經理股票期權價值的研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩61頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、本文首先對經理股票期權進行概述，分析其理論基礎，并從數理上分析其最大化激勵問題以及實施的作用。其次，介紹了Hall和Murphy對經理股票期權的價格與價值進行的重新定義，Hall和Murphy提出的Certainlcy-Equivalence計算模型以及學者 Tian 的改進模型對經理股票期權價值進行的重新計算，及其結論：用BS模型計算出的經理股票期權價格總是高于經理股票期權本身的價值。利用定性和定量的方法對影響經理股票期權價值與價格差

2、異的各主要因素進行分析。并在該分析的基礎上，根據確定性等價值本身的特點，對經理股票期權價值、經理股票期權BS價格與兩者差值函數F進行線性假設，然后利用數據回歸方法得到其線性回歸方程并進行實證分析。 從以上分析可以看出：實行經理股票期權激勵時，要充分考慮經理人員本身的人力資本價值，若應用BS模型進行定價要輔助其它的激勵手段以彌補BS價格與真正價值之間的差額，若應用新的線性公式進行定價，要考慮公式成立的假設條件；利用CE價值計算模型

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論