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文檔簡介
1、<p> 關于熱電企業(yè)發(fā)展對策探析</p><p> 摘要:目前熱電聯(lián)產(chǎn)是國內外公認的節(jié)能減排的重要手段,是城市化發(fā)展的重要基礎設施,也是我國政府大力倡導的十大重點節(jié)能工程之一。熱電企業(yè)是從事熱電聯(lián)產(chǎn)的主力軍,是電力行業(yè)一個特殊而重要的組成部分。本文分析了目前大部分熱電企業(yè)所面臨的發(fā)展方面的主要問題,提出了熱電企業(yè)走出困境可以采取的一系列措施,希望可以為相關部門提供參考。 </p>&
2、lt;p> 關鍵詞:熱電企業(yè);發(fā)展困境;對策 </p><p> 中圖分類號:TM621 文獻標識碼:A文章編號: </p><p><b> 1前言 </b></p><p> 近年來,我國熱電聯(lián)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,2008年達到全國發(fā)電機組總容量的18%以上。全國熱電聯(lián)產(chǎn)的年供熱量達227565萬吉焦,占全國總供熱蒸汽量81.2%
3、。然而,早在2007年年底,已經(jīng)陸續(xù)有熱電企業(yè)發(fā)生虧損嚴重,無以為繼的情況。發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)是城市實施集中供熱的一種重要方式。與單純的集中供熱相比,熱電聯(lián)產(chǎn)綜合熱效率可達80%以上,熱效率較高,并且熱電聯(lián)產(chǎn)機組的脫硫裝置及除塵裝置能有效減少污染物排放,凈化城市環(huán)境。 </p><p> 2制約熱電企業(yè)生存發(fā)展的問題 </p><p> 改革開放以來,在國家大力支持節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下,
4、我國的熱電聯(lián)產(chǎn)行業(yè)從小到大、由弱到強,取得了累累碩果,我國的熱電聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢也十分樂觀,其在拉動內需、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式中發(fā)揮著重要作用,戰(zhàn)略性地位已經(jīng)確立。但與此同時,我們也應該清醒地認識到,當前國際燃料的大幅波動,熱電聯(lián)產(chǎn)基礎設施不匹配,熱電聯(lián)產(chǎn)技術裝備水平低,資金短缺,社會需求不足等因素,限制了熱電聯(lián)產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,行業(yè)存在的諸多矛盾和問題日益顯現(xiàn)。2.1資金不足當前,熱電建設需要巨大投資,其資金主要有三個方面:一是中央政府支持;二
5、是省政府財政收入支出;三是社會集資。近些年中央財政安排的國家預算內基本建設投資不足,技術改造與節(jié)能減排投資逐年降低。據(jù)估算,“十一五”期間我國每需要形成400萬噸標準煤的節(jié)能能力,需要資金20億元人民幣,而目前每年安排20億元節(jié)能減排預算資金,缺口很大。近幾年由于我國政府堅持對外開放的政策,引進外資籌建一些熱電廠,個別熱電工程開始實行股份制,增加了資金渠道,但為數(shù)不多,但總的來講,資金周轉非常困難。2.2企業(yè)能源利用技術發(fā)展落后,能源回
6、收利用成本高西方發(fā)達國家利用熱電聯(lián)產(chǎn)將普通電廠本來廢棄的熱量加以利</p><p> 2.3科研力量相對較薄弱目前我國科研仍集中在傳統(tǒng)的發(fā)展模式,而對于熱電聯(lián)產(chǎn)研究則嚴重不足,到目前為止尚無全國性的熱電科研機構,熱能利用方面的科技力量薄弱,理論研究與探討也相對滯后,遠遠不能適應形勢發(fā)展的需要,研發(fā)力量和持續(xù)的新產(chǎn)品推廣目前總的來講是供大于求,甚至個別地區(qū)存在比較嚴重的情況。3熱電企業(yè)走出困境的應對措施 <
7、/p><p> 熱電企業(yè)面臨的問題和困難是不可回避的,要想解決這些問題和困難,使熱電企業(yè)沖出重圍,走出困境,政府和熱電企業(yè)要共同努力從以下幾方面做工作: </p><p> 3.1應給熱電企業(yè)定位為公益性企業(yè) </p><p> 因為熱電企業(yè)熱用戶大部分為公用事業(yè)、機關、學校、醫(yī)院,居民生活用熱,在春秋兩季,熱負荷非常低,允許上網(wǎng)電量也很小[4];此時,熱電企業(yè)成
8、本和熱網(wǎng)損失率非常高,熱電企業(yè)要嚴重虧損;但還不能停機、停止供熱,因此建議:“把熱電企業(yè)定位為公益性企業(yè),在管網(wǎng)損失等上面給一定的補貼,在稅收上給予優(yōu)惠”。希望政府有關部門盡快組織調研,給熱電企業(yè)一個合理的補貼政策和稅收優(yōu)惠政策。 </p><p> 3.2及時實施煤、熱聯(lián)動 </p><p> 燃料成本約占熱電企業(yè)熱電成本的70%,因此燃料價格上漲對熱電企業(yè)影響很大。從市場經(jīng)濟角度看
9、,政府同意煤炭市場經(jīng)濟化運作,這無可非議,煤炭漲價是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然,也是煤炭價值和價格的回歸。但問題是和煤炭緊密相連的汽價卻滯后,造成熱電企業(yè)經(jīng)營舉步為艱[5]。因此,建議和敦促政府建立行之有效的煤、熱聯(lián)動方案,且及時合理聯(lián)動,使熱電企業(yè)及時進入市場經(jīng)濟化運作。只有煤、熱聯(lián)動方案的及時實施,才有望解決長期以來在“市場煤、計劃熱”的價格體制下,煤、熱兩個行業(yè)在價格上難以同步協(xié)調的局面,有助于促進兩個行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在“煤熱聯(lián)營”中,
