2020年區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

1、2020年區(qū)年區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)療衛(wèi)生人才生人才隊伍建伍建設(shè)情況情況調(diào)研報告為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求，縣政協(xié)組織部分政協(xié)委員和相關(guān)部門。于x年x月下旬深入到縣級醫(yī)療機構(gòu)、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、部分村級衛(wèi)生室，采取聽匯報、查資料、座談交流等形式，對我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)情況進行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、基本情況一、基本情況全縣共有x個醫(yī)療衛(wèi)生計生單位。其中，x所縣級

2、二甲醫(yī)院:(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院)。公共衛(wèi)生管理服務(wù)機構(gòu)x個(婦幼保健院、疾控中心、計生服務(wù)站、農(nóng)合經(jīng)辦中心、衛(wèi)生監(jiān)督所)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院x所。全縣核定衛(wèi)生事業(yè)編制x人，在崗人員x人，其中在編x人，聘用x人。在編人員中，本科學(xué)歷x人，占x.x%，大專x人占x.x%、中專及以下學(xué)歷x人占x%高級專業(yè)技術(shù)職稱x人，醫(yī)療機構(gòu)積極組織員工參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選送業(yè)務(wù)骨干外出進修，開展“三基三嚴”訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)大比武。抓住省市大醫(yī)院對口支援機遇，加強重點

3、專科建設(shè)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，努力提升人才素質(zhì)。二、主要二、主要問題問題我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展雖然取得了較大進步，但衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)與人民群眾日益增長的健康需求還存在差距。醫(yī)學(xué)人才總量不足、臨床醫(yī)學(xué)人才緊缺、結(jié)構(gòu)不合理、隊伍不穩(wěn)定等矛盾和問題將是制約我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要因素。x、人才結(jié)構(gòu)失衡，服務(wù)水平提高難。一是專業(yè)結(jié)構(gòu)配置不合理?？h鎮(zhèn)醫(yī)院普遍缺乏臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，所招的本科醫(yī)學(xué)生成長周期長，個別鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，存在無資質(zhì)上崗人員，部