簡介：實用腫瘤內科藥物處方手冊實用腫瘤內科藥物處方手冊序言頭頸部腫瘤第一章腦瘤第二章頭頸癌第三章甲狀腺癌胸部腫瘤第四章乳腺癌第五章非小細胞肺癌第六章小細胞肺癌消化道腫瘤第七章食道癌第八章肝癌第九章胃癌第十章胰腺癌第十一章大腸癌泌尿生殖道腫瘤第十二章腎癌第十三章膀胱癌第十四章睪丸癌第十五章婦科腫瘤血液系統(tǒng)腫瘤第十六章何杰金氏病第十七章非何杰金氏淋巴瘤第十八章急性白血病第十九章慢性白血病第二十章多發(fā)性骨髓瘤皮膚及軟組織腫瘤第二十一章皮膚癌第二十二章軟組織肉瘤第二十三章骨肉瘤小兒常見腫瘤第二十四章腎母細胞瘤第二十五章神經(jīng)母細胞瘤第二十六章視網(wǎng)膜母細胞瘤其他第二十五章常見化療毒性及并發(fā)癥的處理頭頸部腫瘤頭頸部腫瘤性。45正電子發(fā)射計算機斷層掃描（PET）可對放療后腦壞死與腦腫瘤復發(fā)進行鑒別，還可以根據(jù)腫瘤的代謝活躍程度，對腫瘤進行定性，同時亦可為活檢提供合適的部位。臨床分期。。。。治療原則目前手術和放射是治療腦瘤的主要方法，化療作用較為有限，常與手術或放療聯(lián)合使用。降顱壓治療是常用輔助治療方法。1手術治療手術能否切除腫瘤，主要取決于腫瘤的部位、大小及其浸潤程度。如膠質細胞后遺癥較多。腫塊小，低度惡性的星型細胞瘤?？蓡斡檬中g治愈。轉移性腦腫瘤由于浸潤程度較輕，手術切除病灶比較容易，但必須在全身腫瘤得到良好控制情況下，CT或MR證實單發(fā)轉移灶的情況下，手術切除腦轉移灶才有較好的臨床意義。2放射治療主要用于治療膠質瘤，放射腫瘤劑量應大于5000CGY，頭顱局部腫瘤照射往往不能獲得良好控制。手術切除后髓母細胞瘤，需進行全腦加全脊髓低劑量放療，因為脫落腫瘤細胞可隨腦脊液循環(huán)轉移。轉移性腦腫瘤必須選擇全顱治療，放療后殘留單發(fā)小于4CM的病灶，可考慮加用X刀或R刀治療。3化學治療化療一般對惡性度較高的腦膠質瘤，包括多形性膠質母細胞瘤，間變性星狀細胞瘤，間變性寡突神經(jīng)膠質細胞瘤等以及髓母細胞瘤。對轉移性腦腫瘤，化療作用有限。乳腺癌腦轉移則屬例外，有時對常規(guī)乳腺癌化療方案有效。另外，對于轉移性腫瘤腦膜浸潤（惡性腦膜炎），聯(lián)合化療和鞘內注射抗腫瘤藥物，部分病人可有效。處方用藥1方案1PCV藥物劑量給藥途徑時間給藥間隔司莫斯汀CCNU110MGM2口服第1天每68周甲基芐肼PROCARBAZINE60MGM2口服第821天重復療程長春新堿VCR14MGM2靜推第829天注意事項1該方案的主要毒性反應為延遲性骨髓抑制比較明顯指（趾）尖麻木等外周神經(jīng)毒性。2長春新堿劑量最大劑量不超過2MG次點評與全顱放療聯(lián)合應用PCV效果比單用BCNU好中位生存期157周比82周P00212方案2CARMUSTINEBCNU藥物劑量給藥途徑時間給藥間隔

簡介：勞動防護用品管理臺帳單位名稱XXXXXXX廠臺帳編號建帳日期年月日勞動防護用品發(fā)放臺帳年日期品名單位數(shù)量規(guī)格型號領取人簽字

簡介：勞動防護用品正確穿戴宣傳資料勞動防護用品正確穿戴宣傳資料勞動防護用品是直接保護我們生命和健康所必需的一種預防性裝備，保護勞動者機體的局部或全身，免受外來的侵害。使用勞動防護用品，是防止或減少工傷事故，預防職業(yè)病和職工中毒危害的重要措施之一。結合公司環(huán)保達標、安康工程和安全月主要精神，大力開展相關活動，檢驗職工對安全、環(huán)保理念的掌握和應知應會知識，檢驗職工對勞動保護用品的正確選型和穿戴情況，公司組織了本次競賽活動。防護用品的正確穿戴一般要經(jīng)過仔細檢查、整齊穿戴、認真整理等環(huán)節(jié)，勞動防護用品穿戴囊括安全帽、護目鏡、防毒口罩、防護手套（帆布）、工作服、工作褲、解放鞋；穿戴順序一般為工作服工作褲解放鞋防毒口罩護目鏡安全帽防護手套（帆布）。1、勞動防護用品的檢查要求、勞動防護用品的檢查要求工作服的檢查有無破損、裂縫；拉絲是否完好；紐扣是否齊全、完好。工作褲的檢查有無破損、裂縫；褲帶是否完好；紐扣是否齊全、完好。解放鞋的檢查有無破損、裂縫；鞋帶是否完好；鞋跟是否完好。防毒口罩的檢查有無裂紋、磨損；附件齊全；活性碳是否在有效期。護目鏡的檢查有無裂紋、磨損；有無鏡片；鏡架是否完好。安全帽的檢查認真檢查安全帽有無裂紋、碰傷痕跡、凹凸不平、磨損，安全帽附件齊全，帽襯尺寸合理。