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    • 簡介:邗江中等專業(yè)學校學生就業(yè)(實習)推薦表邗江中等專業(yè)學校學生就業(yè)(實習)推薦表專業(yè)專業(yè)填表日期填表日期年月日姓名性別出生日期民族身份證號碼籍貫政治面貌健康狀況身高學歷學制入學時間一寸照片個人愛好特長家庭所在地址郵政編碼家庭電話手機或其他聯(lián)系方式在校期間擔任的主要職務獲獎情況班主任評語簽名年月日學校就業(yè)部門推薦意見同意推薦(蓋章)年月日學校就業(yè)部門聯(lián)系電話0514-82985520邗江中等專業(yè)學校學生就業(yè)(實習)推薦表邗江中等專業(yè)學校學生就業(yè)(實習)推薦表專業(yè)專業(yè)填表日期填表日期年月日姓名性別出生日期民族身份證號碼籍貫政治面貌健康狀況身高學歷學制入學時間一寸照片個人愛好特長家庭所在地址郵政編碼家庭電話手機或其他聯(lián)系方式在校期間擔任的主要職務獲獎情況班主任評語簽名年月日學校就業(yè)部門推薦意見同意推薦(蓋章)年月日學校就業(yè)部門聯(lián)系電話0514-82985520
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    • 簡介:職業(yè)教育教務管理實務概論,上海市教育科學研究院職成教研究所,雷正光,何為職業(yè)教育WHAT,TVETVET(職教大職教終身教育)職業(yè)教育是“大苦”和“大愛”的教育職業(yè)教育是高中階段的教育職業(yè)教育培養(yǎng)的是“有文化、高素質(zhì)和高技能的勞動者”職業(yè)教育使“無業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂業(yè)、百姓安居樂業(yè)、社會平安和諧”職業(yè)教育是把“需要工作的人”培養(yǎng)成“工作所需要的人”職業(yè)教育是“以就業(yè)為導向”的教育類型,一、職業(yè)教育的基本概念二、教務管理者特質(zhì)要求三、教務管理的工作實務四、職教課程功能與體系五、職校四大要素的管理六、課程表和校歷的編制七、課程教學的實施管理八、基本單元教研組管理,目錄,一、職業(yè)教育的基本概念,,1、職業(yè)教育的界定,大英百科全書釋義職業(yè)教育旨在給人們以培訓,使之能從事各種工商職業(yè)。,世界大百科事典釋義職業(yè)教育是一種目的在于從事職業(yè)的準備教育,以學習為將來就業(yè)所需的知識和技能的教育。,辭源釋義職業(yè)教育,授工、農(nóng)業(yè)、商業(yè)知識和技能,使學者可執(zhí)業(yè)條以謀生機,并供社會上種種需要為目的之教育也。,辭海1979年版釋義職業(yè)教育,給予學生從事某種生產(chǎn)勞動所需要的知識技能的教育。,中國大百科全書、教育卷1985年版釋義職業(yè)教育“給予學生從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需的知識和技能的教育”。,教育大辭海釋義職業(yè)教育是“傳授某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需的知識和技能的教育”。其有二種含義,一是僅指培養(yǎng)技術(shù)工人的職業(yè)技能教育;二是與職業(yè)技術(shù)教育同義。,職教基本原理講授提綱“職教”是一種與生產(chǎn)發(fā)展密切相關(guān)的、現(xiàn)代社會教育大系統(tǒng)中一種相對獨立的教育子系統(tǒng)。是一種在一定基礎(chǔ)教育之上的、以學習各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)及其相關(guān)技術(shù)科學為主要內(nèi)容的、以學習各類產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場的各級技術(shù)、管理和操作人員的教育。,歸納而言職業(yè)教育是一種以就業(yè)為導向能力為本位的教育類型,2、職業(yè)教育的屬性,(1)企業(yè)性,培訓規(guī)范技能培訓和工藝知識的傳授要符合企業(yè)生產(chǎn)崗位規(guī)范化的要求。,職業(yè)道德使學生懂得和養(yǎng)成某一行業(yè)內(nèi)特定的道德和行為。,企業(yè)需求專業(yè)設(shè)置和目標設(shè)定要符合企業(yè)對專業(yè)人才的實際需求。,(2)教育性,教育目的按照國家的教育方針,培養(yǎng)學生達到基本的國民素質(zhì)。,教學規(guī)律職教畢竟是一種教育行為,其教學活動必須遵循教學自身的特征和規(guī)律,使學生在“循序漸進”的氛圍中學到應有的知識和技能、并養(yǎng)成綜合的職業(yè)能力。,社會公德使學生懂得和養(yǎng)成在社會上處事的公共道德。,3、職業(yè)教育的分類,(1)就業(yè)型職業(yè)教育,為了直接就業(yè)而進行的一種職業(yè)教育活動,這是一種職前的職業(yè)教育行為,也就是我們通常所指的“職業(yè)教育”。,(2)保持型職業(yè)教育,科技迅速發(fā)展以及崗位規(guī)范的逐漸高移,迫使人們不得不斷地進修,以保持以有工作崗位的一種職業(yè)教育活動。,(3)晉升型職業(yè)教育,為了謀求更高的技術(shù)等級和技術(shù)職稱,而進行脫產(chǎn)式或非脫產(chǎn)學習或進修的一種職業(yè)教育活動。,(4)轉(zhuǎn)行型職業(yè)教育,生產(chǎn)力的發(fā)展,使得一部分專業(yè)或工種的內(nèi)涵發(fā)生了根本的變化,或者被取消,或者其崗位逐年減少,而迫使這部分人為生計不得不改行學習其他專業(yè)或工種的一種職業(yè)教育活動。,4、職業(yè)教育的功能,,職業(yè)教育的功能,社會功能,企業(yè)功能,學校功能,家庭功能,個人功能,安定,文明,人才,競爭,擴展,適應,質(zhì)量,聲譽,發(fā)展,穩(wěn)定,減負,名聲,就業(yè),生計,價值,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5、職業(yè)教育的層次,(1)初等職業(yè)技術(shù)教育,其包括二個部分,一是指職業(yè)初中、即初中階段進行的職業(yè)教育;二是指短期的職業(yè)培訓,短則二三個月,長則可達一年左右。其培養(yǎng)目標為培養(yǎng)具有一定勞動技能的普通工人(或初級技工)。,(2)中等職業(yè)技術(shù)教育,是指在高中階段進行的職業(yè)和技術(shù)教育。其培養(yǎng)目標為培養(yǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場的中初級技術(shù)工人,以及相應層次的管理員和服務人員。目前主要是指技校、中專和職業(yè)高中三大類學校。,(3)高等職業(yè)技術(shù)教育,其是高等教育的組成部分;又是職業(yè)技術(shù)教育的組成部分;是職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。主要是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務和管理第一線的高等技術(shù)型應用性人才。,6、職業(yè)教育的目標,7、職業(yè)教育的特征,(1)生產(chǎn)性特征,職業(yè)教育與社會生產(chǎn)發(fā)展水平密切相關(guān),隨著生產(chǎn)的發(fā)展其自身也得以發(fā)展,其與生產(chǎn)是一種“唇齒相依”的關(guān)系。(專業(yè)生命周期),(2)直接性特征,職業(yè)教育是一種直接為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)第一線各級技術(shù)管理和操作人員的教育,即學生畢業(yè)可直接上崗的教育。,(3)實踐性特征,職業(yè)教育是一種注重培養(yǎng)學生實踐能力的教育,其職業(yè)能力培養(yǎng)和操作技能訓練等實踐性教學環(huán)節(jié)占有較大的比重。,8、職教的研究領(lǐng)域,(1)職業(yè)教育哲學觀定義、特質(zhì)、內(nèi)涵、哲理在各個教育教學環(huán)節(jié)中的體現(xiàn)。