天津市環(huán)境保護(hù)局公務(wù)員績效考核評價(jià)體系研究.pdf

G省政府辦公廳公務(wù)員績效考核研究.pdf

面向基層國稅局公務(wù)員績效考核與實(shí)施辦法的研究.pdf

基于勝任力的公務(wù)員績效測評體系研究.pdf

模糊綜合評判模型在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員績效評估中的應(yīng)用.pdf

中國公務(wù)員績效評估體系研究.pdf

公務(wù)員周邊績效管理研究.pdf

我國公務(wù)員周邊績效考核初探.pdf

公務(wù)員行政價(jià)值觀與工作績效.pdf

基層行政執(zhí)法類公務(wù)員績效管理應(yīng)用研究——以工商普陀分局長征工商所為例.pdf

我國非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員績效評估存在的問題及對策分析.pdf

鄒平縣公務(wù)員績效考核與薪酬管理研究.pdf

七臺河市區(qū)（縣）政府公務(wù)員常態(tài)量化績效管理與評價(jià)研究.pdf

公務(wù)員績效管理體系與激勵機(jī)制.pdf

論體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的公務(wù)員績效考評體系構(gòu)建.pdf

蘭州市F局公務(wù)員績效考核優(yōu)化研究.pdf

公務(wù)員績效評估方法運(yùn)用.pdf

淄博市公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建及考核方法探析.pdf

地方政府中層公務(wù)員績效考核的實(shí)證研究——以上海市楊浦區(qū)為例.pdf

某區(qū)某局公務(wù)員績效考核分析與對策.pdf

我國公務(wù)員績效管理研究.pdf

服務(wù)型政府導(dǎo)向的基層公務(wù)員績效外評估模型的構(gòu)建.pdf

基于層次分析和模糊綜合評判的大連市總工會公務(wù)員績效考評研究.pdf

國家公務(wù)員績效考核體系的研究.pdf

平衡計(jì)分卡在公務(wù)員績效考評中的應(yīng)用.pdf

關(guān)于我國公務(wù)員績效考核制度的探討.pdf

我國公務(wù)員績效考核及結(jié)果應(yīng)用研究.pdf

地級市黨政機(jī)關(guān)科級及以下公務(wù)員績效考核評價(jià)體系研究.pdf

關(guān)聯(lián)矩陣法在公務(wù)員績效評估中的應(yīng)用研究.pdf

中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員人格特質(zhì)與工作績效的關(guān)系研究.pdf