武警某機(jī)動(dòng)師干部健康狀況及影響因素研究.pdf

1、目的:掌握當(dāng)前武警部隊(duì)某機(jī)動(dòng)師干部群體的健康自評(píng)狀況及相關(guān)影響因素;為探索建立科學(xué)的武警機(jī)動(dòng)部隊(duì)干部健康管理模式提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;為上級(jí)衛(wèi)生部門制定干部保健服務(wù)政策提出科學(xué)的建議和對(duì)策。
　　方法:本次研究采用整群抽樣。研究對(duì)象選取武警某機(jī)動(dòng)師干部，包含師機(jī)關(guān)、師直屬分隊(duì)、建制團(tuán)、醫(yī)院、訓(xùn)練基地（教導(dǎo)隊(duì)）全部單位。結(jié)合武警某機(jī)動(dòng)師部隊(duì)干部人群特點(diǎn)并參考相關(guān)專業(yè)量表自制調(diào)查問卷，包括武警某機(jī)動(dòng)師干部基本情況調(diào)查表、武警某機(jī)動(dòng)師干部生

2、活方式調(diào)查表、武警某機(jī)動(dòng)師干部健康狀況調(diào)查問卷SF-36三個(gè)部分。2014年3月至5月調(diào)查研究武警某機(jī)動(dòng)師干部健康狀況自評(píng)的現(xiàn)狀，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果結(jié)合機(jī)動(dòng)師部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況分析軍事人口學(xué)因素以及生活方式因素對(duì)武警某機(jī)動(dòng)部隊(duì)干部健康狀況的影響。調(diào)查結(jié)果雙重錄入后選用SPSS22.0版本統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和分析。調(diào)查研究的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法包括統(tǒng)計(jì)描述、t檢驗(yàn)、方差分析、卡方檢驗(yàn)及Logistic回歸等。
　　結(jié)果:
　　1、基本情

3、況
　　本次調(diào)查共發(fā)放問卷670份，回收670份，回收率為100.00％。其中，有效問卷656份，有效回收率97.91％。樣本人群中男性590人（占89.94％）;女性66人(10.06％)。平均年齡為32.06±5.30歲;平均軍齡為13.23±5.68年;平均BMI23.88±2.98。
　　2、武警某機(jī)動(dòng)師干部健康狀況調(diào)查問卷SF-36測查的總分與各因子得分
　　武警某機(jī)動(dòng)師干部SF-36總分為72.19±16.

4、30。其中健康狀況好的500人，占76.22％;健康狀況一般的130人，占19.82％;健康狀況差的26人，占3.96％。SF-36包含的8個(gè)維度中，標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)前三位的是:生理機(jī)能PF（91.14±12.66），社會(huì)功能SF（75.98±20.65），生理職能RP(73.51±36.69);得分后三位的是:總體健康GH(64.52±16.60)，精神健康MH(66.19±20.07)，活力VT（66.73±20.24）。
　　3、軍

5、事人口學(xué)因素對(duì)武警某機(jī)動(dòng)師干部健康自評(píng)狀況影響的單因素分析
　　干部因性別的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P=O.007);因民族的差異在SF-36總分方面沒有顯著性差異（P=0.122）;因年齡的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P=0.014);因軍齡的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P=0.001);因婚姻情況的差異在SF-36總分方面沒有顯著性差異(P=0.750);因BMI指數(shù)的差異在SF-36總分方面

6、沒有顯著性差異(P=0.830);因?qū)W歷的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P=0.039);因單位屬性的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.001);因工作性質(zhì)的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P=0.015);因家庭月人均收入的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.001);因日均工作時(shí)間的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.001);因居住情況的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.0

7、01);因與家人生活時(shí)間長短的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.001);因2013年工作情況的差異在SF-36總分方面沒有顯著性差異(P=0.110)。
　　4、生活方式因素對(duì)武警某機(jī)動(dòng)師干部健康自評(píng)狀況影響的單因素分析
　　干部因吸煙狀況的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P=0.023);因飲酒情況的差異在SF-36總分方面沒有顯著性差異(P=0.224);因早餐情況的差異在SF-36總分方面沒有顯著性

8、差異(P=0.119);因睡眠情況的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.001);因鍛煉頻率的差異在SF-36總分方面沒有顯著性差異(P=0.057);因運(yùn)動(dòng)時(shí)間的差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.001);因工作應(yīng)酬的差異在SF-36總分方面沒有顯著性差異(P=0.341);因久坐情況的差異在SF-36總分方面存在顯著性差異(P=0.008);因環(huán)境是否影響健康的認(rèn)識(shí)差異在SF-36總分方面有顯著性差異(P＜0.

9、001)。
　　5、健康自評(píng)狀況影響因素多因素Logistic回歸
　　總分logistic回歸分析。結(jié)果表明:性別、學(xué)歷、工作時(shí)間、生活時(shí)間、睡眠情況、環(huán)境污染影響6個(gè)篩選變量入選模型;經(jīng)過對(duì)回歸模型的數(shù)據(jù)采用卡方檢驗(yàn)后，x2=55.501，P＜0.001，調(diào)查研究應(yīng)用的Logistic回歸模型在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面有意義:入選模型的6個(gè)健康狀況影響因素中工作時(shí)間（OR=1.284）、生活時(shí)間（OR=0.770）、睡眠情況（OR=0

10、.497）有意義。
　　生理綜合(PCS) logistic回歸分析。結(jié)果表明:民族分類、軍齡分級(jí)、單位屬性、家庭人均月收入、工作時(shí)間、睡眠情況、運(yùn)動(dòng)時(shí)間、環(huán)境污染影響8個(gè)篩選變量入選模型;經(jīng)過對(duì)回歸模型的數(shù)據(jù)采用卡方檢驗(yàn)后，x2=56.986，P＜0.001，調(diào)查研究應(yīng)用的Logistic回歸模型在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面有意義;入選模型的8個(gè)健康狀況影響因素中軍齡分級(jí)（OR=1.971）、單位屬性(OR=1.303)、家庭月收入（OR=0.

11、692）、睡眠情況（OR=0.643）、環(huán)境污染（OR=1.664）等5個(gè)因素有意義。
　　心理綜合(MCS) logistic回歸分析。結(jié)果表明:工作時(shí)間、與家人生活時(shí)間、吸煙情況、睡眠情況4個(gè)篩選變量入選模型;經(jīng)過對(duì)回歸模型的數(shù)據(jù)采用卡方檢驗(yàn)后，x2=53.290，P＜0.001，調(diào)查研究應(yīng)用的Logistic回歸模型在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面有意義;入選模型的4個(gè)健康狀況影響因素中與家人生活時(shí)間（OR=0.723）、睡眠情況（OR=0.4