河北省流動人口文化素質及其對就業(yè)質量影響研究.pdf

1、自20世紀70年代末改革開放以來，改善生活環(huán)境的強烈愿望與對城市生活的美好向往已成為人口流動強大的力量源泉，農村人口向城市流動的浪潮一浪高過一浪。以農民工為主體的流動人口也逐漸成為一個備受關注的社會群體。河北省在全國經濟發(fā)展中占有重要的地位。河北省總人口居全國第六位，其流動人口數(shù)量也日益龐大。
　　本文以河北省流動人口文化素質及其對就業(yè)質量的影響為研究對象，運用人力資本理論、就業(yè)與失業(yè)理論，流動人口理論，運用文獻調查和比較分析的方

2、式，從流動人口文化素質對就業(yè)質量的影響角度，詳細分析了河北省流動人口數(shù)量、流動人口素質、流動人口就業(yè)的現(xiàn)狀及趨勢。明確了文化素質對流動人口就業(yè)的影響。在此基礎上，通過數(shù)據(jù)的比較分析，從流動人口不同教育水平、不同職業(yè)選擇、不同行業(yè)分布的情況下的收入水平比較，多角度綜合研究分析了河北省流動人口文化素質偏低導致的就業(yè)質量受限的情況。揭示了以農民工為主的流動人口教育水平低下的原因，以及文化素質偏低的農民工在就業(yè)中遭遇的就業(yè)歧視與就業(yè)限制等不平等

3、就業(yè)的問題。提出了提高河北省流動人口文化素質以提高其就業(yè)質量的五點對策和建議。建議：
　　第一，加強流動人口職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務；
　　第二，完善收入分配體系；
　　第三，規(guī)范勞動力市場；
　　第四，推進流動人口基本公共服務均等化；
　　第五，加大政府的教育支出。
　　這些建議的采取，必然會對河北省流動人口文化素質的提高起到積極的作用，從而達到促進其提高就業(yè)質量的目的，對河北省的經濟的和諧發(fā)展也起到