現(xiàn)代領導者素質(zhì)研究.pdf

1、領導者素質(zhì)是領導者實施領導行為的內(nèi)在因素,是開展領導活動的前提、基礎和條件,它從根本上能決定領導行為的成敗得失,進而影響到群體或組織的命運和利益.因此,領導者素質(zhì)的研究對領導理論的完善和領導實踐的優(yōu)化都有直接的作用.隨著知識經(jīng)濟的興起,信息化社會的形成,經(jīng)濟的全球化趨勢,中國各行業(yè)領導者素質(zhì)的提高與創(chuàng)新,成為時代的呼喚和要求.在這種背景條件下,研究現(xiàn)代領導者素質(zhì)問題,具有重要的現(xiàn)實意義和理論意義.論文共分三部分:第一部分:對領導和領導者

2、的相關(guān)理論進行闡釋.首先從領導和領導者的含義入手,闡明了素質(zhì)、領導素質(zhì)的含義、特點及以及開展領導者素質(zhì)研究的現(xiàn)實意義.第二部分:從思想政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)等四個方面闡述了現(xiàn)代領導者素質(zhì)的構(gòu)成問題.第三部分:針對新世紀的特點和發(fā)展要求,提出了中國現(xiàn)代領導者素質(zhì)實現(xiàn)全面創(chuàng)新和提升的內(nèi)容和途徑.這些探討和具體建議對新時期的領導者順利開展領導工作具有重要意義.該文的創(chuàng)新之處,在于能夠緊密結(jié)合新世紀的新發(fā)展和新要求,選取新的視角