防護手套的檢查是否完整、完好；有無裂痕、空洞、破損。本次競賽要求場上提供的勞動防護用品部分是有缺陷的，參賽人員要認真檢查，并報告更換。2、勞動防護用品的正確穿戴要求、勞動防護用品的正確穿戴要求工作服的正確穿戴衣領整齊、不能有皺紋；衣兜整齊、紐扣扣完整；拉絲拉好；整齊完整。工作褲的正確穿戴褲腳挽好、褲腳穿直、褲帶系好、拉鏈拉好。解放鞋的正確穿戴鞋帶系好、后鞋跟提上。防毒口罩的正確穿戴口罩戴正、牢固（不能松動搖晃）、帶子系好。三、防護眼鏡1作用A防止異物進入眼睛。B防止化學性物品的傷害。C防止強光、紫外線和紅外線的傷害。D防止微波、激光和電離輻射的傷害。2正確穿戴注意事項A護目鏡在選用前要檢查有無裂紋、磨損；有無鏡片；鏡架是否完好。B護目鏡的寬窄和大小要適合使用者的臉型。C鏡片磨損粗糙、鏡架損壞，會影響操作人員的視力，應及時更換。D護目鏡要專人專用，防止傳染眼病。E焊接護目鏡的濾光片和保護片要按規(guī)定作業(yè)需要選用和更換。F防止重壓重摔，防止堅硬的物品磨擦鏡片和面罩。四、防塵、防毒口罩1作用A防止生產性粉塵的危害。由于固體物質的粉碎、篩選等作業(yè)會產生粉塵，這些粉塵進入肺組織可引起肺組織的纖維病變，也就是塵肺病。使用防塵防毒用品將會防止、減少塵肺病的發(fā)生。B防止生產過程中有害化學物質的傷害。生產過程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人體會引起職業(yè)性中毒。使用防塵防毒用品將會防止、減少職業(yè)性中毒的發(fā)生。2正確穿戴注意事項A選用產品其材質不應對人體有害，不應對皮膚產生刺激和過敏影響。B佩戴方便，與臉部要吻合。C防毒口罩在穿戴前要仔細檢查有無裂紋、磨損；附件齊全；活性碳是否在有效期。五、防護手套1作用A防止火與高溫、低溫的傷害。B防止電磁與電離輻射的傷害C防止電、化學物質的傷害。D防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。2正確穿戴注意事項A防護手套的品種很多，根據(jù)防護功能來選用。首先應明確防護對象，然后再仔細選用。如耐酸堿手套，有耐強酸（堿）的、有耐低濃度酸（堿）的，而耐低濃度酸（堿）手套不能用于接觸耐高濃度酸（堿）。B防水、耐酸堿手套

簡介：勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度一、目的為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標準，保護本廠員工的健康和安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體員工及進入本公司生產區(qū)域的其他人員。三、術語31勞動防護用品是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。特殊防護用品特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證，安全鑒定證和安全標志。目前本公司屬于特殊防護用品的有防護眼鏡、防毒面具、面罩、電焊面罩等。32一般防護用品除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產品合格證即可。4、引用文件、引用文件41中華人民共和國安全生產法（1）綜合部根據(jù)采購計劃采購合格的防護用品和保健品，并保證前一月25號前完全采購工作。（2）購買特殊勞動防護用品（防護鞋、安全帽、安全帶、防護眼鏡、防毒面具），需要對供應商進行資質評審，必須要求供應商或生產廠家提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定證。一般勞動防護用品只須提供產品合格證。并妥善保存，以備核驗。63驗收（1）綜合部所購買的勞保用品需要按相關國標要求驗收合格后，方可對外發(fā)放。（2）綜合部每年對庫存及在用勞動防護用品進行效驗和維護，每次效驗完后應記錄和鉛封，效驗合格后方可繼續(xù)使用，不合格則該批勞動防護用品報廢。對已過有效期的勞動防護用品，直接報廢，無需再檢驗。64儲存經(jīng)驗收合格的勞動防護用品，應放入庫房妥善保管。勞動防護用品應存放在通風、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質量，更不可和硬物放在一起。65發(fā)放（1）各部門根據(jù)批準的采購申請到綜合部領取勞保用具（品）。

