基于滿意度的室內多維環(huán)境控制研究.pdf

1、隨著人們生活水平的日益提高，建筑耗能已成為我國能源的主要消耗體之一。我國建筑中普遍使用的控制方法依然比較傳統(tǒng)，有著較高的節(jié)能潛力。為了在提供給人們舒適學習工作環(huán)境的同時，提高能源利用率，達到節(jié)能減排的目的。本文提出了一種基于滿意度的控制策略，在滿足人們對熱環(huán)境需求的基礎上，實現(xiàn)節(jié)能減排。
　　在建筑節(jié)能研究領域中，已有許多優(yōu)秀的研究工作，人們已經(jīng)發(fā)掘出了許多新的節(jié)能潛力[1]。在計算機技術領域主要的研究方向有：通過改進控制方式提高

2、能耗系統(tǒng)及設備的能源效率，以及使用大數(shù)據(jù)技術挖掘節(jié)能潛力。建筑耗能得大小很大程度上是由人員的行為模式?jīng)Q定的，在改進控制方式的同時分析人員的行為模式，建立人員的行為模型是解決建筑能源損耗問題的關鍵。已有的工作包括，使用自動監(jiān)測技術對人員行為進行跟蹤，從而能夠檢測到不必要的能源損耗。如關閉不需要的用電設備，以避免造成浪費，從而達到節(jié)能的目的。另外對區(qū)域人員的數(shù)量進行估計，進行能耗分析工作，提前預知能源損耗，也有助于節(jié)能工作的開展。上述控制方

3、式達到了控制了能源浪費的目的，但就目前市場來看應用并不廣泛，也沒有取得理想的效果。
　　數(shù)據(jù)時代的到來帶給我們的是采用數(shù)據(jù)分析的方法，挖掘出并不顯然存在的節(jié)能潛力。在此背景下，將思路轉向通過數(shù)據(jù)分析，進行建筑節(jié)能潛力的挖掘，成為了一條充滿可能性與挑戰(zhàn)的道路。通過分析環(huán)境參數(shù)與人員的行為信息，對人員的行為進行建模的方法為建筑節(jié)能的研究提供了新思路。
　　物聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和成熟，掀起了新一代的網(wǎng)絡技術革命。物聯(lián)網(wǎng)將 IT技術與物

4、理基礎設施聯(lián)系起來整合為有機的整體。隨著互聯(lián)技術的不斷深入發(fā)展，許多行業(yè)面臨著新一輪的挑戰(zhàn)和機遇。將物聯(lián)網(wǎng)技術應用于本次研究，實驗臺搭建過程中集成了多種傳感器，包括溫度傳感器，濕度傳感器,CO2濃度傳感器，光照傳感器等。設計并開發(fā)了基于 Android系統(tǒng)的手機客戶端，通過手機客戶端以實現(xiàn)設備的實時控制和抱怨反饋。環(huán)境參數(shù)以及用戶抱怨信息的采集，是本研究的信息基礎。在收集環(huán)境參數(shù)信息的同時將數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫，用以進行數(shù)據(jù)分析，挖掘節(jié)能潛力

5、。
　　本研究在控制策略上采用了基于用戶滿意度的抱怨反饋調節(jié)算法，將人員的抱怨信息加入到控制回路中，形成閉環(huán)的控制鏈，根據(jù)用戶對環(huán)境的抱怨信息進行反饋調節(jié)[2]。引入帕累托前沿的概念以及 PMV-PPD人員熱舒適指標，優(yōu)化了智能控制策略。為了達到在滿足用戶對熱環(huán)境舒適度的需求下實現(xiàn)節(jié)能的目的，采用了數(shù)據(jù)采集和分析的手段[3]。數(shù)據(jù)的采集主要包括平臺集成的各種傳感器的數(shù)據(jù)，用戶的抱怨反饋信息，以及受試人員的功效情況，衣著情況，運動情