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    • 簡介:2019年9月7日山東省市遴選筆試真題及解析第一題案例分析題材料A市召開優(yōu)化營商環(huán)境大會,成立了以副市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,李明任辦公室主任。李明回去后,當(dāng)天晚上就召開會議,研究部署工作,建議依托政務(wù)平臺建設(shè)“曝光臺”,對群眾突出意見進(jìn)行曝光。與會人員都表示贊同。李明向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,領(lǐng)導(dǎo)同意,并要求實施。李明得到領(lǐng)導(dǎo)肯定后牟足干勁開始啟動“爆光臺”想換工作,親自抓細(xì)節(jié),有同事提出意見,李明也只說“時間急,任務(wù)重,先按我說的辦”?!捌毓馀_”順利推出后得到了市民的歡迎和認(rèn)可,群眾都說看到了政府作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。李明牽頭梳理群眾提出的問題,對自己認(rèn)為重要的問題在“曝光臺”曝光,工作態(tài)度和進(jìn)展也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和夸獎。得到領(lǐng)導(dǎo)肯定后,李明更加努力,要求辦公室人員每天必須曝光5條以上問題。住建局局長打電話抱怨曝光的問題不符合實際情況,說李明工作不實事求是。說曝光臺應(yīng)該以解決問題為重,問題二如果你是李明,針對如何更好發(fā)揮“曝光臺”作用,從優(yōu)化營商環(huán)境方面提出意見建議。要求角色定位準(zhǔn)確、措施可行、條理清晰。25分,500字“曝光臺”在很大程度上促進(jìn)了相關(guān)工作的開展,對一些熱點敏感問題的解決也起到了積極的推動作用。曝光要把握好三點,要有所為有所不為,做到釋放正能量、幫忙不添亂,反話正面說、警示一大片。一是著眼于“前”要事先調(diào)研。對于比較敏感的環(huán)境問題不要急于曝光,要事先做好調(diào)研,要找準(zhǔn)選題、選好典型,策劃好曝光前、曝光中、曝光后的系列事項,組織好宣傳策劃,找準(zhǔn)曝光要害,執(zhí)法與問責(zé)跟進(jìn),媒體在過程中要持續(xù)關(guān)注。如果相關(guān)單位知恥而后勇,不但積極配合解決問題,借此可以樹立典型,達(dá)到曝光一個、警示一片、教育一片的效果。二是著眼于“中”,要一視同仁。設(shè)立“曝光臺”,要有堅持公平公正的勇氣,要以解決問題為導(dǎo)向。曝光不能搞選擇性曝光,否則會影響機(jī)關(guān)的權(quán)威和公信力。對于普遍性問題,要提前研究整治標(biāo)準(zhǔn),如何整改等都要有明確的執(zhí)法導(dǎo)向。曝光欄目在此基礎(chǔ)上持續(xù)跟進(jìn)、及時反饋,必然會收到良好的社會效果。三是著眼于“后”,要保持常態(tài)長治。“曝光臺”不能時松時緊,不能帶著任務(wù)去曝光,要有每年的規(guī)定動作,還要緊跟每年工作的重心。樹立曝光的公信力,需要凌厲推進(jìn)與長期堅守。
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    • 簡介:1甲公司于1月5日向乙公司以信件方式發(fā)出要約,向乙公司訂購一批原材料,要求乙公司10日內(nèi)作出答復(fù),該要約于1月6日到達(dá)乙公司。下列各項中,乙公司的做法屬于承諾的行為有()。A乙公司的答復(fù)于1月16日到達(dá)甲公司B乙公司于1月8日向甲公司發(fā)貨C以公司要求甲公司適當(dāng)提高報價D乙公司1月12日向甲公司回信接受要約,由于投遞錯誤致使該信件于1月17日到達(dá)甲公司2根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),計費額大于()億元的,以計費額乘以039的收費率計算收費基價,其他未包含的收費由雙方協(xié)商議定。A1B10C100D10003根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,以下項目中,可以不實施監(jiān)理的是()。A緊急搶險項目B總投資額在4000萬元的衛(wèi)生項目C大中型公用事業(yè)工程D成片開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程4甲公司與乙公司(建筑企業(yè))于2001年4月簽訂了一份買賣合同,約定2001年8月30日由甲向乙提供建筑用水泥100T。同年5月初,甲公司所在地發(fā)生洪水災(zāi)害,甲公司未將災(zāi)情之事通知乙公司。同年8月底,乙公司催促交貨,甲公司未交。同年9月30日,甲公司發(fā)貨,同時致函乙公司,表明因受水災(zāi)而致延遲交貨的事實。乙公司因延期收到水泥而影響工程進(jìn)度,被發(fā)包方扣罰工程款1萬元。則正確的是()。8根據(jù)注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定,注冊監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)活動中同時受聘于兩個或者兩個以上的單位,從事執(zhí)業(yè)活動的由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門給予警告,責(zé)令其改正,沒有違法所得的,處以()罰款。A5千元以下B1萬元以下C1萬元以上2萬元以下D2萬元以上3萬元以下9A市甲廠與B市乙廠簽訂了一份買賣合同,約定由甲廠供應(yīng)乙廠鋼材10T,乙廠支付貨款3萬元。但合同對付款地點和交貨地點未作約定,雙方為此發(fā)生糾紛,付款地點和交貨地點應(yīng)為()。A付款地點和交貨地點都為A市B交貨地點為A市,付款地點為B市C交貨和付款地點都為B市D交貨地點為B市,付款地點為A市10根據(jù)瀝青路面施工及驗收規(guī)范(GB5009296),在使用期間,貯存瀝青的瀝青罐或貯油池中的溫度范圍為()攝氏度。A130180B120160C120180D11016011建設(shè)單位申請領(lǐng)取施工許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列條件不包括()。A已經(jīng)辦理該建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù)B施工場地已經(jīng)基本具備施工條件,拆遷等工作進(jìn)度符合施工要求
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    • 簡介:2017年國家司法考試試卷三年國家司法考試試卷三提示本試卷為選擇題,由計算機(jī)閱讀。請將所選答案填涂在答題卡上,勿在卷面上直接作答。一、單項選擇題。每題所設(shè)選項中只有一個正確答案,多選、錯選或不選均不得分。本部分含150題,每題1分,共50分。1甲、乙二人同村,宅基地毗鄰。甲的宅基地倚山、地勢較低,乙的宅基地在上將其環(huán)繞。乙因瑣事與甲多次爭吵而郁悶難解,便沿二人宅基地的邊界線靠己方一側(cè),建起高5米圍墻,使甲在自家院內(nèi)卻有身處監(jiān)牢之感。乙的行為違背民法的下列哪一基本原則A自愿原則B公平原則C平等原則D誠信原則誠信原則2肖特有音樂天賦,16歲便不再上學(xué),以演出收入為主要生活來源。肖特成長過程中,多有長輩饋贈7歲時受贈口琴1個,9歲時受贈鋼琴1架,15歲時受贈名貴小提琴1把。對肖特行為能力及其受贈行為效力的判斷,根據(jù)民法總則相關(guān)規(guī)定,下列哪一選項是正確的A肖特尚不具備完全的民事行為能力B受贈口琴的行為無效,應(yīng)由其法定代理人代理實施受贈口琴的行為無效,應(yīng)由其法定代理人代理實施C受贈鋼琴的行為無效,因與其當(dāng)時的年齡智力不相當(dāng)D受贈小提琴的行為無效,因與其當(dāng)時的年齡智力不相當(dāng)3齊某扮成建筑工人模樣,在工地旁擺放一尊廉價購得的舊蟾蜍石雕,冒充新挖出文物等待買主。甲曾以5000元從齊某處買過一尊同款石雕,發(fā)現(xiàn)被騙后正在和齊某交涉時,乙過來詢問。甲有意讓乙也上當(dāng),以便要回被騙款項,未等齊某開口便對乙說“我之前從他這買了一個貔貅,轉(zhuǎn)手就賺了,這個你不要我就要了?!币倚乓詾檎妫?000元買下石雕。關(guān)于所涉民事法律行為的效力,下列哪一說法是正確的A乙可向甲主張撤銷其購買行為B乙可向齊某主張撤銷其購買行為乙可向齊某主張撤銷其購買行為C甲不得向齊某主張撤銷其購買行為D乙的撤銷權(quán)自購買行為發(fā)生之日起2年內(nèi)不行使則消滅4甲公司開發(fā)的系列樓盤由乙公司負(fù)責(zé)安裝電梯設(shè)備。乙公司完工并驗收合格投入使用后,甲公司一直未支付工程款,乙公司也未催要。訴訟時效期間屆滿后,乙公司組織工人到甲公司討要。因高級管理人員均不在,甲公司新錄用的法務(wù)小王,擅自以公司名義簽署了同意履行付款義務(wù)的承諾函,工人們才散去。其后,乙公司提起訴訟。關(guān)于本案的訴訟時效,下列哪一說法是正確的A甲公司仍可主張訴訟時效抗辯甲公司仍可主張訴訟時效抗辯B因乙公司提起訴訟,訴訟時效中斷C法院可主動適用訴訟時效的規(guī)定D因甲公司同意履行債務(wù),其不能再主張訴訟時效抗辯5龐某有1輛名牌自行車,在借給黃某使用期間,達(dá)成轉(zhuǎn)讓協(xié)議,黃某以8000元的價格購買該自行車。