簡介：I目錄一、品牌簡介111公司簡介112品牌形象113品牌之略214管理之道215經(jīng)營方向316經(jīng)營模式317服務承諾3二、產品說明521貨號解析522產品品種說明523顏色說明表示524產品尺碼表示6三、人事管理731店鋪人員組織架構732帶教員工培訓資料7四、店鋪制度1141員工福利待遇1142店鋪人員提升流程1243店鋪員工請假流程13五、店鋪規(guī)章制度及行政處罰標準1551A類口頭警告1552B類書面警告1653C類降薪留職查看1754辭退類17六、店鋪人員職責1961店長崗位職責1962店長日常工作內容19III125顧客類型分析41十三、產品知識42131針織布與梭織布的用途42132各類纖維的特性42十四、專賣店常用英語44

簡介：勞動防護用品配備和管理制度勞動防護用品配備和管理制度一、使用勞動防護用品的原則要求1使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，嚴禁違章使用或擅自代用。4特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。5職工進入生產崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。6不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式佯，應當以符合安全生產要求為主，做到適用美觀、大方。7勞動防護用品應妥加保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。8使用單位必須建立勞動防護用品定期檢査和失效報費制度。9禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。三、勞動防護用品必須符合下列條件1對特種勞動防護用品，國家實施安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。2必須符合安全耍求，適用、美觀、大方、時裝化，使職工穿著舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動。3選用優(yōu)質、輕質材料，耐腐蝕，抗老化，對皮膚無刺激，各部、配件的吻合嚴密，牢固，經(jīng)濟耐用。外觀光潔，色澤均勻協(xié)調，美觀大方。河北維嘉無紡布有限責任公司2017521

簡介：1常用勞動保護用品及使用常識常用勞動保護用品及使用常識一、頭部防護用品及其使用常識一、頭部防護用品及其使用常識頭部防護用品是為了防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而配備的個人防護裝備。根據(jù)防護功能要求，目前主要有一般防護帽、防塵帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防靜電帽、防高溫帽、防電磁輻射帽、防昆蟲帽等九類產品。在工傷、交通死亡事故中，因頭部受傷致死的比例最高，大約占死亡總數(shù)的355，其中因墜落物撞擊致死的為首，其次是交通事故。使用安全帽能夠避免或減輕上述傷害。一安全帽的種類安全帽的種類對人體頭部受外力傷害起防護作用的帽子為安全帽，它由帽殼、帽襯、下頦帶、后箍等組成。安全帽分為六類通用型、乘車型、特殊安全帽、軍用鋼盔、軍用保護帽和運動員用保護帽。其中通用型和特殊型安全帽屬于勞動保護用品。1、通用型安全帽這類帽子有只防頂部的，既防頂部又防側向沖擊的兩種。具有耐穿刺特點，用于建筑運輸?shù)刃袠I(yè)。有火源場所使用的通用型安全帽耐燃。2、特殊型安全帽1電業(yè)用安全帽。帽殼絕緣性能很好，電氣安裝、高電壓作業(yè)等行業(yè)使用的較多。2防靜電安全帽。帽殼和帽襯材料中加有抗靜電劑，用于有可燃氣體或蒸汽及其他爆炸性物品的場所，其指爆炸危險場所電氣安全規(guī)程規(guī)定的0區(qū)、1區(qū)，可燃物的最小引燃能量在02MJ以上。