基于績(jī)效管理理論的企業(yè)目標(biāo)管理實(shí)踐

基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)習(xí)績(jī)效管理模式探索

基于績(jī)效財(cái)政視野的廣西土地整治資金管理探討

基于目標(biāo)管理理論的高校管理人員績(jī)效管理探析

基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績(jī)效管理

基于目標(biāo)管理的績(jī)效管理（曹淵勇）

基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核體系

基于kpi的績(jī)效管理實(shí)務(wù)-導(dǎo)入績(jī)效管理的全面實(shí)操性技術(shù)訓(xùn)練營(yíng)

基于hrd視角的績(jī)效分析與績(jī)效改善流程設(shè)計(jì)

基于bsc的企業(yè)知識(shí)管理績(jī)效的ahpfuzzy評(píng)價(jià)

基于我國(guó)銀行績(jī)效管理分析

基于平衡記分卡的績(jī)效管理

基于和諧管理理論的供應(yīng)鏈企業(yè)間知識(shí)共享績(jī)效研究

基于戰(zhàn)略管理的供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)學(xué)模型的構(gòu)建

基于戰(zhàn)略人力資源管理的績(jī)效管理策略

基于密切值的企業(yè)知識(shí)管理績(jī)效實(shí)證研究

基于復(fù)雜性科學(xué)管理熵理論的公共管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究

基于供應(yīng)鏈間競(jìng)爭(zhēng)的需求干擾下供應(yīng)鏈績(jī)效研究

基于利益相關(guān)者理論的施工項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)

基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)于績(jī)效評(píng)估探索

基于企業(yè)發(fā)展主題的績(jī)效管理變革

員工績(jī)效管理有關(guān)問(wèn)題及對(duì)策

員工績(jī)效承諾

向阿里巴巴學(xué)績(jī)效管理

卓越績(jī)效管理模式簡(jiǎn)介

卓越流程管理之流程績(jī)效系統(tǒng)構(gòu)建

培訓(xùn)中心績(jī)效考核管理辦法

團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理流程分析

在溝通中成長(zhǎng)的績(jī)效管理

員工績(jī)效管理評(píng)價(jià)表