次日,黃某又將該自行車以9000元的價格轉(zhuǎn)賣給了洪某,但約定由黃某改。協(xié)議訂立后,甲依約支付5萬元服務(wù)費。在接受服務(wù)1個月并發(fā)生費用8000元后,甲感覺美容效果不明顯,單方放棄服務(wù)并要求退款,乙公司不同意。甲起訴乙公司要求返還余款。下列哪一選項是正確的A美容服務(wù)協(xié)議無效B“如甲單方放棄服務(wù),余款不退”的條款無效“如甲單方放棄服務(wù),余款不退”的條款無效C甲單方放棄服務(wù)無須承擔(dān)違約責(zé)任D甲單方放棄服務(wù)應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行的違約責(zé)任12德凱公司擬為新三板上市造勢,在無真實交易意圖的情況下,短期內(nèi)以業(yè)務(wù)合作為由邀請多家公司來其主要辦公地點洽談。其中,真誠公司安排授權(quán)代表往返十余次,每次都準(zhǔn)備了詳盡可操作的合作方案,德凱公司佯裝感興趣并屢次表達(dá)將簽署合同的意愿,但均在最后一刻推脫拒簽。期間,德凱公司還將知悉的真誠公司的部分商業(yè)秘密不當(dāng)泄露。對此,下列哪一說法是正確的A未締結(jié)合同,則德凱公司就磋商事宜無需承擔(dān)責(zé)任B雖未締結(jié)合同,但德凱公司構(gòu)成惡意磋商,應(yīng)賠償損失雖未締結(jié)合同,但德凱公司構(gòu)成惡意磋商,應(yīng)賠償損失C未締結(jié)合同,則商業(yè)秘密屬于真誠公司自愿披露,不應(yīng)禁止外泄D德凱公司也付出了大量的工作成本,如被對方主張賠償,則據(jù)此可主張抵銷13甲、乙兩公司約定甲公司向乙公司支付5萬元研發(fā)費用,乙公司完成某專用設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn)后雙方訂立買賣合同,將該設(shè)備出售給甲公司,價格暫定為100萬元,具體條款另行商定。乙公司完成研發(fā)生產(chǎn)后,卻將該設(shè)備以120萬元賣給丙公司,甲公司得知后提出異議。下列哪一選項是正確的A甲、乙兩公司之間的協(xié)議系承攬合同B甲、乙兩公司之間的協(xié)議系附條件的買賣合同C乙、丙兩公司之間的買賣合同無效D甲公司可請求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任甲公司可請求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任14某電影公司委托王某創(chuàng)作電影劇本,但未約定該劇本著作權(quán)的歸屬,并據(jù)此拍攝電影。下列哪一未經(jīng)該電影公司和王某許可的行為,同時侵犯二者的著作權(quán)A某音像出版社制作并出版該電影的DVDB某動漫公司根據(jù)該電影的情節(jié)和畫面繪制一整套漫畫,并在網(wǎng)絡(luò)上傳播某動漫公司根據(jù)該電影的情節(jié)和畫面繪制一整套漫畫,并在網(wǎng)絡(luò)上傳播C某學(xué)生將該電影中的對話用方言配音,產(chǎn)生滑稽效果,并將配音后的電影上傳網(wǎng)絡(luò)D某電視臺在“電影經(jīng)典對話”專題片中播放30分鐘該部電影中帶有經(jīng)典對話的畫面15關(guān)于下列成果可否獲得專利權(quán)的判斷,哪一選項是正確的A甲設(shè)計的新交通規(guī)則,能緩解道路擁堵,可獲得方法發(fā)明專利權(quán)B乙設(shè)計的新型醫(yī)用心臟起博器,能迅速使心臟重新跳動,該起博器不能被授予專利權(quán)C丙通過轉(zhuǎn)基因方法合成一種新細(xì)菌,可過濾汽油的雜質(zhì),該細(xì)菌屬動物新品種,不能被授予專利權(quán)D丁設(shè)計的兒童水杯,其新穎而獨特的造型既富美感,又能防止杯子滑落,該水杯既丁設(shè)計的兒童水杯,其新穎而獨特的造型既富美感,又能防止杯子滑落,該水杯既可申請實用新型專利權(quán),也可申請外觀設(shè)計專利權(quán)可申請實用新型專利權(quán),也可申請外觀設(shè)計專利權(quán)16韋某開設(shè)了“韋老四”煎餅店,在當(dāng)?shù)仡H有名氣。經(jīng)營汽車配件的個體戶肖某從外地路過,吃過后贊不絕口。當(dāng)發(fā)現(xiàn)韋某尚未注冊商標(biāo)時,肖某就餐飲服務(wù)注冊了“韋老四”商標(biāo)。關(guān)于上述行為,下列哪一說法是正確的A韋某在外地開設(shè)新店時,可以使用“韋老四”標(biāo)識B如肖某注冊“韋老四”商標(biāo)后立即起訴韋某侵權(quán),韋某并不需要承擔(dān)賠償責(zé)任如肖某注冊“韋老四”商標(biāo)后立即起訴韋某侵權(quán),韋某并不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C肖某的商標(biāo)注冊惡意侵犯韋某的在先權(quán)利,韋某可隨時請求宣告該注冊商標(biāo)無
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    • 簡介:20172017年初級社會工作師考試社會工作綜合能力真題年初級社會工作師考試社會工作綜合能力真題總分100考試時間90分鐘一、單項選擇題每題的備選項中,只有1個最符合題意1在社會工作者老李的帶領(lǐng)下,社區(qū)助老服務(wù)隊向社區(qū)居民宣傳助人互助的精神,促進(jìn)鄰里相互關(guān)愛,相互扶助,現(xiàn)在越來越多的居民加入了社區(qū)助老服務(wù)隊。上述老李的做法,體現(xiàn)了社會工作在文化層面的目標(biāo)是______A激發(fā)潛能B促進(jìn)社會公正C促進(jìn)發(fā)展D促進(jìn)社會團(tuán)結(jié)答案D解析社會工作在文化層面的目標(biāo)是弘揚(yáng)人道主義和促進(jìn)社會團(tuán)結(jié)。社會工作者通過自己的活動,幫助有困難的人脫離困境,發(fā)展社會支持網(wǎng)絡(luò),通過組織互利活動來促進(jìn)人們之間的相互合作,建構(gòu)相互關(guān)懷的社會環(huán)境,促進(jìn)社會團(tuán)結(jié)。2關(guān)于社會工作要素的說法,正確的是______A社會工作者是從事志愿服務(wù)的人B“助人”是專業(yè)社會工作的核心價值C社會工作價值觀必須通過專業(yè)實踐養(yǎng)成D助人活動是社會工作者與服務(wù)對象互動合作的過程答案D解析社會工作者是接受一定的專業(yè)教育或培訓(xùn)、從事職業(yè)化社會服務(wù)的人,A項錯誤。社會工作的價值觀是利他主義,即以幫助他人、服務(wù)他人、促進(jìn)社會福利和社會公正為自己行動的目標(biāo),B項錯誤;社會工作價值觀是通過專業(yè)教育形成的,也是在服務(wù)實踐中養(yǎng)成的,C項說法過于絕對,錯誤。助人活動是社會工作者依據(jù)其價值觀利用專業(yè)方法向服務(wù)對象提供幫助或服務(wù)的行動,也是社會工作者與服務(wù)對象的互動及合作的過程。故選D。3社會工作者小王籌備“老來樂”老年人小組活動,吸引不愿意出門的老年人參加社區(qū)活動,幫助他們更好的融入社區(qū)。在開展活動時,小王作為支持者應(yīng)______A負(fù)責(zé)小組的領(lǐng)導(dǎo)與管理B鼓勵老年人分享人生經(jīng)驗C評估老年人的正向改變D邀請街道干部觀摩小組活動答案B解析社會工作者作為支持者,面對服務(wù)對象受助者不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵其在可能的情況下自強(qiáng)自立、克服困難、自我決策,即“助人自助”。因此,社會工作者應(yīng)該成為服務(wù)對象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵者,并應(yīng)盡量創(chuàng)造條件使服務(wù)對象自立或自我發(fā)展,故選B。4社會工作者老李為10歲的困境兒童小蕾提供服務(wù)。老李評估發(fā)現(xiàn),小蕾母親因殘疾無法正常工作,父親因搶劫剛剛?cè)氇z服刑,盡管小蕾家領(lǐng)取最低生活保障金后能維持基本生活,但小蕾覺得會被社區(qū)其他孩子看不起,一直郁郁寡歡。下列老李的服務(wù)中,體現(xiàn)促進(jìn)小蕾與社會環(huán)境相互適應(yīng)功能的是______A邀請小蕾參加社區(qū)舉辦的興趣小組B協(xié)助小蕾母親申請殘聯(lián)的殘障補(bǔ)貼C協(xié)調(diào)小蕾定期聯(lián)系正在服刑的父親A社會工作倫理難題是社會工作者采用錯誤工作方法導(dǎo)致的困境B社會工作倫理難題是服務(wù)對象提出不切實際的要求導(dǎo)致的困境C社會工作倫理難題是社會工作者學(xué)歷水平與實際工作要求的差距導(dǎo)致的困境D社會工作倫理難題是社會工作者對兩種以上共存價值觀難以抉擇導(dǎo)致的困境答案D解析倫理難題本質(zhì)上是價值多元性和矛盾性的結(jié)果,也是社會工作實踐中責(zé)任與義務(wù)之間沖突的具體表現(xiàn)。10齊奶奶患有輕度認(rèn)知障礙癥,常常忘記吃飯,有一次還差點走失,社會工作者小王認(rèn)為齊奶奶獨自在家非常不安全,但是齊奶奶家人白天無法陪護(hù)。從安全防護(hù)優(yōu)先的角度出發(fā),小王應(yīng)采取的干預(yù)措施是______A馬上將齊奶奶送至社區(qū)日問照料中心B讓齊奶奶自己決定是否去社區(qū)日間照料中心C與齊奶奶家人商量,將其送到社區(qū)日間照料中心D邀請齊奶奶參加社區(qū)日間照料中心的健康講座答案C解析社會工作實踐中強(qiáng)調(diào)社會工作者盡力鼓勵服務(wù)對象自我決定,當(dāng)面對可能沒有能力作決定的特殊服務(wù)對象時,社會工作者還是要盡可能避免為服務(wù)對象作倫理決定。