3防寒安全帽。低溫特性較好，利用棉布、皮毛等保暖材料做面料，在溫度不低于20℃的環(huán)境中使用。4耐高溫、輻射熱安全帽。熱穩(wěn)定性和化學穩(wěn)定性較好，在消防、冶煉等有輻射熱源的場所里使用。5抗側壓安全帽。機械強度高，抗彎曲，用于林業(yè)、地下工程、井下采煤等行業(yè)。6帶有附件的安全帽。為了滿足某項使用要求而帶附件的安全帽。3呼吸器官防護用品主要有防塵口罩和防毒口罩面罩。一防塵口罩、面罩的使用防塵口罩、面罩的使用1作業(yè)場所除粉塵外，還伴有有毒的霧、煙、氣體或空氣中氧含量不足18時，應選用隔離式防塵用具，禁止使用過濾式防塵用具。2淋水、濕式作業(yè)場所。選用的防塵用具應帶有防水裝置。3勞動強度大的作業(yè)，應選用吸氣阻力小的防塵用具。有條件時，盡量選用送風式口罩或面罩。4使用前要檢查部件是否完整，如有損壞必須及時整理或更換。此外，應注意檢查各連接處的氣密性，特別是送風口罩或面罩，看接頭、管路是否暢通。5佩戴要正確，系帶和頭箍要調節(jié)適度，對面部應無嚴重壓迫感。6復式口罩和送風口罩頭盔的濾料要定期更換，以免增大阻力。電動送風口罩的電源要充足，按時充電。7各式口罩的主體口鼻罩臟污時，可用肥皂水洗滌。洗后應在通風處晾，切忌曝曬、火烤，避免接觸油類、有機溶劑等。8防塵用具宜專人專用。使用后及時裝塑料袋內，避免擠壓、損壞。9對于長管面具，在使用前應對導氣管進行查漏，確定無漏洞時才能使用。導氣管的進氣端必須放置在空氣新鮮、無毒無塵的場所中。所用導氣管長度以10M內為宜，以防增加通氣阻力。當移動作業(yè)地點時，應特別注意不要猛拉、猛拖導氣管，并嚴防壓、戳、拆等。二防毒口罩、面具的使用防毒口罩、面具的使用防毒面具、口罩可分為過濾式和隔離式兩類。過濾式防毒用具是通過濾毒罐、盒內的濾毒藥劑濾除空氣中的有毒氣體再供人呼吸。因此勞動環(huán)境中的空氣含氧量低于18時不能使用。通常濾毒藥劑只能在確定了毒物種類、濃度、氣溫和一定的作業(yè)時間內起防護作用。所以過濾式防毒口罩、面具不能用于險情重大、現(xiàn)場條件復雜多變和有兩種以上毒物的作業(yè)隔離式防毒用具是依靠輸氣導管將無污染環(huán)境中的空氣送入密閉防毒用具內供作業(yè)人員呼吸。它使用于缺氧、毒氣成分不明或濃度很高的污染環(huán)境。

簡介：勞動保護用品發(fā)放標準勞動保護用品發(fā)放標準編制編制審核審核批準批準口罩使用。第十條防毒護具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否不效，并按國家標準規(guī)定，定時更換濾毒罐（盒）。第十一條本標準中將帆布、紗、絨、皮、橡膠、塑料、乳膠等材質制成的手套統(tǒng)稱為“勞動手套”，用人單位應根據(jù)勞動者在作業(yè)中防割、磨、燒、凍、電擊、靜電、腐蝕、浸水等傷害的實際需要，配備不同防護性能和材質的手套。第十二條本標準中的“護聽器”是耳塞、耳罩和防噪聲頭盔的統(tǒng)稱，用人單位可根據(jù)作業(yè)場所噪聲的強度和頻率，為作業(yè)人員配備。絕緣手套和絕緣鞋除按期更換外，還應做到每次使用前作絕緣性能的檢查和每半年做一次絕緣性能復測。第十三條對眼部可能受鐵屑等雜物飛濺傷害的工種，使用普通玻璃鏡片受沖擊后易碎，會引起佩戴者眼睛間接受傷，必須佩戴防沖擊眼鏡。第十四條生產管理、調度、保衛(wèi)、安全檢查以及實習、外來參觀等有關人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。第十五條在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。用人單位還應有專人和專門措施，保護其處于良好待用狀態(tài)。第十六條建筑、橋梁、船舶、工業(yè)安裝等高處作業(yè)場所必須按規(guī)定架設安全網(wǎng)，作業(yè)人員根據(jù)不同的作業(yè)條件合理選用和佩帶相應種類的安全帶。第十七條考慮到一個工種在不同地區(qū)可能會有不同的作業(yè)環(huán)境、不同的實際工作時間和不同的勞動強度，以及各省市氣候環(huán)境、經(jīng)濟條件的差異，本標準對各工種規(guī)定的勞動防護用品配備種類是最低配備標準，對勞動防護用品的使用期限未作具體規(guī)定，公司各使用單位在執(zhí)行本標準時應結合所在地主管理部門的規(guī)定，根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護用品，并規(guī)定使用期限。第十八條對未列入標準的工種，應根據(jù)實際情況按照省級安全生產綜合管理部門制定的配備標準，配備規(guī)定的勞動防護用品。附件一勞動防護用品配備標準（試行）

