我國撐竿跳高后備人才培養(yǎng)綜合實力的區(qū)域研究.pdf

1、我國撐竿跳高后備人才培養(yǎng)綜合實力的區(qū)域研究論文隨機驗證編號：BT35181451870IV摘要摘要我國撐竿跳高運動經歷了不斷發(fā)展的過程，曾經出現過蔡維燕、孫彩云等一批優(yōu)秀的運動員，先后在國際大賽中取得優(yōu)異的運動成績。但自90年代以后運動成績一直不理想，與世界水平的差距越拉越大。近年來，國家體育總局田管中心加強了對撐竿跳高訓練和比賽的重視，多次進行大賽前的集訓以及后備人才訓練營活動，撐竿跳高的成績也得到慢慢提升，涌現出以薛長銳、李玲為代表

2、的優(yōu)秀運動員。撐竿跳高的訓練從少年時期就開始，成才周期較長，一般經過五年以上的訓練才可能取得好成績，并且受到場地器材、教練員執(zhí)教水平等因素的影響，致使我國撐竿跳高后備運動員總體人數較少，參加大賽并能獲得優(yōu)秀成績的頂尖級運動員數量更少。由于該項目在我國培養(yǎng)的歷史沿革，各區(qū)域在教練員、運動員及管理等方面發(fā)展水平不均衡。為了提高我國撐竿跳高后備人才培養(yǎng)水平、實現區(qū)域間平衡可持續(xù)發(fā)展，加大并重視撐竿跳高后備人才區(qū)域間培養(yǎng)的研究就至關重要。本文運

3、用文獻資料法、問卷調查法、專家訪談法、數理統(tǒng)計法、加權綜合評分法等方法，將我國撐竿跳高后備人才劃分為華東、華南、西南、東北四大區(qū)域，分別對四大區(qū)域教練員、運動員、管理情況進行比較分析，并通過綜合實力評分對撐竿跳高四大區(qū)域進行綜合實力的排序。研究主要結論如下：1、論文對撐竿跳高后備人才的定義進行了明確界定，以七大經濟協(xié)作區(qū)為依據，結合撐竿跳高的分布情況，將我國撐竿跳高后備人才劃分為四個區(qū)域：華東、華南、西南、東北。2、華東、華南、西南、東

4、北地區(qū)撐竿跳高在教練員、運動員以及管理表現出明顯的區(qū)域差異性：即華東地區(qū)發(fā)展水平最高、西南落后。華東地區(qū)撐竿跳高在運動員的選材、訓練比賽以及輸送等管理上已形成“一條龍”體制；教練員執(zhí)教水平較高，帶隊經驗豐富且隊伍穩(wěn)定；運動員人數多，隊伍梯隊建設合理。3、通過專家問卷結果，確定了我國撐竿跳高后備人才培養(yǎng)綜合實力評價三項一級指標、八項二級指標。其中教練員（教練員人數、輸送運動員人數）、運動員（運動員人數、等級運動員人數、參加比賽次數）、管理

5、（體育場館數、教練員培訓次數、地區(qū)舉辦比賽次數）。4、四大區(qū)域撐竿跳高后備人才培養(yǎng)綜合實力評價排序：華東地區(qū)＞華南地區(qū)＞我國撐竿跳高后備人才培養(yǎng)綜合實力的區(qū)域研究論文隨機驗證編號：BT35181451870VIABSTRACTChinaspolevaulthasgonethroughaprocessofconstantdevelopmenthadCaiWeiyanSunCaiyunagroupofoutstingathleteshaso

6、btainedoutstingachievementsinthecampaignintheinternationalcompetition.Butsincetheageof90afterthemovementresultwasnotidealthelevelofthewldthegapwidening.InrecentyearstheStateGeneralAdministrationofsptsfieldtubecentertostr

7、engthenthepolevaulttrainingcompetitionseriouslymanycompetitionbefetrainingreservepersonneltrainingcamppolevaultperfmancehasalsobeenslowlyliftingemergedwithexcellenttransptChangruiXueLiLingastherepresentativeofthemobiliza

8、tion.PolevaulttrainingfromyoungperiodbeganbecomealongercycleafterfiveyearsoftrainingbefetheycouldgetgoodgradesinfluencefactsbythesiteequipmentsuchastheteachinglevelofthecoachesresultinginreservepolevaulterinChinasoverall

9、populationislesslessnumberofathletesintoplevelcompetitioncangetexcellentachievement.Indertomakethedevelopmentofourcountryspolevaulttocatchupwiththeadvancedranksinthewldtorealizethesustainabledevelopmentofreservepersonnel

10、trainingincreasestrengthpaymuchattentiontotheresearchonpolevaultreservepersonneltrainingisveryimptant.Thispaperutilizestheliteraturemateriallawthequestionnairesurveymethodexpertinterviewmethodmathematicalstatisticsmethod

11、weightedcomprehensiveevaluationmethodothermethodswillbeChinaspolevaulttalentreserveisdividedintoeasternSouthernChinasouthwestntheastfourmajareasrespectivelycomparedtothefourregionalcoachesathletesmanagementsituationanaly

12、sisthroughthecomprehensivestrengththescesofcomprehensivestrengthrankingonthetrainingofpolevaultfourregionalreservetalents.Theconclusionsareasfollows:1、Thepolevaulttalentsdefinitionareclearlydefinedintheseveneconomiccoope