11社會工作者小吳在社區(qū)開展青少年服務(wù)時首先對服務(wù)對象的情況進(jìn)行評估,了解他們的內(nèi)心狀況,然后根據(jù)不同年齡段特點設(shè)計服務(wù)方案,遵循社會工作基本原則的是______A最小傷害B隱私保密C自由平等D差別平等答案D解析社會工作者在實踐中既要以平等的方式對待服務(wù)對象,同時又要注重服務(wù)對象的差異,在助人過程中充分把握好平等待人和個別化服務(wù)的理念。社會工作者首先對服務(wù)對象的情況進(jìn)行評估,了解他們的內(nèi)心狀況,然后根據(jù)不同年齡段特點設(shè)計服務(wù)方案,體現(xiàn)了差別平等原則。12社工在社區(qū)開展服務(wù)時主動向案主介紹服務(wù)的相關(guān)信息告知接受服務(wù)過程中應(yīng)有的權(quán)利義務(wù),體現(xiàn)倫理責(zé)任的是______A隱私保密B知情同意C文化敏感性D自決答案B解析社會工作者對服務(wù)對象的倫理責(zé)任包含6個方面1對服務(wù)對象的承諾;2自我決定;3知情同意;4能力;5文化敏感性與多樣性;6隱私與保密性。主動向案主介紹服務(wù)的相關(guān)信息告知接受服務(wù)過程中應(yīng)有的權(quán)利義務(wù),體現(xiàn)倫理責(zé)任的是知情同意。13小明參加數(shù)學(xué)建模小組,認(rèn)識很多志趣相投的小伙伴,小明十分開心,上述活動滿足了小明的______A尊重需要B生理需要C安全需要D歸屬與愛需要
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    • 簡介:20172017年天津市四區(qū)及海事局事業(yè)單位招聘考試年天津市四區(qū)及海事局事業(yè)單位招聘考試綜合知識真題(計算機(jī)類)綜合知識真題(計算機(jī)類)總分10000,做題時間150分鐘一、單項選擇題(共30題,每小題5分,共計45分)1馮諾依曼結(jié)構(gòu)計算機(jī)的五大基本構(gòu)件包括運算器、存儲器、輸入設(shè)備、輸出設(shè)備和(分?jǐn)?shù)150)A顯示器B控制器√C硬盤存儲器D鼠標(biāo)器解析2計算機(jī)的主頻即計算機(jī)的時鐘頻率,較高的主頻用吉赫來表示,其英文縮略語為(分?jǐn)?shù)150)AMHZBGDPCGHZ√DMIPS解析頻率單位是赫茲,符號為HZ,GHZ表示吉赫。3利用計算機(jī)來模仿人的高級思維活動稱為(分?jǐn)?shù)150)A人工智能√B自動控制C計算機(jī)輔助系統(tǒng)D數(shù)據(jù)處理解析4下列字符中II碼最小的是(分?jǐn)?shù)150)AABA√CFDZ解析II碼值從小到大是AZAZ。5數(shù)據(jù)庫的故障恢復(fù)一般是由()完成。(分?jǐn)?shù)150)A數(shù)據(jù)字典B數(shù)據(jù)流圖CDBA√DPAD圖解析DBA是DATABASEADMINISTRAT的縮寫,即數(shù)據(jù)庫管理員。一旦數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)遭受破壞,需要及時進(jìn)行故障恢復(fù),并由數(shù)據(jù)庫管理員負(fù)責(zé)執(zhí)行數(shù)據(jù)故障恢復(fù)。數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典是需求分析階段用的工具,PAD圖是設(shè)計階段用的工具。6以下哪一項不是EXCEL電子表格系統(tǒng)的主要功能(分?jǐn)?shù)150)A圖表B數(shù)據(jù)庫管理C繪圖復(fù)。13在SQL語言中,視圖是數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)中的(分?jǐn)?shù)150)A內(nèi)模式B外模式√C物理模式D邏輯模式解析數(shù)據(jù)庫的三級模式結(jié)構(gòu)分為模式、外模式、內(nèi)模式。SQL語言中的“視圖“對應(yīng)于數(shù)據(jù)庫三級模式結(jié)構(gòu)中的外模式。14在INTER上收發(fā)E-MAIL的協(xié)議不包括(分?jǐn)?shù)150)ASMTPBPOP3CARP√DIMAP解析STMP是郵件發(fā)送協(xié)議,POP3和IMAP是郵件讀取協(xié)議。ARP(ADDRESSRESOLUTIONPROTOCOL,地址解析協(xié)議)是根據(jù)IP地址獲取物理地址的一個TCPIP協(xié)議。15假定單元格D3中保存的公式為“=B3+C3“,若把它復(fù)制到E4中,則E4中保存的公式為(分?jǐn)?shù)150)A=B3+C3B=C3+D3√C=B4+C4D=C4+D4解析因為公式中的單元格引用的行號前加了絕對引用號(),所以在公式復(fù)制后做任何位移都不會改變行號;而列標(biāo)前沒有加絕對引用號,所以列發(fā)生了變化。由于E4單元格相對于D3單元格向右偏移了1列,所以公式中B變成C,C變成D。16下列四種存儲器中,存儲速度最快的是(分?jǐn)?shù)150)A光盤B軟盤C硬盤D內(nèi)存儲器√解析存取速度寄存器>CACHE>內(nèi)存>硬盤>光盤>軟盤。17二進(jìn)制數(shù)00101110轉(zhuǎn)換成等值的八進(jìn)制數(shù)是(分?jǐn)?shù)150)A45B56√C67D78解析00101110按從右向左每隔3位分成一組為00101110,然后每組用一個八進(jìn)制數(shù)表示,結(jié)果為56。18計算機(jī)能夠直接識別和執(zhí)行的語言是(分?jǐn)?shù)150)A匯編語言B自然語言C機(jī)器語言√D高級語言解析
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    • 簡介:202019年5月人力資源和社會保障部人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)業(yè)人力資源管理人力資源管理師等級國家職業(yè)資格級國家職業(yè)資格一級卷冊卷冊一職業(yè)道德職業(yè)道德理論知識理論知識注意事項注意事項1、登陸考試電腦后,務(wù)必核對屏幕上顯示的個人信息,如與個人實際信息不符,請及時告知監(jiān)考老師。2、注意區(qū)別單選題、多選題,選擇區(qū)為圓形的試題為單選題,選擇區(qū)為方形的試題為多選題。3、簡答題答題注意事項對于題干部分較長的試題,可以點擊試題界面左上方的“”展開試題內(nèi)容;請將答題內(nèi)容寫在“備選答案中”。4、考試科目的結(jié)束時間以考生實際報考的科目結(jié)束時間為準(zhǔn),請考生注意查看考試機(jī)提示的剩余考試時間。5、務(wù)必在完成所有試題后方可點擊“結(jié)束考試”按扭,當(dāng)連續(xù)三次確認(rèn)交卷后,將無法重新進(jìn)入考試系統(tǒng)繼續(xù)進(jìn)行考試。6、答題過程中,若發(fā)現(xiàn)任何異?,F(xiàn)象,請及時告知監(jiān)考老師,安靜坐在座位上,等候繼續(xù)考試。地區(qū)姓名準(zhǔn)考證號(D)不找任何借口,要自動自發(fā)地工作卷冊8、對職業(yè)道德規(guī)范“誠信”內(nèi)涵的正確理解是()。(A)尊重客觀,無論何時何地都要敢于講出實情(B)與人交往真實,不妄言(C)平等尊重,以對方誠信作為自己為人處事的前提(D)大奸似忠,世上沒有絕對的誠信(二)多項選擇題(第(二)多項選擇題(第916題)題)9、根據(jù)禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定,下列說法中正確的是()。(A)賄賂手段中的財物指的是現(xiàn)金等,也包括科研費、咨詢費(B)提供國內(nèi)外各種名義的旅游、考察屬于商業(yè)賄賂的范疇(C)經(jīng)營者的職工的賄賂行為屬于職工個體行為,與經(jīng)營者無關(guān)(D)經(jīng)營銷售商品,絕不可以以明示方式給予對方折扣10、關(guān)于員工及企業(yè)執(zhí)行力,南京志遠(yuǎn)成功首選正確的說法是()。(A)企業(yè)的執(zhí)行力靠的是紀(jì)律(B)三流的點子加一流的執(zhí)行力比一流的點子加三流的執(zhí)行力好(C)成功必須依賴紀(jì)律規(guī)范,遵守紀(jì)律規(guī)范可以使每件事做得更好(D)在企業(yè)管理上,遵守紀(jì)律沒有商量11、下列說法中,符合節(jié)約能源管理暫行條例的是()。(A)企業(yè)主管部門應(yīng)會同相關(guān)部門對能源消耗進(jìn)行考核(B)企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能耗分析,根據(jù)需要開展能量平衡工作(C)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金主要從企業(yè)折舊基金和留用的生產(chǎn)基金中支出(D)企業(yè)使用國家公布淘汰的能耗超標(biāo)設(shè)備必須限期改造更新或轉(zhuǎn)移12、職業(yè)道德規(guī)范“合作”南京志遠(yuǎn)成功首選的特征是()。(A)社會性(B)自利性(C)平等性(D)單向性13、根據(jù)比爾蓋茨確立的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則,要使員工與公司制定的長期目標(biāo)保持一致,需要把握的事情主要包括()。(A)跟隨公司的目標(biāo),把握自己努力的方向(B)根據(jù)上司的指令采取行動,不擅自作為(C)以獎金和薪水作為激發(fā)員工上進(jìn)的根本動力(D)幫助老板成功,你才能成功14、為有效維持上下屬之間的良好關(guān)系,合理的做法是()。(A)上司應(yīng)減少與員工的接觸,以“距離”增強(qiáng)權(quán)威感(B)上司充分信任下屬,放手讓他們加強(qiáng)自我管理(C)從下屬的立場考慮問題,尊重下屬的自尊心(D)員工差異很大,適度批評一些員工會增強(qiáng)他們的工作動力15、日本拉鏈大王吉田忠雄曾說“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮。”這句話的意思是()。(A)善于理解別人,不要因為原則而事事較真兒(B)把客戶的利益放在首位,處處為客戶著想(C)自己的繁榮與他人的利益是一個共同體