簡介：加盟手冊大綱一、公司文化與簡介1、成立時間2、發(fā)展歷程3、文化傳承4、業(yè)績榮譽5、品牌介紹6、組織架構7、網(wǎng)絡O2O二、小吃行業(yè)分析1、國內政策2、投注環(huán)境3、行業(yè)規(guī)模、結構、特點、產品、供貨、服務、品牌形象、消費群三、小吃行業(yè)發(fā)展的潛力和優(yōu)勢1、潛力2、優(yōu)勢四、市場內的競爭優(yōu)勢1、品牌2、產品3、服務4、管理5、價格運營規(guī)劃授權裝修門店驗收崗位培訓2、加盟中的保障設備設施的統(tǒng)一化原料物資的配套化開業(yè)籌劃與培訓3、加盟后的保障經(jīng)營管理指導市場營銷策劃廣告宣傳網(wǎng)絡O2O造勢營運業(yè)績評估成本控制銷售提升培訓運營問題及時診斷4、品牌形象支持品牌許可使用權門店經(jīng)營特許權廣告宣傳使用權5、人力資源支持

簡介：公司簡介公司簡介合力緣合力緣餐飲管理機構是一家招商加盟、餐飲連鎖、中央廚房控制的專業(yè)整合營銷餐飲連鎖管理機構。合力緣合力緣戰(zhàn)略定位將堅持對產品“品質品質營養(yǎng)營養(yǎng)美味美味”對利潤模式，以專業(yè)的市場行銷理念消費者認同的產品，嚴格的質量管控，專業(yè)的店面營銷診斷服務，為“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“提供戰(zhàn)術上的支持保障。公司旗下品牌“功夫牛魔王功夫牛魔王”濃湯牛肉面“功夫牛魔王功夫牛魔王”濃湯快捷火鍋源自四川百年風味美食，香濃的牛骨湯濃熬達6小時以上火辣濃郁的湯頭以品質、營養(yǎng)、美味”的餐飲文化理念給無數(shù)人留下的不僅是美味的享受，同時我們以快捷的專業(yè)的盈利模式與我們的創(chuàng)業(yè)合伙人“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“。我們始終努力為加盟商提供幫助和服務，以使他們能夠高效的運營，并且我們提供專業(yè)的培訓使所有的加盟商能夠學習掌握單店及多店運營技巧重要的是我們將全程跟進的店面營銷診斷為“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“提供專業(yè)的營銷盈利保障我們的使命“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“我們的理念“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“企業(yè)價值觀“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“我們的目標成為快餐連鎖主導品牌之一。工作理念沒有借口服務理念讓我們來做市場投資新機遇市場投資新機遇“功夫牛魔王功夫牛魔王”濃湯牛肉面產品分析濃湯牛肉面產品分析“功夫牛魔王功夫牛魔王”濃湯牛肉面米線源自四川百年風味美食，香濃的牛骨湯濃熬達6小時以上火辣的濃郁湯頭制湯考究，滋味咸淡相宜，辣而不麻。“功夫牛魔王功夫牛魔王”濃湯牛肉面及米線吃起來牛肉鮮嫩、勁道，爽口、米線軟滑、湯味濃郁，鮮香說不出的好享受“共贏創(chuàng)造財富未來共贏創(chuàng)造財富未來“成功保障中央廚房、人員培訓，品牌運營，店面營銷成功保障中央廚房、人員培訓，品牌運營，店面營銷1、核心的營養(yǎng)骨膠原湯、味料、面條、牛肉等由總部統(tǒng)一生產配送，湯料密封包裝，無法方和配料執(zhí)行統(tǒng)一全國口味統(tǒng)一全國口味。同時，公司研發(fā)部將定期推出新品種供加盟商選擇?！