(2)職業(yè)教育文化觀校園文化、企業(yè)文化、結(jié)合點的內(nèi)涵、文化觀的體現(xiàn)形式。,(3)職業(yè)教育歷史觀社會發(fā)展不同歷史階段均有不同的職教模式,研究職教的歷史,全面了解職教的發(fā)展史,并測定職業(yè)教育的發(fā)展趨勢。(4)職業(yè)教育發(fā)展觀職教發(fā)展模式研究,政府主導、行業(yè)主導和市場主導的職業(yè)教育發(fā)展模式。,(5)職業(yè)教育社會學職業(yè)教育對社會發(fā)展的促進意義研究。(6)職業(yè)教育經(jīng)濟學職業(yè)教育對經(jīng)濟發(fā)展的推動意義研究。,(7)職業(yè)教育管理學職業(yè)教育體系和職業(yè)院校特質(zhì)性的管理研究,管理和經(jīng)營的雙重性。(8)職業(yè)教育教育學職業(yè)教育的界定、定義、性質(zhì)、特征、層次、分類、功能、作用等研究。,(9)職業(yè)教育專業(yè)論職教專業(yè)設(shè)置的定義、動因、理念、模式、原則、類型、內(nèi)涵、形式、過程和方法等研究。(10)職業(yè)教育課程論理念、體系、模式、開發(fā)、結(jié)構(gòu)、形式、實施等研究。,(11)職業(yè)教育教學論職業(yè)教育教學、教學理念、教學過程、教學方法、教學技術(shù)等研究。(12)職業(yè)教育評估論符合職教特征的教育教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價體系研究。,二、教務管理者特質(zhì)要求,職業(yè)學校的教務管理者需要理解,就業(yè)導向的職教思想工學結(jié)合的教學過程校企合作的辦學模式綜合素質(zhì)的考核評價市場主導的專業(yè)開發(fā)民主開放的經(jīng)營管理能力本位的課程模式集思廣益的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),職教教務管理工作的界定,其是指學校教務管理人員按照既定的教育方針和專業(yè)(工種)的培養(yǎng)目標,運用各種管理手段,通過組織、指揮和協(xié)調(diào)與教學有關(guān)人員的活動,創(chuàng)造一種群體力量,以使高效率和高質(zhì)量地完成各項教學和培訓任務,實現(xiàn)職教培養(yǎng)目標所進行的各種職能工作。,三、教務管理的工作實務,教務管理的作用,協(xié)調(diào)中心指揮中心教研中心服務功能資料中心導向功能,教務管理工作的內(nèi)容,教務工作文案的確立聯(lián)辦企業(yè)的落實教學計劃的制定教學大綱的編制各課教師的聘任教材教具的準備教學過程的督導教研活動的組織教學質(zhì)量的改評教務工作的總結(jié),教務管理工作的原則,方向性原則整體性原則科學性原則民主性原則效益性原則實踐性原則協(xié)調(diào)性原則,職教教務管理的特征,網(wǎng)絡化特征人性化特征層級化特征民主化特征目標化特征系統(tǒng)化特征,教務工作分類,●按程序分教務工作總體計劃表、執(zhí)行記錄表、校歷制定、課程表制定、教師安排表、資料登記表、檔案管理表、課程變動記錄表、各類活動備忘錄、教務工作總結(jié)表。,●按管理分教師教學進度表、教案備課筆記、教師教學質(zhì)量記錄表、教師變動表、教研活動記錄表、考核成績登記表、企業(yè)實習情況反饋表、教學統(tǒng)計分析報告、資料教材管理表、教學設(shè)備管理表、教學經(jīng)驗交流會總表等。,●按體衛(wèi)分體育活動安排表、學生健康狀況表、清潔衛(wèi)生檢查評比表、體育達標措施記錄表、運動隊成績記錄表、校運動隊訓練表、教師健康登記表等。,●按教師分教師登記表、教師工作記錄表、教師進修計劃表、教師工作評價表、師資隊伍建設(shè)表、教師思想狀態(tài)記錄表、教師家庭情況記錄表、教師科研情況記錄表。,職教教務管理主體,(1)學校教務管理主體以校長教務處主任為首的教師集體(2)專業(yè)教務管理主體以專業(yè)主任為核心的任課教師(3)班級教務管理主體教師,其是教務管理的直接實施者,職校教務管理的領(lǐng)域,課程編制管理培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學計劃。教學標準管理教學大綱(培訓大綱)、教材及其教輔材料。教學實施管理實施方案、校歷、課時分配、課程表。,實施條件管理場地、設(shè)備、師資、經(jīng)費。課外活動管理講座、參觀、考察、旅游、討論以及專題和項目活動等。校外實習管理組織、計劃、定崗、輪崗、指導、總結(jié)。,教務管理工作的基本保證因素,學校領(lǐng)導有效的指導引導總務部門完善的物質(zhì)支撐教職員工良好的品行素質(zhì)師生員工健康的身體狀況學生家長積極的支持配合校外聯(lián)辦企業(yè)的真誠合作,教務管理工作的基本要求,較高的管理素質(zhì)科學的規(guī)章制度和諧的人際關(guān)系暢通的反饋渠道嚴格的層級管理簡化的管理手續(xù)優(yōu)質(zhì)的管理效益,教務管理工作的主要途徑,舉行會議教務會議、教研會議、教師會議、班級會議。聽課觀摩聽課、評課、觀摩課等。信息管理信息獲取、信息反饋、教與學的各類信息,信息的管理、經(jīng)驗和新技術(shù)等。,深入教學兼課、聽課、評課、參加教研活動等。組織學習政治學習、業(yè)務學習、講座研討等。實施培訓校外學科協(xié)作組活動、教師進修等。,職教課程三大功能,促進學生的就業(yè)能力促進學生的智力發(fā)展促進學生的人格完善,四、職教課程功能與體系,職業(yè)教育課程體系分類,理論課程體系,實踐課程體系,人文課程體系,,,,,理論課程體系,文化課程為培養(yǎng)目標服務,為基礎(chǔ)課程服務,為學生的人文素質(zhì)服務?;A(chǔ)課程為專業(yè)課程服務,為實踐課程服務。專業(yè)課程為專業(yè)目標服務,為實踐課程服務。,實踐課程體系,認識實習參觀考察、角色轉(zhuǎn)換融入職校校內(nèi)實訓模擬仿真、訓練技能融入職業(yè)生產(chǎn)實習真實環(huán)境、理實結(jié)合融入社會教學實驗真觀演示、驗證理論知識深化,人文課程體系,理想教育,價值教育,精神教育,倫理教育,責任教育,行為教育,形象教育,,素養(yǎng)、涵養(yǎng)、修養(yǎng)、教養(yǎng),,五、職校四大要素的管理,市場導向、需求驅(qū)動的專業(yè)設(shè)置是當今合理的專業(yè)開發(fā)策略,其是職業(yè)院校辦學的基礎(chǔ)工作。,市場導向、需求驅(qū)動的專業(yè)設(shè)置,專業(yè)開發(fā)的供給驅(qū)動模式,專業(yè)開發(fā)的需求驅(qū)動模式,任務引領(lǐng)、過程導向的課程開發(fā),任務引領(lǐng)、過程導向的課程開發(fā)是職教課程規(guī)范的開發(fā)方法。其為就業(yè)導向提供了行業(yè)定向的課程內(nèi)涵。,教育和課程化的過程,過程分析,崗位分析,市場,,知識結(jié)構(gòu),能力結(jié)構(gòu),態(tài)度結(jié)構(gòu),證書結(jié)構(gòu),文化基礎(chǔ)課程,專業(yè)基礎(chǔ)課程,項目課程(一體化),,,,,,,,,,專業(yè),,,任務分析,,,教學計劃的結(jié)構(gòu),培養(yǎng)目標學制和招生對象人才規(guī)格(知識結(jié)構(gòu)能力結(jié)構(gòu)態(tài)度結(jié)構(gòu)證書結(jié)構(gòu))工作職責就業(yè)范圍,課程及其標準(文化課體衛(wèi)課?;n專業(yè)課實習課實訓課實驗課活動課以及選修課等)課程比例圖教學和培訓機制教學安排表課程表(即教學過程進程表)教學和培訓中的設(shè)備與場所的建議若干編制說明,工學結(jié)合、半工半讀的教學過程是職業(yè)院校有效的教學過程,其對就業(yè)導向起到相應的促進作用。,工學結(jié)合、半工半讀的教學過程,(形式與內(nèi)涵)(雙師與雙教),,,現(xiàn)代教學過程的兩個理念,現(xiàn)場教學課堂化,課堂教學現(xiàn)場化,,,,,,,教學過程的兩個重點,教師,雙師型,雙教型,裝備,虛擬,真實,綜合能力、多元均衡的考核標準是職教客觀的考核評價。其將為職教的課程標準起到一定的引導作用。