”制度以及其他稅收、外匯、通關(guān)方面的特殊政策。66、企業(yè)技術(shù)中心的定義是什么答在全省工業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)特別是新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中建立的具有技術(shù)創(chuàng)新方面示范和導(dǎo)向作用以及行業(yè)促進(jìn)和帶動(dòng)作用的企業(yè)、行業(yè)內(nèi)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織。67、“雙軟認(rèn)定”是指哪兩個(gè)方面的認(rèn)定答“雙軟認(rèn)定”是指軟件企業(yè)的認(rèn)定和軟件產(chǎn)品的登記。68中小微工業(yè)企業(yè)的劃型標(biāo)準(zhǔn)是什么答從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入300萬元及以上的為小型營(yíng)業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)。69通州的擔(dān)保公司情況答通州區(qū)現(xiàn)有擔(dān)保公司3家，分別是南通市通發(fā)投資擔(dān)保有限公司、南通市嘉宇斯信用擔(dān)保有限公司（川姜）、南通銀嘉投資擔(dān)保有限公司（石港）；南通市通發(fā)投資擔(dān)保有限公司注冊(cè)2億元，通州區(qū)財(cái)政占20股份，其他兩家擔(dān)保公司注冊(cè)資本為1億元。3家擔(dān)保公司每年為全區(qū)企業(yè)擔(dān)保資金約20億元左右，有力地促進(jìn)了全區(qū)金融生態(tài)體系建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。70、什么是環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度答環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度指要求一切企業(yè)、事業(yè)單位在進(jìn)行新建、改建和擴(kuò)建工程時(shí)，對(duì)其中防治污染和其他公害的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。71、建設(shè)項(xiàng)目中哪15小屬國(guó)家禁止審批項(xiàng)目答小造紙、制革、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉汞、煉鉛鋅、煉油、造金、農(nóng)藥、漂染、電鍍、石棉制品、放射性制品。72、建設(shè)項(xiàng)目中哪新五小屬國(guó)家禁止審批項(xiàng)目答小煉油、小鋼鐵、小玻璃、小水泥、小火電。73、城鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)行負(fù)荷驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)多少答75。74、2013年6月19日開始實(shí)施的最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋中，哪些行為認(rèn)定為污染環(huán)境罪中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法規(guī)定誰對(duì)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)答根據(jù)解釋第一條，實(shí)施了私設(shè)暗管或者利用滲井、滲坑、裂隙、溶洞等排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)等5種行為，即應(yīng)該認(rèn)定為污染環(huán)境罪。這是將污染環(huán)境罪有結(jié)果犯變?yōu)榱诵袨榉?。地方各?jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。75、生態(tài)紅線是什么概念答生態(tài)紅線是指對(duì)維護(hù)國(guó)家和區(qū)域生態(tài)安全及經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義，必須實(shí)行嚴(yán)格管理和維護(hù)的國(guó)土空間邊界線。生態(tài)紅線保護(hù)區(qū)是指在保持流域、區(qū)域生態(tài)平衡，防止和減輕自然災(zāi)害，具有重要生態(tài)服務(wù)功能和保護(hù)價(jià)值的，在維護(hù)區(qū)域生物多樣性和生態(tài)安全等方面具有重要作用的，依照規(guī)定程序劃定，有明確界限，需要實(shí)施嚴(yán)格保護(hù)的自然地域。76、簡(jiǎn)述注冊(cè)資本登記制度改革的主要內(nèi)容義答注冊(cè)資本登記制度改革的主要內(nèi)容一是實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳登記制；二是放寬注冊(cè)資本登記條件。公司登記時(shí)，無需提交驗(yàn)資報(bào)告；三是改革年度檢驗(yàn)驗(yàn)照制度。將企業(yè)年度檢驗(yàn)制度改為企業(yè)年度報(bào)告公示制度；四是簡(jiǎn)化住所經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所登記手續(xù)；五是推行電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理。79、問“營(yíng)改增”什么時(shí)候開始實(shí)施主要涉及哪些行業(yè)答2012年1月1日起上海首先開始“營(yíng)改增”政策試點(diǎn)，2012年10月1日，包括我省在內(nèi)的8?。ㄊ校╇S后進(jìn)入試點(diǎn)范圍，2013年8月1日起全國(guó)推行，2014年1月1日，繼續(xù)將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入試點(diǎn)，2014年6月1日起電信業(yè)開始納入試點(diǎn)，這是近年來我國(guó)規(guī)模最大、影響最深遠(yuǎn)的一項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅稅制改革?！盃I(yíng)改增”主要涉及交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)、電信業(yè)和七個(gè)部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，即研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)。80、納稅人辦理稅務(wù)登記的時(shí)間有何規(guī)定答企業(yè)，企業(yè)在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所，個(gè)體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱從事生產(chǎn)、

簡(jiǎn)介：1第一章第一章法律基礎(chǔ)知識(shí)法律基礎(chǔ)知識(shí)表1－1法律淵源制定機(jī)關(guān)制定機(jī)關(guān)效力層級(jí)效力層級(jí)憲法全國(guó)人民代表大會(huì)最高法律全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)僅次于憲法行政法規(guī)國(guó)務(wù)院僅次于憲法和法律地方性法規(guī)地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)不得與憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸部門規(guī)章國(guó)務(wù)院的組成部門及其直屬機(jī)構(gòu)司法解釋最高人民法院、最高人民檢察院國(guó)際條約或協(xié)定表12自然人的民事行為能力種類種類劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分標(biāo)準(zhǔn)所從事民事行為的有關(guān)規(guī)定所從事民事行為的有關(guān)規(guī)定18周歲以上（且精神狀態(tài)正常）完全行為能力人16周歲以上不滿18周歲，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)10周歲以上的未成年人限制行為能力人不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人只能從事與其行為能力相當(dāng)?shù)拿袷路尚袨?