民營上市公司政治關聯與內部控制質量相關性研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、高層梯隊理論認為管理者的背景特征可以反映其心理特質并影響其行為。根據我國的政治制度、人大代表的選舉、政協委員的協商推薦以及政府官員的選拔機制，有政治關聯背景的高管往往具有較高的政治和文化素質、較強的社會責任感、高尚的道德等優(yōu)秀品質，這些優(yōu)秀的品質會通過對內部控制環(huán)境的影響進而影響內部控制質量。
　　因此，本文以2012年至2014年的民營上市公司為樣本，實證分析了民營上市公司的政治關聯與內部控制質量的相關關系。本文以公司董事長或總

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