10、應該爭取熱價放開,讓供需雙方根據(jù)需求特性自主商定供熱價格,對于不同的使用方式,不同的壓力溫度,不同的供熱時間,以市場價格進行協(xié)商定價。在當前由政府定價期間,應綜合的參考全省汽價,綜合考慮市區(qū)、縣區(qū)熱電企業(yè)實際狀況及熱用戶的經(jīng)濟實力,使熱電企業(yè)有著一定利潤空間,給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來后勁。 </p><p> 3.3熱電企業(yè)積極轉變觀念,增強企業(yè)的內部動力 </p><p> 熱電企業(yè)在內
11、部管理上要進一步轉變觀念,樹立現(xiàn)代市場意識、成本意識、競爭意識和管理意識,進一步深化內部改革,以安全生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟效益為中心,動員全體員工,努力學習業(yè)務,學習技能,練好內功,增強素質,不斷提高企業(yè)的核心競爭能力,樹立良好的企業(yè)外部形象。加強成本管理,挖掘企業(yè)深層潛力。隨著電力工業(yè)的發(fā)展,熱電市場的完善,企業(yè)之間競爭日益激烈。 </p><p> 隨著熱電企業(yè)逐步市場化,市場營銷已成為熱電企業(yè)不能回避的問題。
12、熱電企業(yè)必須順應市場的變化,盡快健全適應市場營銷的機構,努力開展營銷工作,將營銷工作與營銷單位及人員的業(yè)績掛鉤考核。面對目前熱煤供需矛盾突出,市場競爭十分激烈,成本不斷攀升的嚴峻形勢,要認真分析市場情況,掌握信息,制定適應市場需要的營銷策略,抓緊抓好營銷工作。主動與有關單位溝通,努力爭取有利的熱價政策。 </p><p> 目前電子商務技術突飛猛進,網(wǎng)上招標、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上結算等等,全都可以實施,能夠大幅度降低
13、企業(yè)管理運營成本,有效控制中間環(huán)節(jié)的資金流失?,F(xiàn)在熱電企業(yè)大多已經(jīng)轉變?yōu)槊駹I資本,在當前煤價居高不下的情況下,開源節(jié)流顯得非常重要。把不必要的開支降下來,壓扁中間環(huán)節(jié),實施電子商務可以最有效地達到這一目的[6]。 </p><p> 4注重人才開發(fā)和培養(yǎng) </p><p> 我國加人世貿組織和電力體制改革方案實施,對于熱電企業(yè)而言,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略使這個問題變得更為重要。現(xiàn)實情況決定了需要
14、一大批精通現(xiàn)代化企業(yè)制度和市場管理模式的人才,人才開發(fā)和培養(yǎng)占有十分重要的位置。一方面要從戰(zhàn)略的高度對待人才開發(fā)和職工隊伍建設,引進和招聘有用之才;另一方面要加大對現(xiàn)有職工的專業(yè)技術培訓,大力開展職工經(jīng)濟創(chuàng)新工程活動;第三,企業(yè)要建立有效的激勵機制,使人力資源迅速轉化為實現(xiàn)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的巨大動力,促進企業(yè)的經(jīng)營理念、方式和效果發(fā)生重大變化[7]。 </p><p><b> 5結語 </b&g
15、t;</p><p> 當前企業(yè)大幅度提高生產(chǎn)總量,呈現(xiàn)供大于需態(tài)勢,國際市場競爭更加激烈,對于目前疲軟的市場狀況,積累創(chuàng)新經(jīng)驗,規(guī)范企業(yè)能源利用工作,實施全過程管理,使熱電聯(lián)產(chǎn)行業(yè)形成一個有機整體,以達到節(jié)能減排的效果。熱電企業(yè)要擺脫困境必須采取綜合措施。自我完善與外部寬松環(huán)境的結合,才能使企業(yè)蓬勃發(fā)展。隨著電力行業(yè)市場化進程的不斷推進,熱電企業(yè)外部環(huán)境的變化,我們應制定并實施正確的措施來扭轉熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)目前
16、的不利局面,這樣不僅會實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長,發(fā)揮熱電聯(lián)產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟性;更會促使企業(yè)員工轉變觀念,加強企業(yè)發(fā)展的后勁,熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)自身也必然會成為能源產(chǎn)業(yè)不可或缺的一分子,沿著能源戰(zhàn)略發(fā)展的軌道快速前進。 </p><p><b> 參考文獻: </b></p><p> [1]顧新建,祁國寧編著.知識型制造企業(yè).北京:國防工業(yè)出版社,2000 </p>
17、<p> [2]曉科.美國專家預測2001年至2030年間將出現(xiàn)的新興技術.中國專利[N],1998-2-18(1) </p><p> [3]顧新建,祁國寧等著.機械制造系統(tǒng)工程學.杭州:浙江大學出版社,1996 </p><p> [4]祁國寧.顧新建編著.計算機集成制造系統(tǒng)方法論.上海:上??茖W技術出版社,1996 </p><p> [5
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