，其他行為由其法定代理人代理，或者征得法定代理人的同意不滿10周歲的未成年人無行為能力人完全不能辨認(rèn)自己行為的精神病人不能獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，必須由其法定代理人代理實(shí)施接受獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)與、報(bào)酬等純獲益的民事行為時(shí)，他人不得以行為人無民事行為能力、限制民事行為能力為由，主張以上行為無效表13訴訟時(shí)效與除斥期間訴訟時(shí)效訴訟時(shí)效除斥期間除斥期間適用對(duì)象債權(quán)請(qǐng)求權(quán)形成權(quán)可以援用的主體不同人民法院不能主動(dòng)援用訴訟時(shí)效；訴訟時(shí)效須由當(dāng)事人主張后，人民法院才能審查無論當(dāng)事人是否主張，人民法院均應(yīng)當(dāng)主動(dòng)審查期間性質(zhì)不同可變期間，可以中斷、中止或延長(zhǎng)不變期間，不適用時(shí)效中斷、中止和延長(zhǎng)的規(guī)定表14訴訟時(shí)效的種類與起算起算點(diǎn)起算點(diǎn)長(zhǎng)度長(zhǎng)度適用情形適用情形普通訴訟時(shí)效2年除適用短期、長(zhǎng)期訴訟時(shí)效以外的其他糾紛身體受到傷害要求賠償?shù)某鍪圪|(zhì)量不合格的商品未聲明的延付或拒付租金的短期訴訟時(shí)效1年寄存財(cái)物被丟失或毀損的涉外貨物買賣合同長(zhǎng)期訴訟時(shí)效知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起4年技術(shù)進(jìn)出口合同最長(zhǎng)訴訟時(shí)效權(quán)利被侵害時(shí)起20所有糾紛3合伙人死亡√√全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行√√喪失償債能力√喪失民事行為能力經(jīng)其他合伙人一致同意，可以依法轉(zhuǎn)為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合伙企業(yè)；否則退伙表22普通合伙人與有限合伙人的比較普通合伙人普通合伙人有限合伙人有限合伙人能否以勞務(wù)出資√國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體√對(duì)外轉(zhuǎn)讓出資除合伙協(xié)議另有約定外，須經(jīng)其他合伙人一致同意可以按照合伙協(xié)議的約定對(duì)外轉(zhuǎn)讓出資，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人出質(zhì)普通合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意；未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔(dān)賠償責(zé)任有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外事務(wù)執(zhí)行1由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)2合伙企業(yè)對(duì)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對(duì)外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，不得對(duì)抗善意第三人1有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)2第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的，該有限合伙人對(duì)該筆交易承擔(dān)與普通合伙人同樣的責(zé)任交易除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外競(jìng)爭(zhēng)普通合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外合伙協(xié)議是否可以將全部利潤(rùn)分配給“部分合伙人”合伙企業(yè)不得將全部利潤(rùn)分配給“部分”合伙人；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外喪失償債能力當(dāng)然退伙無須退伙喪失民事行為能力經(jīng)其他合伙人一致同意，可以依法轉(zhuǎn)為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人只能退伙無須退伙繼承1繼承人具備完全民事行為能力的，按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意，從繼承開始之日起，取得普通合伙人資格2繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經(jīng)全體合伙人一致同無論其繼承人是否具備完全民事行為能力，都可以依法取得有限合伙人的資格

簡(jiǎn)介：中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生中大網(wǎng)?！笆丫W(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)”、“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”網(wǎng)址2009年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試財(cái)政稅收專業(yè)實(shí)務(wù)預(yù)測(cè)試題7總分140分及格84分考試時(shí)間150分一、單項(xiàng)選擇題（共60題。每題1分。每題的備選項(xiàng)中。只有1個(gè)最符合題意）1根據(jù)稅收征管法規(guī)定，適用于核定征收的情況不包括（）。2關(guān)于約當(dāng)產(chǎn)量法的說法中正確的一項(xiàng)是（）。3地方各級(jí)總預(yù)算由（）和匯總的下一級(jí)總預(yù)算組成。4指出“政治上的分權(quán)必然會(huì)引發(fā)經(jīng)濟(jì)上的分權(quán)，因?yàn)樨?cái)政分權(quán)是不可避免的”的財(cái)政分權(quán)理論是（）。5支出撥付程序中，支付方式包括（）。6我國(guó)從2000年開始進(jìn)行的預(yù)算管理的重大改革是（）。7下列不屬于反映經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的指標(biāo)的是（）。中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生中大網(wǎng)校“十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)”、“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”網(wǎng)址15下列關(guān)于加權(quán)平均法的表述中正確的是（）。16國(guó)家基本建設(shè)支出作為財(cái)政支出的重要組成部分，按其在社會(huì)再生產(chǎn)中的作用可歸類為（）。17實(shí)現(xiàn)公共產(chǎn)品生產(chǎn)效率的基本途徑是（）。18當(dāng)社會(huì)總需求大于總供給時(shí)，國(guó)家預(yù)算應(yīng)該實(shí)行的政策是（）。19運(yùn)用成本效益分析從而確定實(shí)施方案所需要支出費(fèi)用的預(yù)算模式是（）。20下列所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收個(gè)人所得稅的有（）。

簡(jiǎn)介：傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的啟示【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理工作也變得越來越重要。而經(jīng)濟(jì)管理是一門融合了自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的綜合性的管理科學(xué)，通過將各學(xué)科的知識(shí)融合在一起，來對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行管理。在工作中主要采用的就是總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展離不開傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式，傳統(tǒng)管理模式可以提供一些經(jīng)驗(yàn)。接下來，我們就從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理方式入手，介紹其在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中的作用，還有應(yīng)用。以及其對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想的影響?！娟P(guān)鍵詞】傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想實(shí)踐應(yīng)用1在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用農(nóng)業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本，我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)管理思想得到了不斷的發(fā)展變化，但是它始終是將對(duì)農(nóng)業(yè)的管理作為主要對(duì)象。11要想使我國(guó)農(nóng)業(yè)社會(huì)分散的小型的結(jié)構(gòu)能夠長(zhǎng)時(shí)期的穩(wěn)定，就要采取一個(gè)有效地經(jīng)濟(jì)管理措施對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)。在我國(guó)，自秦漢的時(shí)候就已經(jīng)制定了這方面的制度，經(jīng)過兩千多年的發(fā)展，這些制度到今日都沒有什么大的變化。