南開19秋學期(1709、1803、1809、1903、1909) 《戰(zhàn)略人力資源管理》在線作業(yè)標準答案_第1頁
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1、19秋學期(1709、1803、1809、1903、1909)《戰(zhàn)略人力資源管理》在線作業(yè)培訓活動實施后針對培訓活動的滿意度征求大家意見是針對哪個層面進行的效果評價()。A.反應層面B.知識層面C.行為層面D.結果層面標準答案:A美國企業(yè)人力資源管理模式的劣勢包括()。A.降低員工的積極性，效率低下B.收入差距小，壓抑經(jīng)理人員的積極性C.人才難以脫穎而出D.勞資對抗標準答案:D對員工抱怨采取疏通撫慰策略是遵循了抱怨(沖突)處理的何種理念

2、()。A.早期傳統(tǒng)看法B.人際關系學派觀點C.相互作用的觀念標準答案:B下列工作職位評價方法中屬于分析性方法或定量方法的是()。A.排序法B.點數(shù)法C.職位分類法D.對對比較法標準答案:B選擇公務員工作或小城市工作的個體更有可能持有何種職業(yè)生涯錨()。A.技術職能型B.管理型C.自主獨立型D.安全穩(wěn)定型E.創(chuàng)造型保持培訓中雙向交流與提問是根據(jù)何種學習原理()。A.時間分配原理B.學習轉化原理C.學習反饋原理D.學習期望原理標準答案:C在

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