我國(guó)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

我國(guó)上市公司經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)機(jī)制分析.pdf

對(duì)“理性”和“自利”的反思：新視角中的企業(yè)經(jīng)理層激勵(lì)約束研究.pdf

大連陸海電子公司項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效評(píng)估研究.pdf

我國(guó)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制再造研究.pdf

經(jīng)理人報(bào)酬契約與企業(yè)業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)性問(wèn)題研究.pdf

所有權(quán)激勵(lì)、外部約束與經(jīng)理行為.pdf

中國(guó)上市公司高層經(jīng)理人員激勵(lì)研究.pdf

企業(yè)經(jīng)理人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研究.pdf

經(jīng)理人員薪酬體制研究——國(guó)聯(lián)集團(tuán)經(jīng)理人員薪酬激勵(lì)優(yōu)化設(shè)計(jì).pdf

上市公司經(jīng)理激勵(lì)報(bào)酬契約研究.pdf

關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人管理與激勵(lì)的思考.pdf

期權(quán)定價(jià)及其在經(jīng)理人激勵(lì)中的應(yīng)用研究.pdf

全球化高級(jí)經(jīng)理人關(guān)鍵能力與成長(zhǎng)機(jī)制研究.pdf

德州工行客戶經(jīng)理績(jī)效管理研究.pdf

我國(guó)上市公司經(jīng)理薪酬激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

粵高科部門(mén)經(jīng)理管理開(kāi)發(fā).pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制探討.pdf

公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層約束機(jī)制初探.pdf

城市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制的建立與完善.pdf

中國(guó)上市公司大股東和經(jīng)理合謀問(wèn)題研究.pdf

施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)權(quán)利研究與應(yīng)用.pdf

公司經(jīng)理制度研究.pdf

基金經(jīng)理人的特征與業(yè)績(jī)關(guān)系分析.pdf

國(guó)有企業(yè)經(jīng)理人性化激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì).pdf

證券公司經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究.pdf

沈陽(yáng)科技創(chuàng)業(yè)投資公司投資經(jīng)理人員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì).pdf

我國(guó)家族企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理之間的合作困境及其突破——從信任的角度.pdf

我國(guó)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制度分析.pdf