12我們要采取合理的經(jīng)濟(jì)管理方式，將經(jīng)驗(yàn)還有理性相互配合，在經(jīng)濟(jì)管理的方法上，要以經(jīng)驗(yàn)和理性為互補(bǔ)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際還有對(duì)理論的應(yīng)用一直都有很高的要求，并且一直得到很大的重視。所以，在管理上管理人員要理性的進(jìn)行對(duì)農(nóng)業(yè)的管理，真正的將管理過動(dòng)落實(shí)到對(duì)農(nóng)業(yè)的管理上。此外，在傳統(tǒng)的管理思想中，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)擺在了很重要的位置上，再通過對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分析進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新。我們很注重整體，這點(diǎn)和西方是很不相同的。對(duì)農(nóng)業(yè)的管理也只有從整體出發(fā)，才能更了解整個(gè)事態(tài)的發(fā)展過程。這樣才可以通過有效地措施對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行更好地管理。這些管理是通過綜合的分析，而不是靠主觀的意識(shí)構(gòu)思而來的。在現(xiàn)代管理上也要注意這一點(diǎn)。13農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)是往復(fù)循環(huán)的，我國(guó)的農(nóng)業(yè)是自己自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這兩個(gè)特點(diǎn)造就了我國(guó)在管理上注重中庸的思想。所以，我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展始終穩(wěn)定的前行，沒有過大的波動(dòng)和偏離，始終堅(jiān)持適度、和諧和平衡的思想。我國(guó)傳統(tǒng)的管理思想注重中庸，在現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)管理中也要堅(jiān)持這一點(diǎn)。2在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用在20世紀(jì)初，形成了企業(yè)管理學(xué)。它的提出者是費(fèi)雷德里克泰勒。通過他不懈的研究和實(shí)驗(yàn)，提出了應(yīng)該將經(jīng)驗(yàn)演變成科學(xué)的思想。自此人類就開始按照科學(xué)的規(guī)范來進(jìn)行企業(yè)的管理。在這基礎(chǔ)之上，亨利法約爾寫成了工業(yè)管理與一般管理，在這本書中，將管理理論更加系統(tǒng)化。這一時(shí)期的管理思想為古典理論。在這些理論基礎(chǔ)之上，又衍生出很多新的學(xué)派。從這里我們知道，企業(yè)管理是從古典理論開始發(fā)展到行為科學(xué)，再發(fā)展到現(xiàn)代管理的。企業(yè)管理經(jīng)過了一些列的發(fā)展，不斷的完善和發(fā)展，最終形成了一個(gè)完整巨大的知識(shí)體系。我們都知道企業(yè)管理學(xué)是一門科學(xué)性很強(qiáng)的學(xué)科，必要要通過科學(xué)的管理方法才能夠?qū)崿F(xiàn)。這些科學(xué)的方法都是在之前的管理基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，所以也具有傳統(tǒng)方法的特點(diǎn)。所以，企業(yè)家在對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理時(shí)也要結(jié)合傳統(tǒng)的管理思想，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展。由于從20世紀(jì)90年代開始經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境也有很大的變化，信息技術(shù)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也都使得經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。所以企業(yè)要想適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化，就要重視傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想，并在此基礎(chǔ)上發(fā)展適合自身發(fā)展的理論。3在貨幣金融管理中傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用因?yàn)楣┬桕P(guān)系和管理的緣故，自古以來人們就愿意將金融和貨幣聯(lián)系在一起。所以在管理貨幣和金融時(shí)，我們既可以說它和供求關(guān)系相聯(lián)系，也可以說它是自己獨(dú)立的。我國(guó)傳統(tǒng)的貨幣金融管理中很注重價(jià)格這一問題。在官方定價(jià)上，通常都是以谷米作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行定價(jià)。這樣就可以通過糧價(jià)來判斷農(nóng)業(yè)和商業(yè)的重要性。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想中有貨幣管理的內(nèi)容是很豐富的。比如說，在春秋時(shí)期，單旗提出了母子相對(duì)論，這個(gè)理論中闡述，要廢輕而作重。這個(gè)思想就是要以官為中心，決定貨幣的價(jià)值，使百姓的貨幣貶值。這種思想其實(shí)是錯(cuò)誤的。從這以后，秦始皇實(shí)行了統(tǒng)一的貨幣，不許在私自鑄造貨幣，這樣就使得貨幣的鑄造壟斷了，這也是一種比較極端的做法。等到了兩宋時(shí)期，出現(xiàn)了一種新的貨幣交子。而元朝也出現(xiàn)了寶鈔。到了明朝是將錢和銀鈔混合使用的。清朝就使用銀錢了。從我國(guó)貨幣的發(fā)展過程中，我們可以從古代的貨幣管理思想中總結(jié)出一個(gè)科學(xué)的管理理論，用于現(xiàn)代貨幣的管理。當(dāng)今社會(huì)，的借貸和利息是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要體現(xiàn)，自中國(guó)古代起，就有了高利貸的存在，它是官府的一種行為手段，但官府經(jīng)常以此來謀求私利，所以，一直以來，經(jīng)濟(jì)難以發(fā)展的一個(gè)首要原因就是官府利用高利貸進(jìn)行剝削，對(duì)于這樣的問題，要有國(guó)家制定相關(guān)政策予以解決。4扎根于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想上的鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想促進(jìn)了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理工作的繁榮鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想是在傳統(tǒng)的優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理理論中發(fā)展而來的，他對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思想管理中的精華部分加以概括、歸納和總結(jié)，并進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，從而提出了具有較強(qiáng)科學(xué)性的鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想。其實(shí)，在我國(guó)的古代，就已經(jīng)有了較為系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)方面的管理思想，尤其是我們眾所周知的孫子兵法，它是人類的一大財(cái)富，蘊(yùn)含著諸多決策以及組織等方面的豐富的管理思想，更為重要的是里面包含的經(jīng)濟(jì)管理哲理理論更是讓人受益匪淺。鄧小平正是在這一基礎(chǔ)上進(jìn)行繼承和發(fā)揚(yáng)，從而實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化以及現(xiàn)代化。此外，鄧小平一直反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是要對(duì)人類文明的一切理論成果進(jìn)行采納并加以借鑒，對(duì)傳統(tǒng)的一些文化要加以重視，取其精華，去其糟粕，從而對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理制度不斷完善，進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)管理的制度化以及定型化，為科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理的建立做好鋪墊，這也就是鄧小平思想的精神支柱，鄧小平思想經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考驗(yàn)，已成為了提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指導(dǎo)思想，極其富有科學(xué)性。