基于知識圖譜的海外高層次科技人才引進的崗位測算研究.pdf

1、在高新技術迅猛發(fā)展的當今世界，人才特別是高層次科技人才已經(jīng)成為國家綜合競爭力的關鍵要素。具有精湛學術造詣或掌握核心技術的海外高層次科技人才是我國實施人才強國戰(zhàn)略、改善區(qū)域知識結構、建設創(chuàng)新型國家的重要戰(zhàn)略資源，為了提升國家的科技實力、促進經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，需要引進海外高層次科技人才。海外高層次科技人才的崗位合理設置是人才引進工作的難點，怎樣才能確定引進海外高層次科技人才的崗位信息，即如何科學的進行崗位測算就是海外高層次科技人才引進工作

2、需要重點解決的問題。本文利用共引分析、聚類分析等理論和技術，借助CiteSpaceⅡ信息可視化軟件識別出區(qū)域知識網(wǎng)絡中薄弱和缺失的知識節(jié)點，完成崗位測算工作，為科學引進海外高層次科技人才提供了理論基礎。
　　本文在實證研究中選擇對國家經(jīng)濟發(fā)展具有關鍵促進作用的機器人產(chǎn)業(yè)作為研究對象，對下載于美國科學情報研究所（Institute for Scientific Information，ISI）的Web of Science數(shù)據(jù)庫中的

3、題錄數(shù)據(jù)進行可視化分析。繪制和分析了國際上和山東省機器人研究機構關系圖譜、文獻共被引知識圖譜和關鍵詞共現(xiàn)知識圖譜，確定了山東省機器人研究中薄弱和缺失的知識節(jié)點分別是醫(yī)學外科、機器人運動協(xié)調控制研究、機器人在工業(yè)制造業(yè)中的應用、人工智能等等方面，并且分析總結出山東省在機器人產(chǎn)業(yè)需要引進的關鍵崗位集中在機器人在工業(yè)制造業(yè)中的應用、機器人運行協(xié)調控制研究理論方面。
　　本文為海外高層次科技人才的崗位識別提供了可視化的方法與工具，也為崗位