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1、關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的調(diào)查和思考工作的調(diào)查和思考調(diào)研報(bào)告:關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的調(diào)查和思考內(nèi)部審計(jì)是由本部門(mén)、本單位內(nèi)部的獨(dú)立機(jī)構(gòu)和人員對(duì)本部門(mén)、本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中和事后的審查和評(píng)價(jià)。2014年1月,最高人民檢察院發(fā)布了《高檢院內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》,意味著最高檢在規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作、強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作上邁出了重要一步,也對(duì)
2、各級(jí)檢察機(jī)關(guān)建立健全內(nèi)部審計(jì)工作指明了方向。提高對(duì)這項(xiàng)工作的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)以及對(duì)策措施的分析研究,對(duì)于發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)職能作用、推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)自身改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、對(duì)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的基本認(rèn)識(shí)有助于提升檢務(wù)保障工作管理水平。內(nèi)部審計(jì)工作一方面能規(guī)范、促進(jìn)和完善檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,使檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化。另一方面有助于在檢務(wù)保障工作中樹(shù)立廉潔、節(jié)儉、規(guī)范科學(xué)的管理理念,并以此為抓手進(jìn)一步
3、增強(qiáng)行裝干警干工作、抓管理、服好務(wù)的綜合能力和素質(zhì)。有會(huì)計(jì)、出納兩人,個(gè)別單位財(cái)務(wù)人員還未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),有的基層院檢務(wù)保障部門(mén)多年都沒(méi)有新同志加入,即使進(jìn)來(lái)人,也是從辦案一線(xiàn)退下來(lái)的老同志,專(zhuān)業(yè)審計(jì)人才基本斷檔。另一方面,從已開(kāi)展試點(diǎn)省市反饋情況來(lái)看,隨著司法體制改革的不斷深化,人員分類(lèi)管理改革逐步推進(jìn),每一位行裝干警都要對(duì)號(hào)入座、各負(fù)其責(zé)。改革后,檢察官工資預(yù)計(jì)有較大幅度增長(zhǎng),但司法行政人員待遇不會(huì)有大的改變,進(jìn)一步影響了有檢
4、察官資格的財(cái)務(wù)、審計(jì)人員的思想穩(wěn)定,這部分專(zhuān)業(yè)人才的缺失現(xiàn)象將更加凸顯。內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)不完善。近年來(lái),各級(jí)檢察機(jī)關(guān)不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,但由于無(wú)相應(yīng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,導(dǎo)致對(duì)下級(jí)院財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理還不夠有力。三、制約我市檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的主要因素內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)編制落實(shí)有困難。截止2015年底,西安市檢察機(jī)關(guān)全部完成了本系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)壓縮工作。與此同時(shí),最高檢要求各地檢察機(jī)關(guān)設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)
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