,綜合能力、多元均衡的考核評價,課程表定義其是學校日常教學工作、各類課程和其他教學活動的協(xié)調(diào)安排表。課程表功能指揮調(diào)度教學日程教學活動課時分配課程秩序,六、課程表和校歷的編制,課程表的內(nèi)容,教學和培訓總量的計算和分配各類課程總量的計算和分配各類課程和活動的合理組合,校歷的定義學校、學年工作計劃的進程表。校歷的作用學校實施計劃管理的總調(diào)度學校工作計劃實施的具體化學校各項工作程序的穩(wěn)定性各類職能活動運轉(zhuǎn)的正?;瘜W校教學工作時間的保障性,校歷編排的依據(jù)國家規(guī)定的學年時間上級機關(guān)給定的任務、指示和要求學校工作計劃和各職能部門的工作計劃各課程的教學進度計劃實習單位的安排的要求社會和學校各類常規(guī)的重要活動校歷的編排內(nèi)容學年開始、學期及假期的時間安排各類大型常規(guī)活動的安排其他學校重大工作,教學過程,以確定的培養(yǎng)目標、一定的教培形式、實用的教培內(nèi)容、有效的教培組織和科學的教培技術(shù)對學生授以知識、能力和態(tài)度的教學活動。,七、課程教學的實施管理,教學實施的制定原則,可能性和可行性原則理論與實踐一致的原則共性和個性發(fā)展相結(jié)合的原則科學性和實用性原則人、財、物充分利用的原則嚴密性和靈活性相互交叉的原則,教學實施方案按照預定的培養(yǎng)目標和教學計劃全方位地開展教育、教學和培訓的總體方案。教學實施方案的內(nèi)容培養(yǎng)目標和教學計劃的具體化年度教學和培訓規(guī)劃師資的落實和培訓學生現(xiàn)狀的分析實訓工場和實驗室的編排實訓和實驗設(shè)備、儀器的準備和調(diào)度實習單位及其計劃的落實年度培訓經(jīng)費的預算活動課和德育工作的安排,教學原則專業(yè)定向原則學生主體原則直觀啟發(fā)原則系統(tǒng)優(yōu)化原則理實結(jié)合原則科學指導原則教學互動原則現(xiàn)代技術(shù)原則,教學實施的保證因素完整的教學文件一流的培訓師資足夠的教學場所精良的教學設(shè)備有效的教學手段充足的教學經(jīng)費優(yōu)美的教育環(huán)境真誠的聯(lián)辦企業(yè),教學實施場所教室、專業(yè)教室、多媒體教室、實訓工場、模擬教室、企業(yè)生產(chǎn)崗位及其他工作部門、校辦工廠、實驗室及其他有意義的教育場所,職教教學要素,教學進程的策劃教學形式的編排教學過程的調(diào)控教學目標的引入教學氛圍的形成教學情感的融合教學心靈的溝通教學思維的碰撞教學實施人本化教學方法藝術(shù)化教學演示直觀化教學內(nèi)容實用化學習興趣的激發(fā)學習精力的集中學習方法的引導學習內(nèi)容的理解,各類課程的教學實施過程,理論教學備課授課練習和輔導考核評定反饋實訓教學準備示范模仿總結(jié)信息計劃決定實施檢查評價,生產(chǎn)實習規(guī)劃分崗指導勞動指導輪崗評價反饋實驗教學課題準備指導分析實施完成實驗報告評定反饋,教學行政管理,教學進程的安排編制校歷編排課程表安排作息時間表教學檔案的建立教學檔案教師檔案學生檔案統(tǒng)計圖表其他各類,教學工作的組織,期初計劃制定、檢查教學準備情況(教案、教材、設(shè)備、教具、實習點落實等)。期中教與學質(zhì)量的檢查(聽課、評課和中考等)。期末安排期末復習考試、分析教培質(zhì)量、做好工作總結(jié)、安排好下學期教師的教學任務、發(fā)放學生成績單以及安排補考時間等事宜。,教學質(zhì)量管理,質(zhì)量標準指標知識、能力、態(tài)度、證書體現(xiàn)考分、等級、行為質(zhì)量檢查口試、筆試、操作、報告、觀察、期中、期末、平時等。,質(zhì)量分析目的找到差距和相關(guān)原因,以期找出提高教培質(zhì)量的關(guān)鍵內(nèi)容數(shù)理統(tǒng)計分析;分析學生掌握知識的實用度;分析學生的技能水平、分析學生回答問題的速度、正確性和條理性;分析學生對知識技能綜合靈活運用的情況等。方法統(tǒng)計、對比、分析質(zhì)量控制是一個整體概念,指標確定、質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析都是質(zhì)控制的方法,要控制不及格率、優(yōu)秀率以及高低分差等。,教研組的定義教研組是各科教師的教學研究組織,其一般由學科教師組成,規(guī)模較小的學校或?qū)W科教師人數(shù)過少時,可由相近學科教師組成聯(lián)合教研組。教研組功能組織功能學習功能指導功能研究功能分析功能檢查功能交流功能,八、基本單元教研組管理,教研組的任務,組織教師進行教學和培訓的研究工作總結(jié)、交流教學和培訓經(jīng)驗提高教師人格品行、業(yè)務水平、教學和培訓水平提高教學和培訓質(zhì)量,教研組的工作內(nèi)容,學習文件研究教材開展討論交流經(jīng)驗鉆研業(yè)務校際交往討論教法研究大綱,
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    • 簡介:20149201592014920159寧波市中等職業(yè)學校工藝美術(shù)專業(yè)調(diào)研表寧波市中等職業(yè)學校工藝美術(shù)專業(yè)調(diào)研表學校(蓋章)填表人填表日期工藝美術(shù)專業(yè)學生情況專業(yè)名稱高一年級(人)高二年級(人)高三年級(人)學生人數(shù)(人)班級數(shù)(班)工藝美術(shù)專業(yè)教師情況專業(yè)教師總?cè)藬?shù)35周歲以下教師人數(shù)擁有高級職稱的教師人數(shù)擁有技師及以上職業(yè)資格證書的教師人數(shù)為國家和地區(qū)專業(yè)協(xié)會理事以上的人數(shù)(級別)為縣級專業(yè)技術(shù)能手(教壇新秀)教師人數(shù)為縣級優(yōu)秀雙師型(骨干)教師人數(shù)為市級優(yōu)秀雙師型(骨干)教師人數(shù)為學校中層級以上干部的人數(shù)出版過專業(yè)類教材或其他書籍的教師姓名1、累計專業(yè)實習實訓設(shè)施設(shè)備投入預計萬元請注明主要設(shè)施設(shè)備2、中高職銜接對口院校、專業(yè)、年級3、本校20142015學年重心工作及成效4、該專業(yè)2015年高職和普藝升學人數(shù)5、本專業(yè)學生畢業(yè)所獲職業(yè)資格證書、其他專業(yè)證書情況(證件種類和獲證學生大致比例)6、本專業(yè)是否建立了職教集團或其他聯(lián)合辦學機構(gòu),主要的校企合作單位有哪些,合作形式、成效如何7、本專業(yè)學生實習、畢業(yè)后對口就業(yè)情況(請注明大致比例)8、本專業(yè)是否開設(shè)(出版)了地方特色課程項目名稱、成效如何9、2015學年專業(yè)教師培訓需求(要求)和建議10、2016年師生技能(才藝)大賽項目確定建議和要求11、對本專業(yè)教研工作及理事會工作的建議20149201592014920159寧波市中等職業(yè)學校工藝美術(shù)專業(yè)調(diào)研表寧波市中等職業(yè)學校工藝美術(shù)專業(yè)調(diào)研表學校(蓋章)填表人填表日期工藝美術(shù)專業(yè)學生情況專業(yè)名稱高一年級(人)高二年級(人)高三年級(人)學生人數(shù)(人)班級數(shù)(班)工藝美術(shù)專業(yè)教師情況專業(yè)教師總?cè)藬?shù)35周歲以下教師人數(shù)擁有高級職稱的教師人數(shù)擁有技師及以上職業(yè)資格證書的教師人數(shù)為國家和地區(qū)專業(yè)協(xié)會理事以上的人數(shù)(級別)為縣級專業(yè)技術(shù)能手(教壇新秀)教師人數(shù)為縣級優(yōu)秀雙師型(骨干)教師人數(shù)為市級優(yōu)秀雙師型(骨干)教師人數(shù)為學校中層級以上干部的人數(shù)出版過專業(yè)類教材或其他書籍的教師姓名1、累計專業(yè)實習實訓設(shè)施設(shè)備投入預計萬元請注明主要設(shè)施設(shè)備2、中高職銜接對口院校、專業(yè)、年級3、本校20142015學年重心工作及成效4、該專業(yè)2015年高職和普藝升學人數(shù)5、本專業(yè)學生畢業(yè)所獲職業(yè)資格證書、其他專業(yè)證書情況(證件種類和獲證學生大致比例)6、本專業(yè)是否建立了職教集團或其他聯(lián)合辦學機構(gòu),主要的校企合作單位有哪些,合作形式、成效如何7、本專業(yè)學生實習、畢業(yè)后對口就業(yè)情況(請注明大致比例)8、本專業(yè)是否開設(shè)(出版)了地方特色課程項目名稱、成效如何9、2015學年專業(yè)教師培訓需求(要求)和建議10、2016年師生技能(才藝)大賽項目確定建議和要求11、對本專業(yè)教研工作及理事會工作的建議
