基于環(huán)境心理學的企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)景觀設計研究——以寧波南車時代新廠房區(qū)為例.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩70頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、在中國，工業(yè)企業(yè)員工所創(chuàng)造的利益在GDP增長中占有最主要的位置，而員工工作、生活的廠區(qū)環(huán)境問題卻一直沒有得到解決。近幾年，環(huán)境心理學在中國的關注熱度持續(xù)升溫，其主要從心理學和行為學的理論來探討人與環(huán)境的關系，關注環(huán)境對人的行為、情緒的影響和決定作用。如何將環(huán)境心理學與企業(yè)工業(yè)園區(qū)環(huán)境景觀設計融合在一起是員工身心健康、企業(yè)良好發(fā)展所必須要探討的重要課題。
　　首先，本文基于環(huán)境心理學相關理論知識和企業(yè)工業(yè)園區(qū)景觀特征，對企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

2、環(huán)境景觀中的地形、道路、植物、水體、小品雕塑等進行了功能、設計手法以及對員工心理作用的研究。然后，筆者分析了寧波南車時代新廠房區(qū)員工的心理行為特性，提出員工的景觀需求分為四個方面:安全舒適的廠區(qū)環(huán)境、緩解情緒及釋放壓力需求、正常的交往需求以及自我實現(xiàn)和獲得歸屬感。最后，筆者克服了環(huán)境心理學在工業(yè)企業(yè)景觀設計中應用難以實現(xiàn)的難題，對寧波南車時代新廠房區(qū)環(huán)境景觀進行了設計初探，展示了一套環(huán)境心理學應用在景觀設計中較為完整的設計方案，希望能為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論