財(cái)務(wù)總監(jiān)績效考核方案

原料部經(jīng)理助理績效考核表

績效評(píng)估的方法

績效工資發(fā)放控制流程

組長、領(lǐng)班績效評(píng)價(jià)表

績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績效考核(1)

績效考核管理流程

部長績效考核表

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員績效考核方案

績效考核管理制度

績效評(píng)價(jià)時(shí)間表

經(jīng)濟(jì)責(zé)任與績效審計(jì)員崗位職責(zé) (2)

績效異議處理流程

經(jīng)濟(jì)責(zé)任與績效審計(jì)員崗位職責(zé)

行政事務(wù)管理專員的績效標(biāo)準(zhǔn)

績效評(píng)價(jià)時(shí)1間表

管理人員績效評(píng)價(jià)表

績效考核流程

管理人員年度績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

績效評(píng)價(jià)等級(jí)表

績效審計(jì)的程序

績效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表

經(jīng)理績效評(píng)價(jià)樣表（管理能力）

績效考核控制流程

績效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表

直線單位會(huì)計(jì)員賬款作業(yè)績效評(píng)核辦法

秘書的績效標(biāo)準(zhǔn)

績效考核主管

統(tǒng)計(jì)員績效考核方案

信息技術(shù)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)