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    • 簡介:12019年北京市高等職業(yè)教育自主招生推薦表年北京市高等職業(yè)教育自主招生推薦表學生姓名性別擔任什么社會工作有何特長推薦單位聯(lián)系人聯(lián)系電話在?;蚬ぷ髌陂g曾參加過的社會活動內(nèi)容在校或工作期間受過何種獎勵在?;蚬ぷ髌陂g受過何種處分學校(推薦單位)鑒定及意見推薦人簽字學校(推薦單位)蓋章備注1、此推薦表由考生檔案所在部門填寫,應屆畢業(yè)生由考生所在學校推薦,往屆學生由檔案所在單位推薦2、高中學生另附加蓋學校公章的高中學生考試(考查)成績登記表及高中學生評語表,職業(yè)高中、中專、技校的學生另附加蓋學校公章的高中學籍卡片(含操行評語)一份。往屆學生由檔案所在部門提供相關(guān)內(nèi)容材料并加蓋單位公章。3、此表復印有效。12019年北京市高等職業(yè)教育自主招生推薦表年北京市高等職業(yè)教育自主招生推薦表學生姓名性別擔任什么社會工作有何特長推薦單位聯(lián)系人聯(lián)系電話在?;蚬ぷ髌陂g曾參加過的社會活動內(nèi)容在校或工作期間受過何種獎勵在?;蚬ぷ髌陂g受過何種處分學校(推薦單位)鑒定及意見推薦人簽字學校(推薦單位)蓋章備注1、此推薦表由考生檔案所在部門填寫,應屆畢業(yè)生由考生所在學校推薦,往屆學生由檔案所在單位推薦2、高中學生另附加蓋學校公章的高中學生考試(考查)成績登記表及高中學生評語表,職業(yè)高中、中專、技校的學生另附加蓋學校公章的高中學籍卡片(含操行評語)一份。往屆學生由檔案所在部門提供相關(guān)內(nèi)容材料并加蓋單位公章。3、此表復印有效。
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    • 簡介:附件附件2函授站函授站數(shù)字化學習服務中心數(shù)字化學習服務中心基本情況調(diào)查表基本情況調(diào)查表依托建設(shè)單位名稱(蓋章)依托建設(shè)單位名稱(蓋章)主辦高校審核(蓋章)主辦高校審核(蓋章)二0年月序號項目現(xiàn)有狀況備注1全校學生數(shù)全日制本、??茖W生數(shù)繼續(xù)教育本、??茖W生數(shù)崗位技能進修、培訓生數(shù)2現(xiàn)有教室建筑面積3學生建筑宿舍面積4圖書建筑館面積5圖書擁有量6教學實驗室儀器、設(shè)備固定資產(chǎn)折價7食堂可供應人數(shù)8澡堂可容納人數(shù)9校內(nèi)外教學與生產(chǎn)實習基地能夠接納學生數(shù)10體育場地面積11校園總面積填表人審核人填表日期
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    • 簡介:上海理工大學上海理工大學MBAMPAMEM畢業(yè)時情況調(diào)查表畢業(yè)時情況調(diào)查表上海理工大學管理學院專業(yè)學位教育中心本調(diào)查表的宗旨本調(diào)查表的宗旨為了解為了解MBAMPAMEMMBAMPAMEM教育對學員職業(yè)發(fā)展的影響,以便學校更好地設(shè)置課程,提教育對學員職業(yè)發(fā)展的影響,以便學校更好地設(shè)置課程,提高教學質(zhì)量。故請您如實填寫本調(diào)查表,感謝您的合作高教學質(zhì)量。故請您如實填寫本調(diào)查表,感謝您的合作祝您事業(yè)興旺發(fā)達歡迎您常返母祝您事業(yè)興旺發(fā)達歡迎您常返母校校學號學號□MBAMBA□MPAMPA□MEMMEM姓名姓名性別□性別□男□女入學時間入學時間畢業(yè)時間畢業(yè)時間聯(lián)系電話聯(lián)系電話工作單位工作單位EMAILEMAIL目前所在部門(崗位)目前所在部門(崗位)企業(yè)□董事會總裁辦(等單位高層)□人力資源組織人事行政(等部門)□財務部□生產(chǎn)增值質(zhì)保□廣告銷售客服□采購物流□研發(fā)技術(shù)支持□其它非企□領(lǐng)導決策層□中間管理層□專業(yè)技術(shù)層□輔助管理層□其它目前職位目前職位企業(yè)高層□董事長□總裁、總經(jīng)理□(各類)總監(jiān)企業(yè)中層□部門經(jīng)理□高級主管□主管□其它非企級別□局級□處級□科級□科員或職稱□正高□副高□中級□初級非企崗位□單位負責人□主管□辦事員□其它目前年收入目前年收入□9萬元以下□9萬元12萬元□12萬元15萬元□15萬元20萬元□20萬元30萬元□30萬元40萬元□40萬元50萬元□50萬元以上目前行業(yè)分類目前行業(yè)分類企業(yè)□農(nóng)林牧漁□資源能源□加工制造□金融保險□交通運輸□倉儲物流□傳統(tǒng)銷售□網(wǎng)絡銷售□信息通訊□旅游餐飲□生活服務□房地產(chǎn)建筑□廣告出版□咨詢服務□其它非企□政府機關(guān)□教育科研□宣傳文體□醫(yī)療保健□公益團體□其它單位規(guī)模(或級別)企業(yè)(等)□20人以下□20300人□3001000人□1000人以上機關(guān)事業(yè)□科級□處級□局級□局級以上單位所有制性質(zhì)單位所有制性質(zhì)企業(yè)□國有獨資□外商獨資□民營□混合所有制(□自主創(chuàng)業(yè))非企□機關(guān)□事業(yè)單位□其它非營利組織上海理工大學上海理工大學MBAMPAMEM畢業(yè)時情況調(diào)查表畢業(yè)時情況調(diào)查表上海理工大學管理學院專業(yè)學位教育中心本調(diào)查表的宗旨本調(diào)查表的宗旨為了解為了解MBAMPAMEMMBAMPAMEM教育對學員職業(yè)發(fā)展的影響,以便學校更好地設(shè)置課程,提教育對學員職業(yè)發(fā)展的影響,以便學校更好地設(shè)置課程,提高教學質(zhì)量。故請您如實填寫本調(diào)查表,感謝您的合作高教學質(zhì)量。故請您如實填寫本調(diào)查表,感謝您的合作祝您事業(yè)興旺發(fā)達歡迎您常返母祝您事業(yè)興旺發(fā)達歡迎您常返母校校學號學號□MBAMBA□MPAMPA□MEMMEM姓名姓名性別□性別□男□女入學時間入學時間畢業(yè)時間畢業(yè)時間聯(lián)系電話聯(lián)系電話工作單位工作單位EMAILEMAIL目前所在部門(崗位)目前所在部門(崗位)企業(yè)□董事會總裁辦(等單位高層)□人力資源組織人事行政(等部門)□財務部□生產(chǎn)增值質(zhì)?!鯊V告銷售客服□采購物流□研發(fā)技術(shù)支持□其它非企□領(lǐng)導決策層□中間管理層□專業(yè)技術(shù)層□輔助管理層□其它目前職位目前職位企業(yè)高層□董事長□總裁、總經(jīng)理□(各類)總監(jiān)企業(yè)中層□部門經(jīng)理□高級主管□主管□其它非企級別□局級□處級□科級□科員或職稱□正高□副高□中級□初級非企崗位□單位負責人□主管□辦事員□其它目前年收入目前年收入□9萬元以下□9萬元12萬元□12萬元15萬元□15萬元20萬元□20萬元30萬元□30萬元40萬元□40萬元50萬元□50萬元以上目前行業(yè)分類目前行業(yè)分類企業(yè)□農(nóng)林牧漁□資源能源□加工制造□金融保險□交通運輸□倉儲物流□傳統(tǒng)銷售□網(wǎng)絡銷售□信息通訊□旅游餐飲□生活服務□房地產(chǎn)建筑□廣告出版□咨詢服務□其它非企□政府機關(guān)□教育科研□宣傳文體□醫(yī)療保健□公益團體□其它單位規(guī)模(或級別)企業(yè)(等)□20人以下□20300人□3001000人□1000人以上機關(guān)事業(yè)□科級□處級□局級□局級以上單位所有制性質(zhì)單位所有制性質(zhì)企業(yè)□國有獨資□外商獨資□民營□混合所有制(□自主創(chuàng)業(yè))非企□機關(guān)□事業(yè)單位□其它非營利組織
