我國勞動保障監(jiān)察立法完善.pdf

1、完善勞動保障監(jiān)察立法的目的在于采用行政監(jiān)察的方式，有效的保護勞動者合法權益、規(guī)范勞動關系的健康運行、保障貫徹社會主義勞動法的順利實施。勞動保障監(jiān)察是目前調整勞資關系的最有效的調節(jié)措施。本文從勞動保障監(jiān)察的基本原理和立法現(xiàn)狀出發(fā)，對勞動保障監(jiān)察立法中存在的問題及完善對策進行研究和闡述。
　　首先，從闡述勞動保障監(jiān)察的概念，并通過探究現(xiàn)行勞動保障監(jiān)察的立法發(fā)展歷程，界定了目前勞動保障監(jiān)察的具體監(jiān)察執(zhí)行機構、監(jiān)察范圍等，進而從法定性、行

2、政法與勞動法特點的兼容性、專門性和綜合性勞動保障監(jiān)察具有的特點。同時，論證了勞動保障監(jiān)察以行政介入手段，直接保護勞動者合法權益的方式，以至對勞動法的順利實施，所衍生的一系列具體的監(jiān)察保障功能。
　　其次，通過展現(xiàn)我國勞動保障監(jiān)察立法現(xiàn)狀的基礎上，從監(jiān)察范圍偏窄、監(jiān)察職權分配不合理、監(jiān)察方式不合理、監(jiān)察的監(jiān)督機制不完善的四個方面，分析了我國勞動保障監(jiān)察立法中存在的問題。
　　最后，針對我國勞動保障監(jiān)察立法制定過程中存在的以上具