礦工社會保險問題研究——以云南省地方煤礦為例.pdf

1、煤礦行業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的動力，但是它也存在一定的問題：在工作進程中接受到的物理性以及生產(chǎn)性的各種不利因素產(chǎn)生的職業(yè)?。辉O(shè)備有安全隱患；用工制度效率低下；開采方式粗放；產(chǎn)出和投入比例不協(xié)調(diào)等。每個國家在經(jīng)濟發(fā)展過程中都有很多的工傷事件，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，很多組織都致力于提高煤炭能源的需求量，但是現(xiàn)有的工傷保險制度并沒有伴隨體制轉(zhuǎn)變而改變。社會中對于礦業(yè)工作者的問題很少有人關(guān)注，所以礦主更加肆無忌憚的進行開采，致使事故頻發(fā)，對社會產(chǎn)生眾多的不利

2、影響。社會保險在眾多的保險之中有著重要的地位，其他保險是無法對其彌補的。正確處理礦業(yè)工作者中存在的保險不足，是以人為中心，和諧發(fā)展的需要，也是整個社會保險機制的需要。文章中通過對礦業(yè)工作者的社會保險需求的研究，提出改革社會保險制度發(fā)展的可行性建議。
　　本文分為六個部分，在緒論中主要介紹了研究的背景，研究目的和研究方案。以及本文的結(jié)構(gòu)安排。第一部分主要介紹了社會保險相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)。第二部分主要是針對礦工社會保險的現(xiàn)狀做出了分析

3、。第三部分通過對礦工的社會保險及社會福利進行實證調(diào)查，得出以下發(fā)現(xiàn):1、礦工普遍存在對社會保險認識的缺失;2、勞資雙方傾向選擇一次性賠償金;3、工傷康復(fù)以在家療養(yǎng)方式進行;4、工傷賠償?shù)臐撘?guī)則化;5、醫(yī)療保險形式化;6、礦工對帶薪休假的不滿等方面。第四部分從社會保險待遇的特殊性、礦工社會保險待遇的需求方面進行實證研究，分析國外的礦工社會保險制度為下面措施的提出提供借鑒;第五部分針對礦工社會保險的發(fā)展提出建議要采取措施，第一提高社會保險各

4、險種覆蓋率，尤其是礦工覆蓋率。第二完善社會保險制度設(shè)計，尤其是社會保險待遇和保險基金管理的制度設(shè)計。第三地方政府應(yīng)該把社會保險作為自己的主要執(zhí)政目標(biāo)，在加大礦工社會保險投入的同時，加強礦工社會保險基金管理，同時采取有效的配套措施，促使礦工社會保險發(fā)揮更大更好的社會效應(yīng)。
　　本文總體結(jié)構(gòu)是以社會保險的理念為出發(fā)點，選擇了云南省具有代表性的國有大型煤礦集團公司的礦工為研究對象，分析了礦工社會保險制度現(xiàn)存的問題，即當(dāng)前我國的法律法規(guī)只