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    • 簡介:1【2017課標(biāo)1,理4】記為等差數(shù)列的前項和若,,則NSNAN4524AA648S的公差為NAA1B2C4D82【2017課標(biāo)3,理9】等差數(shù)列的首項為1,公差不為0若A2,A3,A6成等比數(shù)NA列,則前6項的和為NAABC3D82433【2017課標(biāo)II,理3】我國古代數(shù)學(xué)名著算法統(tǒng)宗中有如下問題“遠(yuǎn)望巍巍塔七層,紅光點點倍加增,共燈三百八十一,請問尖頭幾盞燈”意思是一座7層塔共掛了381盞燈,且相鄰兩層中的下一層燈數(shù)是上一層燈數(shù)的2倍,則塔的頂層共有燈()A1盞B3盞C5盞D9盞4【2017課標(biāo)1,理12】幾位大學(xué)生響應(yīng)國家的創(chuàng)業(yè)號召,開發(fā)了一款應(yīng)用軟件為激發(fā)大家學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,他們推出了“解數(shù)學(xué)題獲取軟件激活碼”的活動這款軟件的激活碼為下面數(shù)學(xué)問題的答案已知數(shù)列1,1,2,1,2,4,1,2,4,8,1,2,4,8,16,,其中第一項是20,接下來的兩項是20,21,再接下來的三項是20,21,22,依此類推求滿足如下條件的最小整數(shù)NN100且該數(shù)列的前N項和為2的整數(shù)冪那么該款軟件的激活碼是A440B330C220D1105【2017浙江,6】已知等差數(shù)列AN的公差為D,前N項和為SN,則“D0”是“S4S62S5”的A充分不必要條件B必要不充分條件C充分必要條件D既不充分也不必要條件6【2015高考北京,理6】設(shè)是等差數(shù)列下列結(jié)論中正確的是()NAA若,則B若,則120AA230AA130AA120AAC若,則D若,則120AA213AAA10A21230AAAAA、1B、0C、1D、613【2014福建,理3】等差數(shù)列的前項和,若,則NANNS13212AS6A8A10B12C14D14【2015高考福建,理8】若是函數(shù)的兩個不同的AB200FXXPXQPQ零點,且這三個數(shù)可適當(dāng)排序后成等差數(shù)列,也可適當(dāng)排序后成等比數(shù)列,則2AB的值等于()PQA6B7C8D915【2014遼寧理8】設(shè)等差數(shù)列的公差為D,若數(shù)列為遞減數(shù)列,則()NA12NAAABCD0D0D10AD10AD16【2015課標(biāo)2理4】已知等比數(shù)列滿足A13,21,則NA135AAA357AAAA21B42C63D8417【2016高考浙江理數(shù)】設(shè)數(shù)列AN的前N項和為SN若S24,AN12SN1,N∈N,則A1,S518【2017課標(biāo)3,理14】設(shè)等比數(shù)列滿足A1A2–1A1–A3–3,則A4NA___________19【2017課標(biāo)II,理15】等差數(shù)列的前項和為,,,則NANNS33A410S。11NKKS20【2017北京,理10】若等差數(shù)列和等比數(shù)列滿足A1B1–1,A4B48,則NANB22AB_______21【2016高考新課標(biāo)1卷】設(shè)等比數(shù)列滿足A1A310A2A45則A1A2AN的最大值NA為21【2015高考新課標(biāo)2,理16】設(shè)是數(shù)列的前N項和,且,NSNA11A11NNNASS,則________NS
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    • 簡介:2017版中科院中科院610分子生物學(xué)分子生物學(xué)全套考研資料全套考研資料我們是布丁考研網(wǎng)中科院考研團(tuán)隊,是在讀學(xué)長。我們親身經(jīng)歷過中科院考研,錄取后把自己當(dāng)年考研時用過的資料重新整理,從本校的研招辦拿到了最新的真題,同時新添加很多高參考價值的內(nèi)部復(fù)習(xí)資料,保證資料的真實性,希望能幫助大家成功考入中科院。此外,我們還提供學(xué)長一對一個性化輔導(dǎo)服務(wù),適合二戰(zhàn)、在職、基礎(chǔ)或本科不好的同學(xué),可在短時間內(nèi)快速把握重點和考點。有任何考中科院相關(guān)的疑問,也可以咨詢我們,學(xué)長會提供免費的解答。更多信息,請關(guān)注布丁考研網(wǎng)。以下為本科目的資料清單(有實物圖及預(yù)覽,貨真價實)以下為本科目的資料清單(有實物圖及預(yù)覽,貨真價實)全套資料包括以下內(nèi)容全套資料包括以下內(nèi)容一、中科院一、中科院610610分子生物學(xué)考研內(nèi)部信息匯總分子生物學(xué)考研內(nèi)部信息匯總“備考篇”主要匯總了考中科院生物專業(yè)必備的一些信息,主要包括歷年復(fù)試分?jǐn)?shù)線,本專業(yè)報考難度及競爭情況分析,根據(jù)歷年真題的考察范圍而歸納的考試大綱,學(xué)長對于政治、英語等公共課及本專業(yè)課的復(fù)習(xí)策略等。掌握初試必備的信息,才可安心復(fù)習(xí)。二、中科院二、中科院610610分子生物學(xué)歷年考研真題及答案解析分子生物學(xué)歷年考研真題及答案解析2016年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)(后續(xù)免費更新)2015年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)2013年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)2012年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)2010年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)2007年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)2006年中科院610分子生物學(xué)考研真題(含答案解析)2002年中科院610分子生物學(xué)考研真題2001年中科院610分子生物學(xué)考研真題2000年中科院610分子生物學(xué)考研真題1999年中科院610分子生物學(xué)考研真題1998年中科院610分子生物學(xué)考研真題1997年中科院610分子生物學(xué)考研真題1996年中科院610分子生物學(xué)考研真題三、三、20172017版精品復(fù)習(xí)筆記(高分版)版精品復(fù)習(xí)筆記(高分版)教材的作用是學(xué)習(xí)知識點,但知識點分散性很大,而且無法區(qū)分重點、難點,不太適用于考試。為此,我們完全從考試的需求出發(fā),對教材的章節(jié)重新進(jìn)行了整理,將內(nèi)容相關(guān)的章節(jié)合并,匯總為專題,并通過分析歷年真題提取出考點、重點和難點,將知識點與考研真題融為一體,形成這一套精品的復(fù)習(xí)筆記。通過本筆記,可在短時間內(nèi)快速抓住重點和考點,提升成績顯著。本筆記主要包括以下幾個版塊1、知識概要、知識概要對本章內(nèi)容所涵蓋的知識點進(jìn)行最為簡單概括的總結(jié),所有知識點一目了然。適用于初次復(fù)習(xí)本章節(jié)前知識點的快速了解,以及沖刺前的知識點回顧與檢驗。
