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1、教師師徒結(jié)對協(xié)議書精選范本教師師徒結(jié)是為了使新教師盡快熟悉業(yè)務(wù),入格上路,學校要求新老教師就關(guān)于教師師徒結(jié)對事宜上協(xié)商一致的情況下所簽訂的協(xié)議書。下面是學習啦小編給大家整理的教師師徒結(jié)對協(xié)議書范本,希望對大家有用。 教師師徒結(jié)對協(xié)議書篇一 為了早出人才,快出人才,使我們的青年教師具有良好的師德修養(yǎng),獨特的教學風格,教育專長或管理特色,同時也為了提高青年的教育教學能力、科研能力,由學校領(lǐng)導(dǎo)牽線搭橋,進行新老教師結(jié)對活動,并提出以下要求:
2、 1.徒弟每學年向師傅交一份成才的計劃或總結(jié),師傅負責對徒弟的成才計劃、總結(jié)進行指導(dǎo),監(jiān)督和考核評定,并根據(jù)徒弟各方面條件對其進行指導(dǎo)性修正。 2.師傅負責對徒弟的計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學生等起示范、指導(dǎo)作用。 3.師徒每月互相聽課_______節(jié),徒弟一學期中開一節(jié)匯報課,并寫好書面小結(jié)。 4.在帶教師培養(yǎng)期間完成_____個教育教學或管理上的科研課題文章,力求獲得_____級以上獎勵。 1、尊重老教師。 2、遵守學校規(guī)章制
3、度和教學常規(guī),虛心、主動地向老教師學習。 3、堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進課堂教學。 4、勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革的排頭兵。 5、每周至少要聽指導(dǎo)教師二節(jié)課,在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下,每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。 四.學習指導(dǎo)形式 問題探討、教案輔導(dǎo)、相互聽評課、教研教改交流等。 老(指導(dǎo))教師: 新(徒弟)教師: 20XX 年 X 月 XX 日 教師師徒結(jié)對協(xié)議書篇三 為加快我校青
4、年教師適應(yīng)學校發(fā)展需要的培養(yǎng)工作,迅速提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),確保我校教學水平的提高,決定在青年教師中開展 拜師 活動。 一、指導(dǎo)教師職責: (1)指導(dǎo)教師每周檢查一次青年教師教案,課前具體指導(dǎo),青年教師方可上講臺。 (2)每兩周聽一節(jié)青年教師的課,課后當面評課; (3)每兩周至少開展一次業(yè)務(wù)性研討活動。 (4)根據(jù)青年教師的特點,每周提出一項必要的基本功方面的訓練,如實驗的操作,能做的習題練習、閱讀的著作、現(xiàn)代化教學設(shè)備的學習、操作
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