人力資本對經濟增長貢獻的實證分析——基于湖南、四川兩省的差異研究.pdf

1、在我國，區(qū)域經濟發(fā)展不平衡的現象有不斷擴大的趨勢，而人們長期以來過多地關注物質資本對地區(qū)間經濟差異的決定性影響，而忽視了人力資本對區(qū)域經濟增長的作用。舒爾茨、盧卡斯等的人力資本理論表明，人力資本是促進國民經濟快速、穩(wěn)定增長的重要因素，它往往能夠解釋區(qū)域間存在經濟差異的原因。增加人力資本的投入，不僅是經濟增長的需要，更是關系到國家和地區(qū)經濟可持續(xù)發(fā)展的大問題。因此，深入研究人力資本對區(qū)域經濟增長的貢獻，以及分析和人力資本相關的因素如何促進

2、經濟增長具有非常重要的現實意義。
　　 本文運用定量分析和定性分析相結合的方法，比較研究了湖南、四川兩省人力資本對經濟增長作出的貢獻。首先，根據人力資本與經濟增長理論、人力資本與區(qū)域經濟增長差異理論提出人力資本與經濟增長關系的實證模型。然后，收集、測算兩省1982-2007年經濟產出、物質資本投入、人力資本投入、勞動力投入、凈出口等變量的數據并進行回歸分析。研究發(fā)現，湖南省的人力資本產出彈性大于物質資本產出彈性，四川省的物質資本

3、產出彈性大于人力資本產出彈性。兩省的物質資本和全要素生產率的貢獻率均高于人力資本，這說明兩省主要還是靠物質資本投入拉動經濟增長。同時比較兩省各組數據發(fā)現，四川省全要素生產率對經濟增長的貢獻率低于湖南省，物質資本存量的貢獻率高于湖南省，而人力資本存量的貢獻率低于湖南省，這表明四川省經濟增長更多地取決于物質資本，人力資本對經濟增長的貢獻較小;相對于四川省，湖南省人力資本和科技進步對經濟增長的貢獻略高，尤其是科技進步發(fā)揮了重要的作用。從而得出