基于成長性的公司現金股利政策的研究——以三一重工為例.pdf

1、上市公司是資本市場發(fā)展的推動力之一，對投資者的支持予以相應的回饋，并使其享受到發(fā)展帶來的經濟收益，是上市公司應該承擔的責任。對公司自身而言，現金股利政策與其未來發(fā)展息息相關,對于投資者而言，現金股利政策關系著切身利益。一方面，現金股利作為股利支付形式的一種，現己成為最主要的分配方式，是投資者獲得投資收益的重要途徑。穩(wěn)定的現金股利政策不僅能夠增強投資者的信心，還可以促使其養(yǎng)成良好的投資習慣，進而達到促進市場健康發(fā)展的目的。在另一方面，成長

2、性是上市公司擴張狀況的體現，同時也是分析其盈利情況的關鍵性指標。三一重工，作為工程機械業(yè)競爭力最大的公司，無論在它的成長性方面，還是在民營的產權性質方面，都是值得仔細研究的。因此，結合公司成長性，對三一重工的現金股利政策進行研究，是很有必要的。
　　本文以成長性的上市公司為研究對象，將相關理論與來自于上市公司的有關數據相結合，通過數據分析，發(fā)現成長性與現金股利支付率之間的關系。并以三一重工為案例，從成長性、現金股利分配方案、現金股

3、利支付能力等方面研究現金股利政策，為分析三一重工的成長性與現金股利支付率之間的關系做鋪墊，最后分析原因并提出建議。
　　本文通過分析發(fā)現，在2008-2012年，三一重工采用的是不穩(wěn)定的低現金股利政策，且三一重工的成長性與現金股利支付率之間的關系也不規(guī)律。在2008-2011年，三一重工的成長性與現金股利支付率呈正相關關系。而在2011-2012年，三一重工的成長性卻與現金股利支付率呈負相關關系。但三一重工的這種成長性既與現金股利