安徽省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用研究.pdf

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國特有的審計(jì)監(jiān)督制度，是推動完善國家治理的重要內(nèi)容，是制約領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的有效手段，源于委托代理理論。是指審計(jì)機(jī)關(guān)依法對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)人員履職期間所在地區(qū)、部門和單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性、效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任所進(jìn)行的監(jiān)督、鑒證和評價(jià)行為。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、規(guī)范權(quán)力制約運(yùn)行、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防和懲治腐敗、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展都有著十分重要作用。

2、>　　安徽省是全國最早實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索的省份之一。早在1985年，就嘗試實(shí)行企業(yè)廠長（經(jīng)理）調(diào)離審計(jì)公證制度，自2001年開始對市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部開展審計(jì)試點(diǎn)工作，到2003年，市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部已全部納入了審計(jì)范圍，并于2005年3月出臺《安徽省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法（試行）》，2010年開始了省轄市市委書記和市長的同步經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
　　本文以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論為指導(dǎo)，結(jié)合安徽省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)際并借鑒吸收其他地

3、區(qū)經(jīng)驗(yàn)，遵循提出問題、分析問題、解決問題的思路，通過對安徽省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作現(xiàn)狀的研究，分析當(dāng)前該項(xiàng)工作中特別是審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中存在的問題，如缺乏經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的配合機(jī)制不健全、審計(jì)結(jié)果得不到合理轉(zhuǎn)化等等。在此基礎(chǔ)上，以委托代理理論、國家治理理論等為依托，從規(guī)范審計(jì)結(jié)果運(yùn)用效果入手，就進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度建設(shè)、審計(jì)評價(jià)分類指標(biāo)體系建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行探討，最后提出完善安徽省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的模式