寧波民營企業(yè)創(chuàng)新文化研究[任務(wù)書]

1、畢業(yè)論文任務(wù)書工商管理寧波民營企業(yè)創(chuàng)新文化研究——以寧波裕人企業(yè)為例1、研究目的和意義面臨著激烈市場競爭和全球化經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代所帶來的重重挑戰(zhàn)，我國民營企業(yè)進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新的大勢所趨：企業(yè)創(chuàng)新文化是企業(yè)創(chuàng)新的核心。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在新世紀(jì)召開的第一次全國科技大會(huì)上，胡錦濤總書記指出：“一個(gè)國家的文化，同科技創(chuàng)新有著相互促進(jìn)、相互激蕩的密切關(guān)系。創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè)，創(chuàng)新事業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新文化。…要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事

2、求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過理論創(chuàng)新不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新提供科學(xué)的理論指導(dǎo)、有力的制度保障和良好的文化氛圍?！痹Ｈ耸且粋€(gè)創(chuàng)新型的民營企業(yè)。本論文將以裕人企業(yè)為研究對象，通過實(shí)地（慈溪裕人企業(yè)）的調(diào)研，考察在裕人企業(yè)快速成長過程中有助于裕人創(chuàng)新的企業(yè)文化要素，總結(jié)其企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，為解決我國民營企業(yè)及其同行業(yè)在企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)中遇到的問題提供有益啟示。二、主要研究內(nèi)容1、導(dǎo)論二、企業(yè)創(chuàng)新文化相關(guān)理論分析3、民營企業(yè)文化與

3、創(chuàng)新分析四、寧波裕人的創(chuàng)新文化分析4.1裕人企業(yè)簡介4.2裕人創(chuàng)新成果4.3裕人創(chuàng)新文化分析五、結(jié)論三、實(shí)施方案（調(diào)研、實(shí)習(xí)方案，進(jìn)度安排等）(1)實(shí)施方案：本文的研究重點(diǎn)是寧波民營企業(yè)創(chuàng)新文化，主要通過實(shí)地調(diào)研，再結(jié)合紙質(zhì)文獻(xiàn)、中國期刊網(wǎng)、學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫等途徑查找國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新文化的文獻(xiàn)來研究寧波民營企業(yè)——以寧波裕人為例，的現(xiàn)狀及其發(fā)展前景，理論分析和案例分析相結(jié)合。1(2)進(jìn)度計(jì)劃：第7學(xué)期第1020周：完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述

4、、論文詳細(xì)提綱和開題報(bào)告撰寫，開題；完成詳細(xì)提綱。第7學(xué)期寒假：結(jié)合論文選題開展調(diào)查研究。第8學(xué)期第12周：在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下寫作論文。第8學(xué)期第36周：參加畢業(yè)實(shí)習(xí)；開展調(diào)查研究；修改、完善論文。第8學(xué)期第7周：進(jìn)一步修改畢業(yè)論文；畢業(yè)論文定稿。第8學(xué)期第9—11周：畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]倪剛.我國民營企業(yè)文化創(chuàng)新問題研究[D].河南：河南大學(xué)，2006.[2]宋培林.論企業(yè)創(chuàng)新文化—兼析我國企業(yè)創(chuàng)新文化的營造[J].當(dāng)