非政府組織承接政府職能轉移問題及對策研究——以廣東省行業(yè)協會為例.pdf

1、中國改革開放以來，人們的生產生活發(fā)生著一系列深刻的變化，其中市場這只“看不見的手”作為主要的調節(jié)方式，其地位越來越穩(wěn)固。隨著改革開放的不斷深化，社會生活向著多元化的方向不斷發(fā)展，市場和政府作為兩種基本的社會資源配置方式，其作用和效能正面臨新的挑戰(zhàn)。在這一背景下，非政府組織作為與市場體系和政府體系并列的第三體系迅速發(fā)展起來，非政府組織在解決政府和市場在資源配置上失靈這一問題作用越來越凸顯。本論文針對這一問題，以“小政府與大社會”為基本理念

2、，對中國非政府組織的發(fā)展和其承接政府轉移職能進行了研究，為加快政府行政審批制度改革，進一步轉移職能提出一定的啟示。
　　首先，本文根據中國非政府組織發(fā)展的實際情況，闡述了非政府組織的相關理論，包含非政府組織的概念、非政府組織的分類、非政府組織的特征等內容，讓人們對非政府組織有一定的了解;其次，結合中國對當前非政府組織現狀的典型研究，特別是以廣東省行業(yè)協會為例，分析現狀，總結提煉，查找不足。第三，面對當前中國非政府組織的現狀及發(fā)展過