并且在長(zhǎng)期的實(shí)踐中得到了最有效的證明。在鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想的指引下，是我國(guó)在經(jīng)濟(jì)管理的改革中取得了巨大的成績(jī)，不管是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，還是企業(yè)管理方面，不管是在宏觀經(jīng)濟(jì)管理方面，亦或是微觀經(jīng)濟(jì)管理方面，都取得了巨大成就。至目前為止，擴(kuò)大了基層經(jīng)濟(jì)單位的自主權(quán)，也增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)的活力，多重視和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式也相繼進(jìn)行了全面的推廣，企業(yè)也基本上都具有了自我發(fā)展的能力，在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面也得到了全面的調(diào)整，各部門、各企業(yè)、各地區(qū)都進(jìn)行了交流合作，實(shí)行了經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，盡量做到資源的綜合有效利用，促進(jìn)了共同發(fā)展。國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理也由此而向間接管理轉(zhuǎn)變，形成了以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，輔之以必要的各種經(jīng)濟(jì)手段來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)了社會(huì)的生產(chǎn)。取得這一系列優(yōu)秀成績(jī)的原因就是鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想的正確性，是他使社會(huì)主義進(jìn)一步得到了發(fā)展，是他使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理工作朝氣蓬勃。結(jié)語總之，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想，既有它好的一面存在，同時(shí)又存在著不好的一面，我們只有取其精華，去其糟粕，對(duì)不好的地方進(jìn)行歸納總結(jié)，從中得出教訓(xùn)并加以改正，對(duì)于好的地方，要進(jìn)行繼承發(fā)揚(yáng)，從而形成新的、具有科學(xué)性和系統(tǒng)性的，并且有利于社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理理論思想。因?yàn)橹挥羞@樣，才能夠使我國(guó)在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步的條件下茁壯成長(zhǎng)。參考文獻(xiàn)1斯坦利L布魯、蘭迪R格蘭特著，經(jīng)濟(jì)思想史，北京大學(xué)出版社，20082陳勇勤需供管演進(jìn)假說探索經(jīng)濟(jì)史研究新體系期刊論文南都學(xué)壇，20063何夢(mèng)筆正確把握和理解中國(guó)現(xiàn)代化過程中的制度安排J經(jīng)濟(jì)研究，20074張覺商君書校注M長(zhǎng)沙岳麓書社，2006（作者單位沈陽市沈北新區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心）文郝琳玲180傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的啟示【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理工作也變得越來越重要。而經(jīng)濟(jì)管理是一門融合了自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的綜合性的管理科學(xué)，通過將各學(xué)科的知識(shí)融合在一起，來對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行管理。在工作中主要采用的就是總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展離不開傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式，傳統(tǒng)管理模式可以提供一些經(jīng)驗(yàn)。接下來，我們就從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理方式入手，介紹其在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中的作用，還有應(yīng)用。以及其對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想的影響?！娟P(guān)鍵詞】傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想實(shí)踐應(yīng)用1在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用農(nóng)業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本，我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)管理思想得到了不斷的發(fā)展變化，但是它始終是將對(duì)農(nóng)業(yè)的管理作為主要對(duì)象。11要想使我國(guó)農(nóng)業(yè)社會(huì)分散的小型的結(jié)構(gòu)能夠長(zhǎng)時(shí)期的穩(wěn)定，就要采取一個(gè)有效地經(jīng)濟(jì)管理措施對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)。在我國(guó)，自秦漢的時(shí)候就已經(jīng)制定了這方面的制度，經(jīng)過兩千多年的發(fā)展，這些制度到今日都沒有什么大的變化。12我們要采取合理的經(jīng)濟(jì)管理方式，將經(jīng)驗(yàn)還有理性相互配合，在經(jīng)濟(jì)管理的方法上，要以經(jīng)驗(yàn)和理性為互補(bǔ)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際還有對(duì)理論的應(yīng)用一直都有很高的要求，并且一直得到很大的重視。所以，在管理上管理人員要理性的進(jìn)行對(duì)農(nóng)業(yè)的管理，真正的將管理過動(dòng)落實(shí)到對(duì)農(nóng)業(yè)的管理上。此外，在傳統(tǒng)的管理思想中，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)擺在了很重要的位置上，再通過對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分析進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新。我們很注重整體，這點(diǎn)和西方是很不相同的。對(duì)農(nóng)業(yè)的管理也只有從整體出發(fā)，才能更了解整個(gè)事態(tài)的發(fā)展過程。這樣才可以通過有效地措施對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行更好地管理。這些管理是通過綜合的分析，而不是靠主觀的意識(shí)構(gòu)思而來的。在現(xiàn)代管理上也要注意這一點(diǎn)。13農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)是往復(fù)循環(huán)的，我國(guó)的農(nóng)業(yè)是自己自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這兩個(gè)特點(diǎn)造就了我國(guó)在管理上注重中庸的思想。所以，我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展始終穩(wěn)定的前行，沒有過大的波動(dòng)和偏離，始終堅(jiān)持適度、和諧和平衡的思想。我國(guó)傳統(tǒng)的管理思想注重中庸，在現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)管理中也要堅(jiān)持這一點(diǎn)。2在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用在20世紀(jì)初，形成了企業(yè)管理學(xué)。它的提出者是費(fèi)雷德里克泰勒。通過他不懈的研究和實(shí)驗(yàn)，提出了應(yīng)該將經(jīng)驗(yàn)演變成科學(xué)的思想。自此人類就開始按照科學(xué)的規(guī)范來進(jìn)行企業(yè)的管理。在這基礎(chǔ)之上，亨利法約爾寫成了工業(yè)管理與一般管理，在這本書中，將管理理論更加系統(tǒng)化。這一時(shí)期的管理思想為古典理論。在這些理論基礎(chǔ)之上，又衍生出很多新的學(xué)派。從這里我們知道，企業(yè)管理是從古典理論開始發(fā)展到行為科學(xué)，再發(fā)展到現(xiàn)代管理的。