科技獎(jiǎng)勵(lì)立體式綜合評價(jià)方法研究.pdf

1、科技獎(jiǎng)勵(lì)既是對國家科技水平和政策導(dǎo)向的集中反映，也是對科技人員在促進(jìn)科技進(jìn)步和社會文明中的獨(dú)創(chuàng)性貢獻(xiàn)的承認(rèn)和肯定，為激勵(lì)科技人員拼搏向上，不斷開拓創(chuàng)新發(fā)揮著重要的推動作用，而完善的科技獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)和科學(xué)合理的科技獎(jiǎng)勵(lì)評審方法是科技獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)揮積極作用的重要前提和技術(shù)保障，因此科技獎(jiǎng)勵(lì)評審過程中的評價(jià)方法研究已經(jīng)成為一項(xiàng)十分緊迫的重要課題。 本文首先系統(tǒng)地回顧了國內(nèi)外科技獎(jiǎng)勵(lì)研究領(lǐng)域的主要成果，總結(jié)和評述了科技獎(jiǎng)勵(lì)問題的研究現(xiàn)狀；然后對科

2、技獎(jiǎng)勵(lì)理論進(jìn)行了簡要介紹，并對中國與美國、印度科技獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行了比較分析研究，客觀分析了我國科技獎(jiǎng)勵(lì)制度存在的優(yōu)勢與不足；繼而依據(jù)科技獎(jiǎng)勵(lì)評審流程，以SPSS、Excel等統(tǒng)計(jì)分析軟件為技術(shù)工具，綜合運(yùn)用因子分析法和理想點(diǎn)法等，構(gòu)建出“科技獎(jiǎng)勵(lì)立體式綜合評價(jià)模型”；最后，采用肯德爾和諧系數(shù)和離散度系數(shù)分別從專家組和專家個(gè)人的角度對專家評審質(zhì)量進(jìn)行反評估分析，探討專家評審結(jié)果的可信度。 “科技獎(jiǎng)勵(lì)立體式綜合評價(jià)模型”是以統(tǒng)計(jì)學(xué)、管

3、理學(xué)、心理學(xué)理論為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的三維立體式綜合評價(jià)模型，通過初步綜合評價(jià)和深度綜合評價(jià)實(shí)現(xiàn)了二次降維，將集評審專家、評價(jià)指標(biāo)、評審項(xiàng)目于一體的評價(jià)問題科學(xué)化簡，得到最終科技獎(jiǎng)勵(lì)評審結(jié)果。模型中指標(biāo)權(quán)重的確定依據(jù)的是COVAC指標(biāo)賦權(quán)方法，該方法同時(shí)考慮了評價(jià)指標(biāo)對比強(qiáng)度和指標(biāo)間沖突性兩方面因素，更為全面真實(shí)地反映了科技獎(jiǎng)勵(lì)評價(jià)指標(biāo)特點(diǎn)和數(shù)據(jù)分布特征。此外，該模型還將心理學(xué)中的信度系數(shù)有機(jī)地引入，客觀刻畫出評審專家打分結(jié)果可信度的差異性，并通