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    • 簡介:2016201720162017年度惠州市中等職業(yè)教育年度惠州市中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告質(zhì)量年度報告惠州市教育局2017年12月31日12016201720162017年度惠州市中等職業(yè)教育年度惠州市中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告質(zhì)量年度報告根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于開展中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告工作的通知(教職成廳函【2016】2號)精神和廣東省教育廳關(guān)于做好2017年度中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告編制和發(fā)布工作的通知(粵教職函【2017】174號)要求,我們組織全市中等職業(yè)學校編寫中職學校教育質(zhì)量年度報告,總結(jié)了教育教學改革與發(fā)展思路、成果、經(jīng)驗和特色,分析存在的問題,提出解決的辦法,現(xiàn)報告如下1基本情況基本情況11規(guī)模和結(jié)構(gòu)規(guī)模和結(jié)構(gòu)近年來,我市職業(yè)教育在省教育廳的悉心指導下,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,通過各學校廣大教職工的共同努力,我市職業(yè)教育取得了長足的進步,每年超額完成省下達的招生任務,規(guī)模穩(wěn)定在較高水平。目前,全市共有中等職業(yè)學校23所(含1所惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院中職部,及沒有招生的惠州市立陽職業(yè)技術(shù)學校、新成立的惠州市華科職業(yè)高級中學;另惠陽理工職業(yè)技術(shù)學校、惠州華洋科技中等職業(yè)技術(shù)學校因連續(xù)二年未接受年檢,被惠州市民政局依法撤銷登記)。國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校1所即惠州商貿(mào)旅游高級職業(yè)技術(shù)學校,省示范性中等職業(yè)學校2所即惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院(中職部)、惠州工程技術(shù)學校。國家重點中等職業(yè)學校5所(含國家示范校、省示范校),省重點中等職業(yè)學校3所。公辦學校10所,民辦學校12所。學校占地面積共22362萬平方米,生均占地面積403平方米。2016年,全市中等職業(yè)學校共招生19893人(另技工學校招生
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    • 簡介:高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告(高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告(20152015)撰寫任務分解表)撰寫任務分解表序號項目報告重點體現(xiàn)內(nèi)容責任部門責任人匯總?cè)艘辉洪L報告主要成就及經(jīng)驗;學院獲得的各級政府獎項或者體現(xiàn)學院競爭能力的成果黨政辦韓懷燦學院簡介(校訓、校風、學風、教風、?;?、辦學理念、辦學模式、學院定位等)黨政辦韓懷燦1年度辦學經(jīng)費總收入及其結(jié)構(gòu)(收入中撥款、學費及其他各項的比例)經(jīng)費投入情況2年度辦學經(jīng)費總支出及其結(jié)構(gòu)(支出中用于教學、科研、實驗實訓及其他各項的比例)財務處張曉陽范書珍1校園總面積占地、建筑面積黨政辦、后勤處韓懷燦王亞斌2實驗室、實訓基地(實驗室數(shù)、實訓基地數(shù)、教學科研設(shè)備總值及生均值)、滿足教學情況現(xiàn)代教育與實訓中心各系部劉文華各系主任3生均計算機臺數(shù);數(shù)字化校園建設(shè)等現(xiàn)代教育與實訓中心劉文華辦學條件4圖書館狀況及生均圖書圖書館謝彬1師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)(師資隊伍數(shù)量與生師比、師資隊伍職稱與學歷學位結(jié)構(gòu)、雙師素質(zhì)教師所占比例)人事處王琪2師資隊伍建設(shè)人才引進、培訓、進修;骨干教師、雙師素質(zhì)教師培養(yǎng);兼職教師聘用等人事處王琪3師資培訓(校外進修、培訓、交流情況與所占比例)人事處教務處王琪彭明強師資隊伍情況4教學水平(教師教學科研成果與獲獎情況等)科研外事處徐熠明二辦學基本信息生源情況在校生總數(shù)、生源分布情況、生源背景等招生就業(yè)處李愛群張雪麗專業(yè)建設(shè)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、人才培養(yǎng)方案修訂特色專業(yè)建設(shè)等課程建設(shè)與改革課程標準制定、教材建設(shè)等教務處、各系部彭明強各系主任教學督導教學質(zhì)量保障體系建設(shè)及成效督導室杜瑞峰三教學建設(shè)與改革實踐實訓條件建設(shè)實驗實訓室、校內(nèi)外實訓基地、教科研儀器設(shè)備、學生實訓課程開設(shè)情況等現(xiàn)代教育與實訓中心各系劉文華各系主任杜凱3典型案例材料要圖文并茂,成果明顯,具有代表性;4報告編寫總匯總?cè)苏矔詪I、范書珍。
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    • 簡介:首批蘇州市高等職業(yè)教育教改研究課題首批蘇州市高等職業(yè)教育教改研究課題立項申請書申報學校學校課題課題名稱名稱選題選題內(nèi)容內(nèi)容課題課題主持人主持人聯(lián)系電話電話填表日期填表日期蘇州市教育局州市教育局制二〇一八年十二月二〇一八年十二月二、課題研究設(shè)計與論證報告二、課題研究設(shè)計與論證報告(一)課題的核心概念及其界定(二)國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域現(xiàn)狀與研究價值
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    • 簡介:諸城市2018年中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告(2017年9月1日2018年8月31日)一、基本情況11規(guī)模和結(jié)構(gòu)。諸城市共有3所中等職業(yè)學校,分別是濰坊市經(jīng)濟學校、諸城市福田汽車職業(yè)中專、超然綜和高級中學,普通高中5所。中等職業(yè)學校總占地面積1831畝,建筑面積4425萬平米,全市高中段學校在校生24351人,其中中職學校在校生10780人,比去年增加1176人,中職學生在校生占全市高中段學校在校生比例達4427。2018年全市全市中職招生4267,普通高中招生6193人,職普比例達4079,比上年度增加115個百分點。全市有6所普通高中學校,公辦高中4所,民辦高中2所,在校生數(shù)13571人。諸城市中職學校辦學條件一覽表學校占地面積(畝)建筑面積(萬平米)職業(yè)學校在校生數(shù)圖書館藏(萬冊)教學、實習儀器設(shè)備資產(chǎn)值(萬元)備注濰坊經(jīng)濟學校126121624975026473福田汽車職專3301362671349404超然綜合高中2409652016149815405民辦諸城市近20172018中職學校高中階段職普招生比例對比年度初中畢業(yè)生數(shù)中職招生數(shù)普高招生數(shù)職普招生比例高中畢業(yè)生數(shù)中職畢業(yè)生數(shù)2017年10443399260783964I8926772018年10686426764934079Q59304412設(shè)施設(shè)備。