企業(yè)管理經(jīng)過了一些列的發(fā)展，不斷的完善和發(fā)展，最終形成了一個(gè)完整巨大的知識(shí)體系。我們都知道企業(yè)管理學(xué)是一門科學(xué)性很強(qiáng)的學(xué)科，必要要通過科學(xué)的管理方法才能夠?qū)崿F(xiàn)。這些科學(xué)的方法都是在之前的管理基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，所以也具有傳統(tǒng)方法的特點(diǎn)。所以，企業(yè)家在對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理時(shí)也要結(jié)合傳統(tǒng)的管理思想，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展。由于從20世紀(jì)90年代開始經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境也有很大的變化，信息技術(shù)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也都使得經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。所以企業(yè)要想適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化，就要重視傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想，并在此基礎(chǔ)上發(fā)展適合自身發(fā)展的理論。3在貨幣金融管理中傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用因?yàn)楣┬桕P(guān)系和管理的緣故，自古以來人們就愿意將金融和貨幣聯(lián)系在一起。所以在管理貨幣和金融時(shí)，我們既可以說它和供求關(guān)系相聯(lián)系，也可以說它是自己獨(dú)立的。我國(guó)傳統(tǒng)的貨幣金融管理中很注重價(jià)格這一問題。在官方定價(jià)上，通常都是以谷米作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行定價(jià)。這樣就可以通過糧價(jià)來判斷農(nóng)業(yè)和商業(yè)的重要性。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想中有貨幣管理的內(nèi)容是很豐富的。比如說，在春秋時(shí)期，單旗提出了母子相對(duì)論，這個(gè)理論中闡述，要廢輕而作重。這個(gè)思想就是要以官為中心，決定貨幣的價(jià)值，使百姓的貨幣貶值。這種思想其實(shí)是錯(cuò)誤的。從這以后，秦始皇實(shí)行了統(tǒng)一的貨幣，不許在私自鑄造貨幣，這樣就使得貨幣的鑄造壟斷了，這也是一種比較極端的做法。等到了兩宋時(shí)期，出現(xiàn)了一種新的貨幣交子。而元朝也出現(xiàn)了寶鈔。到了明朝是將錢和銀鈔混合使用的。清朝就使用銀錢了。從我國(guó)貨幣的發(fā)展過程中，我們可以從古代的貨幣管理思想中總結(jié)出一個(gè)科學(xué)的管理理論，用于現(xiàn)代貨幣的管理。當(dāng)今社會(huì)，的借貸和利息是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要體現(xiàn)，自中國(guó)古代起，就有了高利貸的存在，它是官府的一種行為手段，但官府經(jīng)常以此來謀求私利，所以，一直以來，經(jīng)濟(jì)難以發(fā)展的一個(gè)首要原因就是官府利用高利貸進(jìn)行剝削，對(duì)于這樣的問題，要有國(guó)家制定相關(guān)政策予以解決。4扎根于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想上的鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想促進(jìn)了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理工作的繁榮鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想是在傳統(tǒng)的優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理理論中發(fā)展而來的，他對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思想管理中的精華部分加以概括、歸納和總結(jié)，并進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，從而提出了具有較強(qiáng)科學(xué)性的鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想。其實(shí)，在我國(guó)的古代，就已經(jīng)有了較為系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)方面的管理思想，尤其是我們眾所周知的孫子兵法，它是人類的一大財(cái)富，蘊(yùn)含著諸多決策以及組織等方面的豐富的管理思想，更為重要的是里面包含的經(jīng)濟(jì)管理哲理理論更是讓人受益匪淺。鄧小平正是在這一基礎(chǔ)上進(jìn)行繼承和發(fā)揚(yáng)，從而實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化以及現(xiàn)代化。此外，鄧小平一直反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是要對(duì)人類文明的一切理論成果進(jìn)行采納并加以借鑒，對(duì)傳統(tǒng)的一些文化要加以重視，取其精華，去其糟粕，從而對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理制度不斷完善，進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)管理的制度化以及定型化，為科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理的建立做好鋪墊，這也就是鄧小平思想的精神支柱，鄧小平思想經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考驗(yàn)，已成為了提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指導(dǎo)思想，極其富有科學(xué)性。并且在長(zhǎng)期的實(shí)踐中得到了最有效的證明。在鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想的指引下，是我國(guó)在經(jīng)濟(jì)管理的改革中取得了巨大的成績(jī)，不管是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，還是企業(yè)管理方面，不管是在宏觀經(jīng)濟(jì)管理方面，亦或是微觀經(jīng)濟(jì)管理方面，都取得了巨大成就。至目前為止，擴(kuò)大了基層經(jīng)濟(jì)單位的自主權(quán)，也增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)的活力，多重視和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式也相繼進(jìn)行了全面的推廣，企業(yè)也基本上都具有了自我發(fā)展的能力，在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面也得到了全面的調(diào)整，各部門、各企業(yè)、各地區(qū)都進(jìn)行了交流合作，實(shí)行了經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，盡量做到資源的綜合有效利用，促進(jìn)了共同發(fā)展。國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理也由此而向間接管理轉(zhuǎn)變，形成了以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，輔之以必要的各種經(jīng)濟(jì)手段來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)了社會(huì)的生產(chǎn)。取得這一系列優(yōu)秀成績(jī)的原因就是鄧小平經(jīng)濟(jì)管理思想的正確性，是他使社會(huì)主義進(jìn)一步得到了發(fā)展，是他使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理工作朝氣蓬勃。結(jié)語總之，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想，既有它好的一面存在，同時(shí)又存在著不好的一面，我們只有取其精華，去其糟粕，對(duì)不好的地方進(jìn)行歸納總結(jié)，從中得出教訓(xùn)并加以改正，對(duì)于好的地方，要進(jìn)行繼承發(fā)揚(yáng)，從而形成新的、具有科學(xué)性和系統(tǒng)性的，并且有利于社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理理論思想。因?yàn)橹挥羞@樣，才能夠使我國(guó)在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步的條件下茁壯成長(zhǎng)。參考文獻(xiàn)1斯坦利L布魯、蘭迪R格蘭特著，經(jīng)濟(jì)思想史，北京大學(xué)出版社，20082陳勇勤需供管演進(jìn)假說探索經(jīng)濟(jì)史研究新體系期刊論文南都學(xué)壇，20063何夢(mèng)筆正確把握和理解中國(guó)現(xiàn)代化過程中的制度安排J經(jīng)濟(jì)研究，20074張覺商君書校注M長(zhǎng)沙岳麓書社，2006（作者單位沈陽市沈北新區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心）文郝琳玲180

