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文檔簡(jiǎn)介
1、目的:1、考察《綜合幸福問(wèn)卷》在高中教師人群中的適用性,調(diào)查高中教師幸福感現(xiàn)狀;2、探討教師勝任力與教學(xué)效能感對(duì)幸福感的影響機(jī)制,為踐行教師幸福管理提供參考。
方法:選取南昌市8所市屬中學(xué)的334名高中教師為研究對(duì)象,采用《綜合幸福問(wèn)卷》、《教師勝任力測(cè)驗(yàn)》及《教師教學(xué)效能感量表》進(jìn)行調(diào)查,使用SPSS16.0和LISREL8.70統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
結(jié)果:1、《綜合幸福問(wèn)卷》具有良好的信效度,各項(xiàng)指標(biāo)
2、均符合測(cè)量學(xué)標(biāo)準(zhǔn),適用于高中教師幸福感的測(cè)量;2、高中教師幸福指數(shù)居中上水平(6.07±1.03),不同性別、學(xué)歷、學(xué)校性質(zhì)及月收入的教師幸福感水平存在顯著差異(P<0.05)。其中女教師幸福感水平顯著高于男教師;博士學(xué)歷教師幸福感水平顯著高于碩士、本科及??茖W(xué)歷教師;重點(diǎn)高中教師幸福感水平顯著高于重點(diǎn)建設(shè)高中教師和普通高中教師;月收入3000-4000元的教師幸福感水平顯著高于月收入3000元以下教師;3、教師幸福感與教師勝任力、教學(xué)
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