蘇州市社會救助工作績效評價(jià)指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)蘇州市社會救助工作績效評價(jià)指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn) 蘇州市社會救助工作績效評價(jià)指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)一級指標(biāo)二級指標(biāo) 定性或量化要求 分值 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)政府建立聯(lián)席會議制度，建立聯(lián)席會議機(jī)構(gòu)。 4 未建立社會救助聯(lián)席會議制度不得分。政府責(zé)任將社會救助政策落實(shí)情況納入政府績效考核。 4 未納入考核不得分。人員機(jī)構(gòu)通過整合機(jī)構(gòu)等方式設(shè)立“一門式”救助服務(wù)窗口，至少有 1 名社會救助專職人員；有專職

2、核對工作人員（1 人以上）。 建立急難對象主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制和快速響應(yīng)機(jī)制。6未整合或未單獨(dú)設(shè)立“一門式”救助窗口或無社會救助專職人員不得分；無專職核對工作人員扣 1分；主動發(fā)現(xiàn)和快速響應(yīng)機(jī)制未建立扣 1 分。業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織本轄區(qū)下屬地區(qū)社會救助工作人員培訓(xùn)工作。4 本級未組織培訓(xùn)扣 3 分。工作經(jīng)費(fèi) 工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。 4 工作經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算或得不到保障扣 2 分。信息數(shù)據(jù)當(dāng)年低保、低保邊緣、一戶多殘依老養(yǎng)

3、殘、重殘、臨時(shí)救助數(shù)據(jù)及時(shí)錄入，及時(shí)更新。4每出現(xiàn) 1 個月次少錄入扣0.1 分；每出現(xiàn) 1 個月次更新不及時(shí)扣 0.1 分。5 個項(xiàng)目分別計(jì)算。材料報(bào)表按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表及各類匯報(bào)、總結(jié)等文字材料。 4每次上報(bào)晚 1 個工作日扣0.1 分，數(shù)據(jù)不符合要求每次扣 0.1 分。檔案管理各級各類救助材料按期整理，并按審批類、管理類分類及時(shí)歸檔；一戶一檔健全；救助檔案存放集中、安全，未進(jìn)入檔案館、檔案室存放的檔案材料，必須有專門的檔案

4、柜存放。6不及時(shí)整理扣 0.２分，檔案未及時(shí)存放到安全場所扣 0.5 分；檔案內(nèi)容不規(guī)范、更新不及時(shí)扣 0.2 分；缺少應(yīng)有的臺賬資料每項(xiàng)扣 0.2 分。綜合保障（40）信訪辦理及時(shí)處理社會救助信訪訴求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)部、省、市督辦或轉(zhuǎn)辦的信訪件。4每發(fā)現(xiàn) 1 例不及時(shí)處理信訪訴求，扣 0.1 分；未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)上級督辦或轉(zhuǎn)辦件每 1 例扣 0.1 分。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)一級指標(biāo)二級指標(biāo) 定性

5、或量化要求 分值 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)資金管理各項(xiàng)社會救助資金專項(xiàng)管理，?？顚Ｓ茫挚颇拷⑴_賬，上級撥付、本級支出、發(fā)放使用及結(jié)余情況清楚明晰。5有 1 項(xiàng)未實(shí)行專項(xiàng)管理不得分，每項(xiàng)資金臺賬不清晰扣 0.5 分。 資金使用(10) 資金發(fā)放臨時(shí)救助金，自批準(zhǔn)之日起 5 個工作日內(nèi)發(fā)放到申請家庭。低保等生活救助金于每月 10 日（按季發(fā)放的于第 1 個月 10 日）前通過社會化發(fā)放到困難家庭。5臨時(shí)救助金在 5 個工作日后發(fā)放的每例扣 0.1 分；