簡(jiǎn)介：經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊ECONOMICRESEARCHGUIDE總第49期2009年第11期SERIALNO49NO11，2009摘要責(zé)任審計(jì)制度的實(shí)施，關(guān)系到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的自覺性，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、效益和經(jīng)濟(jì)管理水平，預(yù)防和懲治領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)、貪污腐敗等方面問題。由于我國(guó)現(xiàn)行的審計(jì)體制不完善、審計(jì)評(píng)價(jià)依據(jù)不全面、審計(jì)手段和方法滯后等問題依然存在，制約了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展。關(guān)鍵詞經(jīng)濟(jì)責(zé)任；審計(jì)問題；領(lǐng)導(dǎo)干部中圖分類號(hào)F23947文獻(xiàn)標(biāo)志碼A文章編號(hào)1673－291X（2009）11－0157－02收稿日期200901－08作者簡(jiǎn)介戚秋虹（1972），男，江蘇高郵人，助理會(huì)計(jì)師，從事財(cái)務(wù)管理研究。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題研究戚秋虹（江蘇省高郵市審計(jì)局，江蘇高郵225600）近年來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的自覺性，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、效益和經(jīng)濟(jì)管理水平，預(yù)防和懲治領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)、貪污腐敗等方面都提到了極大的作用。但是，由于我國(guó)現(xiàn)行的審計(jì)體制不完善、審計(jì)評(píng)價(jià)依據(jù)不全面、審計(jì)手段和方法滯后等問題依然存在，制約了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展，致使審計(jì)效果不顯著。從總體上看，被審計(jì)對(duì)象較多而審計(jì)部門的審計(jì)人員偏少，審計(jì)資源有限，每個(gè)年度都要有計(jì)劃地安排一定數(shù)量的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象的數(shù)量卻具有不確定性。特別是近年來行政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部交流頻繁，領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷調(diào)離與現(xiàn)行審計(jì)計(jì)劃管理辦法不銜接，大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是有關(guān)部門臨時(shí)交辦的，時(shí)間緊、任務(wù)重，難以按正常的計(jì)劃來組織實(shí)施。再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與一般的財(cái)務(wù)收支審計(jì)相比，內(nèi)容更深、范圍更廣、業(yè)務(wù)量更大，不僅要審計(jì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性，還要對(duì)被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)，使得審計(jì)力量不足的現(xiàn)象更為突出。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任進(jìn)行區(qū)分和評(píng)價(jià)需要界定個(gè)人責(zé)任，界定個(gè)人責(zé)任又往往涉及到歷史的與現(xiàn)在的、主觀與客觀的、自主決策與集體決策以及社會(huì)、人文、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等各種因素的影響。在實(shí)際中情況則不大相同一種是由“一把手”說了算。有的“一把手”把自己要辦的事拿到班子會(huì)上過一下，即使決策此事的時(shí)機(jī)、條件并不成熟，但有的班子成員障于情面，認(rèn)為是“一把手”提議的就跟風(fēng)附和；一種是“一把手”說了不能算數(shù)的。作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任主體的“一把手”，在單位的事務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)決策上有很多是不能夠完全“說一不二”的，大部分須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定。上述兩種情況責(zé)任的區(qū)分、界定均帶有隱形性，審計(jì)很難直接找到界定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的依據(jù)，更難以量化領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任輕重。（一）法律法規(guī)體系不完善。目前，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)仍以“兩辦”的暫行規(guī)定為主要依據(jù)，法律級(jí)次較低，相關(guān)政策不健全。而且按照有關(guān)規(guī)定，審計(jì)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能必須是針對(duì)審計(jì)范圍內(nèi)的特定審計(jì)事項(xiàng)而言，審計(jì)的職責(zé)只是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支行為作出結(jié)論和評(píng)價(jià)，而并沒有規(guī)定對(duì)“人”的審計(jì)范圍，使得審計(jì)部門對(duì)“人”的評(píng)價(jià)缺乏依據(jù)。（二）評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)無法可依。目前的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是參照財(cái)政部有關(guān)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)在審計(jì)實(shí)踐中也總結(jié)歸納出了一些指導(dǎo)性的指標(biāo)。但是這些指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)并不是被系統(tǒng)地引進(jìn)來，而是零散地、個(gè)別地被使用，因而缺乏應(yīng)有的約束性和法定性，很難得到被審對(duì)象的認(rèn)可。一是許多的審計(jì)項(xiàng)目存在“先離任、后審計(jì)”的現(xiàn)象，審計(jì)成果的運(yùn)用與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在脫節(jié)，花費(fèi)了大量人力物力的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果往往被束之高閣。二是審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用不透明，按照規(guī)定，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)情況寫出審計(jì)結(jié)果報(bào)告，審計(jì)結(jié)果報(bào)告在報(bào)同級(jí)人民政府的同時(shí)，抄送干部管理部門，但如何運(yùn)用審計(jì)結(jié)果以及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況如何反饋等沒有明確規(guī)定，至于存在什么經(jīng)濟(jì)問題的干部應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任也沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。隨著干部制度改革的不斷深入發(fā)展，有關(guān)各方對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求也越來越高。