農民工參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的態(tài)度研究——以安徽六安市為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著城鎮(zhèn)化的進一步發(fā)展，社會保障體系的進一步完善，農民工養(yǎng)老保險問題已經被提上日程。由此可見城市對農民工“取而不予”，企業(yè)對農民工“用而不養(yǎng)”的時代正在過去。本文從農民工養(yǎng)老保險現狀出發(fā)，結合時代背景提出相應的解決措施。
　　 眾所周知，農民工是我國社會主義現代化建設的重要推動力，然而農民工的養(yǎng)老問題卻遲遲難以走上正軌。針對農民工是否參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險問題上，作者一方面通過查閱相關文獻數據，同時深入社會實際，以問卷調研、訪談的

2、方式，重點放在研究該群體對養(yǎng)老保險知識的認識程度、保險成效的評價及參與積極性三個方面進行分析，描述了農民工對參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險態(tài)度的現狀，分析出影響農民工養(yǎng)老保險需求的主要有以下幾個因素:第一，政府層面，農民工參與養(yǎng)老保險的意愿受到政策宣傳、財政支持、繳費金額、繳費年限以及政府監(jiān)管的影響;第二，企業(yè)層面，農民工參與養(yǎng)老保險的意愿受到企業(yè)類型、勞動合同的簽訂和就業(yè)類型的影響;第三，個體層面，農民工參與養(yǎng)老保險的意愿受到性別、學歷和年齡的

3、影響。最后，根據目前，農民工對養(yǎng)老保險政策了解不清楚，參保比例非常低的現狀，筆者從政府、企業(yè)和個體三個層面提出對策建議。政府層面包括:加強政府職能，加大對社會保險的支持;適當降低農民工群體的繳納費用和年限;完善農民工養(yǎng)老關系的轉接工作;加大政府的宣傳力度。企業(yè)層面包括:加強員工的參保意識;完善企業(yè)的養(yǎng)老保險制度。個體層面包括:社區(qū)開展宣傳活動;培養(yǎng)農民工的維權意識。
　　 本文正文由五章組成，主要內容分為研究背景、研究設計、研究

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