2013年南京大學企業(yè)管理考研真題_第1頁
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文檔簡介

1、2013年南京大學企業(yè)管理考研真題不同于古典決策理論，行為決策理論的主要內容是什么？行為決策理論對管理者有什么實踐啟示？何謂心理契約？請分析員工與企業(yè)之間的心理契約對企業(yè)員工管理的影響。費德勒領導模型的基本假設是什么？工作情境如何決定領導風格的有效性？有觀點說“沒有規(guī)矩不成方圓，沒有控制就沒有管理”。請你從控制在管理過程中的作用的地位，闡述該觀點的道理。德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中指出：“創(chuàng)新是企業(yè)家特有的工具。他們憑借創(chuàng)新，將變化看

2、作是開創(chuàng)另一個企業(yè)或服務的機遇。企業(yè)家必須有目的地尋找創(chuàng)新的來源，尋找預示成功創(chuàng)新機會的變化和征兆。他們還應該了解成功創(chuàng)新的原理，并加以應用。”請你評價上述觀點。2013年南京大學企業(yè)管理考研真題不同于古典決策理論，行為決策理論的主要內容是什么？行為決策理論對管理者有什么實踐啟示？何謂心理契約？請分析員工與企業(yè)之間的心理契約對企業(yè)員工管理的影響。費德勒領導模型的基本假設是什么？工作情境如何決定領導風格的有效性？有觀點說“沒有規(guī)矩不成方圓

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