如何征對(duì)“特殊”的人，正確處理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的突出問題，提高審計(jì)質(zhì)量，更加科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行加強(qiáng)和完善。（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供必要或可能條件。一、審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)不相適應(yīng)四、審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用不規(guī)范三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法律依據(jù)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺失二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以界定157企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有很強(qiáng)的政策性和嚴(yán)肅性，是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性工作，涉及到許多部門和單位的配合與協(xié)作，有時(shí)還會(huì)受到環(huán)境因素嚴(yán)重影響，這就需要通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)審計(jì)與組織、人事和監(jiān)察等部門之間協(xié)作，真正形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的工作機(jī)制，相關(guān)部門在工作上能配合聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一安排，分工協(xié)作，形成共同做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的合力，為確保審計(jì)質(zhì)量提供先決條件。（二）強(qiáng)化對(duì)審計(jì)實(shí)施過程的管理監(jiān)督，認(rèn)真做到“四個(gè)嚴(yán)格”一要嚴(yán)格審計(jì)程序。對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的全過程，從立項(xiàng)、下通知書、組成審計(jì)組、制定審計(jì)方案、進(jìn)點(diǎn)實(shí)施到征求意見、研究報(bào)告等各項(xiàng)程序均應(yīng)嚴(yán)格依照審計(jì)法規(guī)定的審計(jì)程序辦理。二要嚴(yán)格審計(jì)實(shí)施。嚴(yán)格按照審計(jì)方案規(guī)定的內(nèi)容和要求組織實(shí)施，查清查實(shí)、審深審?fù)?，不錯(cuò)審不漏審，不放過一個(gè)疑點(diǎn)，不遺漏一個(gè)問題。三要嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律。在審計(jì)實(shí)施中，要求所有參審人員都必須觀公正、實(shí)事求是、保守秘密，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組廉政責(zé)任的各項(xiàng)規(guī)定。四要嚴(yán)格質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制和實(shí)行承諾書制度（被審單位及主要負(fù)責(zé)人寫出承諾書，保證向?qū)徲?jì)組提供的會(huì)計(jì)資料是真實(shí)、完整的，審計(jì)組長(zhǎng)寫出保證書，保證按審計(jì)工作方案規(guī)定的范圍、內(nèi)容及要求進(jìn)行審計(jì)）等使審計(jì)工作能保質(zhì)保量完成。（三）明確審計(jì)目標(biāo)和發(fā)展方向，提高審計(jì)效率1堅(jiān)持把企業(yè)審計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與短期目標(biāo)相結(jié)合。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；短期目標(biāo)是正確評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時(shí)，要將審計(jì)的最終目標(biāo)與國(guó)有企業(yè)的改革方向一致，為建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)服務(wù)。2將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)、效益審計(jì)相結(jié)合。作為一種審計(jì)方式，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是以人為中心的審計(jì)，是財(cái)務(wù)收支審計(jì)的“人格化”，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，可以促進(jìn)財(cái)務(wù)收支審計(jì)的深化和審計(jì)成果的運(yùn)用。同時(shí)，作為企業(yè)審計(jì)發(fā)展的一個(gè)階段，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是從財(cái)務(wù)收支審計(jì)到效益審計(jì)的過渡，效益審計(jì)才是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方向，企業(yè)的效益與效率才是最佳的評(píng)價(jià)內(nèi)容。如果對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)做好了，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任也就明確了，相關(guān)組織、人事部門自然可根據(jù)審計(jì)的結(jié)果和被審計(jì)對(duì)象的職責(zé)規(guī)定對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員作出正確的評(píng)價(jià)。（四）正確界定和區(qū)分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任1區(qū)分任期內(nèi)和非任期內(nèi)的時(shí)間界限。從時(shí)間上區(qū)分前任后任的政績(jī)、劃清前任后任的責(zé)任，客觀公正，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如雖然在領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)發(fā)生的問題，卻是由原領(lǐng)導(dǎo)造成，由原來延續(xù)下來的問題等。2區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決策責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的責(zé)任界限。這一界限可以會(huì)議紀(jì)要等決策性文件來認(rèn)定，能夠比較準(zhǔn)確地界定個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3區(qū)分主觀原因和客觀原因的界限。由社會(huì)環(huán)境或不可抗力等客觀原因造成的問題，不能由領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主觀原因造成的，如決策失誤、貪污浪費(fèi)、私設(shè)“小金庫”等問題，則應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)，追究其責(zé)任。4區(qū)分直接責(zé)任和主管責(zé)任的界限。有的問題是由一般工作人員造成的，領(lǐng)導(dǎo)只負(fù)主管責(zé)任；有的問題是領(lǐng)導(dǎo)直接經(jīng)手或親自指揮別人做的，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。5區(qū)分工作失誤與有意鉆政策空子，弄虛作假謀取私利的界限，后者應(yīng)加重責(zé)任。（五）建立科學(xué)和完善的審計(jì)評(píng)價(jià)體系1建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。一是評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，如盈利能力方面的指標(biāo)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況的指標(biāo)、負(fù)債狀況及償債能力的指標(biāo)等。二是評(píng)價(jià)國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況的指標(biāo)，如國(guó)有資產(chǎn)保值增值率。三是評(píng)價(jià)企業(yè)投資決策及其效果情況指標(biāo)，如長(zhǎng)期投資收益率等。四是評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展能力狀況的指標(biāo)，如銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等。