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    • 簡介:BNTOWIN__________________________________________________經(jīng)濟(jì)學(xué)考研交流群點擊加入985211歷年真題解析答案核心考點講義你想要的都在這→經(jīng)濟(jì)學(xué)歷年考研真題及詳解跨考網(wǎng)獨家整理最全經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題資料庫,您可以在這里查閱歷年經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題,經(jīng)濟(jì)學(xué)考研資料,經(jīng)濟(jì)學(xué)參考書等內(nèi)容,更有跨考考研歷年輔導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)哥學(xué)姐的經(jīng)濟(jì)學(xué)考研經(jīng)驗,從前輩中獲得的經(jīng)驗對初學(xué)者來說是寶貴的財富,這或許能幫你少走彎路,躲開一些陷阱。以下內(nèi)容為跨考網(wǎng)獨家整理,如您還需更多考研資料,可選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)一對一在線咨詢進(jìn)行解答。20102010年吉林大學(xué)年吉林大學(xué)823823經(jīng)濟(jì)學(xué)(政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué))考研真題及詳解經(jīng)濟(jì)學(xué)(政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué))考研真題及詳解政治經(jīng)濟(jì)學(xué)部分(政治經(jīng)濟(jì)學(xué)部分(5050分)分)一、解釋下列概念一、解釋下列概念(每個5分,共10分)1經(jīng)濟(jì)全球化經(jīng)濟(jì)全球化答答經(jīng)濟(jì)全球化是以資本、技術(shù)、信息等各類生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)進(jìn)行流動和配置,各國經(jīng)濟(jì)相互聯(lián)系、相互依賴的一體化過程,它具體表現(xiàn)為貿(mào)易自由化程度提高,金融國際化趨勢增強(qiáng),全球生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)形成,區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化向縱深發(fā)展,世界各國在有關(guān)全人類共同關(guān)心的資源問題、環(huán)境問題等方面的合作與聯(lián)系日益加強(qiáng)等。經(jīng)濟(jì)全球化具有以下特征經(jīng)濟(jì)全球化是與信息經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的,是以橫向的水平分工為基礎(chǔ)的,是以多元的行為主體來構(gòu)成世界經(jīng)濟(jì)和國際關(guān)系的,是以全方位、寬領(lǐng)域、多渠道的市場體系來溝通各國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的。國際貿(mào)易自由化迅速發(fā)展和國際資本自由流動是經(jīng)濟(jì)全球化的兩大推動因素,但在經(jīng)濟(jì)全球化的過程中也出現(xiàn)了全球統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)規(guī)則與各國經(jīng)濟(jì)主權(quán)的矛盾,以及全球金融市場動蕩、風(fēng)險增大等問題。2微觀監(jiān)管微觀監(jiān)管答答微觀監(jiān)管(規(guī)制或管制)職能主要是為了維護(hù)微觀經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定,保障國民生命健康的安全。微觀監(jiān)管的過程是政府通過制定法律法規(guī),對微觀主體的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域存在企業(yè)和居民兩個主體。微觀監(jiān)管的對象是從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動的企業(yè)和居民。現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場成為資源配置的基礎(chǔ)。企業(yè)和居民都可以在市場機(jī)制的作用下自由交易,政府不能再根據(jù)自己的意志隨意調(diào)撥企業(yè)的人、財、物,而只能通過各種法律法規(guī)來規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)的行為。根據(jù)政府監(jiān)管對象、目的和手段的不同,可以把微觀監(jiān)管劃分為經(jīng)濟(jì)性監(jiān)管和社會性監(jiān)管兩部分。二、簡要回答下列問題二、簡要回答下列問題(每題10分,共20分)1資本在部門內(nèi)部的競爭與部門間的競爭有什么聯(lián)系與區(qū)別資本在部門內(nèi)部的競爭與部門間的競爭有什么聯(lián)系與區(qū)別答答部門內(nèi)的競爭是指同一生產(chǎn)部門生產(chǎn)同類商品的企業(yè)在不同條件下為獲得超額剩余價值以提高利潤率,不斷改進(jìn)技術(shù),加快資本周轉(zhuǎn),提高勞動生產(chǎn)率,努力使商品個別價格低于商品社會價值。部門之間的競爭主要表現(xiàn)為追求有利的投資部門而展開的競爭。資本在部門內(nèi)部的競爭與部門見的競爭即有聯(lián)系又有所區(qū)別(1)部門內(nèi)部競爭和部門間競爭的聯(lián)系部門之間的競爭是部門內(nèi)部競爭在社會范圍內(nèi)的進(jìn)一步展開與擴(kuò)大,部門內(nèi)部競爭使不同部門生產(chǎn)的商品具有不同的社會價值和不同的利潤率,成為部門間競爭的基礎(chǔ)。(2)部門內(nèi)部競爭和部門間競爭的區(qū)別①范圍不同。部門內(nèi)部競爭是同一生產(chǎn)部門內(nèi)部生產(chǎn)同種產(chǎn)品的各個資本主義企業(yè)之間的競爭;部門間的競爭是生產(chǎn)不同產(chǎn)品的不同部門之間各個資本家之間的競爭。BNTOWIN__________________________________________________經(jīng)濟(jì)學(xué)考研交流群點擊加入985211歷年真題解析答案核心考點講義你想要的都在這→經(jīng)濟(jì)學(xué)歷年考研真題及詳解(3)資本主義國有制的的作用①它有利于促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有利于私人壟斷資本獲得高額利潤,成為國家調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要力量。②由于國有企業(yè)的存在與發(fā)展是以巨大的財政支出為前提的,對國家財政是一個巨大的負(fù)擔(dān)。③由于資本主義國有制企業(yè)是在政府行政機(jī)構(gòu)的支配下運營的,造成了一系列決策失誤、損失浪費。另外,財政補(bǔ)貼的存在也使國有企業(yè)內(nèi)無動力,外無壓力,效率低下,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了消極影響。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀部分(西方經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀部分(5050分)分)一、名詞解釋一、名詞解釋(每個詞5分,共10分)1柯布柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)答答柯限于篇幅原因,想要獲得完整版真題及解析請加入經(jīng)濟(jì)學(xué)考研備戰(zhàn)群2科斯定理科斯定理答答科斯定理是一種產(chǎn)權(quán)理論,由斯蒂格勒根據(jù)科斯于20世紀(jì)60年代發(fā)表的社會成本問題這篇論文的內(nèi)容概括而成。其內(nèi)容是只要財產(chǎn)權(quán)是明確的,并且其交易成本為零或者很小,則無論在開始時財產(chǎn)權(quán)的配置是怎么樣的,市場均衡的最終結(jié)果都是有效率的??扑苟ɡ磉M(jìn)一步擴(kuò)大了“看不見的手”的作用。按照這個定理,只要那些假設(shè)條件成立,則外部影響就不可能導(dǎo)致資源配置不當(dāng)?;蛘咭粤硪唤嵌葋碚f,在所給條件下,市場力量足夠強(qiáng)大,總能夠使外部影響以最經(jīng)濟(jì)的辦法來解決,從而仍然可以實現(xiàn)帕累托最優(yōu)狀態(tài)。西方學(xué)者認(rèn)為,明確的財產(chǎn)權(quán)及其轉(zhuǎn)讓可以使得私人成本(或利益)與社會成本(或利益)趨于一致。以污染問題為例,科斯定理意味著,一旦所需條件均被滿足,則污染者的私人邊際成本曲線就會趨于上升,直到與邊際社會成本曲線完全重合,從而污染者的利潤最大化產(chǎn)量將下降至社會最優(yōu)產(chǎn)量水平??扑苟ɡ斫鉀Q外部影響問題在實際中并不一定真的有效。資產(chǎn)的財產(chǎn)權(quán)不一定總是能夠明確地加以規(guī)定;已經(jīng)明確的財產(chǎn)權(quán)不一定總是能夠轉(zhuǎn)讓;分派產(chǎn)權(quán)會影響收入分配,而收入分配的變動可以造成社會不公平,引起社會動亂。在社會動亂的情況下,就談不上解決外部效果的問題了。二、簡答題二、簡答題(每小題10分,共20分)1用圖形分析吉芬物品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng),并說明該物品的需求曲線的特征。用圖形分析吉芬物品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng),并說明該物品的需求曲線的特征。答答吉芬物品是指隨著物品價格上升(下降),需求量反而增加(減少)的物品。吉芬物品的替代效應(yīng)與收入效應(yīng)如圖11所示。
