高校后勤社會化問題及對策研究.pdf

1、武漢理工大學碩士學位論文高校后勤社會化問題及對策研究姓名：古紅申請學位級別：碩士專業(yè)：教育經濟與管理指導教師：丁漢初20081201武漢理工大學碩士學位論文導言部分主要介紹本文的研究背景、邏輯思路、基本框架以及研究方法、可能的創(chuàng)新與不足之處等。第二章以實例解說澳、美、法、同韓、中等國高校支出各部分比率對比來詮釋國際一流大學財務支出及后勤服務的可借鑒處。第三章對高校后勤問題的相應對策進行了經濟學分析。首先對馬克思的商品經濟理論、新制度經濟

2、學理論及產權理論等相關理論進行簡單說明；其次分析了高校后勤的教育和產業(yè)雙重屬性以及對后勤改革的啟示，以及高校后勤社會化改革的層次與框架。第四章對目前改革的主要模式進行了歸納，并對其利弊進行了評價；接著分析了改革的障礙因素，然后，針對高校后勤社會化改革的三個階段對迸一步的改革的重點進行了探討。最后，以上述分析為基礎說明后勤社會化改革的路徑選擇。第五章提煉了本文的主要結論以及相關的政策建議。關鍵詞：高校后勤成本，后勤社會化，經濟學分析，路徑