2022年機關(guān)工作人員總結(jié)_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年機關(guān)工作人員總結(jié) 年機關(guān)工作人員總結(jié)依照組織安排,2022 年我負責黨政辦管理工作,主管后勤、機關(guān)事務等工作,現(xiàn)將一年來的思想、自身建設和工作等方面的表現(xiàn)狀況匯報如下: 一、在思想和自身建設方面 1、重視加強學習,不斷提高自身水平。我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的第一要務,努力從書本上學,從實踐中學,不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務才能。

2、在學習中堅持做好學習筆記,結(jié)合工作實際撰寫心得體會,使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解和把握,提高了個人分析解決的問題的才能。通過學習,我不斷加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強貫徹執(zhí)行黨的根本路線和各項方針政策的自覺性和堅強性,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。 2、重視自身建設,保持優(yōu)良工作作風。分管的黨政辦公室工作繁雜、瑣碎,擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責,加班加點,占用雙休日、節(jié)假日是常事,但是我

3、能以事業(yè)為重,正確對待,毫無怨言,本著“辦公室無小事〞的原則,以主子翁的態(tài)度扎扎實實對待每一項工作,無論大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做好細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子,不給領(lǐng)導添本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —系,推動黨政辦公室規(guī)范運作,創(chuàng)立團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良工作環(huán)境。對會務工作,我留神調(diào)動辦公室人員的主動性,明確職責分工,專心做好大型會議、活動的會務籌劃。對公文辦理,我進

4、一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作,嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān),保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量,使辦公質(zhì)量和規(guī)范化程度有新的提高,較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項概括事務,沒有出現(xiàn)大的紕漏,做到辦文經(jīng)得起推敲,辦事經(jīng)得起檢驗,辦會令與會者滿意。 2.以點帶面,重點突破,推動全面工作規(guī)范化。在機關(guān)事務管理上,我重視強化服務認識,切實提高為領(lǐng)導服務、為部門服務、為群眾服務的水平,保證服務到位。平日對干部職工多激勵、多幫忙,交任

5、務、壓擔子,在工作中培養(yǎng)骨干,最大限度地發(fā)揚每位同志的才干,同時努力解決干部職工政治、工作、生活中的實際問題,使大家能以飽滿的工作熱度和優(yōu)良的精神狀態(tài)投入到工作中去。 回想任職以來的工作,感覺自己得到了鍛煉,思想和業(yè)務上有了一定的提高,也取得了一些成績,除了本人自身努力以外,與上級主管部門、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導,與機關(guān)全體干部職工、基層干部的支持協(xié)同分不開的。由于工作閱歷缺乏和閱歷限制,距離領(lǐng)導要求和群眾期望還有一定差距,主要有:一是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論