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    • 簡介:|2009年考研英語二真題年考研英語二真題SECTIONIICLOSE10DIRECTIONSFEACHNUMBEREDBLANKINTHEFOLLOWINGPASSAGETHEREAREFOURCHOICESMARKEDABCDCHOOSETHEBESTONEMARKYOURANSWERONANSWERSHEET1WITHAPENCIL10POINTSIN1999THEPRICEOFOILHOVEREDAROUND16ABARRELBY2008ITHAD21THE100ABARRELMARKTHEREASONSFTHESURGE22FROMTHEDRAMATICGROWTHOFTHEECONOMIESOFCHINAINDIATOWIDESPREAD23INOILPRODUCINGREGIONSINCLUDINGIRAQNIGERIASDELTAREGIONTRIPLEDIGITOILPRICESHAVE24THEECONOMICPOLITICALMAPOFTHEWLD25SOMEOLDNOTIONSOFPOWEROILRICHNATIONSAREENJOYINGHISTICGAINSOPPTUNITIES26MAJIMPTERSINCLUDINGCHINAINDIAHOMETOATHIRDOFTHEWLDSPOPULATION27RISINGECONOMICSOCIALCOSTSMANAGINGTHISNEWDERISFASTBECOMINGACENTRAL28OFGLOBALPOLITICSCOUNTRIESTHATNEEDOILARECLAWINGATEACHOTHERTO29SCARCESUPPLIESAREWILLINGTODEALWITHANYGOVERNMENT30HOWUNPLEASANTTODOITINMANYPONATIONSWITHOILTHEPROFITSAREBEINGLOSTTOCRUPTION31THESECOUNTRIESOFTHEIRBESTHOPEFDEVELOPMENTOILISFUELINGENMOUSINVESTMENTFUNDSRUNBYFEIGNGOVERNMENTS32SOMEINTHEWESTSEEASANEWTHREATCOUNTRIESLIKERUSSIAVENEZUELAIRANAREWELLSUPPLIEDWITHRISINGOIL33ACHANGEREFLECTEDINNEWLYAGGRESSIVEFEIGNPOLICIESBUTSOMEUNEXPECTEDCOUNTRIESAREREAPINGBENEFITS34COSTSFROMHIGHERPRICESCONSIDERGERMANY35ITIMPTSVIRTUALLYALLITSOILITHASPROSPEREDFROMEXTENSIVETRADEWITHABOOMINGRUSSIATHEDLEEASTGERMANEXPTSTORUSSIA36128PERCENTFROM2001TO2006INTHEUNITEDSTATESASALREADYHIGHGASPRICESROSE37HIGHERINTHESPRINGOF2008THEISSUECROPPEDUPINTHEPRESIDENTIALCAMPAIGNWITHSENATSMCCAINOBAMA38FAFEDERALGASTAXHOLIDAYDURINGTHEPEAKSUMMERDRIVINGMONTHSDRIVINGHABITSBEGANTO39ASSALESOFSMALLCARSJUMPEDMASSTRANSPTSYSTEMS40THECOUNTRYREPTEDASHARPINCREASEINRIDERS21ACOMEBGONECCROSSEDDARRIVED22ACOVEREDBDISCOVEREDCARRANGEDDRANGED23AINTENSITYBINFINITYCINSECURITYDINSTABILITY24ADRAWNBREDRAWNCRETAINEDDREVIEWED25AFIGHTINGBSTRUGGLINGCCHALLENGINGDTHREATENIN26ABWHILECTHUSDTHOUGH27ACONFINEBCONFLICTCCONFMDCONFRONT28APROBLEMBQUESTIONCMATTERDEVENT29ALOOKFBLOCKUPCSENDOUTDKEEPOFF|COMPANIESHAVEHADTORECRUITABOUT1000WOMENINFOURYEARSMANYCOMPLAINTHATITHASBEENDIFFICULTTOFINDEXPERIENCEDCIDATESBECAUSEOFTHISSOMEOFTHEBESTWOMENHAVECOLLECTEDASMANYAS2535DIRECTSHIPSEACHAREKNOWNINNWEGIANBUSINESSCIRCLESASTHE“GOLDENSKIRTS“ONEREASONFTHESCARCITYISTHATTHEREAREFAIRLYFEWWOMENINMANAGEMENTINNWEGIANCOMPANIESTHEYOCCUPYAROUND15OFSENIPOSITIONSITHASBEENPARTICULARLYHARDFFIRMSINTHEOILTECHNOLOGYFINANCIALINDUSTRIESTOFINDWOMENWITHAENOUGHEXPERIENCESOMEPEOPLEWRYTHATTHEIRRELATIVELACKOFEXPERIENCEMAYKEEPWOMENQUIETONBOARDSTHATINTURNCOULDMEANTHATBOARDSMIGHTBECOMELESSABLETOHOLDMANAGERSTOACCOUNTRECENTHISTYINNWAYHOWEVERSUGGESTSTHATTHERIGHTWOMENCANMAKESTRONGDIRECTS“WOMENFEELMECOMPELLEDTHANMENTODOTHEIRHOMEWK“SAYSMSREKSTENSKAUGENWHOWASVOTEDNWAYSCHAIRMANOFTHEYEARF2007“WECANAFFDTOASKTHEHARDQUESTIONSBECAUSEWOMENARENOTALWAYSEXPECTEDTOKNOWTHEANSWERS“41THEAUTHMENTIONSIBSENSPLAYINTHEFIRSTPARAGRAPHINDERTOADEPICTWOMENSDILEMMAATWKBEXPLAINTHENEWLYPASSEDLAWCSUPPTNWEGIANGOVERNMENTDINTRODUCETHETOPICUNDERDISCUSSION42APUBLICCOMPANYTHATFAILSTOOBEYTHENEWLAWCOULDBEFCEDTOAPAYAHEAVYFINEBCLOSEDOWNITSBUSINESSCCHANGETOAPRIVATEBUSINESSDSIGNADOCUMENTPROMISINGTOACT43TOWHICHOFTHEFOLLOWINGISSVERREMUNCKMOSTLIKELYTOAGREEAASETRATIOOFWOMENINABOARDISUNREASONABLEBAREASONABLEQUOTAFWOMENATWKNEEDSTOBESETCACOMMONPRINCIPLESHOULDBEFOLLOWEDBYALLCOMPANIESDANINEXPERIENCEDBUSINESSMANISNOTSUBJECTTOTHENEWLAW44THEAUTHATTRIBUTESTHEPHENOMENONOF“GOLDENSKIRTS“TOATHESMALLNUMBEROFQUALIFIEDFEMALESINMANAGEMENTBTHEOVERRECRUITMENTOFFEMALEMANAGERSINPUBLICCOMPANIESCTHEADVANTAGEWOMENENJOYWHENCOMPETINGFSENIPOSITIONSDTHEDISCRIMINATIONTOWARDWOMENINNWEGIANBUSINESSCIRCLES45THEMAINIDEAOFTHEPASSAGEMIGHTBEAFEMALEPOWERLIBERATIONINNWAYBTHESIGNIFICANCEOFHENRICIBSENSPLAYCWOMENSSTATUSINNWEGIANFIRMSDTHECONSTITUTIONOFBOARDMEMBERSINNWAYPASSAGE2WHILETHERESNEVERAGOODAGETOGETCANCERPEOPLEINTHEIR20S30SCANFEELPARTICULARLYISOLATEDTHEAVERAGEAGEOFACANCERPATIENTATDIAGNOSISIS67CHILDRENWITHCANCEROFTENARETREATEDATPEDIATRIC小兒科的小兒科的CANCERCENTERSBUTYOUNGADULTSHAVEATOUGHTIMEFINDINGPEERSOFTENSITTINGSIDEBYSIDEDURINGTREATMENTSWITHPEOPLEWHOCOULDBETHEIRGRPARENTSINHERNEWBOOKCRAZYSEXYCANCERTIPSWRITERKRISCARRLOOKSATCANCERFROMTHEPERSPECTIVEOFAYOUNGADULTWHOCONFRONTSDEATHJUSTASSHESDISCOVERINGLIFEMSCARRWAS31WHENSHEWASDIAGNOSEDWITHARAREFROMOFCANCERTHATHADGENERATEDTUMSONHERLIVERLUNGS
