并購(gòu)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期績(jī)效的影響

年終績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)技巧（8大實(shí)用工具）

平衡計(jì)分卡-連結(jié)戰(zhàn)略與績(jī)效的有效管理工具

常用的績(jī)效管理工具

差額撥款事業(yè)單位的崗位績(jī)效工資問(wèn)題初探

崗位技能工資與績(jī)效薪點(diǎn)工資制之優(yōu)劣

山東省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才績(jī)效與薪酬管理分析

小企業(yè)如何開(kāi)展績(jī)效管理

將戰(zhàn)略與績(jī)效管理結(jié)合起來(lái)

工分制和研發(fā)績(jī)效管理

如家快捷酒店各崗位績(jī)效管理（草稿）

如何進(jìn)行物流績(jī)效管理

如何構(gòu)造績(jī)效管理目標(biāo)體系

如何提高人力資源管理績(jī)效？

如何成功組織高效的績(jī)效反饋面談管理

如何制定績(jī)效目標(biāo)

大股東治理與公司績(jī)效來(lái)自于中國(guó)上市家族公司的實(shí)證

對(duì)公司治理績(jī)效影響因素的再認(rèn)識(shí)

小故事解讀績(jī)效管理

小型企業(yè)績(jī)效管理

實(shí)用的績(jī)效考核管理工具

實(shí)施績(jī)效管理和建立崗位績(jī)效工資制的探索

安徽金大地績(jī)效管理手冊(cè)

實(shí)用管理模式員工績(jī)效考核管理規(guī)定

大區(qū)經(jīng)理薪資與績(jī)效管理方案(案例)

外商投資企業(yè)人力資源管理與績(jī)效關(guān)系研究

基于生命系統(tǒng)理論的企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)模式研究

如何進(jìn)行績(jī)效管理

如何讓績(jī)效管理落到實(shí)處

實(shí)施績(jī)效管理模式初探