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簡(jiǎn)介：XX集團(tuán)有限公司人力資源五年戰(zhàn)略規(guī)劃（20162021年）二零一六年十二月目錄第II頁(yè)目錄前言I一、公司人力資源需求分析1（一）影響人力資源需求的主要因素11、公司性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)12、公司愿景和發(fā)展戰(zhàn)略2（二）人才隊(duì)伍分類及數(shù)量需求31、人才隊(duì)伍分類和數(shù)量分布32、人才需求總量和分布9（三）人才隊(duì)伍素質(zhì)要求10（四）人力資源管理需求15二、公司人力資源現(xiàn)狀分析16（一）人力資源質(zhì)量現(xiàn)狀分析16（二）人力資源數(shù)量現(xiàn)狀分析201、各類人才分布現(xiàn)狀202、人才總量和分布23（三）人力資源職業(yè)能力分析23（四）人力資源管理現(xiàn)狀分析261、人力資源理念262、人力資源管理職能26三、公司人力資源凈需求分析28（一）員工潛能開(kāi)發(fā)分析281、潛能開(kāi)發(fā)的意義282、潛能開(kāi)發(fā)的類型及運(yùn)用283、潛能開(kāi)發(fā)對(duì)凈需求的影響29（二）員工流出分析301、員工退休302、員工辭職303、員工淘汰30