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    • 簡介:浙江省寧波市浙江省寧波市20192019年初中學(xué)業(yè)水平考試語文試題年初中學(xué)業(yè)水平考試語文試題1結(jié)合語境辨音形。【任務(wù)一】為下面句中加點字選擇正確讀音。一個對讀書著迷的孩子,一捧起書,心中便覺得有了著落,有了依靠。1著迷()2著落()AZHāOBZHOCZHEDZHU【任務(wù)二】找出右圖中的錯別字,并改正。1______改為______2______改為______【答案】1【任務(wù)一】(1)B2(2)D3【人物二】(1)示4事5(2)檢6撿【解析】【詳解】本題考查字音字詞。任務(wù)一考查字音,著為多音字,需要辨別清楚。著落ZHU,著迷ZHO;任務(wù)二考查字詞,需要改正材料中的錯別字。“啟示”的“啟”義為開導(dǎo)啟發(fā),“示”也表示同樣的意義?!皢⑹隆奔礊楣_聲明某事而刊登在報刊上或張貼在墻壁上的文字。所以啟示應(yīng)改為啟事,檢意思是查看;約束;姓氏;陳說缺點、錯誤及其原因;研討等。撿本義兩手合攏作拱手或持物。拾到皮夾一只應(yīng)該用“撿”。所以檢到應(yīng)改為撿到。2專題整理填詩文。1古詩文中的聲音豐富多彩?!皶造F將歇,①____________”賦予了山林無限生機(jī),“萬籟此都寂,②____________”營造了禪院清幽的氛圍,陸游筆下“③____________,衣冠簡樸古風(fēng)存”描摹了熱鬧淳樸的鄉(xiāng)俗,醉翁亭記中“觥籌交錯,④____________,眾賓歡也”再現(xiàn)了和樂融洽的場景。李益夜上受降城聞笛中的笛聲寄托了將士的思鄉(xiāng)之情⑤____________,____________。蘇軾定風(fēng)波中的聲音表現(xiàn)了詩人面對風(fēng)雨從容豁達(dá)的生活態(tài)度⑥____________,____________。2按要求選擇詩句。填序號A感時花濺淚,恨別鳥驚心。B秋風(fēng)蕭瑟,洪波涌起。【答案】1【任務(wù)一】(1)興起(2)好2(3)錯誤,過失(“犯錯誤”亦可)3【任務(wù)二】(1)C(2)B(3)A【解析】【詳解】【任務(wù)一】下的(1)題考查的是文言實詞的翻譯,需要注意詞類活用、一詞多義、古今異義等現(xiàn)象。本題難度不大,作翻譯為興起,善翻譯為好,過翻譯為錯誤、過錯?!救蝿?wù)二】考查對文言語句內(nèi)容的理解。A句翻譯為因此奸邪之謀不會發(fā)生,盜竊、造反和害人的事情不發(fā)生。所以大門都不用關(guān)上了,這叫做理想社會;B句翻譯為侍奉父母沒有什么比孝順更好了,與朋友相處沒有什么比謙讓更好了;C句翻譯為敬就是小心翼翼,事無巨細(xì)全都不敢疏忽,恕就是凡事留有余地,功勞不獨占,過錯不推諉。根據(jù)翻譯可知,(1)選C項,(2)選B項,(3)選A項。4根據(jù)名著閱讀任務(wù)單,完成相關(guān)任務(wù)。閱讀方法助讀資料閱讀任務(wù)檢索目錄第十回林教頭風(fēng)雪山神廟陸虞候火燒草料場第十一回朱貴水亭施號箭林沖雪夜上梁山第十二回梁山泊林沖落草汴京城楊志賣刀第十三回急先鋒東郭爭功青面獸北京斗武第十四回赤發(fā)鬼醉臥靈宮殿晁天王認(rèn)義東溪村第十五回吳學(xué)究說三阮撞籌公孫勝應(yīng)七星聚義1探究楊志的出身和押送生辰綱的原因,應(yīng)該選擇閱讀哪幾回__________________關(guān)注情節(jié)探究小說人物,一般可以關(guān)注情節(jié)突變處。如一個人突然闖入別人的生活或突然從生活中消失導(dǎo)致人物命運發(fā)生改變。駱駝祥子中就有許多這樣的情節(jié)突變處大兵突然出現(xiàn),奪走了祥子的新車,讓他長久的努力化為泡影;小福子絕望自殺,讓祥子精神徹底崩潰2列舉因人物突然出現(xiàn)或消失而導(dǎo)致祥子命運變化的兩個情節(jié)。助讀資料涉及的情節(jié)除外_______________
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    • 簡介:2017審計學(xué)簡單題試題及答案1、怎樣理解審計的獨立性審計主體具有獨立性,它有兩方面的含義一是它有獨立的機(jī)構(gòu)和人員,而非所有者自身監(jiān)督。二是與被審主體在組織上、經(jīng)濟(jì)上、工作過程中或精神上保持獨立。獨立性是審計的最基本的特征,這種特征在審計主體上得到充分體現(xiàn)。審計的獨立性是指審計機(jī)構(gòu)和人員依照法定程序?qū)Ρ粚徲媶挝粚嵤徲嫳O(jiān)督,不受其他單位和個人的干涉或阻撓,組織獨立是其具體表現(xiàn)之一。審計代表財產(chǎn)所有者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,在兩權(quán)分離的前提下,就使得審計在經(jīng)濟(jì)上完全脫離于被審計單位,不從事任何的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在組織上與被審計單位沒有隸屬關(guān)系,它只隸屬于財產(chǎn)的所有者。正是由于審計這種相對于財產(chǎn)經(jīng)管者的超脫性,決定了其必然具有獨立性。2、審計總目標(biāo)與具體目標(biāo)是怎樣的關(guān)系解答審計具體目標(biāo)是在審計總目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對具體的審計項目所期望達(dá)到的目的或期望取得的最終結(jié)果,它是對審計總目標(biāo)的具體化。審計具體目標(biāo)是根據(jù)被審計單位管理當(dāng)局的認(rèn)定和審計總目標(biāo)來確定的。3、在我國,審計在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中的地位是怎樣體現(xiàn)的這個監(jiān)督鏈中,審計監(jiān)督處在最高層次,而經(jīng)管權(quán)監(jiān)督則處在基礎(chǔ)層次。4、基于審計監(jiān)督與經(jīng)管權(quán)監(jiān)督的上述關(guān)系,決定了審計監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中的地位是(1)就經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的領(lǐng)域分工而言,審計監(jiān)督與經(jīng)管權(quán)監(jiān)督的各種形式處在一種分工協(xié)作的并行地位。審計監(jiān)督代表所有者進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)管權(quán)監(jiān)督代表經(jīng)營管理者進(jìn)行監(jiān)督。兩權(quán)分離后,相應(yīng)代表這兩種權(quán)利的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式也彼此分工,相對獨立,處于不可或缺、同等重要的并行地位,不可厚此薄彼。只有審計監(jiān)督和經(jīng)管權(quán)監(jiān)督的各種形式協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),才能使整個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)運轉(zhuǎn)有效。(2)就兩種監(jiān)督的分工層次而言,審計監(jiān)督相對于經(jīng)管權(quán)監(jiān)督處在再監(jiān)督的地位。理由有二一是兩權(quán)分離后,所有權(quán)高于經(jīng)管權(quán),因而代表所有權(quán)的審計監(jiān)督的權(quán)威性和層次性,這就為審計監(jiān)督對經(jīng)管權(quán)監(jiān)督進(jìn)行再監(jiān)督提供了可能性;二是兩權(quán)分離,使所有者不再直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理,與經(jīng)營管理者不存在連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系。這相應(yīng)決定了代表所有權(quán)的審計監(jiān)督也就獨立于被審主體之外,不會與被審主體的行為產(chǎn)生連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系。與此不同,經(jīng)管權(quán)監(jiān)督是由經(jīng)營管理部門自身進(jìn)行的監(jiān)督,經(jīng)營管理部門與被監(jiān)督的下層管理部門之間往往存在連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系,使其監(jiān)督的獨立性較差。而且,經(jīng)管權(quán)監(jiān)督部門本身從事經(jīng)