目前,全市職業(yè)學校擁有實習實訓儀器設(shè)備總價值91282萬元,比去年增加10073萬元、圖書68萬冊、實習實訓工位4360個、網(wǎng)絡多媒體教室170間,計算機3368臺。3比例602Q651171712?5329二、學生發(fā)展21學生素質(zhì)。全市各中職學校以“立德樹人”為根本,把社會主義核心價值觀的基本要求融入教育教學全過程,深入開展理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、道德品行教育、民主法治教育、心理健康教育等。結(jié)合行業(yè)標準、專業(yè)特點、崗位工作要求和職業(yè)資格標準等,開展職業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯教育。以思想政治課、德育課為主渠道、主陣地,不斷創(chuàng)新工作方式,充分利用校內(nèi)外資源,把德育滲透到學校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。實施育人導師制,不斷健全德育工作機構(gòu)和工作制度,形成了“全員、全方位、全過程”育人工作機制。完善學生思想道德評價制度,加強德育過程評價管理,把學生品德評定情況作為學生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容和評先樹優(yōu)等的重要依據(jù),發(fā)揮品德評定對學生成長成才的引導作用。職業(yè)學校近兩年職校學生文化課合格率參加文化測試人數(shù)合格人數(shù)合格率20172018201720182017201873788695721584199779?82職業(yè)學校近兩年學生專業(yè)技能合格率參加技能測試人數(shù)合格人數(shù)合格率20172018201720182017201878068903765986679812?34職業(yè)學校近兩年學生體質(zhì)測評合格率參加體質(zhì)測評人數(shù)合格人數(shù)合格率201720182017201820172018
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    • 簡介:酒泉市職業(yè)教育研究課題成果鑒定酒泉市職業(yè)教育研究課題成果鑒定申請審批書申請審批書課題批準號JQJKGH[2014]ZJ04號課題名稱“四合一”實訓教學模式探究四合一”實訓教學模式探究課題負責人王東所在單位酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學校填表日期2016年6月26日酒泉市教育局酒泉市教育局20162016年6月制月制一、基本情況成果主件酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學?!八暮弦弧睂嵱柦虒W學模式探究系列論文實訓教學常規(guī)管理細則提交鑒定的成果成果附件1系列論文(1)推進“四合一”實訓教學模式的體會發(fā)表在甘肅職業(yè)與成人教育。(2)中職學校機械加工類專業(yè)實訓教師隊伍建設(shè)研究發(fā)表在課程教育研究。(3)淺議提高中職數(shù)學課堂教學效率的有效途徑甘肅職業(yè)與成人教育。(4)對中職學校電子備課模式的思考發(fā)表在甘肅教育。(5)酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學?!八暮弦弧睂嵱柦虒W學模式探究發(fā)表在中國教育技術(shù)裝備2陶生錕老師榮獲2015年全國信息化教學大賽公共基礎(chǔ)課組優(yōu)質(zhì)課一等獎。3酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學校實訓教學常規(guī)管理細則。4酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學校推行“四合一”實訓教學模式報告申請鑒定方式課題成果材料審核方式原計劃成果形式研究報告、系列論文原計劃完成時間2015年5月12日通訊地址酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學校郵編735000聯(lián)系電話18093725736電子信箱384953128課題組主要成員名單
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    • 簡介:遂昌職業(yè)中專遂昌職業(yè)中專20122012年1111月份“法制教育月”活動方案月份“法制教育月”活動方案為了進一步貫徹落實中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見,提高我校學生的法律意識和法制觀念,有效地預防和減少我校學生違法犯罪行為的發(fā)生,建設(shè)“平安校園”、創(chuàng)建“和諧校園”、促進“校風”建設(shè)。決定在2012年1112月份開展“法制教育月”活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下一、活動主題及時間一、活動主題及時間加強法制教育、構(gòu)建和諧校園;11月26日12月25日。二、活動目的二、活動目的通過“法制教育月”系列教育活動,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣,提高紀律觀念、法制意識和利用法律保護自己的意識,明確哪些事該做,哪些事不該做,成為一名“懂法、守法、用法”和有良好道德修養(yǎng)的職中生。三、活動要求三、活動要求各班要將法制教育與道德教育、心理教育、青春期教育、生命教育緊密結(jié)合,與安全、禁毒、預防艾滋病等教育有機整合,使之融為一體,努力提高法制教育月活動的實效性。四、教育重點四、教育重點1、學習宣傳中華人民共和國治安管理處罰法、浙江省中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法、中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國預防未成年人犯罪法、浙江省中等職業(yè)學校學生學籍管理規(guī)定和中學生日常行為規(guī)范等。2、禁毒警示教育。3、對打架斗毆、與不良社會青年交往、建立不良小團體、虛假探親、駕駛機動車、參與賭博、進歌舞廳、私藏攜帶利器、以大欺小、偷竊等違紀違法行為的排查教育整頓。五、活動內(nèi)容及時間安排五、活動內(nèi)容及時間安排1、宣傳發(fā)動階段11月26日11月30日,通過課間集隊、教師會、班隊課、黑板報、校園廣播等進行宣傳發(fā)動。2、學習教育,對照自查,整治階段12月1日-12月19日(1)、組織學習和宣傳中華人民共和國治安管理處罰法、浙江省中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法、中華人民共和國道路交通安全法和中華人民共和國預防未成年人犯罪法的有關(guān)內(nèi)容;(2)、出好一期法制教育宣傳黑板板報,校團委組織檢查、評比;(3)、組織學習和宣傳中學生日常行為規(guī)范、遂昌職業(yè)中專學生行為七條禁令;(4)、結(jié)合本班的實際,對學生參與違紀、違法行為進行自查、教育;(5)、組織學生開展搜集在全國、我校學生中發(fā)生的各類違紀、違法的案例,并進遂昌職業(yè)中?!白窦o守法標兵”推薦表遂昌職業(yè)中?!白窦o守法標兵”推薦表姓名班級職務遵紀守法遵紀守法情況自我情況自我鑒定鑒定班主任審班主任審核意見核意見班主任簽字班主任簽字20122012年月日年級組審年級組審核意見核意見年級組長簽字年級組長簽字20122012年月日學校審核學校審核意見意見20122012年月日