竟芾碇С帧俊竟芾碇С帧繛楸ＷC加盟店能夠盡快發(fā)展正常，合力緣餐飲管理公司在管理上有一套更完善的制度，除了在加盟店開業(yè)后，合力緣合力緣餐飲管理機構管理人員將對加盟聯(lián)營店產品質量、服務水平等方面進一步監(jiān)督和指導處，還推出公司對直營店代理管理制度，確保投資者輕輕松松做個甩手掌柜?！窘y(tǒng)一店面【統(tǒng)一店面VI、CI培訓、餐具】培訓、餐具】合力緣合力緣餐飲管理機構提供所有加盟店統(tǒng)一免費設計，出平面圖，效果圖，實行一條龍服務，真正讓您后顧無憂。同時所有餐具都使用公司統(tǒng)一定制的，真正做到萬店如一。培訓將到公司直營店進行，將理論和實踐真正做到相結合【廠告宣傳】【廠告宣傳】合力緣合力緣餐飲管理機構將逐步在各區(qū)域性乃至全國性的各大電視臺和知名的報刊雜志上進行強大的廣告宣傳，使該品牌深入人心，確保加盟聯(lián)營店的業(yè)績增長。投資收益分析投資收益分析投資貴嫂門檻較低，方式靈活，單店投資套餐有經(jīng)濟型櫥窗店、穩(wěn)健型柜臺店和發(fā)展型旗艦店三種。（單店收益見下表）單位元店型穩(wěn)健店成長店旗艦店營業(yè)面積2050平米5080平米80150平米店址社區(qū)企業(yè)學校購物中心超市車站院校商業(yè)街營業(yè)人員數(shù)量233558項目預計投資額6000090000100000130000200000240000月營業(yè)收入370001233天900003000天1800006000天月銷售毛利40148003600050400月店面租金2000600012000月人員工資3500750012000月綜合水電120025004500月其它雜費100020003000月利潤7100年利潤加盟費說明以上數(shù)據(jù)以中等經(jīng)濟城市平均消費水平為依據(jù)，隨城市的人口和經(jīng)濟的差異，與以

簡介：辦公室辦公室5S5S管理手冊管理手冊一、目的為配合公司質量管理體系的有效實施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，和諧融洽的管理氣氛，提升員工真、善、美的品質，不斷規(guī)范日常工作，促使5S活動向“形式化行事化習慣化“演變，塑造公司良好的形象，特編寫了辦公室5S管理手冊。二、范圍5S管理手冊詳實地介紹了5S的定義、目的、效用，推行要求。三、定義與目的5S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項目，因日語的羅馬拼音均以“S“開頭，簡稱為5S。1S整理定義區(qū)分要與不要的東西，工作現(xiàn)場除了要用的東西以外，其他一切都不放置。目的將“空間“騰出來活用2S整頓定義要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標示。目的不浪費“時間“找東西，提高工作效率。3S清掃定義清除工作現(xiàn)場內的臟污，并防止污染的發(fā)生。目的消除“臟污“，保持職場干干凈凈、明明亮亮4S清潔定義將上面3S實施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。目的通過制度化來維持成果5S素養(yǎng)定義培養(yǎng)文明禮貌習慣，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習慣。目的提升“人的品質“，成為對任何工作都講究認真的人四、5S實施要求辦公室要求辦公桌圖1入座后左邊辦公桌電腦屏幕紙簍鍵盤臺式文件柜鼠標活動辦公柜筆筒便箋電話第四層已辦文件第五層已辦文件文件夾使用標準文件夾使用標準（1）均統(tǒng)一選用藍色系文件夾（2）目錄標準1、尺寸55X30CM2、字體標準華文中宋小初3、對齊方式上對齊4、顏色白底黑字序號內容時間負責人1無污點，無灰塵每日使用者2桌面不得放置私人物品每日使用者3每日使用的物品整齊有序固定位置擺放（包括電話、文件柜、電腦、個人使用的打印機、文件夾、日歷、筆筒、便箋），不得擺放閑置不用的物品（每日均不使用）（圖一、二）每日使用者4文件柜應整齊，將待辦文件和已辦文件由上到下有序排列，可參見桌面文件柜物品擺放標準。每日使用者5文件夾整齊豎立，不影響正常工作，（每月不使用的資料不得放置在桌面的文件夾）每日使用者5文件分類區(qū)分和整理。