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文檔簡介
1、勞模是社會主義國家、人民授予生產建設中的先進人物的一種崇高的稱號，是在生產勞動過程中各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物；是在地方政府的經濟社會建設中起到引領作用的“平民榜樣”。勞模評選分為兩個階段：一是具體化規(guī)定階段,以勞動競賽的方式進行評選；二是原則性制度階段，是在1989年頒布勞模的評選規(guī)范之后，建立了勞模評選表彰制度。
1950年以來，黨中央、國務院先后召開過12次大規(guī)模的表彰會，共計評選全國勞模28247人。在中國80多年的勞
2、模評選歷史中，涌現(xiàn)了許多平民榜樣，他們分布在全國各地的生產第一線，對中國經濟、政治、文化、社會做出了卓越貢獻，起到了引領和榜樣作用。但在新的時代背景下，勞模違紀違法、生活困難等問題對勞模管理提出了新的挑戰(zhàn)。并且由于勞模的構成、結構、評選機制等方面發(fā)生變化以及政府管理模式的改變，勞模管理機制的改革已經迫在眉睫。蘇州在勞模管理服務和法治方面工作效果突出，因此選取其作為案例分析，對其勞模管理進行實證分析，深層次探析蘇州市勞模管理的創(chuàng)新之處和不
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