醫(yī)院各委員會(huì)職責(zé)和制度

1、各專業(yè)委員會(huì)職責(zé)和工作制度各專業(yè)委員會(huì)職責(zé)和工作制度（一）醫(yī)院管理委員會(huì)：（一）醫(yī)院管理委員會(huì)：職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展中的重大問題，對(duì)醫(yī)院重大決策提出意見或建議。2.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作進(jìn)行布置、研究，并制定貫徹落實(shí)的措施。3.審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計(jì)劃、科室設(shè)置、年度工作計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。4.審議醫(yī)院的管理?xiàng)l例、管理性的規(guī)章制度以及獎(jiǎng)金分配方案。5.審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)

2、預(yù)決算、大型設(shè)備購(gòu)置及大型基本建設(shè)維修等項(xiàng)目的實(shí)施方案。工作制度1.傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委（黨組）重要會(huì)議精神、重要文件、指示和決定。2.制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案及財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算方案。3.制定醫(yī)院中層干部及學(xué)科帶頭人的選拔、考察、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲方案。4.研究、決定干部職工調(diào)進(jìn)調(diào)出、職能科室人員調(diào)配、大中專畢業(yè)生招收計(jì)劃及高知人員退休、延聘。5.研究、批準(zhǔn)因公出國(guó)、出境及涉外活動(dòng)中的重要事項(xiàng)。6.研究、審議十萬元以上基建

3、、維修、設(shè)備購(gòu)置、物資采購(gòu)等方面經(jīng)費(fèi)的開支、重要項(xiàng)目的引進(jìn)與合作。7.提請(qǐng)職代會(huì)審議和涉及職工合法權(quán)益方面的重要問題。8.需要以黨委名義向上級(jí)推薦的先進(jìn)模范人物和集體，以及上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委集體討論決定的有關(guān)問題和事項(xiàng)。（二）醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)：（二）醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)：職責(zé)1在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、管理方針、目標(biāo)。2貫徹有關(guān)部門制定的各類各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度。3建立健全本院的各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、

4、制度。4審定醫(yī)院年度質(zhì)量管理目標(biāo)和工作計(jì)劃。5督促有關(guān)部門做好有關(guān)質(zhì)量的檢查、考核工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。6定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識(shí)。7學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，組織好護(hù)理科研工作。工作制度1確立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方針，審訂職能部門提出的年度工作計(jì)劃；2每月1次，開展護(hù)理質(zhì)量檢查活動(dòng)；3每季度召開1次護(hù)理工作會(huì)議，對(duì)護(hù)理質(zhì)量問題進(jìn)行分析和研究；4每年舉行1次護(hù)理崗位技能競(jìng)賽，提高護(hù)理人員基本技能；5每月舉行2次科室護(hù)

5、士長(zhǎng)會(huì)議，研究解決相關(guān)護(hù)理質(zhì)量問題；6每年至少1次，開展護(hù)士禮儀、護(hù)理技能，以及質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn)；定期派出護(hù)理骨干外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，做好護(hù)理科研工作。（五）醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)（五）醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)職責(zé)1在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)審議本單位學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和教學(xué)、科研方案；2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助各科室開展科研工作；3負(fù)責(zé)安排單位科研立項(xiàng)、初評(píng)推薦工作；4負(fù)責(zé)省市級(jí)、院級(jí)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及其培養(yǎng)對(duì)象的初評(píng)推薦工作；5負(fù)責(zé)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、

6、學(xué)術(shù)科研成果獎(jiǎng)的初評(píng)工作；6負(fù)責(zé)醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)、論證、評(píng)價(jià)和管理工作；7負(fù)責(zé)本單位其他學(xué)術(shù)方面的工作。工作制度1在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本單位的年度學(xué)術(shù)計(jì)劃；2指導(dǎo)科室進(jìn)行科研課題的選擇、申報(bào)、立項(xiàng)工作；3每年3月召開會(huì)議，安排科研立項(xiàng)、推薦工作；4督促各科室科研進(jìn)展情況；5統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)論文的發(fā)表情況；6負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)、論證和評(píng)價(jià)；7負(fù)責(zé)推薦科室學(xué)科帶頭人、碩士研究生導(dǎo)師和重點(diǎn)特色?？?，并進(jìn)行初評(píng)工作。（六）醫(yī)院藥事委員會(huì)：

7、（六）醫(yī)院藥事委員會(huì)：職責(zé)1監(jiān)督、檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥事管理法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門藥事工作的規(guī)定；2負(fù)責(zé)制定醫(yī)院藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則，并督導(dǎo)實(shí)施；3根據(jù)國(guó)家《基本用藥目錄》，檢查審定各科用藥計(jì)劃，制訂調(diào)整本院“基本用藥目錄”和處方手冊(cè)，定期審定需要增加或淘汰的藥品品種；4審核各種申請(qǐng)購(gòu)入新藥和新制劑，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)備案或批準(zhǔn)；5審查藥品采購(gòu)計(jì)劃及實(shí)際執(zhí)行情況，決定特殊緊缺藥品分配使用方案；6定期組織檢查各