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    • 簡介:西部外語與職業(yè)教育審稿意見書西部外語與職業(yè)教育審稿意見書文題姓名職務職稱聯(lián)系方式工作單位作者信息住址EMAIL評價標準(在對應項打“√”)優(yōu)良中差1創(chuàng)造性(思想新、方法新,成果新)2前沿性(學術(shù)或技術(shù)水平在同領(lǐng)域的地位)3科學性(立論科學、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠)4實用性(在理論、實踐上的意義)初審綜合評價5可讀性(中英文表述良好、層次分明、文字簡潔性、邏輯嚴密)姓名職務職稱聯(lián)系方式工作單位初審者信息住址EMAIL初審意見(在對應項打“√”)全文發(fā)表;□壓縮到字發(fā)表;□修改后發(fā)表;□修改后再審;□退稿;初審具體意見二審簽名二審意見□全文發(fā)表;□壓縮到字發(fā)表;□修改后發(fā)表;□修改后再審;□退稿;終審簽名終審意見□全文發(fā)表;□壓縮到字發(fā)表;□修改后發(fā)表;□修改后再審;□退稿;編輯部審核其它意見年月日備注“初審具體意見”和編輯部“其它意見”可另附頁。西部外語與職業(yè)教育審稿意見書西部外語與職業(yè)教育審稿意見書文題姓名職務職稱聯(lián)系方式工作單位作者信息住址EMAIL評價標準(在對應項打“√”)優(yōu)良中差1創(chuàng)造性(思想新、方法新,成果新)2前沿性(學術(shù)或技術(shù)水平在同領(lǐng)域的地位)3科學性(立論科學、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠)4實用性(在理論、實踐上的意義)初審綜合評價5可讀性(中英文表述良好、層次分明、文字簡潔性、邏輯嚴密)姓名職務職稱聯(lián)系方式工作單位初審者信息住址EMAIL初審意見(在對應項打“√”)全文發(fā)表;□壓縮到字發(fā)表;□修改后發(fā)表;□修改后再審;□退稿;初審具體意見二審簽名二審意見□全文發(fā)表;□壓縮到字發(fā)表;□修改后發(fā)表;□修改后再審;□退稿;終審簽名終審意見□全文發(fā)表;□壓縮到字發(fā)表;□修改后發(fā)表;□修改后再審;□退稿;編輯部審核其它意見年月日備注“初審具體意見”和編輯部“其它意見”可另附頁。
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    • 簡介:1績溪縣2016年中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告績溪縣教體局(2016年12月)1基本情況基本情況績溪皖南山區(qū)縣,自然環(huán)境優(yōu)美,歷史文化悠久,人文底蘊深厚,全縣總面積1126平方公里轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總?cè)丝诩s176萬。2015年,全縣完成生產(chǎn)總值561億元,財政收入91億元,城、鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別為25542元和10139元。11規(guī)模和結(jié)構(gòu)績溪縣現(xiàn)有一所公辦中等職業(yè)學校安徽省徽州學校。創(chuàng)建于1984年,2008年縣委縣政府整合全縣的職教資源成立績溪縣職業(yè)教育中心,2009年12月被評為安徽省示范中職學校。2010年11月通過國家級重點中職學校評估。2011年8月學校正式更名為“安徽省徽州學?!?。學校地處績溪城內(nèi)龍川大道238號,占地面積670587平方米,建筑面積273445平方米。教育教學設(shè)施齊全,校園環(huán)境優(yōu)美,教學區(qū)、運動區(qū)、實訓區(qū)、生活區(qū)布局合理,建有400米跑道標準田徑場,及籃球場、乒乓球場。學?,F(xiàn)有教職工126人,專任教師110人,在校生人數(shù)上年度1083人,本年度1253人,增加170人。12設(shè)施設(shè)備教學儀器設(shè)備總值817萬元,比上年增加13,生均教學儀器設(shè)備值由9588元,增加到12530元,增加123,超過2500元的3文化素質(zhì)良好。2016屆畢業(yè)生267人,較上年減少15,畢業(yè)率為98。學校非常重視學生的文化課教學,畢業(yè)生文化課合格率為100,與上年基本相同。專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良。實行學生“雙證書”教育,為了深化人才培養(yǎng)模式改革,增強學生的職業(yè)素質(zhì)和實踐能力,實現(xiàn)一專多能,拓寬就業(yè)渠道,提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,專門制定了安徽省徽州學校關(guān)于全面推行“多證書”制度的管理辦法。在人、財、物等方面加強投入,學校技能鑒定站積極為職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格考試創(chuàng)造了良好的條件。2016年專業(yè)技能合格人數(shù)為489人,專業(yè)技能總合格率為100。身體素質(zhì)合格。學校開齊開足體育課,堅持“兩操”即課間操和眼保健操,積極開展豐富多彩的體育鍛煉活動,如拔河比賽、球類運動、田徑運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)等形式多樣的活動等。學生的體質(zhì)素質(zhì)較高,2016年體質(zhì)檢測合格率為98。思想品德素質(zhì)過硬。堅持立德樹人,以人為本,全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)新德育工作,實施了學生成長德育學分制。加強德育常規(guī)管理,強化行為規(guī)范養(yǎng)成的基礎(chǔ)上,下大力氣在師生中樹立全員、全方位、全過程德育理念。把以文明禮儀、行為規(guī)范為中心的養(yǎng)成教育和中華傳統(tǒng)美德教育作為德育工作重點。學校建有“翰墨書香”、“電子商務”等社團組織,通過開展勵志報告、法制講座、演講比賽等形式多樣的活動,開展學習弟子規(guī),青年志愿者服務、社會實踐活動、文明風采大賽等,讓學生在活動中體驗人生,感悟責任,養(yǎng)成了文明習慣,提升道德情操。
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    • 簡介:1職業(yè)教育課程教學改革職業(yè)教育課程教學改革內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介本書從職業(yè)教育課程評價標準職業(yè)教育課程評價標準入手,全面論述了當前我國職業(yè)教育(特別是高等職業(yè)教育)的先進觀念和微觀改革的實踐經(jīng)驗。全書主要闡述了職業(yè)教育的基本觀念職業(yè)教育的基本觀念,職教課程的單元教職教課程的單元教學設(shè)計學設(shè)計,職教課程的整體教學設(shè)計職教課程的整體教學設(shè)計,職業(yè)院校的整體教學改革職業(yè)院校的整體教學改革與教師職教能力的培訓與測評教師職教能力的培訓與測評。本書適合我國職業(yè)教育戰(zhàn)線的管理者和廣大教師學習參考。前言前言高職的教學改革已經(jīng)從宏觀(全國、省市地區(qū)的布局等)發(fā)展到中觀(學院、專業(yè)、教師隊伍整體)和微觀(每門課程與每位教師)。教改的中觀和微觀問題已經(jīng)成為高職業(yè)教育改的最緊迫問題。本書全部內(nèi)容就是針對高職業(yè)教育改的中觀和微觀實際問題的。事實上,書中介紹的所有工作,都有深厚的理論基礎(chǔ)。熟悉當代教育理論、認知心理理論的人都可以看出,書中的所有重要觀點都是以多元智能理論、建構(gòu)性學習理論、行動引導教學理論等等為基礎(chǔ)的。2005年起,寧波職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱“寧職院”)在全院以極大的力度,推行了本書所說的“課程教學的單元設(shè)計和整體設(shè)計”以及“教師職業(yè)教育教學能力培訓及測評”工作(以下簡稱“培訓及測評”)。寧職院蘇志剛院長說“這是寧波職業(yè)技術(shù)學院建院以來,規(guī)模最大、質(zhì)量最高、影響最深、效果最明顯的一次教學研究、教學改革活動”。全書分兩篇,分別對應“職業(yè)教育課程教學設(shè)計”和“職業(yè)教育能力培訓與測評”兩大主題。