每季度、每半年或者每年使用一次的個人資料應區(qū)分，設置獨立的文件夾，標識后進行區(qū)域存放，并將使用頻繁的資料文件夾放置在其他材料的外部。一月使用一次的物品、每天都使用的物品和每小時都要使用的物品應保存在辦公桌或隨身攜帶。按需要使用者6文件夾應粘貼標識，標識應醒目區(qū)分所存材料，區(qū)分是否進行處理（嚴禁將保密材料放置在桌面上）參見文件夾使用標準使用文件盒，參見文件盒使用標準使用前使用者7電腦以及打印機等電器連接線不應過長，固定連接線應有序打結和捆綁每日使用者8辦公抽屜應擺放整齊，并按照使用頻次依次由里至外、下至上的循序擺放，零散物品應裝盒或袋，個人物品應放在抽屜的最下層。參見辦公柜物品擺放標準。每日使用者

簡介：電梯維保操作手冊0※※科技信息工程有限公司※※科技信息工程有限公司電梯維保電梯維保質量保證體系手冊電梯維保操作手冊2限14⑥安全員職責、權限15⑦維保人員職責、權限165、管理制度（詳見管理制度手冊、管理制度（詳見管理制度手冊）六、質量體六、質量體系191、質量方針和目、質量方針和目標192質量管理體系的編制程質量管理體系的編制程序203、質量管理體系控制框、質量管理體系控制框圖224、公司質量目標分解、公司質量目標分解圖235、公司各部門質量目、公司各部門質量目標24①、工程部24②、行財部246、電梯維保質量管理控、電梯維保質量管理控制制257、公司內部審、公司內部審核核298、文件和資料管理控、文件和資料管理控制309、記錄控制程、記錄控制程序

簡介：1石林中學班主任工作手冊5本學期，要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學習有關報刊、雜志、理論書籍以外，還要盡可能多的聽專家講座，多和別的班主任搞好交流，虛心向他人學習，搞好自身工作的計劃和總結，經(jīng)常性的做好學習筆記，寫學習心得，及時總結經(jīng)驗教訓，盡最大努力，提高自身素質。（二）搞好家校結合，做好家訪、家長會工作搞好家校結合工作，是班主任工作的重要組成部分，也是班級管理工作的有效手段，因此本學期要力爭做到家訪率80，一學期至少召開一次家長會，并且要做到事前有計劃、過程有記錄、事后有總結，并力爭能通過家訪和家長會，使班級管理能夠達到事半功倍的效果。（三）與學生同甘共苦，下大力氣，共建班風和學風1、要以學校大規(guī)模實施三項評比和開展“認星爭優(yōu)，做美德少年”活動為契機，協(xié)調好師生關系，強化學生間的競爭意識，加強學生的學風建設，充分調動學生的學習積極性和主動性。2、加強班委會建設本學期，要在以學生自選班委的基礎上，加強班委會的建設，督促班委成員經(jīng)常搞好自我工作計劃和總結，經(jīng)常在一起探討工作方法和思路，和班主任一起互通信息，共同促進班風和學風建設。3、抓住一切可用機會，搞好學生思想工作本學期，除了充分利用班會課、課外活動課外，還要擠時間，盡可能多的找機會，搞好學生的思想工作。初一上學期的思想工作非常重要，這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻，思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作，除能使學生培養(yǎng)成良好的世界觀、人生觀、價值觀外，縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。4、充分利用心理學原理，結合各種科學手段，促進班風和學風的好轉新學期，在班級管理中，要充分利用多種心理學教育手段及措施，如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等，對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜

