辦公環(huán)境及行為管理規(guī)范.123doc

1、辦公環(huán)境及行境及行為管理管理規(guī)范一、目的意一、目的意義為加強(qiáng)對公司文化的引導(dǎo)和管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項(xiàng)工作的開展，特制此規(guī)范。二、適用范二、適用范圍公司所有在職員工（包括臨時(shí)辦公人員）以及所有因工作需要進(jìn)入辦公區(qū)工作的外協(xié)人員，均應(yīng)模范遵守本規(guī)范；本規(guī)范同時(shí)還將作為新員工崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一和部門績效考核的重要依據(jù)；三、三、規(guī)定范定范圍本規(guī)定的范圍包括：辦公區(qū)內(nèi)

2、行為規(guī)范、辦公區(qū)內(nèi)工作秩序、辦公區(qū)內(nèi)衛(wèi)生規(guī)范、辦公區(qū)內(nèi)安全操作規(guī)范。四、四、總體要求體要求凡進(jìn)入辦公樓工作的員工，應(yīng)“精神飽滿、儀表端莊，步履輕盈、著裝典樸，言語文明，主動熱情”。并做到“四不、三一樣”。即：“不講低級庸俗的話、不講不三不四的話、不講諷刺挖苦的話、不講不利于團(tuán)結(jié)的話”和“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、心情好壞一個(gè)樣”。五、行五、行為規(guī)為規(guī)范細(xì)則細(xì)則1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，按時(shí)上班、堅(jiān)持打卡，不遲到不

3、早退，不無故離崗、串崗，不閑聊、不吃零食，出門時(shí)要主動登記，并按規(guī)定程序?qū)徟?、公司員工應(yīng)儀表整潔、大方、得體；倡導(dǎo)著裝端莊整齊，反對上班時(shí)穿著奇裝異服；女員工上班期間嚴(yán)禁穿超短裙、男員工不準(zhǔn)穿短褲；所有員工工作時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋。若公司有統(tǒng)一著裝要求則按要求統(tǒng)一著裝。15、做到文明如廁，便后要及時(shí)放水沖洗。16、公司提倡民主，鼓勵(lì)積極建言和參與各項(xiàng)討論會議，但嚴(yán)禁隨意發(fā)表影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍和同事和諧的言論，有問題可以通過正常的渠道直接或間

4、接上上級反映，禁止私下相互猜測和議論。17、公司提倡開放式的工作態(tài)度，相互包容、支持，年輕同事要尊重、關(guān)系年長的同事；倡導(dǎo)和諧相處，反對在公司內(nèi)搞小團(tuán)隊(duì)、小氛圍、小集體。六、六、辦公設(shè)備設(shè)備使用使用規(guī)范1、公司專人使用的電腦，電腦使用人要設(shè)置開機(jī)密碼，禁止無關(guān)人員操作、使用。2、要今日事、今日畢，提高工作效率；上班時(shí)間不看與工作無關(guān)的書籍、報(bào)刊，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。3、禁止辦公電腦用于非業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、游戲、視頻、音頻及聊天。4、禁止私自

5、拷貝、泄露涉及公司機(jī)密的文件資料；5、公司員工對各類辦公設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行操作、保養(yǎng)，要愛護(hù)設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。發(fā)現(xiàn)故障時(shí)要及時(shí)報(bào)修，不得影響工作。6、下班時(shí)要關(guān)閉空調(diào)、電腦，關(guān)好、鎖好門窗，并對辦公桌上文件、資料和辦公用品進(jìn)行整理，自動傳真機(jī)應(yīng)確保其正常運(yùn)行。7、愛護(hù)公司資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向綜合部報(bào)修；發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門或報(bào)警。8、公司綜合信息部負(fù)責(zé)辦公