上篇討論高職課程教改的觀念和方法問題高職課程教改的觀念和方法問題職業(yè)教育課程優(yōu)劣的評價標準應當是什么職業(yè)教育課程教學應當怎樣設(shè)計這涉及到職業(yè)教育的培養(yǎng)目標、課程教學的單元設(shè)計和整體設(shè)計等重要的觀念、方法和能力問題。下篇討論職業(yè)技術(shù)院校整體教改的實踐問題職業(yè)技術(shù)院校整體教改的實踐問題。書中闡述的觀點對普通高校,甚至基礎(chǔ)教育的課程教學改革也有一定的借鑒意義。(戴士弘)目錄上篇職業(yè)教育課程教學設(shè)計上篇職業(yè)教育課程教學設(shè)計一什么是一堂好課什么是一堂好課二職業(yè)教育的培養(yǎng)目標職業(yè)教育的培養(yǎng)目標三當前職業(yè)教育當前職業(yè)教育中的問題中的問題四課程的單元設(shè)計課程的單元設(shè)計五課程的整體設(shè)計課程的整體設(shè)計六一體化課程設(shè)計的特點一體化課程設(shè)計的特點下篇教師職業(yè)教育能下篇教師職業(yè)教育能力的培訓與測評力的培訓與測評一高職業(yè)教育學改革的形勢與問題高職業(yè)教育學改革的形勢與問題二培訓測評的做法培訓測評的做法三職業(yè)教育課程教學設(shè)計的基職業(yè)教育課程教學設(shè)計的基本原則(本原則(6262)四培訓測評政策和要求培訓測評政策和要求五培訓測評的效果培訓測評的效果六培訓與測評工作的特點培訓與測評工作的特點七開展培訓及測開展培訓及測評工作的條件評工作的條件八高職院校的整體教學改革高職院校的整體教學改革上篇職業(yè)教育課程的教學設(shè)計上篇職業(yè)教育課程的教學設(shè)計一什么是一堂好課什么是一堂好課課程評價的經(jīng)典標準及其問題課程評價的經(jīng)典標準及其問題?,F(xiàn)在,對課程進行評價,通常要靠督導或同行聽課打分。聽課打分表上的項目一般包括以下內(nèi)容專業(yè)內(nèi)容熟練正確、重點突出、難點分散、語言流利富有感染力、邏輯思路流暢、教態(tài)自然、板書精心設(shè)計。教學符合計劃進度、教學文件齊全、多媒體使用得當。課堂管理效果好、能夠教書育人等等。這種常規(guī)的評價方式存在兩個問題常規(guī)的評價方式存在兩個問題。一是評價方式不合理。用隨機抽樣聽課的效果來概括整個一門課的質(zhì)量,似乎不大合理。工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查,例如一百個燈泡,采用隨機抽樣的方式選取其中的五個,以樣本的質(zhì)量計算出全體產(chǎn)品的質(zhì)量,這是可以的??梢噪S機抽樣的前提,是產(chǎn)品的每個個體是一樣的??墒且婚T課中的每次課卻各不相同,不能用一次課的質(zhì)量推斷另一次課,也不能用幾次課的質(zhì)量推斷整門課。課程教學評價3不管老師自己上課講得多么好,多么符合課程評價的經(jīng)典標準,如果不符合上述六項原則,這樣的課程,就是新時代職業(yè)教育的不合格課程;上這樣課程的教師就是不合格教師。在一個學校里,校領(lǐng)導教學管理的評價標準,就是全校教師實際上的努力方向。所以組織全體干部、教師對新教學觀念、方法的學習、研究、培訓,就顯得特別重要。如果沿著這個新的方向推進全校的教學改革,那么,舊的教學管理方式必須改革,舊的評價標準必須改革,甚至舊的用人政策都要改革。課程的這些新的評價標準是哪里來的呢它們不是什么人憑空想象出來的,而是從職業(yè)教育的培養(yǎng)目標直接推論出來的。下面就深入探討所有這些問題。二職業(yè)教育的培養(yǎng)目標職業(yè)教育的培養(yǎng)目標按照“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨”的職業(yè)教育目標,我們培養(yǎng)的學生應當具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)、熟練的職業(yè)技能、扎實的專業(yè)知識和走上社會后可持續(xù)發(fā)展的能力。而不是只有專業(yè)知識就可以的。我們的學生應當具有良好的綜合素質(zhì),應當能夠從職業(yè)崗位的第一線起步。從第一線起步時,不會在思想認識上或職業(yè)技能上產(chǎn)生阻力。所謂起步,就是在第一線工作不但能夠愉快勝任,還能迅速脫穎而出,展示自己學習和工作潛力。我們的學生要能解決職業(yè)崗位上的實際問題,具有自我學習、持續(xù)發(fā)展的能力。相當一部分學生還應當具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的能力。我們培養(yǎng)的畢業(yè)生應當是“高技能我們培養(yǎng)的畢業(yè)生應當是“高技能人才”人才”,并不滿足于僅在第一線充當一個勞動力。,并不滿足于僅在第一線充當一個勞動力。從工作領(lǐng)域看,我們的學生主要從事技術(shù)、營銷、生產(chǎn)、管理、服務等領(lǐng)域的工作;主要不是從事科學研究和專業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)、設(shè)計工作。我們培養(yǎng)的人才類型是,技術(shù)應用型、技術(shù)技能型或操作型的高技能人才,不是研究、設(shè)計型的我們培養(yǎng)的人才類型是,技術(shù)應用型、技術(shù)技能型或操作型的高技能人才,不是研究、設(shè)計型的人才。人才。這樣的培養(yǎng)目標和人才定位,就把高職與普通高校區(qū)別開來,又把高職與中職區(qū)別開來。三當前職業(yè)教育中的問題當前職業(yè)教育中的問題普通高校中的理科院校,培養(yǎng)的是科學研究型人才普通高校中的理科院校,培養(yǎng)的是科學研究型人才。他們以發(fā)現(xiàn)自然規(guī)律為己任,要依據(jù)自然規(guī)律創(chuàng)造新的專業(yè)理論和學科體系。這類院校承擔著在基礎(chǔ)科學領(lǐng)域里攀登科學高峰的光榮任務。這種院校培養(yǎng)的是科學研究型人才。要求學生具備高度的抽象思維能力、推理能力、計算能力。社會對這類人才質(zhì)量的要求是很高的,但需求數(shù)量卻是很少的,尤其在社會主義市場經(jīng)濟的初級階段。普通高校中的工科院校,培養(yǎng)的是工程設(shè)計型人才普通高校中的工科院校,培養(yǎng)的是工程設(shè)計型人才。他們以某個工程領(lǐng)域的設(shè)計工作為己任,要根據(jù)現(xiàn)有學科體系和理論系統(tǒng)設(shè)計出符合當前社會需要的工程項目,開發(fā)出新的設(shè)計規(guī)范和模式。這種院校培養(yǎng)的是工程設(shè)計型人才。在經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展時期,社會對這類人才要求的數(shù)量比較多。市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,還要求大量的技術(shù)應用型高技能人才。這些人主要不是從事科研,也不是技術(shù)應用型高技能人才。這些人主要不是從事科研,也不是從事工程領(lǐng)域設(shè)計,而是從事生產(chǎn)、營銷、管理、服務類的工作從事工程領(lǐng)域設(shè)計,而是從事生產(chǎn)、營銷、管理、服務類的工作。例如,生產(chǎn)工藝設(shè)計、在生產(chǎn)線上從事制造工作,特別是高技能操作、制圖,小型產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn),產(chǎn)品營銷、生產(chǎn)管理,設(shè)備運行(網(wǎng)絡運行)、設(shè)備維修;經(jīng)濟管理事務的操作、運行(如報關(guān)、跟單)、管理、輔助管理(如秘書、翻譯)等工作。他們在整個科研、設(shè)計、生產(chǎn)鏈條中占有不可或缺的重要位置。他們需要做事的他們需要做事的能力、知識應用的能力、需要具備熟練的處理人際關(guān)系的能力和本專業(yè)中的高級技能。能力、知識應用的能力、需要具備熟練的處理人際關(guān)系的能力和本專業(yè)中的高級技能。當前以至今后
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