簡介：“EC”讓學習成為一種習慣，讓提分成為一種必然讓學習成為一種習慣，讓提分成為一種必然1前臺咨詢手冊（前臺咨詢手冊（121121頁）頁）1課程顧問崗位守則2課程顧問職能細則3課程顧問咨詢接待完整流程4各類培訓學校及培訓課程特色介紹（樣本）5電話咨詢存在的常見問題解析6電話招生必成功策略7如何對老生進行電話家訪8咨詢電話的基本禮儀9電話招生話術回訪10課程顧問與家長日常溝通的話術11電話招生話術老生續(xù)報1225個家長典型異議的回答1312種家長拒絕問題的應對話術14咨詢接待流程及家長問題解答1555個面對面咨詢常見問題解答16課程顧問實戰(zhàn)培訓方案17與家長高效溝通必殺技“EC”讓學習成為一種習慣，讓提分成為一種必然讓學習成為一種習慣，讓提分成為一種必然313熟悉學校的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導。14對學校的領導、同事及顧客、學員要以誠相待。15要注重儀態(tài)儀表，在學校內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。16根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。17課程顧問課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向經(jīng)理匯報，主管或經(jīng)理會根據(jù)不同情況進行及時處理。18每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。19上班時間不允許撥打私人長途電話。20課程顧問課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、咨詢員、教學主管及經(jīng)理進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把學校學校做好

簡介：利潤中心財務手冊（試行版）二零一零年十二月組織手冊第1頁1、利潤中心管理會計報表說明、利潤中心管理會計報表說明11、設計總體思想及原則111總體思想總體思想設計績效月報（管理會計報表）主要以支持各級利潤中心的經(jīng)營分析及決策為目的。企業(yè)的經(jīng)營分析及決策需要極大量的信息，不能局限于傳統(tǒng)財務會計損益表的信息，必須要在傳統(tǒng)財務會計報表的基礎上，重新整合其它需要的信息，提供利潤中心主管在經(jīng)營管理上有關的訊息才能完成。112設計原則設計原則1在財務會計核算的基礎上，依據(jù)企業(yè)的實際需求重新整合各類有效信息在財務會計核算的基礎上，依據(jù)企業(yè)的實際需求重新整合各類有效信息利潤中心績效月報（管理會計報表）是在財務會計的基礎上依據(jù)實際需要對企業(yè)各類信息的重新整合，傳統(tǒng)財務報表與利潤中心管理會計報表之間數(shù)據(jù)的來源相同，存在一定的勾稽關系；2以管理會計的理論為設計基礎以管理會計的理論為設計基礎利潤中心績效月報（管理會計報表）與傳統(tǒng)財務報表的不同點主要體現(xiàn)在A、核算對象不同、核算對象不同傳統(tǒng)的財務報表以“產品”和“會計科目”為核算對象，利潤中心績效月報（管理會計報表）以企業(yè)中的“責任組織”和“責任人”為核算及表達對象；B、核算目的不同、核算目的不同傳統(tǒng)財務報表的核算目的主要是為“投資者、債權人、政府相關部門、審計部門等外部人士”看的，將其利用于進行分析和決策時，存在很大的局限性，利潤中心的績效月報（管理會計報表）的目的就是為企業(yè)內部的經(jīng)營分析及決策提供支持；C、理論依據(jù)不同、理論依據(jù)不同傳統(tǒng)財務報表的核算必須依據(jù)國家的會計準則及相關的核算法規(guī)進行，所以不同企業(yè)的財務報表的核算方法、核算程序、報表格式、指標計算等方面基本上都是相同的；利潤中心績效月報則不同，其核算的理論依據(jù)是“管理會計”的思想，如利用“邊際貢獻”、“本量利法”、“責任會計”等，“管理會計”的理論更加靈活、更加適合于支持企業(yè)的經(jīng)營決策，但不追求和外界的比較性。113利潤中心績效月報的特點利潤中心績效月報的特點1具有靈活性具有靈活性報表格式靈活，完全依據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際需要由企業(yè)自行設計；可以因企業(yè)管理需求的變化而改變；報表時間靈活，出報表的時間可以因企業(yè)的不同需求隨時設計隨時報出；指標計算公式靈活，財務指標的計算可以依據(jù)企業(yè)考核的需求給定。2具有實用性和普及性具有實用性和普及性