人力資源分析表doc_第1頁(yè)
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1、HR工具文本范例僅供參考人力資源分析表人力資源分析表一、入職統(tǒng)計(jì)一、入職統(tǒng)計(jì)二、離職統(tǒng)計(jì)二、離職統(tǒng)計(jì)序號(hào)姓名部門職位入職時(shí)間序號(hào)姓名部門職位離職時(shí)間本月入職率=（人人）100%=%本月離職率=（人人）100%=%三、職位變動(dòng)統(tǒng)計(jì)三、職位變動(dòng)統(tǒng)計(jì)序號(hào)序號(hào)變動(dòng)內(nèi)容四、崗位缺編、人員儲(chǔ)備分析四、崗位缺編、人員儲(chǔ)備分析1、崗位缺編辦事處崗位實(shí)際人數(shù)缺編人數(shù)缺編原因2、人員儲(chǔ)備辦事處崗位實(shí)際人數(shù)儲(chǔ)備人數(shù)儲(chǔ)備原因HR工具文本范例僅供參考人力資源分析

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