五是評(píng)價(jià)執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的指標(biāo)，如違規(guī)違紀(jì)金額、違規(guī)違紀(jì)比率等。2審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)適度得當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告總的要求是實(shí)事求是、客觀公正，要能真實(shí)、全面地反映被審計(jì)對(duì)象的情況，不能主觀片面，更不能帶有偏見。在審計(jì)評(píng)價(jià)中應(yīng)遵循三個(gè)方面的內(nèi)容一是重要性原則。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要把握重點(diǎn)，對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。二是謹(jǐn)慎性原則。在對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候，要以審計(jì)事實(shí)為依據(jù)，做到查清什么、評(píng)價(jià)什么，審計(jì)評(píng)價(jià)不能超出經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍。三是客觀公正的原則。圍繞被審計(jì)人任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理責(zé)任，多方位、多角度地去看問題，就企業(yè)內(nèi)、外部因素及各種復(fù)雜的主客觀條件對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的影響進(jìn)行實(shí)事求是的、全方位的分析，以客觀公正的態(tài)度來進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。（六）做好審計(jì)結(jié)果運(yùn)用審計(jì)結(jié)果是整個(gè)審計(jì)成果的集中體現(xiàn)，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策和管理職責(zé)情況，評(píng)價(jià)其是否在其位、謀其政、有其能，揭示領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法情況，分析了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策和管理職責(zé)中產(chǎn)生問題的原因和條件。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用工作。1抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的統(tǒng)一規(guī)范。一般來講，對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，組織人事部門應(yīng)當(dāng)將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察任用、教育管理和年度考評(píng)的依據(jù)，同時(shí)將審計(jì)結(jié)果列入干部考核檔案；紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)將其作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部追究責(zé)任和查辦違法違紀(jì)案件立案的依據(jù)，同時(shí)將審計(jì)結(jié)果列入干部廉政檔案。因此，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)對(duì)不同審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用方式、要求、考核辦法、反饋方式作出明確統(tǒng)一規(guī)范。2堅(jiān)持“先審計(jì)、后任用”的原則。根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求和干部任用條例的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)試行先審計(jì)、后任用的做法。在組織人事部門決定干部離任或有調(diào)整意向前，應(yīng)先委托審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)。待審計(jì)結(jié)果出來后，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門參考審計(jì)結(jié)果，綜合全面情況決定是否任用，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用到干部選拔任用工作中去。3充分運(yùn)用社會(huì)輿論，將審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示。審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)束后，按照審計(jì)署審計(jì)結(jié)果公告試行辦法和審計(jì)署審計(jì)結(jié)果公告辦理規(guī)定的通知要求，在保守國(guó)家秘密和被審計(jì)單位商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上，在一定范圍內(nèi)發(fā)布審計(jì)結(jié)果公告，或利用新聞媒體向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果，把審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督結(jié)合起來，使政府和有關(guān)部門了解審計(jì)情況，掌握有關(guān)信息，促進(jìn)其在各自的職責(zé)范圍內(nèi)采取有力措施，督促對(duì)違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的查處和糾正，不斷改善宏觀管理，合理運(yùn)用好審計(jì)結(jié)果。責(zé)任編輯馮勝利158

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簡(jiǎn)介：無錫科技職業(yè)學(xué)院課程論文論三全產(chǎn)品推銷課程名稱市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)考試方式課程論文課程論文姓名曹蓓曹蓓學(xué)號(hào)100102372專業(yè)文秘文秘成績(jī)?nèi)握n教師蔣欣榮蔣欣榮學(xué)習(xí)時(shí)間2011年9月至2011年12月二、有競(jìng)爭(zhēng)才有改進(jìn)很快思念水餃也加入了促銷的隊(duì)伍，他們的產(chǎn)品是買兩包水餃送湯圓和保溫袋，針對(duì)思念水餃的促銷。我們這邊也有了一定的壓力，我們派一個(gè)人煮水餃，因?yàn)橹挥蓄櫩统粤怂湶胖浪麄冑I的水餃?zhǔn)遣皇侨缥覀兯f的那么好吃，有些顧客吃了之后往往都會(huì)多買幾包。這就起到了事半功倍的效果，同時(shí)顧客提出了一些要求，煮的水餃能不能都是一種口味。接受到了顧客傳達(dá)的信息后，業(yè)務(wù)員對(duì)此做出了一些改進(jìn)，每次都會(huì)換一種口味，以滿足顧客的需求。但與此同時(shí)又帶來了一些問題，就是有一些顧客只是來吃水餃，他們并不買。還有的就是顧客吃了水餃，買的是思念的水餃，原因就是顧客不知道他們吃的是哪一家的。針對(duì)問題，三全馬上就派發(fā)了他們的促銷統(tǒng)一的服裝，上面有著三全的標(biāo)志，顧客吃了水餃就知道是三全的。針對(duì)有些只吃不買的顧客，我們盡量說明三全的現(xiàn)在的促銷活動(dòng)，讓他們知道。在向顧客說明產(chǎn)品有什么活動(dòng)的時(shí)候，實(shí)際上這就是商家通過促銷人員向顧客提供企業(yè)的信息，樹立企業(yè)的形象；提供產(chǎn)品的信息，凸顯出競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)；通過說服其購買，并實(shí)現(xiàn)交換，尤其通過刺激與誘導(dǎo)，把潛在的顧客變成現(xiàn)實(shí)的消費(fèi)者；同時(shí)使企業(yè)在現(xiàn)有的市場(chǎng)份額得以保證的基礎(chǔ)上不斷的發(fā)展壯大。三、產(chǎn)品推銷的不足與改進(jìn)通過三全水餃與思念水餃這兩個(gè)品牌的之間的競(jìng)爭(zhēng)，是我看到了商家在產(chǎn)品推銷方面的不足之處。首先，商家在做促銷的時(shí)候要尋找顧客，也就是篩選出最佳的顧客，并不是盲目的推銷自己的產(chǎn)品，要有針對(duì)性。要樹立自己的品牌，要讓人一看就知道是什么產(chǎn)品在做促銷，首先是讓促銷員穿公司統(tǒng)一的促銷服裝，其次要有橫幅掛在促銷專柜前。其次，商家做促銷的時(shí)候要把握好最佳時(shí)間段，以及最佳的推銷區(qū)域。像思念水餃，他們業(yè)務(wù)員看見三全在前面的專柜賣的銷量好，他們第二天就聯(lián)系了超市管理員將那一塊專柜承包了下來。可想而知思念的水餃的銷量得到了提高，而我們所推銷的三全水餃的銷量有所下降。有的時(shí)候選個(gè)好的銷售地區(qū)對(duì)產(chǎn)品的銷售，也可以起到一個(gè)事半功倍的效果。還有商家所贈(zèng)送的產(chǎn)品，必須滿足顧客的需求，要從顧客的角度出發(fā)，比