基于XML的人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、課題源于“勝利油田人力資源管理信息系統(tǒng)”。目前國內人力資源管理信息系統(tǒng)，對企業(yè)流程模式的不斷改造缺乏開放性、持續(xù)性和可擴展性，不能適應當前企業(yè)動態(tài)規(guī)劃改革的需求。一方面，目前的軟件大多強調人力資源管理中的功能問題，對企業(yè)的發(fā)展變化兼顧不夠，帶來資源重用、軟件維護、可擴展、可持續(xù)性等多方面的困難。另一方面，采用第三方構件擴展完善已有系統(tǒng)時，往往存在第三方插件與已有系統(tǒng)數(shù)據(jù)異構的問題。異構數(shù)據(jù)集成是人力資源管理信息系統(tǒng)在當前和今后需要面對和

2、解決的重要問題。 本文首先研究了電子化人力資源管理的特點及國內外研究現(xiàn)狀，進行了需求分析，闡述了XML技術的特點和方法，用XML描述集成數(shù)據(jù)，用XML文檔和文檔類型定義DTD表示集成模式和數(shù)據(jù)源之間的映射，并將XML應用于勝利油田人力資源管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了較容易地對各數(shù)據(jù)源的描述以及不同數(shù)據(jù)源之間的數(shù)據(jù)轉換等基本功能。該系統(tǒng)的開發(fā)和成功應用，適應企業(yè)重組、業(yè)務流程改進、業(yè)務模式再造的需求，適應當前軟件系統(tǒng)開放性、持續(xù)性、兼容性

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