非公有制企業(yè)管理人員培訓問題與對策研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩48頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、我國非公有制企業(yè)經(jīng)過了20多年的發(fā)展，不僅在數(shù)量上和規(guī)模上得到了不斷的壯大，而且在促進投資、擴大出口、引領GDP的增長、增加就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。隨著非公有制企業(yè)的快速發(fā)展，非公有制企業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員顯著增加，加強非公有制企業(yè)管理人員培訓工作對提高社會人員素質(zhì)有著重要意義。研究非公有制企業(yè)的培訓活動有利于非公有制企業(yè)的人力資源開發(fā)，有利于非公有制企業(yè)核心競爭力增強，也有利于學習型社會的建立。然而，非公有制企業(yè)管理人員培訓顯然尚

2、未引起足夠的重視，其現(xiàn)狀不容樂觀。為此，本文在研究非公有制企業(yè)管理人員培訓現(xiàn)狀的基礎上，分析培訓中所存在的問題并尋求解決問題的對策。 本研究綜合采用了文獻閱讀法、訪問調(diào)查及電話調(diào)查等方法，深入了解非公有制企業(yè)管理人員培訓的現(xiàn)狀，剖析了目前中國非公有制企業(yè)在管理人員培訓中存在的問題，從而提出改進非公有制企業(yè)管理管理人員培訓的幾點對策，并從非公有制企業(yè)文化建設和培訓的風險規(guī)避上深入思考非公有制企業(yè)管理人員培訓，為加強非公有制企業(yè)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論