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    • 簡介:2010年廣西黨政機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗真題及參考答案年廣西黨政機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗真題及參考答案編者注本次考試,山東與天津、重慶、內(nèi)蒙、海南、遼寧、云南、湖南、陜西、廣西、寧夏等地行政試題一樣。2010年廣西黨政機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員年廣西黨政機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗試題本行政職業(yè)能力測驗試題本注意事項注意事項本測驗共有五個部分,120道題,總時限為120分鐘。各部分不分別計時,但都給出了參考時限,供你參考以分配時間。請在題本、答題卡上嚴(yán)格按照要求填寫好自己的姓名,填涂準(zhǔn)考證號。請仔細(xì)閱讀以下注意事項1題目應(yīng)在答題卡上作笞,在題本上作答的一律無效。2監(jiān)考人員宣布考試開始時,你才可以開始答題。3監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時,你應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監(jiān)考老師確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開。4在這項測驗中,可能有一些試題較難,因此你不要在一道題上思考時間太久,遇到不會答的題目,可先跳過去,如果有時間再去思考。否則,你可能沒有時間完成后面的題目。5試題答錯不倒扣分。6特別提醒你注意,填涂答案時一定要認(rèn)準(zhǔn)題號。7嚴(yán)禁折疊答題卡第一部分第一部分?jǐn)?shù)量關(guān)系數(shù)量關(guān)系(共(共15題,參考時限題,參考時限15分鐘)分鐘)一、數(shù)字推理。一、數(shù)字推理。給你一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求你仔細(xì)觀察數(shù)列的排列規(guī)律,然后從四個供選擇的選項中選擇你認(rèn)為最合理的一項,來填補(bǔ)空缺項,使之符臺原數(shù)列的排列規(guī)律。請開始答題A375?0?25?5有一排長椅總共有65個座位,其中已經(jīng)有些座位上有人就坐?,F(xiàn)在又有一人準(zhǔn)備找一個位置就坐,但是此人發(fā)現(xiàn),無論怎么選擇座位,都會與已經(jīng)就坐的人相鄰。問原來至少已經(jīng)有多少人就坐A13B17C22D3312將邊長為1的正方體一刀切割為2個多面體,其表面積之和最大為ABCD226326263613254個志愿者來自不同的單位,任意兩個單位的志愿者人數(shù)之和不少于20人,且任意兩個單位志愿者的人數(shù)不同,問這些志愿者所屬的單位數(shù)最多有幾個A17B15C14D1214A、B、C、D、E是5個不同的整數(shù),兩兩相加的和共有8個不同的數(shù)值,分別是17、25、28、31、34、39、42、45,則這5個數(shù)中能被6整除的有幾個A0B1C2D315一列隊伍沿直線勻速前進(jìn),某時刻一傳令兵從隊尾出發(fā),勻速向隊首前進(jìn)傳送命令,他到達(dá)隊首后馬上原速返回,當(dāng)他返回隊尾時,隊伍行進(jìn)的距離正好與整列隊伍的長度相等。問傳令兵從出發(fā)到最后到達(dá)隊尾行走的整個路程是隊伍長度的多少倍A15B2C21D31※※※※※※第一部分結(jié)束,請繼續(xù)做第二部分第一部分結(jié)束,請繼續(xù)做第二部分※※※※※※第二部分判斷推理第二部分判斷推理(共(共35題,參考時限題,參考時限40分鐘)分鐘)一、圖形推理。一、圖形推理。請從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性。
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    • 簡介:高頓財經(jīng)CPA培訓(xùn)中心高頓財經(jīng)CPA培訓(xùn)中心電話4006008011網(wǎng)址CPA公眾微信號GAODUNCPA12016年注冊會計師會計考試真題及答案解析一、單項選擇題一、單項選擇題高頓財經(jīng)CPA培訓(xùn)中心高頓財經(jīng)CPA培訓(xùn)中心電話4006008011網(wǎng)址CPA公眾微信號GAODUNCPA3
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    • 簡介:20105201152010520115一級考試真題(第五章一級考試真題(第五章薪酬管理)薪酬管理)注意P271201011表示頁面和考試時間,20105201111表示不同考試時間考過相同題目第二部分第二部分理論知識理論知識、單項選擇題(第五章、單項選擇題(第五章薪酬管理,每題薪酬管理,每題1分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福┓?。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?、在實際業(yè)績達(dá)到之前不能確定的薪酬是(B)。P32220115(A)基本工資(B)績效工資(C)激勵工資(D)員工保險福利2、(C)把重點放在員工多年努力的結(jié)果上P322201011(A)基本工資(B)績效工資(C)長期激勵工資(D)員工保險福利3、股票期權(quán)屬于(C)。P32220105(A)基本工資(B)績效工資(C)激勵工資(D)員工保險福利4、需要采用崗位評估和薪酬調(diào)查確保的是薪酬戰(zhàn)略的(B)。P32420115(A)效率目標(biāo)(B)公平目標(biāo)(C)合法目標(biāo)(D)合理目標(biāo)5、和工作績效關(guān)系最為緊密的是薪酬戰(zhàn)略的(A)P324201011(A)效率目標(biāo)(B)公平目標(biāo)(C)合法目標(biāo)(D)合理目標(biāo)6、在同一企業(yè)不同崗位或不同技能水平之間,(A)是薪酬戰(zhàn)略的決定性因素。P32520105(A)內(nèi)部一致性(B)外部競爭性(C)員工貢獻(xiàn)率(D)薪酬體系的完備性7、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的雇傭采取的是(B)的模式。P33120115(A)交易收益高,關(guān)聯(lián)收益高(B)交易收益低,關(guān)聯(lián)收益低(C)交易收益高,關(guān)聯(lián)收益低(D)交易收益低,關(guān)聯(lián)收益高8、一般情況下,采取家庭式管理的企業(yè)(D)P331201011(A)交易收益高,關(guān)聯(lián)收益高(B)交易收益低,關(guān)聯(lián)收益低(C)交易收益高,關(guān)聯(lián)收益低(D)交易收益低,關(guān)聯(lián)收益高9、在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬結(jié)構(gòu)(B)。P33320105(A)折中,以績效為導(dǎo)向(B)高彈性,以績效為導(dǎo)向(C)折中,以能力為導(dǎo)向(D)高彈性,以能力為導(dǎo)向10、不屬于工資決定理論的是(D)。P34034320115(A)邊際生產(chǎn)力工資理論(B)均衡價格理論(C)集體談判工資理論(D)人力資格理論11、(B)屬于人力資本的無形支出。P34420115(A)N(B)Y(C)G(D)WX24、經(jīng)營者年薪的(D)模式未規(guī)定要繳納風(fēng)險抵押金。P37520105(A)G(B)N(C)Y(D)J25、一般來說,股票期權(quán)的主要對象是(A)P376201011(A)公司經(jīng)理(B)科技開發(fā)人員(C)決策層成員(D)所有員工26、股票期權(quán)的強(qiáng)制持有期一般為(C)。P37920105(A)12年(B)23年(C)35年(D)510年27、承擔(dān)長期性的外派任務(wù)的初級外派人員適合的定價方式是(B)P396201011(A)談判法(B)當(dāng)?shù)囟▋r法(C)平衡定價法(D)自助餐法20112011年1111月份月份66、DP32167、BP32468、CP32669、DP33270、AP34371、CP34672、CP35035173、CP35374、AP36575、DP37466、下列屬于非貨幣收益的是。A基本工資B績效工資C激勵工資D醫(yī)療保險67、采取成本控制型經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè),薪酬體系會偏重()。A激勵產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)變革B研究競爭對手的成本,提高績效工資的比重C以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的崗位技能評價和激勵體系D關(guān)注目前的業(yè)務(wù)流程對企業(yè)未來在市場上的技術(shù)領(lǐng)先性和品牌價值的意義68、在薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成中,()關(guān)注員工的績效水平。A內(nèi)部一致性B外部競爭力C員工的貢獻(xiàn)率D薪酬體系管理69、在薪酬交易模式綜,家庭式的交易模式傾向于()。A高薪低責(zé)任B高薪高責(zé)任
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